
展柜厂长
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.负责展柜厂整体日常运作与管理工作
2.监控生产各环节,保障展柜制作的质量与效率
3.保持与客户的顺畅对接,确保订单信息准确并按时交付
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理经验
2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题
3.拥有较强的客户导向意识及市场开拓意愿
钢制办公家具生产工厂负责人
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责钢制办公家具生产工厂的日常运营与管理
2.保障生产流程高效运转,及时处理生产过程中出现的各类问题
3.监控产品质量,确保产品达到既定标准及客户需求
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能顺畅推动跨部门协作
2.工作积极主动,具备高度的责任意识与执行能力,可按时达成工作目标
3.适应高强度工作节奏,具备较强的灵活应对和处理突发状况的能力
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
1、精通机械加工
2、有一定的生产管理经验
3、品格端正
汽机主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限
1.负责汽轮机本体及其辅助系统的维护、故障处理、技术升级以及大、小修工作的统筹管理;组织编制并审核检修技术方案、操作规程和应急处置预案。
2.负责汽机专业范围内的安全文明生产管理,每日跟踪分析设备运行数据,及时发现运行异常,制定并落实预防性措施,保障设备安全稳定经济运行。
3.参与工程项目招评标、设备选型、制造监造及到货验收等环节;承担本专业物资采购计划的制定与物料全过程管理。
4.负责汽机专业日常事务、技术管理及人员培训工作,推动团队能力建设,提升团队整体工作效率。
任职要求:
1.具备5年以上火力发电厂工作经验,有大型机组运行或项目建设经历者优先,具备汽轮发电机组安装调试经验者更优。
2.熟悉汽轮机本体及辅助设备的工作原理、检修流程与故障诊断方法;掌握国家及行业相关技术规范与标准;熟练操作Office、CAD等常用软件。
3.具备良好的组织协调能力、责任意识和团队协作精神,能适应机组检修期间高强度工作节奏。
工作地点:新疆博乐
联系人:王经理***********
假发厂厂长-薪资面议
10-30万元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验日化品经验质量管理经验
要求:
要求真人发全机制头套经验
熟悉全流程全链路,能独立设计开款
熟悉生产的各个环节,精通生产技术工艺流程及现场管理
能够很好的掌控产品的质量、交期
1、统筹管理假发厂生产工作
2、负责开款打样,样品对接
厂长/工厂主管/生产负责人
2-3万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上包住绩效奖金工厂总经理/厂长生产计划与物料控制生产总监库存管理质量经理/主管
郑州强民乳业工厂生产管理岗位诚聘:
生产总监,生产厂长,生产经理,车间主任,设备管理,研发工程师,技术厂长,质检主管。
要求具备5年以上生产工厂工作经验,其中三年以上快消品行业生产背景,一年以上食品生产管理实操经历。
熟悉产品生产工艺流程,认同企业价值观,热爱饮品制造领域,曾在食品生产企业获得良好工作评价,具备良好的职业素养,目标清晰,执行高效,能够为实现公司经营目标主动承担责任。
拥有快消品(如饮料、酒水、休闲食品)生产运营经验者优先考虑。
薪资结构:固定收入+目标绩效奖励+利润分红,凭实力说话,入职即享成长空间!注重实干,强调责任担当。
固定收入标准如下:
生产总经理:根据所辖车间及工厂数量核定,年薪40万起+奖励
生产总监:根据所辖生产线与车间规模核定,年薪30万起+奖励
生产厂长(项目厂长):根据管理范围核定,年薪12万~18万+奖励
车间主任(生产经理):依据管理产线情况核定,月薪7000~10000元+奖励
工作地点:郑州巩义强民乳业公司工厂!
交通便捷,高速、高铁、普铁均可直达,通勤无忧。
诚邀踏实进取的生产管理精英加入!
工厂位于郑州市巩义市,地理位置优越,高铁直达。公司技术实力强劲,现拥有18条生产线,涵盖:果粒酸奶奶昔系列、钻石包利乐钻系列、充氮果汁系列、易拉罐饮料系列、植物蛋白饮品(椰子汁、豆奶、玉米汁、五谷杂粮、核桃花生奶、咖啡牛奶等)、功能饮料系列、玻璃瓶果汁果醋系列、碳酸饮料系列、发酵乳酸菌产品系列、发酵果蔬汁系列、杯装饮品系列(酸梅汤、杯装奶)等。期待您的加入与合作!
1.工作职责:推动并落实生产管理体系的有效运行。
2.任职资格:身体健康,年龄28岁~45岁,有快消品生产管理经验者优先。
联系方式:¥*************(微信同号)
信阳潢川县河南豫东南宏远蚕叶生物科技有限公司招聘:生产经理2人,要求35-50岁,大专以上
4000-7000元/月
主管1-3年大专及以上
河南豫东南宏远蚕叶生物科技有限公司招聘:生产经理2人,要求35-50岁,大专以上学历,主要监督员工严格执行养蚕工艺流程,围绕生产管理、技术把控、人员协调及安全保障等维度,统筹车间全流程运作,试用期1-3个月,工资面议,工作地址:潢川县产业集聚区工业大道中段程楼制药。联系电话:胡先生芦女士
展柜生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.负责展柜厂日常运营及整体管理工作
2.监控展柜生产流程,保障生产效率与产品质量
3.与客户保持顺畅沟通,确保订单准确、按时交付
任职要求:
1.具备优秀的团队领导力和管理意识
2.能够高效处理生产环节中的各类问题
3.具备较强的客户服务理念及业务开拓能力
生产厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责
一、生产质量管控
1、生产计划与调度:能够科学制定生产排程,合理调配人力、设备及物料等资源,协调产能与订单匹配,保障产品按时交付。
2、成本控制意识:通过流程优化、减少原材料损耗、降低设备空转率等方式控制生产开支,注重能耗、合格率、工时等关键数据的监控与分析。
3、质量管控能力:搭建并落实质量管理体系(如ISO标准),强化全员质量责任意识,持续压降不良品率,妥善处理客户质量反馈及返修事宜。
4、安全管理能力:严格执行安全生产规范,定期排查作业现场与设备运行中的风险点,杜绝安全事故发生,确保符合国家及行业安全要求。
二、团队管理与领导力
-人员统筹能力:清晰划分岗位职责,培育基层管理骨干(如班组长),优化人员配置结构,提升团队整体技能水平与执行效率。
-激励与沟通技巧:善于调动员工积极性,推动生产、技术、质检等部门内部协同,以及采购、销售、研发等跨部门高效联动,及时化解协作矛盾。
-问题解决与决策力:面对突发状况(如设备异常、来料延迟)具备快速判断与应对能力,采取有效措施降低对生产进度的影响。
三、数据思维与持续改进意识
-数据分析能力:依托OEE设备综合效率、生产周期、人均产出等核心指标,实时掌握生产运行状态,识别流程堵点并主导改善行动。
-精益生产理念:积极推行精益生产方式与5S现场管理,不断优化作业流程,提高产线运作效率和资源使用效能。
任职要求:
-抗压与执行力:适应制造行业快节奏工作环境,能应对订单起伏和交付紧张情况,确保各项生产任务顺利完成。
-责任心与原则性:对生产成果负责到底,坚守质量与安全红线,同时保有适度应变能力以适应市场动态调整。
-学习能力:主动跟踪智能制造、自动化装备等领域的新技术与先进管理模式,助力生产体系迭代升级。
本岗位需兼具“技术实操能力”与“管理协调能力”,既可深入一线解决实际问题,又能从整体视角规划生产策略,促进企业生产效率、产品质量与成本控制的协同发展。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1.负责电池pack生产环节的组织与管理,保障生产体系高效运转。
2.对生产全过程进行监督,确保产品品质达到公司规范要求。
3.统筹协调各相关部门工作,提升生产资源利用效率。
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。
2.能够及时应对并处理生产中出现的问题,确保生产计划顺利推进。
3.熟悉电池pack生产工艺流程,具备一定的优化改进建议能力。
4.本科及以上学历,年龄30-45岁,具有3年以上相关行业工作经验。
岗位福利:有社保、包食宿、节日福利。
急聘饮料厂,320一天,免费吃住,不压工资,人走账清,45岁以下即可!
8000-10000元/月
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿!
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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河南驻马店招湘菜师傅2名工资8500,边锅1名7000,过年能不放假的优先,要求服从管理,
7000-8500元/月
湘菜厨师1-2人月结
河南驻马店招湘菜师傅2名工资8500,边锅1名7000,过年能不放假的优先,要求服从管理,电话。
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求:
一、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力:
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理:
负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除:
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。
4.技术支持:
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理:
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。
安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备主管
1.5-1.8万元/月
设备工程师10年以上大专及以上电力
1、设备管理:制定并落实设备管理制度,组织建立设备标准、规范及操作流程,保障设备稳定运行与日常维护;
2、设备采购:统筹设备采购事务,编制采购方案,开展供应商评估,组织商务洽谈及合同签订等工作;
3、设备维护与修理:组织实施设备的日常保养与故障维修,定期巡检设备运行状态,制定维保计划,协调维修资源与进度;
4、项目管理:参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划,监督施工执行,并负责项目竣工验收及试运行投产工作;
5、审核与调查:对环保类设备的检修作业进行审查,配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置;
6、节能降耗与环保:牵头拟定企业节能减耗实施方案,并推动相关措施落地执行;
7、技术创新与改进:跟踪行业设备技术发展动态,促进公司设备技术水平的提升与优化升级;
8、团队建设:负责设备管理团队的搭建与日常管理,确保人员能力与岗位要求相匹配;
9、绩效管理与考核:建立设备部门绩效评价机制,完善考核指标体系;
10、对资源的调配:负责变压器用电负荷的统筹规划,以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责:
1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行;
2、开展设备计划性大修及相关维修作业;
3、配合本部门同事完成各项协作任务;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的团队合作意识,能吃苦耐劳,工作认真负责;
2、具有敬业态度,能够服从工作调配与安排。
设备技术助理
5000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差要求有设备维保经验维修服务商(乙方)半导体设备经验不需要倒班不需要夜班不要求证照1年以下设备维保经验
岗位职责:
1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作
2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务
3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试
任职要求:
1.具备基础维修经验(可来自其他相关领域)及实操能力
2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造
3.具有较强的问题判断与解决能力
设备工程师
8000-12000元/月
设备工程师大专及以上
设备工程师招聘平台发布信息:
岗位职责:
1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作,确保设备正常运转。
2、对备用零件进行管理,确保使用标准、账实相符。
3、与门店的沟通协调。
4、及时反馈异常问题。
任职资格:
1、全日制专科及以上学历;电子及机械等相关专业优先
2、设备维修相关工作经验;大型连锁企业工作经验优先,具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先
3、需要具备低压电工证和健康证(可办)
4、能够接受差旅安排
薪资:8-12K
车间生产文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员经验不限大专及以上制造业、吃苦耐劳、
岗位职责:
1.负责车间生产数据的录入、整理与归档,确保信息准确无误;
2.协助车间主管制定生产计划及相关文件,保障生产流程有序开展;
3.监控生产进度,及时汇报异常情况,并提供优化建议;
4.促进车间内部及跨部门间的沟通协作,提升整体工作效率;
5.完成上级安排的其他行政支持工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,计算机专业优先;
熟练操作Word、Excel等办公软件,具备基础的数据处理能力;
2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效传递信息;
3.工作认真负责,关注细节,能够适应一定的工作强度;
4.有制造业从业经历者优先,欢迎应届毕业生投递;
5.具备较强的组织协调能力与实际问题应对能力。
保健食品厂生产主管
1.1-2万元/月
车间主任10年以上大专及以上有生产管理经验保健食品精益改善经验制药/医疗经验
【职位职责】
1、全面负责生产部门的日常运营与管理工作,保障生产任务按计划高效完成;
2、策划并推行生产流程优化措施,持续提升生产效能与产品质量水平;
3、检查生产现场安全规范落实情况,确保作业人员严格执行安全操作制度;
4、统筹生产团队管理,涵盖人员培训、绩效考核及激励机制实施;
5、对生产数据进行系统分析,发现运行瓶颈,制定降本增效的改进对策;
6、协同其他职能部门密切配合,推动生产计划有序落地执行。
【职位要求】
1、大专及以上学历,制药、食品等相关专业优先;
2、具备3年以上规模在100人以上制造企业生产管理经验,精通生产管理体系,熟悉GMP车间运作要求;
3、掌握保健品行业基础知识与实操技能,了解各类剂型如片剂、压片、粉剂、软硬胶囊、口服液、颗粒剂等生产工艺及管理要点;
4、熟悉制造业标准化流程,能熟练操作办公软件及各类生产管理信息系统;
5、具备较强的团队组织与跨部门协作能力,拥有良好的沟通协调、谈判技巧和团队合作意识。
生产班长/主管
1-1.5万元/月
车间主任1-3年本科及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
一、岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本及效率目标;
2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产流程,保障产品品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺特点,通过优化人员作业流程,有效控制生产损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业发展目标;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
行政文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上不需要出差包吃跟单经验ERP系统经验文员经验双休
负责客户订单的对接与生产安排
具备销售经验者优先考虑
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专及以上接受无生产管理经验
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全流程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理,推动品质持续优化,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产计划的编排与执行,协调生产至出货各环节,及时解决过程异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,促进长期稳定合作。
任职要求:
1、学历专业:专科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑);
3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:掌握管理精髓,精通运营实务,成长为能够带领团队高效作战的核心管理者;
2、解决方案专家:深入理解业务逻辑、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化;
3、行业专家:深耕业务领域,具备独立担当能力,洞察产业趋势,为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇:
7-15K
五险一金
提供住宿
风电运维工程师
5000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上光伏电站管理经验风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验集中式光伏运维工商业光伏运维工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验
岗位职责:
1、完成风电机组的安装指导、调试和日常维护,检修,预警排查,技术改进等工作。
2、做好现场备件、工具易耗品的管理等工作。
3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪,能够提出部分技术处理和改进建议,优
化风机运行性能。
5、按巡检要求对线路进行巡检;
4、机组故障处理、巡视、检修、清洁等;
6、积极参加风电场及公司组织的各类培训;
岗位要求:
1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业有工作经验
2、可接受中长期驻外工作,能吃苦耐劳,服从公司业务分配、调动;
3、年龄18*****!无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症
4、必须持有低压电工证、登高安装、维护折除证
5、有金风直驱机组运维经验优先!
6、操作过金风、明阳、华锐、运达、久和等机型直接录取!
薪资待遇:
年薪:8--20W
底薪(根据面试定薪能力越强底薪越高无上限)+每天补贴每天60-140元补贴)+交通补贴(小于250公里每月250元,大于500公里500元每月)+电贴(120元/月)
福利待遇:
1、入职六险一金+春节3倍工资!
2、额外项目补贴,高温补贴。
3、区域责任制奖励(500--2000元)
4、每年报销职业健康体检费用
5、法定假日加班三薪,端午节,中秋节各种福利!
6、月休5-6天保证调休时间等各项实时计算福利!!
7、每年每年1-2次涨薪机会+工龄奖
8、年底年终奖(1-2个月底薪)
9、接受小白,一对一师傅帮带!
10、每年报销8-10次老家车费(飞机/火车/高铁)
工作地:全国各地,就近分配!
发光字项目主管
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限发光字制作安装雕刻物料制作/安装
岗位职责:
1.负责发光字项目全流程的统筹与落地执行
2.全程跟进生产环节,把控产品质量与交付周期
3.与客户保持顺畅对接,准确把握需求并给予专业方案支持
任职要求:
1.拥有较强的项目统筹与执行能力
2.具备良好的团队协作与任务协调能力
3.熟悉发光字相关工艺及行业特点,能独立解决各类实际问题
管培生/储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上销售
职责:
1、主要负责猪肉类产品的销售工作,涵盖白条、分割品、副产品及冷冻品等品类。
要求:
2、年龄在20至40周岁之间,具备大专及以上学历,具备独立开发客户的能力,能够适应长期外出差旅工作。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上食品/饮料
岗位职责:
1、生产管理:负责日常生产业务的组织与管理,统筹调配现场设备、人力及物料资源,保障生产任务按时完成,兼顾产品质量与成本控制;
2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督现场生产操作,确保产品品质满足客户要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中出现的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、人才培养:结合车间实际运营情况,制定管理制度,组织实施培训与绩效评估,持续提升团队专业能力。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、素质能力:具备较强的目标导向意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题分析解决能力;
3、其他:有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先考虑;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供驻马店设备管理员招聘信息在线招聘信息,主要招聘驻马店生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。