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面粉研发经理
1-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科配方研发技术研发面粉研发小麦制粉工艺食品质量管控
工作职责 1. 主导面粉新产品的开发工作,独立完成高筋面包粉、低筋蛋糕粉、专用饺子粉等细分品类的配方研发与性能测试验证。 2. 负责现有产品配方的持续优化,通过调整改良剂配比等方式提升产品质量并降低生产成本。 3. 熟悉小麦制粉全过程工艺流程,能够快速识别并解决生产过程中出现的质量问题(如灰分超标、粉色不均、面筋稳定性差等)。 4. 采用专业检测手段(包括水分、灰分、面筋含量、沉降值、白度等指标)进行数据分析,推动研发方案不断迭代升级。 5. 结合磨粉机、清粉机、筛粉机等制粉设备的技术特性,合理设定研发参数,确保技术成果具备工业化应用可行性。 6. 编制标准化的研发报告及生产操作规范,保障研发过程符合食品安全生产法规和企业质量管理体系要求。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品科学与工程、粮食工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有3年以上面粉研发或制粉工艺相关工作经验,具备成功推出新品并实现市场落地者优先考虑。 3. 精通小麦制粉核心环节(清理、研磨、筛理、清粉),掌握面粉品质控制的关键节点。 4. 熟悉面粉常规理化指标的检测方法,能独立开展数据解读并提出有效改进方案。 5. 了解主流制粉设备的工作机制,具备将设备参数与生产工艺有效匹配的实际经验。 6. 熟知食品安全相关法律法规及质量体系标准,具备良好的技术文档编写能力。 补充说明 1. 薪资范围:面议 2. 薪酬福利:五险一金、双休、提供食宿
食品/饮料研发3-5年本科保健食品配方
岗位职责: 1. 负责保健食品的配方研发,确保产品具备科学依据并满足市场实际需求。 2. 协同销售部门开展实验研究、样品制备,验证产品的安全性、功效性及稳定性。 3. 调整与优化产品成分配比,确保达到销售端的技术与应用标准。 4. 与项目团队紧密协作,保障产品开发过程高效推进并符合质量规范。 5. 处理生产环节中的各类技术问题,持续改进工艺流程以提升效率并控制成本。 任职要求: 1. 具备优秀的团队协作意识和良好的沟通能力。 2. 工作责任心强,具有积极主动的工作态度。 3. 能够独立分析并解决生产中遇到的技术障碍。 4. 熟悉产品设计与开发全流程,具备扎实的研发能力。 5. 适应高强度工作节奏,对新产品及新技术保持高度热情。
食品研发工程师
7000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年大专
岗位职责 1、结合营养学、医学原理及原料特性,根据销售端需求,进行保健品配方设计,并通过实验研究验证配方的功效性、安全性和稳定性,持续优化成分配比; 2、依据产品特点规划生产工艺路径,选定生产设备,明确工艺流程与操作参数,编制标准化作业指导文件(SOP); 3、牵头开展工艺验证工作,解决生产过程中出现的工艺技术问题,改进并优化流程,提升生产效率、降低制造成本,保障产品质量的一致性; 4、协同质量团队对产品质量异常情况进行分析,制定并落实改善措施,避免同类问题再次发生。 任职要求 1、大专及以上学历,食品科学、营养学、医药等相关专业背景,条件特别优秀者可适当放宽学历要求; 2、具备1年以上膳食补充剂类产品研发或相关领域工作经验; 3、具有较强的责任意识和主动推进工作的能力。 该岗位工作地点:河南驻马店平舆县城
食品研发经验不限大专动物相关专业
岗位职责: 1、实验设计与执行:负责宠物食品新产品(主粮、零食等)的动物适口性、耐口性及功能性等测试。根据研发需求, 2、数据记录与基础分析:详细记录实验过程中的各项数据(如摄食量、体重变化、粪便评分、血液生化指标等),根据部门要求对数据进行基础的整理与分析。 4、协作与沟通 与研发、品质、生产等部门密切配合,安排实验动物喂养员工作,推动产品测试流程的顺利进行,总结小组阶段性工作。 5、合规与安全 遵循公司实验室管理制度、动物伦理准则及行业相关法规,负责实验区域与设备的日常维护、清洁与消毒,确保实验环境安全合规。 岗位要求: 1、教育背景:大专及以上学历,畜牧兽医、动医动科、动物营养学等相关专业优先。 2、工作经验:1年以上动物相关工作经验,有宠物食品测试经验者优先。 3、素质要求:热爱动物,责任心强,工作细致严谨,具备良好的观察力和耐心。具备团队协作精神和沟通能力,能适应跨部门合作。 薪资待遇:4-5k 月休6天、节假日福利 五险、员工餐、员工宿舍等
食品研发1-3年本科
职位名称:食品研发工程师(饮料/凝胶糖果/水蜜丸/膏滋方向) 汇报对象:研发主管/技术部负责人 工作地点:[驻马店] 招聘人数:1-2人 工作性质:全职 核心品类:饮料(如草本饮料、功能饮料等)、凝胶糖果、传统水蜜丸、中式膏滋 二、岗位职责 产品研发全流程推进:负责饮料、凝胶糖果、水蜜丸、膏滋的新品研发,从市场需求调研、配方设计(如饮料的口感调配、膏滋的原料配伍、水蜜丸的辅料选择)到样品试制,确保产品符合“风味/功效/形态”预设目标。 配方与工艺优化:针对现有产品进行迭代升级,比如调整饮料的稳定性(解决分层、沉淀问题)、优化凝胶糖果的成型性与硬度、改进水蜜丸的崩解时限、提升膏滋的浓缩效率与保质期,同时控制原料成本,平衡品质与性价比。 合规与标准化落地:严格遵循食品相关法规(如GB2760食品添加剂使用标准、药食同源原料目录),确保四类产品的配方、工艺符合国家食品安全要求;编制研发文档(配方表、工艺流程图、试产报告),推动技术标准化,支持生产线批量生产。 跨部门协作与问题解决:对接采购部确认原料可用性(如膏滋所需中药材、饮料所需功能性原料),配合生产部解决试产/量产中的技术问题(如凝胶糖果粘模、水蜜丸大小不均),同步市场部提供产品研发相关的技术支持(如成分功效说明)。 三、任职要求 学历与经验:本科及以上学历,食品科学与工程、食品研发、生物技术等相关专业;2年及以上食品研发经验,优先具备饮料、凝胶糖果、水蜜丸、膏滋中1-2类产品的研发经验,能独立完成小试、中试优先。 专业技能:掌握食品研发基础理论与实验方法,熟悉四类产品的核心工艺(如饮料的均质/杀菌、凝胶糖果的熬糖/浇注、水蜜丸的制丸/干燥、膏滋的提取/浓缩);能操作基础研发设备(如搅拌机、制丸机、质构仪),会使用Excel等工具整理研发数据。 法规与认知:了解国家食品安全法规及食品原料相关标准,能规避配方合规风险;对食品风味、口感、形态有把控能力,能结合消费需求调整产品特性(如开发低糖饮料、软糯型凝胶糖果)。 软能力:具备较强的责任心与执行力,能承受项目进度压力;良好的沟通协调能力,可高效对接多部门;有创新思维,能关注行业新品趋势(如功能性饮料、健康型凝胶糖果)并转化为研发方向。 四、岗位福利 专业成长:提供食品行业法规培训、四类产品专项研发技能提升机会,可接触药食同源原料、功能性成分等特色研发领域; 资源支持:配备专属研发实验室与设备,提供行业前沿原料数据库,助力高效研发; 其他福利:五险一金、研发项目奖金、带薪年假、包食宿、节日福利等]
生产管理储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产计划管理
岗位内容: 1、统筹安排生产车间的日常运作,达成高效、优质的生产目标 2、监督生产各环节执行情况,确保符合公司产品质量要求及工艺规范 3、管控生产投入成本,减少损耗,并持续推进管理流程的优化升级 4、主动参与改进项目,为企业的长期发展提出建设性意见和创新思路 任职要求: 大专及以上学历,专业不限 具备一定生产管理实践经验,熟悉生产管理流程与基本方法 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识 认同企业价值观,具备较强的适应力与抗压能力
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专学习能力综合素质
岗位职责: 1、本岗位需先在生产一线实习,能适应夜班工作,具备吃苦耐劳精神,实习周期为1-3个月;实习考核通过后,将调入对应销售管理岗位,属管理序列,不涉及直接销售工作。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,欢迎应届毕业生投递; 2、踏实肯干,具备良好的沟通能力,学习与适应能力强,心态积极乐观,勇于突破自我; 3、有明确职业规划,目标清晰,具备进取心与发展意愿; 4、服务意识突出,意志坚定,富有责任感,具备初步团队管理潜力; 5、转正后由公司统一办理五险,根据业务需求分配至管理岗位; 6、持有驾照者优先考虑。 职位福利:五险、包吃
食品/饮料研发3-5年本科技术研发配方研发食品添加剂甜品烘焙
任职要求 一、学历要求:本科及以上学历,食品科学与工程、食品添加剂、生物工程等相关专业 二、工作经验:3年以上烘焙复配添加剂研发相关工作经验,具备酶制剂、膨松剂、SP蛋糕油、乳化剂、胶体、色素、果脯糖浆等三种以上复配技术应用经验者优先 工作内容 1. 熟悉各类烘焙复配添加剂的特性、功能及其协同作用机制,包括乳化剂、改良剂、酶制剂等 2. 精通复配配方的设计、性能验证与优化流程,可独立承担新产品从立项到开发的全过程 3. 掌握烘焙制品的加工工艺及设备应用,了解原辅料性能,能结合生产工艺匹配适用的添加剂方案 4. 熟知相关国家标准规范,持续关注行业法规更新与前沿技术动态 5. 具备扎实的实验规划、数据分析与问题排查能力,能主导研发项目由实验室阶段顺利推进至规模化生产
工业机器人技术员
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专机器人编程机器人维保ABB库卡发那科自动化产线方案优化PLC编程工业总线应用
工作职责 1. 负责工业机器人(如ABB、KUKA、FANUC等)的程序编写、调试及日常保养,保障设备高效稳定运转。 2. 参与自动化生产线的方案规划与改进,根据实际生产需要设计机器人作业路径,提高产线运行效率。 3. 采集并分析机器人运行参数,排查设备异常与工艺缺陷,不断优化机器人应用策略。 4. 制定机器人操作说明及维护记录文件,对现场作业人员开展技术指导与培训工作。
其他生产营运人员经验不限本科
【职位要求】 1、本科及以上学历,化学、化工、材料学、分析或相关专业背景,具备含氟精细化学品(如表面活性剂、功能添加剂、冷却液)研发或生产相关工作经验者优先; 2、熟悉含氟精细化学品的合成工艺或配方研发,具备扎实的技术积累和实践经验; 3、具备良好的组织协调与沟通能力,能够在高强度工作环境下稳定高效开展工作。 【工作内容】 1、负责电子领域用含氟表面活性剂及含氟精细化学品的产品研发与应用技术支持; 2、负责光学与电子行业高纯度晶体氟化物、含氟功能聚合物等材料的开发及其应用技术探索。
驻马店新蔡县招工地小工/杂工
100-150元/天
小工6-10人
驻马店市新蔡县招工地小工/杂工
A2
找两个A2双证司机,跑驻马店,漯河,平顶山,舞钢,周口,许昌方向。二把刀实习证勿扰。能吃苦耐劳,有跑河南经验者优先。不用替班司机,要可以长期干的司机。电话:
驻马店
6月28日 04:39拨打电话
驻马店确山县招聘县城企业招叉车工50以内4000起(要求有证)工资发放应时
4000元/月
叉车工1-2人月结
确山招聘县城企业招叉车工50以内4000起(要求有证)工资发放应时
驻马店 确山县
6月28日 01:42拨打电话
驻马店确山县招聘县城楼盘招电工(工资发放应时)52岁以内工作八小时月休四天有证最好
电工
确山招聘县城楼盘招电工(工资发放应时)52岁以内工作八小时月休四天有证最好
驻马店 确山县
6月28日 01:42拨打电话
河南驻马店北区纬二路要一个擀面条的。4千5到5千。配菜一名。4千到4千5。电话。不休息补钱
配菜
驻马店市北区纬二路要一个擀面条的。4千5到5千。配菜一名。4千到4千5。电话。不休息补钱。2天休。
驻马店
6月28日 01:29拨打电话
蜜雪冰城茶饮师
7000-8000元/月
食品研发经验不限学历不限制糖及糖制品食品发酵/酿造
岗位职责: 1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化,确保产品安全、稳定、可量产 2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试,输出完整研发报告 3. 跟踪行业技术动态与竞品信息,参与产品创新立项与可行性分析 4.协同生产、品控、供应链等部门完成新品导入(NPI)及上市支持 5.遵守食品安全法规及企业质量管理体系要求,配合完成相关认证与合规审查 任职要求: 1.食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业背景 2. 熟悉食品/饮料加工工艺、添加剂应用及GB标准体系,具备扎实的理论基础与实验能力 3. 具备良好的数据分析、文档撰写及跨部门沟通协作能力 4.工作细致严谨,责任心强,对食品研发有持续热情与创新意识 5. 有快消品企业或知名食品饮料公司研发经验者优先
食品研发经验不限大专食品加工及制品原材料评估采购配方开发
岗位要求: 1.大学专科及以上学历; 2.食品科学与工程、农产品加工、生物工程等相关专业优先; 3.持有食品检验员(农产品食品检验员)、食品安全管理师、食品工程师等食品行业相关职业技能等级证书优先; 4.了解高原农牧产品特性,具备食品加工企业研发管理经验者优先; 5.具备较强的文字撰写与口头表达能力,可独立完成研发方案、技术报告的编制,责任心强,具备扎实的动手实践与现场实操能力; 6.熟悉食品加工工艺与食品安全标准,具备带队研发新品的能力,有较强的团队管理与创新能力,能推动研发成果落地生产。 7.薪资待遇1万/月左右。 岗位职责: 1.制定公司产品研发规划,围绕阿坝州牦牛、青稞、非遗等资源开发具有地方文化属性及国际、国内市场高识别度的精深加工产品; 2.根据农文旅融合需要及市场竞品,带领团队开展工艺研发、产品文化塑造,优化牦牛肉干、豆制品等产品的加工流程,增加文化内函,提升文化品味; 3.对接市场营销部门,根据市场需求迭代产品,开发节日礼盒、创新特色产品; 4.管理研发数据与专利,申报食品加工相关技术专利,保障研发成果转化。 招聘人数:1人
食品研发
5000-8000元/月
食品研发3-5年中专/中技粮食加工食品加工及制品罐头国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业熟悉GB2760-2014安全性测试稳定性评估配方开发保健食品冷食
酱类食品研发人员(新品研发、检测)
食品/饮料研发1-3年本科肉制品休闲食品卤味食品技术研发配方研发
岗位职责: 1. 负责鸭货及鸡爪类肉制品的技术研发,保障产品品质并推动持续创新。 2. 协同团队参与产品全生产流程,涵盖原料甄选、配方设计及工艺改进。 3. 持续关注产品市场表现,结合销售数据与客户反馈优化研发策略。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品科学或相关专业背景,具备良好的沟通能力,善于团队协作。 2. 能高效执行上级安排的工作任务,确保按时交付且符合质量标准。 3. 具备积极的团队意识,能快速融入团队工作氛围并协同推进项目进展。
休闲食品开发
8000-16000元/月
食品/饮料研发1-3年本科肉制品功能食品休闲食品营养食品技术研发膨化食品
岗位职责: 1、依据研发规划开展新产品开发或现有产品优化工作,主导产品研发项目的全流程执行,包括配方与工艺设计、小试、中试及试产过程的跟踪落实; 2、与产品经理或项目立项负责人密切配合,就新产品的技术标准、原辅材料选用等方面提供专业技术支持与建议; 3、负责收集新产品相关的技术规范与行业标准,对生产中的关键环节进行现场技术指导,并监督实施效果; 4、结合产品上市后的市场反馈,及时推动产品迭代升级,保障研发、生产与销售环节的良性循环。 任职资格: 1、本科及以上学历,食品工程或相近专业背景,具备1年以上相关领域工作经验; 2、掌握食品安全及质量管理体系相关法规要求,了解食品加工常用原辅料特性、食品添加剂应用及主流食品生产工艺流程; 3、具有钻研精神,具备食品创新开发能力,熟悉烘焙类、膨化类休闲食品及糕点的加工工艺、生产流程与品质控制标准,能独立主导新技术与新产品的研发落地; 4、逻辑思维清晰,具备良好的书面表达与沟通协作能力,学习能力强; 该岗位工作地点为内江威远工厂,不接受者请勿投递。 外地员工到厂工作可享受公司提供住宿、异地工作补贴及探亲假福利。
食品车间主任
8000-15000元/月
车间主任6-10人5-10年大专
岗位职责: 1.参与对部门年度生产业务工作计划和预算的执行情况按季度、半年度及年度进行评估; 2.根据公司生产计划合理安排资源,并协助组织开展生产活动; 3.根据生产情况和工艺要求,合理安排生产布局,加强现场生产秩序、现场劳动纪律和车间卫生的监督与管理; 4.负责对生产过程中的制造费用、人工成本以及管理费用进行控制,降低生产成本; 5.负责组织本车间员工的安全教育和安全宣传活动,制订并监督实施各项安全措施,保障员工人身安全和各种设施、设备安全; 6.选拔、配备、评价下属人员,组织部门内部技能培训; 任职要求: 1.大学专科及以上学历; 2. 具有食品加工、现场管理、安全管理和质量管理等基础知识; 3. 具有良好的组织协调能力、沟通能力; 4.踏实肯干,有工作思路,行动力强,具有一定的沟通表达能力,较强的责任心; 5. 3年以上速冻行业、食品加工行业及相关工作经验,1年以上管理经验;
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长包住1-3年大专现场管理
生产组长/拉长 岗位职责: 1、按照生产排程,严格执行标准作业流程,高效完成班组长或车间安排的各项工作任务,确保生产质量与进度; 2、根据各岗位作业内容及对应的产品品质要求,落实岗位特定操作规范与执行标准; 3、遵守公司制定的各项管理制度,包括工艺规程、卫生标准及安全生产规范,积极参与公司组织的技术培训与管理能力提升课程。 岗位要求: 1、学历不限,身体健康,符合岗位体能要求; 2、具备吃苦耐劳精神,有团队协作意识,责任心强,具备良好的沟通表达能力; 3、希望长期稳定发展,并有意向向车间管理岗或技术骨干方向成长; 4、腰、腿、手部无重大手术史,能胜任长时间站立作业,适应常年低温工作环境; 5、无晕血情况,不对橡胶类物质过敏,无各类皮肤疾病; 6、服从管理,严格遵守公司各项规章制度。 职位福利:五险一金、包住、平价食堂、储备干部培养、清晰晋升通道
其他生产营运人员包住月结经验不限大专猪类储备干部
岗位职责: 1.作为屠宰、分割后备干部进行培养, 2.参与生产流程的优化与改进工作 岗位福利: 缴纳五险社保,提供住宿并承担水电费用,设有福利餐厅三餐仅需12元,支持微信支付,实行吃一付一模式(早餐2元、午餐6元、晚餐4元),享有节假日福利、超产奖励及年终奖金
兽药生产部门经理
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1.全面主持车间生产工艺事务,统筹管理各类GMP生产记录文件; 2.负责GMP车间的生产运行、质量控制、安全生产及设备维护,保障各项指标顺利达成; 3.科学制定生产排程,确保产线稳定运转,持续优化以降低制造成本; 4.强化质量意识,组织员工培训并监督其严格执行标准操作规程; 5.统筹生产车间安全管理、厂区秩序及环保相关工作的落实与执行。 岗位要求: 1.大专及以上学历,制药、制剂或化工类相关专业背景; 2.具备3年以上同类兽药生产企业车间管理岗位工作经验; 3.外地候选人具备驻厂工作意愿且能长期稳定发展的优先考虑;
全屋定制项目管理
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验管理人才其他精益改善经验房地产/建筑经验
负责工厂从生产到售后的全流程管理
食品检验员1-3年本科食品安全管理体系
岗位职责: 1、标准执行与落实:依据食品安全规范及客户标准,对生产车间环境、生产流程规范及产品质量实施标准化管理与监督; 2、异常处理与改进:针对车间发现的异常产品,按标准流程完成闭环处置,防止问题产品外流,并对问题进行归纳分析,制定预防措施; 3、员工培训实施:通过开展生产人员培训,强化其对产品安全与质量标准的认知,提升产品质量控制水平,降低食品安全风险。 任职要求: 1、学历:本科及以上; 2、专业:食品科学、生物技术、动物医学、动物科学等相关专业; 3、经验:不限经验,具备品控相关工作经验者优先考虑; 4、其他:具备较强的原则性,勇于承担责任,积极进取,抗压能力良好。 五险一金、绩效奖金、员工住宿、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
其他生产营运人员3-5年大专预制菜
- 负责预制菜新产品的开发工作,包括家常类、速食类、特色类等品类,主导配方研发、口味调配、食材组合及竞品分析。 - 设计并优化预制菜的生产工艺流程,涵盖预处理、烹饪、杀菌、包装等关键环节,全程跟进从实验室小试到批量生产的转化,解决口感保持、保质期限、加热均匀性等问题,编制相应的工艺规程与质量控制文件。 - 构建预制菜食品安全管理体系,严格管控原料新鲜度与微生物指标,及时处理生产过程中的异常情况及客户投诉的技术分析,持续改进防腐与保鲜方案。 - 协同生产、采购等相关部门,开展技术交底与成本优化工作,参与食材供应商的技术评估,并完成专利申报、研发资料归档等事务。 要求(核心筛选条件) 1. 学历专业:大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、烹饪与营养教育等相关专业;特别优秀者可适当放宽条件(需具备3年以上预制菜研发经验)。 2. 工作经验(重点考察项):具有食品研发背景,有预制菜领域经验者优先;3年及以上从业者需具备成熟的预制菜研发能力及成功量产落地经验,薪资可根据实际能力在7-12K范围内核定。 3. 专业技能:熟练掌握预制菜配方设计、烹饪工艺与保鲜技术,能够操作相关检测仪器;熟悉国家相关标准规范,可独立完成小试、中试及工艺文件编写;了解食材特性、成本控制与良率提升方法。 4. 能力素质:实践能力强,能深入生产车间跟踪生产进度、处理现场问题;工作细致严谨,具备较强的数据意识,沟通协调能力良好,抗压性强,保密意识高,对预制菜市场动态保持敏锐洞察。 5. 加分项(优先录用条件):具备家常菜、速食类预制菜量产经验;熟悉杀菌工艺及冷冻/常温保存技术;持有食品工程师、HACCP等专业资质证书;拥有专利成果、工艺降本案例或成功打造过爆款新品者优先。 职位福利:提供食宿、每月调休5天,加班可安排调休,享有节日福利、六险、年终分红、交通补贴、通讯补贴、定期健康体检、员工旅游、带薪年假。 工作地址:驻马店泌阳县工厂
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科机械自动化生产
工作职责 参与饮料生产全过程(配料、灌装、杀菌、包装)的现场作业,确保各环节符合工艺规范要求。 协助生产主管开展设备巡查、运行参数调节及突发问题应对,维持产线高效稳定运转。 协同品质部门实施产品取样检验,准确记录生产数据,并识别潜在工艺优化方向。 参与流程改善与成本管控工作,提出可行性建议以提高整体生产效能。 任职要求 本科毕业3年以内或应届毕业生,食品科学与工程、机械工程、自动化等相关专业优先考虑。 了解基本的生产现场管理知识。 具备扎实的实操能力与积极的学习态度,能胜任倒班及车间一线工作安排。 具有良好沟通技巧和团队合作意识,能够迅速融入生产集体。
车间主任10年以上大专有生产管理经验保健食品精益改善经验制药/医疗经验
【职位职责】 1、全面负责生产部门的日常运营与管理工作,保障生产任务按计划高效完成; 2、策划并推行生产流程优化措施,持续提升生产效能与产品质量水平; 3、检查生产现场安全规范落实情况,确保作业人员严格执行安全操作制度; 4、统筹生产团队管理,涵盖人员培训、绩效考核及激励机制实施; 5、对生产数据进行系统分析,发现运行瓶颈,制定降本增效的改进对策; 6、协同其他职能部门密切配合,推动生产计划有序落地执行。 【职位要求】 1、大专及以上学历,制药、食品等相关专业优先; 2、具备3年以上规模在100人以上制造企业生产管理经验,精通生产管理体系,熟悉GMP车间运作要求; 3、掌握保健品行业基础知识与实操技能,了解各类剂型如片剂、压片、粉剂、软硬胶囊、口服液、颗粒剂等生产工艺及管理要点; 4、熟悉制造业标准化流程,能熟练操作办公软件及各类生产管理信息系统; 5、具备较强的团队组织与跨部门协作能力,拥有良好的沟通协调、谈判技巧和团队合作意识。
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专有生产管理经验其他
岗位名称:生产管理岗或者生产班长/主任 岗位职责: 1、依据公司战略发展目标,编制生产计划,建立完善的生产业务规范,保障生产流程高效有序开展; 2、统筹车间设备运行、安全生产及环境管控工作,确保生产过程零隐患、合规化,推动屠宰厂区标准化建设; 3、持续优化生产工艺与设备技术,提升产品质量水平,更好契合市场需求; 4、组织实施车间人员的培训、绩效评估与激励机制,培育骨干力量,储备优秀管理人才; 5、通过企业专项培养体系,加速成长为具备高水平技能与综合管理能力的生产或管理专业人员; 任职要求:大专及以上学历 岗位福利:五险一金;免费住宿;各类节假日福利; 岗位经验:不限经验,由资深师傅一对一指导带教; 成长路径:生产管理岗-车间班长-车间主管-子公司生产经理
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