1.负责合同、法律文件的审核与起草。 2.提供法律咨询与支持。 3.参与法律风险评估和管理。 4.协助处理法律纠纷。 5.完成其他法务相关工作。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

岗位职责： 1. 协助已合作客户梳理和归集相关证据资料 2. 根据客户实际需求，撰写起诉状及其他诉讼相关法律文书 3. 负责售后支持，协调客户与法务团队之间的对接事宜 4. 通过电话进行定期回访，维护客户关系 任职要求： 1. 法学类专业背景，欢迎应届毕业生投递 2. 熟悉民事诉讼基本流程 3. 具备法院或律师事务所实习、工作经验者优先考虑 4. 工作细致、耐心、严谨，具备良好的沟通协调能力，能够有效维护公司合法权益 上班时间 夏季：8:30-12:00，14:00-18:30 冬季：8:30-12:00，13:30-18:00 单双休，享受法定带薪假期

招聘律师助理，有意者请随时联系沟通~

岗位要求： 1，本科及以上学历，具备律师执业资格； 2，熟悉民事、刑事案件处理流程，能独立承办案件，具备一定实务经验； 3，条理分明，反应迅速，擅长问题分析与逻辑推导，工作态度积极主动； 4，具备较强的协作意识和良好的职业素养； 5，为人正直，遵守职业规范，重视个人信誉，无任何不良从业记录。 我们的优势： 律所案件资源丰富，提成比例高，案件质量优，无需自行开拓案源，无考勤打卡要求，免除案源压力。 薪资待遇： 案件提成按15%一次性提前全额发放； 入职满三个月，表现突出者可晋升为组长，晋升后提成提升至20%； 自接案源享受80%提成。 福利待遇： 业务覆盖全面（涵盖各类民商事、刑事等案件），定期组织专业学习与交流活动； 办公场所位于写字楼整层空间，环境优雅，配备高级接待区、洽谈室、多媒体会客室，便于客户接待，免费提供办公电脑； 本所配备完善的后勤保障体系，包括律所文件出具支持、专职行政人员负责当事人接待、礼仪服务及茶水接待等。

刘阁小学附近招聘一名大锅菜厨师，负责为工人烹饪三个菜品，招聘详情请联系河南驻马店地区。

驻马店市上蔡县招贴砖

小区工作内容 1. 负责小区出入口站岗执勤，外来人员车辆登记、盘问，禁止无关人员随意进入 2. 巡逻小区、楼道、地下车库，排查安全隐患，防火、防盗、防意外。 3. 维护小区秩序，制止吵闹、纠纷、违规停车、高空抛物等不文明行为。 4. 引导业主车辆有序停放，管理进出车辆，指挥交通。 5. 做好值班记录，交接班登记，巡查签到。 6. 保持岗位周边卫生，做好门禁、监控区域值守。

驻马店市驿城区招水电、工地小工/杂工

水电预埋，地下车库水电，桥架安装

岗位职责： 1.以独立执业律师身份开展民商事、刑事、行政及非诉等各类法律业务，独立承接并高质量完成客户委托事项 2.主动把控案件办理全流程，严守执业规范，有效防范执业风险 3.积极参与律所内部业务研讨、案例分享与跨团队协作，推动专业能力持续提升 4. 参与青年律师带教、专业化建设及案源协同，助力律所品牌与影响力共建 5.维护并拓展客户资源，提升服务价值与律所整体创收能力 任职要求： 1.已取得中华人民共和国律师执业证书，可正常转入本所执业 2. 具备独立办案能力，专业领域不限，有成熟案源者优先 3. 具有良好的职业操守、沟通能力与团队协作意识 4.认同律所发展理念，愿与平台长期共建共享、协同发展 5.学历不限，具备扎实的法学理论基础和实务经验

任职要求： 1.驻厂值班半天，现场接待客户各部门人员咨询，做好咨询登记、问题记录，就劳动用工、合同、招投标、侵权、合规等基础问题做初步答疑。 2.完成合同审查、资料校对、法律检索、案例整理，起草律师函、法律意见书等法律文书。 3.协助对接客户法务、业务部门，收集证据材料、整理案卷。 4.完成律所交办的其他常年法律顾问配套工作。 待遇4000底薪 要求 执业律师；法学本科；保密严谨，适配沟通风格，能稳定值班；有能源企业、招投标、劳动案件经验优先。 有意者可联系杜女士：

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【工作内容】 1. 全程参与案件的协办事务。以辅办人身份介入案件处理流程，以辅助谈判角色参与案件沟通环节。 2. 协助主办律师对接客户服务，在资深律师指导下回应客户的日常咨询与问题。 【岗位要求】 1. 已通过法律职业资格考试主观题与客观题，具备申领证书资格； 2. 主动争取参与案件实操机会，愿意投入时间与精力实现职业成长与收入提升； 3. 言行举止得体，具备良好沟通能力；拥有扎实的文书撰写功底；执行力强、效率高； 4. 乐于与客户交流，具备服务意识，能够独立承担客户对接任务，保持积极的服务态度，认同“为百姓提供法律服务”的职业价值，并在民事诉讼服务中获得职业满足感； 5. 遵守律所规定的办案规范，确保对外服务水平统一；接受服务质量监管，适应数字化办案模式。 【壹号律所优势】 1. 薪酬体系完善且具行业竞争力，采用底薪+提成+月度奖励+专项奖金结构。底薪4K，提成比例优厚； 2. 提供丰富实践机会，实习阶段通常可参与80-120件案件协办，快速积累全流程办案经验，取得执业资格当年即具备独立办案能力； 3. 注重品牌建设与执业合规，杜绝非律师人员签约行为，所有签约均由持证律师完成，有效控制执业风险；分所均为总部直营，管理团队由内部选拔培养，不开放加盟，保障服务体系一致性； 4. 坚持客户为本、服务为先，设立专门办案监督部门，协同律师持续优化客户体验，所有案件服务评价可追溯，客户满意度稳定高位； 5. 打造学习型团队，系统化开展核心技能培训，帮助律师掌握谈案技巧、办案流程及客户维护方法论；建立常态化案例指导与复盘机制，助力律师从实务中高效成长； 6. 晋升路径清晰明确，支持律师实现“实习律师—执业律师—团队负责人—分所主任”的进阶发展。已成功培养8位分所主任、数十名团队管理者，实现个人价值与收入双提升； 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8. 推动科技与法律融合，设立技术部门，自主开发数字化平台与法律AI工具。自2018年起持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全面的技术支撑。

岗位工作： 利用公司提供的精准客户资源，通过电话与客户沟通对接，深入了解客户需求，完成客户邀约，工作内容清晰易操作。 任职要求： 1. 普通话标准，语言表达清楚流畅，沟通自然 2. 热衷销售工作，具备良好沟通能力，学习适应能力强 3. 工作态度认真，抗压能力强，思维敏捷，能够长期稳定发展 4. 持有驾驶证者可优先考虑 薪资福利： 1. 3000无责底薪+10%-25%高比例提成＋月度奖金＋节日福利 综合收入轻松过万，业绩优异者收入上不封顶 2. 公司提供高质量客户资源，无需自行开发客户 3. 新人享免费系统化带薪培训，由资深员工一对一指导，零经验也可快速上岗出单 4. 企业具备正规法律资质，主营业务为各类法律案件，平台正规、稳定、可靠 作息安排： 1. 工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，午休2小时 2. 每周工作六天，固定周日休息，法定节假日享受带薪休假

【岗位要求】 1. 年龄******，普通话流利，口齿清晰，表达自然。 2. 热爱销售，善于沟通，学习能力强。 3. 做事负责、抗压性好，思维灵活，能稳定长期工作。 4. 持有驾驶证者优先。 【福利待遇】 1. 3000无责底薪 + 10%-25%高额提成 + 月度奖金 + 节日福利，综合月薪轻松过万，多劳多得，上不封顶。 2. 公司直供客户资源，不用自己找客户。 3. 新人免费系统化带薪培训，老员工手把手带教。 4. 正规法律资质企业，主营各类法律案件，平台稳定靠谱。 【作息安排】 1. 工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，午休2小时。 2. 上六休一，周末固定休息，法定节假日带薪放假。 3. 办公地点交通便利，配套完善，晋升空间大，长期发展有保障。

该上班啦~本公司招法务顾问，真实有效! 缺上班搭子，速来!!! 1、公司不卷，不画饼，事少 2、上班做好自己的工作，工作氛围好福利待遇： 无责底薪4000++其他奖励，薪资4000-10000 3、工作时间：早上8:30-12:00 下午1:40--6:00，单双休。

【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，普通话流利，口齿清晰，表达自然。 2. 热爱销售，善于沟通，学习能力强。 3. 做事负责、抗压性好，思维灵活，能稳定长期工作。 4. 持有驾驶证者优先。 【福利待遇】 1. 3000无责底薪 + 10%-25%高额提成 + 月度奖金 + 节日福利，综合月薪轻松过万，多劳多得，上不封顶。 2. 公司直供客户资源，不用自己找客户。 3. 新人免费系统化带薪培训，老员工手把手带教。 4. 正规法律资质企业，主营各类法律案件，平台稳定靠谱。 【作息安排】 1. 工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，午休2小时。 2. 上六休一，周末固定休息，法定节假日带薪放假。 3. 办公地点交通便利，配套完善，晋升空间大，长期发展有保障。

1、开展案件调解工作，促成双方协商并达成和解协议。 2、通过电话、线上或线下渠道与当事人进行有效沟通。 3、制作调解笔录及相关法律文书。 4、负责相关工作数据的整理与统计。 聘用条件 1、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳；具备良好的政治素养，认同党的路线、方针和政策； 2、形象端正，身心健康，具备正常履行职责所需的身体素质； 3、年龄：***–45岁 4、具有专科及以上学历，专业不限，法律类专业优先考虑； 5、工作经验不限； 6、具备良好的沟通协调能力和服务意识，熟练掌握办公软件操作，学习能力强，工作踏实认真。 7、录用后能按规定时间到岗履职

【岗位要求】 1. 普通话流利，口齿清晰，表达自然。 2. 热爱销售，善于沟通，学习能力强。 3. 做事负责、抗压性好，思维灵活，能稳定长期工作。 4. 持有驾驶证者优先。 5. 从事过销售行业有相关工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 薪资结构：新人第一个月为新手保护期，无责底薪三千，按单提成（1-4单每单200元，5-9单每单400元，10单以上每单600元）；第二个月开始按点提成（1.5万以内15%，1.5-3万20%，3-5万25%，5万以上30%）。综合月薪轻松过万，多劳多得，上不封顶。 2. 公司直供客户资源，不用自己找客户。 3. 新人免费系统化带薪培训，老员工手把手带教。 4. 正规法律资质企业，主营各类法律案件，平台稳定靠谱。 【工作时间】 1. 工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，午休2小时。 2. 上六休一，周末固定休息，法定节假日带薪放假。 3. 办公地点交通便利，配套完善，晋升空间大，长期发展有保障。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与公司日常法律咨询，提供基础法律意见与风险提示 3. 配合处理劳动争议、工商事务、知识产权等基础法务工作 4.整理并更新法律法规库，协助开展内部法律培训与合规宣导 5. 协助对接外部律所及司法机关，跟进诉讼、仲裁等案件进展 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历要求：不限（本科及以上优先） 2. 工作经验：不限（有律所或企业法务实习经历者优先） 3. 熟悉《劳动合同法》《公司法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 责任心强，细致严谨，具备基本的抗压能力与学习意愿

【工作职责】 1、建立并完善企业法律风险防控机制，为经营决策提供合法合规性评估及潜在风险预判； 2、参与产品立项与开发过程中的法律风险管控，掌握知识产权及相关领域前沿法律动态； 3、负责公司内部合规事务，涵盖合同审核、日常法律咨询及出具专业法律意见等工作； 4、深入了解公司产品与业务流程，主导在淘宝、拼多多、抖音等电商平台的维权行动，通过警示、投诉、购样取证、诉讼等方式推动假冒商品链接、黄牛链接下架处理； 5、优化线上运营政策及相关制度流程，推动电商销售体系规范化发展，落实平台价格管控及品牌权益保护工作； 【任职资格】 1、法学类专业大专及以上学历，有电商行业工作经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递； 2、具备一定法律实务经验者优先，具备良好的职业道德与责任意识； 3、熟悉劳动法、商标法、知识产权法等相关法律法规； 4、具有较强的逻辑分析能力与应变能力，文字撰写和语言表达严谨清晰； 【薪资待遇】 1、底薪3500-4000+绩效，综合收入约5k； 2、假期制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节休假安排； 3、定期组织团队聚餐，发放节日福利，提供年度集体旅游机会； 4、办公场所配备微波炉，茶水间供应零食、茶饮、咖啡等，全天自由取用； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 6、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，担任重要领导角色；

【岗位职责】 1. 为公司客户提供高质量法务服务。 2. 挖掘客户升级以及续费需求。 3. 进行公司线上产品介绍培训。 4. 代为处理部分线上法务业务。 5. 负责法律文书修改代写。 6. 担任线下诉讼案件助理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（法学专业优先）。 2. 普通话标准。 3. 沟通协调能力优秀。 4. 有文案功底。 5. 思维灵活、善于沟通。 6. 有法务工作经验优先。 【福利待遇】 1. 缴纳五险、周末双休、法定节假日正常休。 2. 上班时间：朝九晚六。

【工作职责】 1、完善企业法律风险防控机制，为经营决策提供合法合规性评估及潜在风险预判； 2、参与产品立项过程中的法律风险识别，掌握知识产权相关法规及行业前沿法律动态； 3、主导公司内部合规事务，涵盖合同审核、日常法律咨询及出具专业法律意见等工作； 4、深入了解公司产品与业务流程，负责在淘宝、拼多多、抖音等电商平台开展维权行动，通过警告、投诉、购样取证、诉讼等方式推动清除黄牛链接及假冒商品链接； 5、优化线上运营政策及相关制度流程，推动电商销售体系规范化运行，落实平台价格管控并配合完成品牌权益维护工作； 【任职资格】 1、法学类专业大专及以上学历，具有电商领域工作经验者优先考虑； 2、有法律实务经验者优先，具备较强的职业道德与责任意识； 3、熟悉劳动法、商标法、知识产权法等相关法律法规； 4、逻辑清晰、应变能力强，具备扎实的书面表达与沟通能力； 【薪资待遇】 1、底薪3500-4000+绩效，综合收入约5k； 2、假期安排：婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节休假等； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度团队旅游； 4、办公场所配备微波炉，茶饮、咖啡、零食免费供应； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 6、职业发展：经验丰富者可晋升管理岗位，进入核心团队，担任关键管理角色；

任职资格： 1、学历要求：法律专业大专及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上诉讼、仲裁相关实务经验。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 技能要求： 1. 精通公司法、合同法及知识产权等企业法律事务； 2. 具备独立起草与修订大型法律文件的实际经验； 3. 熟悉企业内部日常法务运作流程； 4. 掌握经济类案件的办理程序； 5. 能熟练使用各类办公软件。 其他要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及书面表达能力； 2. 吃苦耐劳，工作敬业，能够适应高强度工作压力； 3. 工作态度细致、认真、严谨； 4. 薪资面议

岗位职责： 1、参与各类合同的审查与谈判，起草并优化合同标准文本。 2、负责集团内部仲裁、诉讼事务，独立完成各类法律文书的撰写与整理。 3、协助推进公司流程建设，如支持人力资源部门健全人事管理制度与操作流程，推动管理规范化、标准化，或督导下属公司落实相关政策，确保合规运行。 4、牵头并配合总部及各业务部门完成制度与管理办法的更新与完善。 5、与各部门保持高效协同，提供专业法律支持，助力企业稳健发展。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格A证。 2. 具备诉讼实务经验，能独立完成案卷材料处理； 应届毕业但有相关实习经历者亦可考虑。

【工作职责】 1、完善企业法律风险防控机制，为经营决策提供合法合规性分析及潜在法律风险预判； 2、参与产品开发过程中的法律风险管理，掌握知识产权相关法规及行业前沿法律动态； 3、负责公司内部合规事务，涵盖合同审核、法律咨询支持及出具法律意见等工作； 4、深入了解公司产品与业务流程，主导淘宝、拼多多、抖音等平台的维权行动，通过警告、投诉、购样取证、诉讼等手段推动黄牛链接及假冒商品下架； 5、优化线上运营政策及相关制度流程，促进电商销售体系规范化发展，落实平台价格管控并协助品牌方开展维权工作； 【任职资格】 1、无具体经验年限要求，不接受应届毕业生； 2、有法律相关实务经验者优先考虑，具备良好的职业道德与责任意识； 3、熟悉劳动法、商标法、知识产权法等相关法律法规； 4、具备优秀的逻辑思维与应变能力，文字撰写严谨，语言表达清晰； 【薪资待遇】 1、底薪+绩效，薪酬可面谈 2、假期安排：婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节休假等； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度团队旅游； 4、办公场所配备微波炉，茶饮、咖啡、零食免费畅饮畅食； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 6、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入管理层，成为公司核心骨干。

【岗位职责】 1. 结合法律行业特点、目标客群需求，制定律所GEO（生成式 AI搜索优化）整体策略，规划内容方向、分发渠道与优化目标，适配豆包、文心一言、千问DeepSeek、灵光、ChatGPT等主流大模型平台。 2. 负责法律场景 Prompt设计、迭代优化，依托 AIGC产出法律科普、业务介绍、客户 FAQ等内容，提升品牌曝光与咨询转化。 3. 监测 AI平台内容推荐、品牌引用数据，结合询盘效果持续优化；维护垂直法律平台、行业媒体外部信源，跟进内容发布、收录核查，拓展品牌权威曝光渠道。 4. 协同内部团队，完成官网 / 独立站运维、咨询话术优化，落地线上推广相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、法学、计算机、数据分析相关专业优先；具备 1年数字化营销、SEO、GEO优化相关经验，熟悉内容传播逻辑。 2. 了解大模型问答机制、AI搜索底层逻辑；可独立撰写 GEO运营方案、文案稿件，熟练使用各类主流 AIGC工具。 3. 具备良好沟通能力，善于挖掘 C端客户核心需求，能够紧跟各大 AI平台规则与市场变化及时调整策略。 4. 逻辑严谨，思路灵活，具备持续优化意识与主动开拓精神。 【福利待遇】 双休、节假日、社保

【岗位要求】 1. 法学专业本科以上学历； 2. 具备扎实的法律文书及写作能力； 3. 能独立承接办理律师业务； 4. 可做个人案件，所里提供合作案件； 5. 取得法律执业证书； 6. 较强的工作责任心，工作严谨，良好的执业操守，可长期合作。 工作地点：北京、广州、郑州、巩义、福州、许昌、焦作、周口、信阳、濮阳、洛阳、开封、新乡、商丘、安阳、长垣、民权、南阳、鹿邑、驻马店、三门峡等

【岗位职责】 1. 负责公司电商业务全流程的法律风险评估，输出合规建议并推动落地执行。 2. 起草、审核各类合同文件（如供应商协议、平台规则、用户协议等），确保条款严谨且符合业务需求。 3. 处理公司日常法律纠纷，包括但不限于知识产权保护、消费者权益争议等，维护公司合法权益。 4. 跟踪电商行业法律法规更新，组织内部合规培训，提升团队法律意识。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证...