工作职责 1. 独立开展案件相关的基础法律查询与类似案例分析，为制定案件应对方案提供有力支持。 2. 负责案件资料的有序整理与归档管理，确保证据链条完整、文书格式符合规范要求。 3. 协助主责律师参与庭审、调解等司法程序，准确记录案件核心信息与进程要点。 4. 推进案件执行环节的流程落实，及时汇报进展情况并协调处理突发事项。 5. 参与客户后续法律事务的跟踪服务，持续维护良好的客户合作关系。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历，已取得国家法律职业资格证书（A证）。 2. 实习律师需有相关实习经验优先，执业律师须具有一年以上民商事或刑事办案经历。 3. 熟悉法律数据库操作，具备独立完成深入法律研究的能力。 4. 拥有较强的逻辑分析与书面表达能力，可高效撰写合规的法律文件。 5. 工作态度认真细致，严格遵守律师职业道德及保密规定。

岗位职责： 1.协助律师进行案件材料整理、归档及法律文书起草与校对 2.负责法院、仲裁委等机构的立案、送达、调取证据等程序性事务 3. 进行法律法规检索、案例查询及基础法律问题分析支持 4.接听客户咨询电话，协助安排律师会见及日程协调 5.配合团队完成合同审查、尽职调查等专项辅助工作 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限 2.具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础法律检索能力 5.有律所实习或法务助理经验者优先

【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，已通过法律职业资格考试，具有法律职业资格A证； 2. 具有较强的文字表达和处理能力，有优秀的法律分析和写作能力，可以熟练使用各类办公文档处理软件； 3. 热爱律师职业，工作细致认真，具备良好的逻辑分析能力、沟通能力、团队合作精神和服务意识； 4. 有责任心、工作认真仔细，吃苦耐劳，抗压能力强； 5. 熟练驾驶车辆。 【岗位待遇】 1. 试用期满即可办理实习律师证，提供区域市场有竞争力的待遇，执业后随团队业绩定期涨幅； 2. 保障休假、团建、生日礼等福利待遇，定期开展团队内部培训及知识管理，提供中长期职业发展指导。

一、岗位职责 协助律师开展案件前期调研、证据搜集、法律文书撰写与归档工作。 参与案情分析会议，起草各类法律文件，配合律师出庭及诉讼相关流程。 跟踪案件执行进度，负责与客户、法院、仲裁部门之间的联络对接。 协助组织法律知识分享，参与团队内部学习交流活动。 完成律师安排的其他辅助性工作。 二、任职要求 教育背景：具备法学专业本科或以上学历，已取得国家统一法律职业资格证书（A证）。 专业知识：掌握民法、刑法、商法、诉讼法等基础法律体系，能够正确适用法律法规。 实习经验：具有律师事务所或法律实务机构实习经历者优先考虑。 三、工作能力 沟通能力：具备较强的口头表达与书面写作能力。 学习能力：能迅速理解并应用新出台的法律法规与政策。 团队协作：具备良好的协作意识，适应团队工作模式。 抗压能力：能够在高强度工作环境下保持稳定情绪与积极状态。 职业素养：恪守职业道德规范，为人诚信，工作认真负责。

【岗位职责】 1. 为公司客户提供高质量法务服务。 2. 挖掘客户升级以及续费需求。 3. 进行公司线上产品介绍培训。 4. 代为处理部分线上法务业务。 5. 负责法律文书修改代写。 6. 担任线下诉讼案件助理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（法学专业优先）。 2. 普通话标准。 3. 沟通协调能力优秀。 4. 有文案功底。 5. 思维灵活、善于沟通。 6. 有法务工作经验优先。 【福利待遇】 1. 缴纳五险、周末双休、法定节假日正常休。 2. 上班时间：朝九晚六。

【岗位职责】 1. 负责普及法律知识，提高公众法律意识 2. 解答法律咨询，协助解决法律问题 3. 参与法律宣传活动，提升企业法律形象 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和普法能力 2. 能够独立处理法律事务，具备基本的法律知识 3. 对法律工作有热情，能够积极参与普法工作

良承律所2009年经河南省司法厅批准设立，是河南大型综合性标杆律所，长期稳居本地法律服务行业前列，平台够大，给你足够的成长空间和底气！ 【岗位职责】 1. 负责律所法律咨询的接收、筛选、跟进与管理，精准甄别案件类型与法律需求。 2.做好日常咨询服务跟进及回访，完成案件收案登记。 3. 协助主办律师沟通案件委托相关事宜，前期对接等工作。 【岗位要求】 1. 热爱法律行业，擅长沟通。 2. 大专以上学历。 3. 有相关工作经验优先。 【福利待遇】 1. 入职带薪培训。 2. 五险。 3. 下午茶。 4. 餐补。 5. 提成周结，月综合1.5W+。

1.协助主任律师处理案件，包括进行收集、整理、管理案件资料和文书起草等;: 2.与相关单位沟通协调，协助完成项目、案件任务 3.提供法律咨询服务，及时回应客户需求和问题。 任职要求: 1.具备良好的团队合作和沟通能力; 2.具备基本的法学知识和分析问题的能力; 3.认真、负责、主动、细致,工作中有高度的自我驱 动力。 4.会开车，有C1驾照。会优先考虑 福利待遇：薪资3K 可以直接挂实习，主任带，传统案件多，能切实学到东西。

【岗位职责】 - 协助处理刑事、民事及交通事故类案件的相关法律事务 - 承担法律咨询工作，完成法律文书起草及案件资料归档整理 - 参与房地产领域专项法律服务及债权债务事项的跟进与办理 - 具备独立办案素质，能够高效推进并落实分配的工作任务 【职位要求】 - 持有A类法律职业资格证书 - 不限经验，欢迎应届毕业生或有意转行人员应聘 - 了解诉讼程序，具备基本法律实务操作能力 [工作时间] 无固定工时安排，具体细节可面谈协商 【薪资福利】 面议

刘阁小学附近招聘一名大锅菜厨师，负责为工人烹饪三个菜品，招聘详情请联系河南驻马店地区。

驻马店市上蔡县招贴砖

小区工作内容 1. 负责小区出入口站岗执勤，外来人员车辆登记、盘问，禁止无关人员随意进入 2. 巡逻小区、楼道、地下车库，排查安全隐患，防火、防盗、防意外。 3. 维护小区秩序，制止吵闹、纠纷、违规停车、高空抛物等不文明行为。 4. 引导业主车辆有序停放，管理进出车辆，指挥交通。 5. 做好值班记录，交接班登记，巡查签到。 6. 保持岗位周边卫生，做好门禁、监控区域值守。

驻马店市驿城区招水电、工地小工/杂工

水电预埋，地下车库水电，桥架安装

岗位职责： 1.以独立执业律师身份开展民商事、刑事、行政及非诉等各类法律业务，独立承接并高质量完成客户委托事项 2.主动把控案件办理全流程，严守执业规范，有效防范执业风险 3.积极参与律所内部业务研讨、案例分享与跨团队协作，推动专业能力持续提升 4. 参与青年律师带教、专业化建设及案源协同，助力律所品牌与影响力共建 5.维护并拓展客户资源，提升服务价值与律所整体创收能力 任职要求： 1.已取得中华人民共和国律师执业证书，可正常转入本所执业 2. 具备独立办案能力，专业领域不限，有成熟案源者优先 3. 具有良好的职业操守、沟通能力与团队协作意识 4.认同律所发展理念，愿与平台长期共建共享、协同发展 5.学历不限，具备扎实的法学理论基础和实务经验

任职要求： 1.驻厂值班半天，现场接待客户各部门人员咨询，做好咨询登记、问题记录，就劳动用工、合同、招投标、侵权、合规等基础问题做初步答疑。 2.完成合同审查、资料校对、法律检索、案例整理，起草律师函、法律意见书等法律文书。 3.协助对接客户法务、业务部门，收集证据材料、整理案卷。 4.完成律所交办的其他常年法律顾问配套工作。 待遇4000底薪 要求 执业律师；法学本科；保密严谨，适配沟通风格，能稳定值班；有能源企业、招投标、劳动案件经验优先。 有意者可联系杜女士：

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【工作内容】 1. 全程参与案件的协办事务。以辅办人身份介入案件处理流程，以辅助谈判角色参与案件沟通环节。 2. 协助主办律师对接客户服务，在资深律师指导下回应客户的日常咨询与问题。 【岗位要求】 1. 已通过法律职业资格考试主观题与客观题，具备申领证书资格； 2. 主动争取参与案件实操机会，愿意投入时间与精力实现职业成长与收入提升； 3. 言行举止得体，具备良好沟通能力；拥有扎实的文书撰写功底；执行力强、效率高； 4. 乐于与客户交流，具备服务意识，能够独立承担客户对接任务，保持积极的服务态度，认同“为百姓提供法律服务”的职业价值，并在民事诉讼服务中获得职业满足感； 5. 遵守律所规定的办案规范，确保对外服务水平统一；接受服务质量监管，适应数字化办案模式。 【壹号律所优势】 1. 薪酬体系完善且具行业竞争力，采用底薪+提成+月度奖励+专项奖金结构。底薪4K，提成比例优厚； 2. 提供丰富实践机会，实习阶段通常可参与80-120件案件协办，快速积累全流程办案经验，取得执业资格当年即具备独立办案能力； 3. 注重品牌建设与执业合规，杜绝非律师人员签约行为，所有签约均由持证律师完成，有效控制执业风险；分所均为总部直营，管理团队由内部选拔培养，不开放加盟，保障服务体系一致性； 4. 坚持客户为本、服务为先，设立专门办案监督部门，协同律师持续优化客户体验，所有案件服务评价可追溯，客户满意度稳定高位； 5. 打造学习型团队，系统化开展核心技能培训，帮助律师掌握谈案技巧、办案流程及客户维护方法论；建立常态化案例指导与复盘机制，助力律师从实务中高效成长； 6. 晋升路径清晰明确，支持律师实现“实习律师—执业律师—团队负责人—分所主任”的进阶发展。已成功培养8位分所主任、数十名团队管理者，实现个人价值与收入双提升； 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8. 推动科技与法律融合，设立技术部门，自主开发数字化平台与法律AI工具。自2018年起持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全面的技术支撑。

该上班啦~本公司招法务顾问，真实有效! 缺上班搭子，速来!!! 1、公司不卷，不画饼，事少 2、上班做好自己的工作，工作氛围好福利待遇： 无责底薪4000++其他奖励，薪资4000-10000 3、工作时间：早上8:30-12:00 下午1:40--6:00，单双休。

岗位工作： 利用公司提供的精准客户资源，通过电话与客户沟通对接，深入了解客户需求，完成客户邀约，工作内容清晰易操作。 任职要求： 1. 普通话标准，语言表达清楚流畅，沟通自然 2. 热衷销售工作，具备良好沟通能力，学习适应能力强 3. 工作态度认真，抗压能力强，思维敏捷，能够长期稳定发展 4. 持有驾驶证者可优先考虑 薪资福利： 1. 3000无责底薪+10%-25%高比例提成＋月度奖金＋节日福利 综合收入轻松过万，业绩优异者收入上不封顶 2. 公司提供高质量客户资源，无需自行开发客户 3. 新人享免费系统化带薪培训，由资深员工一对一指导，零经验也可快速上岗出单 4. 企业具备正规法律资质，主营业务为各类法律案件，平台正规、稳定、可靠 作息安排： 1. 工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，午休2小时 2. 每周工作六天，固定周日休息，法定节假日享受带薪休假

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1、开展案件调解工作，促成双方协商并达成和解协议。 2、通过电话、线上或线下渠道与当事人进行有效沟通。 3、制作调解笔录及相关法律文书。 4、负责相关工作数据的整理与统计。 聘用条件 1、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳；具备良好的政治素养，认同党的路线、方针和政策； 2、形象端正，身心健康，具备正常履行职责所需的身体素质； 3、年龄：***–45岁 4、具有专科及以上学历，专业不限，法律类专业优先考虑； 5、工作经验不限； 6、具备良好的沟通协调能力和服务意识，熟练掌握办公软件操作，学习能力强，工作踏实认真。 7、录用后能按规定时间到岗履职

【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，普通话流利，口齿清晰，表达自然。 2. 热爱销售，善于沟通，学习能力强。 3. 做事负责、抗压性好，思维灵活，能稳定长期工作。 4. 持有驾驶证者优先。 【福利待遇】 1. 3000无责底薪 + 10%-25%高额提成 + 月度奖金 + 节日福利，综合月薪轻松过万，多劳多得，上不封顶。 2. 公司直供客户资源，不用自己找客户。 3. 新人免费系统化带薪培训，老员工手把手带教。 4. 正规法律资质企业，主营各类法律案件，平台稳定靠谱。 【作息安排】 1. 工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，午休2小时。 2. 上六休一，周末固定休息，法定节假日带薪放假。 3. 办公地点交通便利，配套完善，晋升空间大，长期发展有保障。

【岗位要求】 1. 年龄******，普通话流利，口齿清晰，表达自然。 2. 热爱销售，善于沟通，学习能力强。 3. 做事负责、抗压性好，思维灵活，能稳定长期工作。 4. 持有驾驶证者优先。 【福利待遇】 1. 3000无责底薪 + 10%-25%高额提成 + 月度奖金 + 节日福利，综合月薪轻松过万，多劳多得，上不封顶。 2. 公司直供客户资源，不用自己找客户。 3. 新人免费系统化带薪培训，老员工手把手带教。 4. 正规法律资质企业，主营各类法律案件，平台稳定靠谱。 【作息安排】 1. 工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，午休2小时。 2. 上六休一，周末固定休息，法定节假日带薪放假。 3. 办公地点交通便利，配套完善，晋升空间大，长期发展有保障。

【岗位要求】 1. 普通话流利，口齿清晰，表达自然。 2. 热爱销售，善于沟通，学习能力强。 3. 做事负责、抗压性好，思维灵活，能稳定长期工作。 4. 持有驾驶证者优先。 5. 从事过销售行业有相关工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 薪资结构：新人第一个月为新手保护期，无责底薪三千，按单提成（1-4单每单200元，5-9单每单400元，10单以上每单600元）；第二个月开始按点提成（1.5万以内15%，1.5-3万20%，3-5万25%，5万以上30%）。综合月薪轻松过万，多劳多得，上不封顶。 2. 公司直供客户资源，不用自己找客户。 3. 新人免费系统化带薪培训，老员工手把手带教。 4. 正规法律资质企业，主营各类法律案件，平台稳定靠谱。 【工作时间】 1. 工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，午休2小时。 2. 上六休一，周末固定休息，法定节假日带薪放假。 3. 办公地点交通便利，配套完善，晋升空间大，长期发展有保障。

岗位内容： 1. 协助律师开展案件处理工作，包括撰写法律文书、检索案例及法律法规等； 2. 负责案件资料的收集、归档与日常文档管理工作； 3. 参与诉讼或仲裁庭审过程，并完成庭审记录工作。 任职要求： 1. 法学类相关专业毕业，了解常规司法程序与法院运作流程； 2. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 3. 工作认真负责，具备较强的问题分析与实际解决能力。

收入上不封顶！平台保驾护航！ 本律所是业内知名精品化律所，特招对法律行业认可的有志之士。 【岗位职责】 1. 律所分配固定个人区域，在区域内开展工作，如去医院、法院、跟进当事人。 2. 为有需要的当事人提供理赔法律服务，了解他们的诉求，负责追踪，洽谈客户，签合同。 3. 把当事人提供的案件材料整理好，转给律师团队办案。 【岗位要求】 1. 长期稳定、沟通能力强，抗压能力强、有挣钱欲望。 2. 不限专业、不限经验；从零培养，一对一手把手老带新模式，法律知识授课培训，带会为止。 3. 晋升空间大，愿意成长，提供足够晋升渠道，当主管或想在法律行业发展做律师，都有协助和培养。 【福利待遇】 作息：不用坐班，外勤签到，时间弹性。 薪资构成：无责底薪+阶梯底薪+签单提成+高额奖金+五险，新手上路8000+，半年左右14000+。

1. 具备良好的法律专业基础，可独立处理各类非诉讼及诉讼事务（涵盖全流程）； 2. 工作态度严谨，责任心强，具备较强的抗压能力，并拥有良好的团队合作意识； 3. 遵守律师职业规范，持有有效律师执业资格，近二年无任何行业处罚或纪律处分记录 授薪律师 综合7000-10000 专职律师若干 名额不限 具体待遇面议

【岗位职责】 1. 负责企业日常法律事务的处理与风险防控 2. 参与公司重大决策的法律论证，提供法律意见支持 3. 审核和起草各类合同及法律文件，确保合规性 4. 协调应诉、仲裁及外部法律资源对接工作 5. 普及法律知识，组织开展内部法律培训 【岗位要求】 1. 具备扎实的法律专业知识，熟悉企业运营相关法律法规 2. 拥有较强的文书撰写能力与法律分析能力 3. 善于沟通协调，具备良好的逻辑思维和应变能力 4. 工作严谨细致，具备较强的责任心和保密意识 5. 能够高效处理多任务，适应快节奏的工作环境