岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

市区火锅店招聘经理，工资5-8千 招聘服务员3000-4000

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

服务，管理，细节

1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养， 4.负责班中督导，

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

日常工作安排，处理客诉，满足客人需求

招聘：护工 薪资：5-7.5K 职位详情： 1.有相关经验优先 2.工作责任心强，有爱心 3.年龄60以下 包吃住，免费培训 月薪5000-7500

谁知道有做这个的，谢谢说一下。 联系电话

云周大旗五楼一个装盒子的

厂里老板招工320一天，年龄16-45随要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了年龄16-45 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州

无责任底薪 工作内容月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖

银行大堂经理/助理#3400—5000 岗位职责： 银行整个银行大厅环境，及时整理更新宣传资料，使机具设备等正常运行，并确保网点新老产品信息的准确性，及时了解客户需求，向客户引荐银行产品和服务； 任职要求： 1、年龄18-27岁，大专及以上学历，身高158/170以上； 2、有营销服务意识，性格开朗，语言表达沟通和团队协作能力佳 薪资：入职无责底薪3400-4000元+银行绩效奖励；到手3500-5000（按时长和学历有差异） 福利：节日福利+五险，节日福利中秋、端午

任职要求： 1.具有良好的沟通表达能力、较强的服务意识与市场营销意识，较好地掌握经济、金融知识及银行、证券、基金、保险等金融产品知识。 2.具有良好的职业道德和健康体魄，遵纪守法，无不良行为和违规记录。 3.具有相关工作经验或特别优秀的，可适当放宽条件，一事一议。 工作内容： 1.客户的迎送、引导及分流； 2.积极主动响应客户的服务诉求，及时处理个人客户意见和抱怨。 3.大堂电话接听，在线解答和处理客户的业务咨询工作。 4.负责辅助大堂到访新客户的功能开通（例如：完成新客开户激活一户六开，包括手机APP下载、微信渠道覆盖等。 上班时间：早上8点半—下午6点（具体依据各支行管理）

一、工作内容： 1、派驻至银行网点，负责建设银行手机银行等电子银行产品的宣传与推广； 2、协助客户完成电子银行的开通与激活，专业解答客户关于电子银行业务的疑问，并指导其正确使用相关产品； 3、日常接待来访客户，提升客户对电子银行的认知与操作能力；在职责范围内，积极协助客户处理可解决的问题。 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄要求23岁至40岁； 2、具备较强的客户服务意识，有客户服务或销售类工作经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力与服务素养； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具备优秀的团队协作态度； 5、认同团队合作价值，乐于接受挑战。 三、薪资待遇 1.底薪1600元+提成，综合收入3000-4000元，缴纳五险 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周日休息，按银行作息安排执行 上班地址：蚌埠胜利支行 沁雅花园 安徽省蚌埠市蚌山区广场五街469号

岗位职责： 1.负责营业场所环境upkeep，接待到访客户 2.配合客户经理开展各项协助性事务 3.参与相关产品的推介及营销支持工作

岗位职责: 1.负责银行大堂日常运营与管理工作，维护银行专业形象并保障服务流程高效顺畅。 2.维护厅堂秩序，统筹客户服务、业务办理等各项内部协调事务。 3.主动与客户沟通交流，提供专业解答与贴心服务支持。 4.妥善应对突发事件及客户异议，及时处理投诉与问题，提升客户体验满意度。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和服务意识，能快速响应并解决客户需求。 2.责任心强，具备独立判断与处理突发状况的能力。 3.具有良好的协作意识，能与同事及客户保持融洽的工作互动。 4.具备较强的组织协调与现场管理能力，确保大堂运作井然有序。 5.大专及以上学历，金融、管理、旅游、航空等相关专业优先； 6.形象端正气质佳，女性净身高1.65米以上，男性净身高1.7米以上； 7.年龄22至28周岁，外貌端正，发音清晰，有相关工作经验者优先； 8.遵纪守法，无违法犯罪记录及信用卡逾期等信用不良情况； 9.具备良好的职业操守与个人素养，工作认真踏实，细致严谨，责任心强，无不良嗜好；

招聘：玖隆茂古茗奶茶店招聘储备干部 薪资：面议 储备干部 1.年龄：20岁以上有餐饮连锁经验者优先。 2.薪资:月综合：4500-6500元

招厨师长长期稳定

招聘：招聘火锅店店长包吃住 薪资：5000-6000元/月 招聘火锅店店长一名 要求：有一定的火锅管理经验； 要求：钕士，年龄30-45之间 工资：5000-6000元绩效 每月休班2天 管吃住

招聘:服务员。传菜员，吧台，经理 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2.  3. 工作认真负责，执行力强，能适应餐饮行业的工作节奏。 薪资待遇 1. 工资面议，根据工作经验与能力定薪。 2. 享受店内员工餐、全勤奖、绩效奖金等福利。 3. 定期组织员工团建活动，提供良好的工作氛围与成长空间。 联系电话： 工作地址：驻马店南区火锅店

招聘岗位：信贷销售经理（2名） 任职要求: 年龄：25-40周岁 学历：大专及以上 （条件优异者可适当放宽） 具备两年以上销售工作经验，有电销或地面推广经验者优先考虑 岗位福利: 8:30-18:00 节假日享受带薪休假 底薪2200-5200 首贷提成+余额管理补贴=月收入轻松过万 五险一金+每月丰富现金激励活动 员工生日会、团队聚餐……

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范及考核管理等相关制度，积极开展客户营销以达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级要求，完成其他临时性或指派的工作任务。 岗位要求： 1、年龄30周岁以下，具备专科及以上学历（条件优异者可适当放宽年龄限制） 2、具有2年以上销售岗位工作经验，有村镇银行从业经历者优先录用； 3、具备一定的风险防范意识，熟悉市场营销技巧，能精准识别目标客户，准确把握客户需求并推动合作落地。 4、薪资面议。

岗位名称：酒店前台； 岗位要求：1.负责酒店前台接待工作，为客人办理入住、退房、结算等手续；2.维护前台日常运营，保证前台工作流程的有序性；3.管理酒店客房预订系统。 薪资待遇：月薪30004000元；任职要求：1.年龄：年满18周岁；2.具备良好的沟通能力和服务意识；3.具有酒店前台工作经验者优先，熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件。员工福利：包吃、全勤奖、节假日带薪休假。

一:负责餐厅的全面管理，包括人员管理，销售管理，库存管理，客户关系维护等。 二:制定和执行餐厅的经营策略，达成公司制定的业绩目标。 三:处理客户投诉，维护餐厅的品牌形象。 四:负责餐厅的团队建设，进行员工培训，提高团队的服务质量和效率。 岗位要求: 1:高中及以上学历，餐饮管理及相关行业者优先。 2:2--3年以上连锁餐饮店长或相关领域从业经验。 3:精通餐厅运营管理，具备丰富的团队管理，销售管理，客户服务经验。 4:良好的沟通能力，领导能力和抗压能力。 5:懂线上线下运营管理经验。

消费金融公司线下直营团队，非外包合作模式 一、招聘要求 1、具备销售从业经历，意愿在金融领域长期深耕。 2、性格稳重，具备较强的抗压能力 3、*****，大专及以上学历条件 4、工作区域覆盖驻马店地区 5、主要服务对象：本地经营类商户客户 二、公司优势 1、持牌本地化消费金融企业，品牌影响力强，客户信任度高，利于业务拓展。 2、主推线下大额信贷产品，授信额度充足，审批通过率有保障。 3、审核机制灵活，办理流程高效简洁。 办公环境舒适，底薪区间3000-7000元，叠加丰厚提成，月综合收入可达1万以上，享餐补、五险一金、节日福利等多项待遇

上蔡县伟业城几许民谣，招聘凉菜，厨师长，工资面议。