
银行大堂服务助理
3000-4000元/月
银行大堂经理经验不限大专及以上银行金融
维度信息技术(苏州)有限公司:
岗位:大堂经理岗位
工作内容:
负责银行网点内外客户的接待与引导,开展外部拓展活动、项目现场驻点支持及对公客户走访等工作
工作时间:
依据各支行实际营业时间安排,具体排班视网点情况而定
薪酬福利:
平均月收入4-6k
职业要求:
具备全日制专科或以上学历,金融、经济类专业优先考虑,需具备良好的沟通技巧和服务意识。具有相关从业经验或金融背景者,经审核后可适当放宽录用条件
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
洛阳地区银行大堂服务专员
3000-6000元/月
银行大堂经理1年以下本科及以上大堂经理客户经理个人业务
外拓岗:
1、依托网点资源,面向对公基础客户群体,开展客户拓展、客户服务、客户转介、客户维护及客户价值提升工作;
2、为企业客户提供上门金融服务,包括工资卡开办、个人资料更新、财富类金融产品推介与销售、金融知识宣传普及等,提升我行产品渗透率;
3、组织并陪同房产抵押贷款客户前往房管局办理房产抵押及相关公积金业务;
4、完成其他相关职责任务。
5、五险一金、无责底薪,半年保护期,到手3000+绩效
大堂经理:
1、负责维持营业厅内正常运营秩序;
2、做好厅堂客户接待服务,做到文明礼貌迎送客户;
3、主动了解客户业务需求,并根据办理内容进行合理分流引导;
4、推动厅堂功能类产品开通营销,开展基础客户提升工作,协助理财产品的客户转介;
5、五险一金、无责底薪,半年保护期,到手3000+绩效
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
银行大堂经理-平顶山
3000-4000元/月
银行大堂经理经验不限本科及以上银行富有亲和力具有良好的服务意识金融银行从业经历
岗位职责:
1、负责接待到银行办理业务的客户,做好现场引导、人流分流,并协助客户顺利完成各项业务流程。
2、指导客户激活网上银行功能,协助其正确操作各类自助服务设备。
3、为客户办理取号手续,了解其业务需求,根据实际情况指引客户在排队前准确填写所需单据。
4、配合大堂及营业厅工作人员完成日常运营支持工作。
岗位要求:
1、具备本科及以上学历,须已取得毕业证书;
2、年龄不超过28周岁,具备相关工作经验者优先考虑;
3、形象良好,语言表达清晰流畅,行为举止文明得体;
4、具备良好的服务意识、沟通能力、语言表达能力、亲和力与应急处理能力;普通话标准;
5、具有较强的职业操守和团队协作精神,能适应一定的工作强度,愿意在本岗位长期稳定发展。
薪酬及福利:
(一)薪资标准为3260元,五险一金缴纳后实发约2700元,实行上五休二轮班制;
(二)单位依法为员工缴纳五险一金;
(三)工作满一年后可享受带薪年假待遇;
晋升路线:
管理发展路径:大堂引导员岗——中心组长——中心队长——中心经理——项目经理
安阳殷都区岗位职责:1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;2、制定并实
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;
2、制定并实施酒店发展战略和经营计划,提升酒店整体业绩与市场竞争力;
3、监督并指导各部门工作,协调资源,推动团队协作,保障酒店服务质量与客户满意度;
任职要求:
1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验;
2、拥有出色的组织、协调与决策能力,能够独立处理复杂问题;
3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准,具备较强的战略思维与市场洞察力;
4、具备良好的沟通能力与领导力,能够有效激励团队并推动业务发展。
焦作市银行大堂服务主管
2000-5000元/月
银行大堂经理经验不限本科及以上大堂经理客户经理个人业务
根据个人住址就近安排工作网点。
维护大厅正常秩序,有序引导客户分流;
为客户提供业务咨询服务;
协助客户完成业务办理及填单指导;
主动向客户介绍相关业务与产品;
配合客户高效完成各项业务操作。
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
河南驻马店招聘:中通快递招分拣(8小时/天)薪资:2400-2500元/月1、年龄要求在5
2400-2500元/月
分拣月结
招聘:中通快递招分拣(8小时/天)
薪资:2400-2500元/月
1、年龄要求在55以内,身体健康,踏实能干,干活麻利,有责任心,服从管理。<BR>2、上班时间:8点上班,一天8小时。<BR>3、薪资待遇:每小时10元。
小件食品搬运320/天+包吃住走结清//过年奖金6千
9000-10000元/月
长白班用品厂普工食品厂贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
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【工作岗位】
食品厂一线员工:普工,贴标签,搬运工,打包,发货,质检等简单的工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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库管社保3-5人月结全职
招人啦!招人啦!汝南县兄弟农机热招中
招聘岗位
库管 2名:负责货品出入库、盘点整理
三包管理员 2名:售后对接、配件管理、客户服务
前台 2名:接待咨询、单据录入、日常行政
薪酬福利
★ 底薪4000元+业绩提成,多劳多得
★ 五险齐全,工作有保障
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任职要求
踏实认真、沟通良好,有农机/仓储/售后经验优先
地址:汝南县兄弟农机
应聘热线:
好岗位不等人,有意者速速联系!
银行大堂经理/每周休2天/桥头支行
6000-7000元/月
银行大堂经理经验不限大专及以上
银行大堂岗
一、岗位职责
1、 负责银行大堂客户的迎送问候、引导取号及分流工作,维护大堂秩序;
2、协助大堂经理指导客户填写业务单据,解答客户业务咨询,提供优质服务体验;
3、妥善记录并处理客户投诉与建议,及时联动相关人员协助解决;
4、配合网点完成其他大堂日常运营辅助工作。
二、岗位要求
1、全日制大专及以上学历,26周岁以下,男女不限;
2、,158CM及以上;
3、形象气质良好,性格活泼外向,具备优秀的沟通表达能力与服务意识;
4、能适应长时间网点站岗工作,服从网点工作安排。
三、薪酬福利
1、岗前培训:提供5天岗前培训,培训补贴50元/天;考核通过后安排1天试岗,试岗补贴100元,合计可获350元补贴。
2、薪资待遇:试用期2个月,综合薪酬6000-7000元,每月15号发薪;
3、完善保障:买五险一金,享带薪年假、节日福利;
3、其他福利:银行内设饭堂,购餐价格实惠;提供统一工服;
4、发展机会:任职满1年以上、本科及连续优秀的员工,有机会转银行编制;
四、工作时间与休息
8:30-12:00、14:00-17:00/17:30(具体以网点安排为准),每周休息2天,保证每月应出勤天数;休息时间根据网点实际情况安排
工作模式:实行早晚班制,早班可提前至17:00前下班,最晚17:30下班,无严重加班情况。
五、工作地址:深圳市宝安区福永街道桥头社区桥和路鸿德园一楼1-65/66/67商铺
银行大堂经理/每周休2天/塘尾支行
6000-7000元/月
银行大堂经理经验不限大专及以上
银行大堂岗
一、岗位职责
1、 负责银行大堂客户的迎送问候、引导取号及分流工作,维护大堂秩序;
2、协助大堂经理指导客户填写业务单据,解答客户业务咨询,提供优质服务体验;
3、妥善记录并处理客户投诉与建议,及时联动相关人员协助解决;
4、配合网点完成其他大堂日常运营辅助工作。
二、岗位要求
1、全日制大专及以上学历,26周岁以下,男女不限;
2、,;
3、形象气质良好,性格活泼外向,具备优秀的沟通表达能力与服务意识;
4、能适应长时间网点站岗工作,服从网点工作安排。
三、薪酬福利
1、岗前培训:提供5天岗前培训,培训补贴50元/天;考核通过后安排1天试岗,试岗补贴100元,合计可获350元补贴。
2、薪资待遇:试用期2个月,综合薪酬6000-7000元,每月15号发薪;
3、完善保障:买五险一金,享带薪年假、节日福利;
3、其他福利:银行内设饭堂,购餐价格实惠;提供统一工服;
4、发展机会:任职满1年以上、本科及连续优秀的员工,有机会转银行编制;
四、工作时间与休息
8:30-12:00、14:00-17:00/17:30(具体以网点安排为准),每周休息2天,保证每月应出勤天数;休息时间根据网点实际情况安排
工作模式:实行早晚班制,早班可提前至17:00前下班,最晚17:30下班,无严重加班情况。
五、工作地址:深圳宝安区福永街道华强城市花园(一期)A区2栋C座半地下131-133
银行大堂经理/每周休2天/西乡支行
6000-7000元/月
银行大堂经理经验不限大专及以上
银行大堂岗
一、岗位职责
1、 负责银行大堂客户的迎送问候、引导取号及分流工作,维护大堂秩序;
2、协助大堂经理指导客户填写业务单据,解答客户业务咨询,提供优质服务体验;
3、妥善记录并处理客户投诉与建议,及时联动相关人员协助解决;
4、配合网点完成其他大堂日常运营辅助工作。
二、岗位要求
1、全日制大专及以上学历,26周岁以下,男女不限;
2、,158CM及以上;
3、形象气质良好,性格活泼外向,具备优秀的沟通表达能力与服务意识;
4、能适应长时间网点站岗工作,服从网点工作安排。
三、薪酬福利
1、岗前培训:提供5天岗前培训,培训补贴50元/天;考核通过后安排1天试岗,试岗补贴100元,合计可获350元补贴。
2、薪资待遇:试用期2个月,综合薪酬6000-7000元及以上,每月15号发薪;
3、完善保障:买五险一金,享带薪年假、节日福利;
3、其他福利:银行内设饭堂,购餐价格实惠;提供统一工服;
4、发展机会:任职满1年以上、本科及连续优秀的员工,有机会转银行编制;
四、工作时间与休息
8:30-12:00、14:00-17:00/17:30(具体以网点安排为准),每周休息2天,保证每月应出勤天数;休息时间根据网点实际情况安排
工作模式:实行早晚班制,早班可提前至17:00前下班,最晚17:30下班,无严重加班情况。
五、工作地址:深圳市宝安区新湾路301之11-15
大堂经理
4000-8000元/月
银行大堂经理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流,提供专业、热情的厅堂服务
2.协助客户办理业务预约、智能设备操作指导及简单业务咨询解答
3. 开展厅堂微沙龙、金融知识普及及适老化服务支持,提升客户体验
4. 识别潜在营销机会,协同客户经理开展基础产品推荐与转介
5.维护厅堂秩序与环境,及时处理客户异议,保障服务安全与合规
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,金融、经济、管理类相关专业优先
2. 工作经验:2年以上银行柜面或厅堂服务经验,具备大堂经理或客户服务岗经历者优先
3. 具备良好的沟通表达能力、应变能力及服务意识,亲和力强
4.熟悉银行业务基础知识及监管合规要求,持有银行从业资格证者优先
5.形象气质佳,责任心强,能适应轮班制工作安排
银行大堂经理(陕西碑林区)
4000-7000元/月
银行大堂经理经验不限大专及以上
一、职位描述 工作内容
1、负责网点客户引导分流,缓解柜面压力,提升银行服务效率
2、保持厅堂环境整洁,维护现场秩序
3、协助客户完成各类业务办理流程
4、面对客户异议时及时进行情绪疏导,妥善解释沟通,降低纠纷与投诉风险
5、完成网点交办的其他大堂相关事务
6、推动手机银行活跃度、移动支付绑卡、信用卡信贷联动、分行微信公众号关注、借记卡激活、基础产品推荐及客户引荐、信用卡“一户三绑”、有效信用卡发展等指标任务
岗位要求:
1. *****,形象端正,气质佳
2. 金融类专业优先考虑
3. 具备银行从业经验者优先录用
4. 大专及以上学历,本科人员具备转编机会
薪资待遇:
1. 工作时间:8:30-17:30
2. 参照深圳标准缴纳五险
3. 享有节日福利
4. 营业时间按支行安排执行
6. 综合月薪4000-7000元(业务表现突出者绩效上不封顶,多劳多得)
职位福利:节日津贴、社会保险
提供转为银行正式编制员工的机会(现为外包岗位)
工作地址:复试通过后根据岗位空缺情况就近分配网点,多数位于地铁口附近,通勤便利
招聘信贷专员!无责底薪3800
1-2万元/月
信贷专员月结经验不限学历不限全职
您好,信也科技上市企业!招聘信贷专员!无责底薪3800提成2个点左右,另外日激励30-100缴五险一金,纯地推陌拜业务,工作时间自由不打卡不坐班!入职安排带教师傅!只要情商够,沟通没问题,月入2万轻轻松松,
信贷经理
9000-14000元/月
信贷专员月结3-5年大专及以上全职银行工作经验含销售性质
岗位职责:
1、主动开发并维护产品业务合作渠道;
2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范及考核管理等相关制度,积极开展客户营销以达成考核目标,落实贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作;
3、遵守公司各项管理制度,严控业务操作与人员管理风险,确保业务合规、高效且可持续推进;
4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈相关建议;
5、根据公司及上级要求,完成其他临时性或指派的工作任务。
岗位要求:
1、年龄30周岁以下,具备专科及以上学历(条件优异者可适当放宽年龄限制)
2、具有2年以上销售岗位工作经验,有村镇银行从业经历者优先录用;
3、具备一定的风险防范意识,熟悉市场营销技巧,能精准识别目标客户,准确把握客户需求并推动合作落地。
4、薪资面议。
河南驻马店招聘:客房领班/主管薪资:3000-4000具体工资面议,双休8小时工作制五险一
客房经理
招聘:客房领班/主管薪资:3000-4000具体工资面议,双休8小时工作制五险一金包食宿
金融贷款顾问
8000-13000元/月
信贷专员1-3年中专及以上含销售性质大额贷款审核经验全职
招聘岗位:信贷销售经理(2名)
任职要求:
年龄:25-40周岁
学历:大专及以上(条件优异者可适当放宽)
具备两年以上销售工作经验,有电销或地面推广经验者优先考虑
岗位福利:
8:30-18:00工作制
享受法定节假日带薪休假
最高底薪5200元
首贷提成+余额管理补贴=月薪轻松过万
缴纳五险一金,每月丰富现金激励方案
定期组织员工生日会、团队聚餐等团建活动
信贷经理
9000-14000元/月
信贷专员3-5年大专及以上全职银行工作经验含销售性质
岗位职责:
1、主动开发并维护产品相关业务渠道资源;
2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范及考核管理制度,积极开展客户营销,完成既定考核目标,落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全周期客户服务工作;
3、严格遵守公司各项规章制度,强化业务与人员风险管理,确保业务运作合规、高效且具备可持续性;
4、负责所属展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈可行性建议;
5、根据公司及上级安排,配合完成其他临时性或指定工作任务。
岗位要求:
1、年龄30周岁以下,具备专科及以上学历(条件优异者可适当放宽年龄限制);
2、具有2年以上销售岗位工作经验,有村镇银行从业背景者优先录用;
3、具备基本的风险防范意识,熟悉市场营销技巧,能精准识别目标客户,准确把握客户需求并推动合作达成;
4、薪资面议。
金融信贷客户经理
8000-13000元/月
信贷专员月结经验不限高中及以上含销售性质贷款顾问银行工作经验互联网大额贷款审核经验全职
岗位职责:
寻找有资金需求的客户,推介公司产品,推动业务成交
提供客户维护服务,快速响应客户诉求,及时处理反馈问题
严格执行公司各项管理规定
福利待遇:
- 五险一金,依法享受节假日
- 底薪处于行业前列
- 每月额外管理津贴,收入超过底薪水平
- 每月丰富激励方案,组织团建活动
- 线下直营模式,区域保护避免内部竞争
- 优质产品支持,市场竞争力强!
- 开拓型市场空间,努力必有回报
餐饮店长调饮师
招聘:蜜雪冰城招聘店长、店员、寒假工
薪资:3000-6000元/月
蜜雪冰城招店长、店员、收银员;长期工优先,有相关工作经验者优先;
工资3000-6000元/月;
另招聘假期兼职数名.
楼面经理月结
招聘:大堂楼面经理
薪资:7000.0-8000.0
职位详情:
1、负责楼面服务员、主管的管理;2、负责客情处理,日常培训
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供驻马店建设银行大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘驻马店酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。