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生产管理储备人才
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向生产计划统筹生产异常处理生产流程优化
工作职责 1. 负责生产计划的组织实施,统筹调配人员、设备、物料等资源,确保生产任务按时完成并实现产能目标。 2. 主导处理生产现场突发异常,及时应对设备故障、工艺不稳定等情况,保障生产运行稳定连续。 任职要求 1. 大专及以上学历,工科类专业优先考虑。 2. 具备良好的问题分析与解决能力,能在高强度工作环境下迅速判断并有效闭环现场问题。 3. 熟悉制造型企业基本生产流程,能够独立跟进生产环节事务,并推动跨部门协同配合。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向工程管理方向
1.岗位描述:储备技术与管理方向人才。 2.要求:大专及以上学历,理工类专业优先,具备一年以上工业企业工作经验者优先考虑。 3.薪资:5000-8000元,较镇平县城及南阳市区同类岗位同等工作量条件下高出15%以上。享有餐补、交通补贴等福利待遇。 4.地点:南阳市镇平县老庄镇。 5.夫妻双方均入职者优先录用。公司可为单身职工提供单人宿舍,双职工安排单元式住房。 6.家住镇平县城的员工可享受上下班通勤车接送服务。
生产储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
化学类专业背景,提供食宿,重视职业平台成长,踏实肯干,可适应倒班安排。
焦作武陟县设计师
5000-10000元/月
其他设计职位1-3年学历不限
设计师
储备干部见习生
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
【岗位职责】 从基层实践起步,积极向各级主管学习营销与管理实战经验;参与团队拓展活动,在竞赛中锻炼个人影响力,促进团队协作与融合;系统掌握中层管理相关技能,提升培训与组织能力;全面强化团队管理素养,综合提升营销策划、沟通协调及管理执行等核心能力。 【岗位要求】 具备从零开始的学习意愿,能适应高强度工作,吃苦耐劳,拥有良好的沟通表达能力。
线圈设计工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科医疗设备研发硬件研发结构研发机械研发二类医疗器械三类医疗器械有源医疗器械康复医学科器械神经科器械磁疗
磁疗线圈工程师 岗位职责 1. 负责医疗磁疗设备核心组件磁疗线圈、电磁治疗线圈的整机设计、研发及持续优化,涵盖线圈结构布局、绕线策略、磁路构建、散热方案等关键环节。 2. 运用电磁仿真工具开展磁场分布、均匀度、温升、漏磁、电感值、能量效率等方面的模拟分析,输出仿真模型与改进方案。 3. 主导线圈样机制作全过程,包括绕线、焊接、灌封、绝缘处理及定型工艺验证,组织并执行性能测试与功能评估。 4. 编制线圈相关技术标准、检验规程、作业指导文件,输出完整的2D/3D图纸、物料清单(BOM)、验证报告等技术资料。 5. 协同硬件电路、结构设计、生产制造团队,解决线圈在量产过程中遇到的工艺难点、质量异常与成本控制问题,推动产品顺利导入量产并提升良品率。 6. 遵守医疗器械相关法规与安全规范,确保线圈设计符合电气安全、EMC、生物相容性及临床应用等各项标准要求。 7. 关注磁疗技术发展动态,跟踪新型线圈材料、绕线工艺等行业前沿进展,持续提升产品性能、稳定性与市场竞争力。 任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、电子信息、自动化、生物医学工程、机电一体化等相关专业背景。 2. 工作经验:具备2年以上线圈设计、电磁元件、磁疗设备、理疗仪器或电感/变压器类产品的开发经验;有医疗用磁疗线圈项目经历者优先考虑。 3. 专业技能: - 精通电磁理论、磁疗线圈设计方法,掌握磁场均匀性优化、温升管理、漏磁抑制等核心技术; - 熟悉线圈绕制、排线布局、绝缘处理、灌封工艺、焊接技术及可靠性测试全流程; - 能独立完成电感、电阻、耐压、温升、磁场强度等参数的测试与数据分析; - 了解医疗器械安全规范、电气安全标准及EMC要求者更佳。 4. 能力素质:实践能力强,具备样机搭建、调试、故障排查与问题解决能力;文档编写规范,可独立完成全套技术文档输出;具有良好的跨部门协作与沟通能力。 5. 其他:工作态度严谨认真,责任心强,注重细节,能适应项目周期压力,乐于学习新技术并持续提升自我。 加分项 - 拥有医疗磁疗仪、康复理疗设备、磁场治疗装置等产品的量产开发经验 - 熟悉医疗器械研发流程,了解GMP、ISO13485质量管理体系要求 - 具备磁场检测设备操作与验证实践经验 福利待遇 五险一金、生日红包、节日福利、年度体检、餐补交通补、团队奖金、法规与技术培训、清晰晋升通道
其他生产营运人员月结经验不限本科控制策略设计热管理设计结构设计变速器混合动力系统冷却系统
岗位职责: 1、(产品设计及验证)依据总布置图或客户订单要求,开展匹配性设计工作,完善经评审后的技术图纸,跟进所负责总成的设计问题,完成问题处理、验证与优化。 2、(创新设计)按照年度创新规划,承担产品创新任务,完成创新方案设计与图纸输出,推动成果固化与推广应用,提交创新项目申报,助力产品技术迭代与成本改善。 3、(产品完善与提升)针对售后、市场及生产环节反馈的动力相关问题,深入分析根本原因,制定有效对策,实施验证并推广落地,持续提升产品可靠性和质量水平。 4、(设计规范固化)依据标准制定与修订计划,编制动力系统相关企业标准(包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成产品说明书等),为动力设计人员提供设计指导。 任职要求: 1、熟悉发动机、变速器等总成的工作原理与结构组成,了解其他相关总成(如附件、车架、电气系统等)的基本知识,掌握动力领域相关的国家及企业标准,熟练使用专业设计工具。 2、具备诚实守信的品格、良好的沟通协作能力,以及较强的问题分析与解决能力。
其他生产营运人员5-10年本科汽车NVH开发汽车整车汽车底盘汽车电机汽车电驱动汽车变速器传动系统
工作职责 1、负责整车NVH性能的开发工作,主导新车型及核心平台车型的NVH属性设计,涵盖整车与子系统目标设定、技术方案规划与执行、NVH性能调校与验证,保障新车型NVH指标达成并具备市场竞争力; 2、牵头处理由噪声源或振动源引发的复杂NVH问题(如共振、异响等),开展机理分析、问题定位、工程化解决方案研究与实施,确保问题有效闭环; 3、配合NVH主管推进NVH正向开发能力建设,参与目标分解流程体系的搭建及落地执行的监督与审查; 4、主导在产车型中典型或复杂NVH问题的技术分析与整改,积累并完善NVH解决方案数据库,降低新产品前期开发中的潜在风险; 5、结合产品NVH开发实践及关键技术攻关成果,编制或更新本专业领域的发展规划与技术标准,研发新一代差异化的NVH技术,保持技术先进性。 任职要求 1.教育背景:统招本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械制造及自动化等相关专业优先; 2.工作经验:八年以上汽车行业NVH相关项目经历; 3.素质要求:具备团队协作能力、组织协调能力、目标驱动力和逻辑思维能力; 4.其他要求:无;
生产储备生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科跨部门协作快速学习能力战略规划参与生产管理方向
岗位内容: 1. 在公司各生产岗位轮岗学习,掌握相关技能,执行并完成分配的各项工作任务,定期向导师反馈进展。 2. 参与公司日常运营及项目支持,提升实操能力,为未来承担更多职责打下坚实基础。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,有明确目标感和分析判断力。 2. 本科应届毕业生,毕业年限不超过3年,专业为机械、机电或食品类相关方向。 3. 对工作有热情、愿意协作分享、态度积极乐观,是我们选拔人才时重点关注的素质。
其他生产营运人员经验不限本科地推销售面销/陌拜代理商/经销商婴幼儿奶粉
岗位职责: 1、掌握奶粉市场动态,建立并完善奶粉渠道门店网络及基础信息档案; 2、实地调研市场,收集竞品销售表现及营销活动排期等相关信息; 3、拓展新客户资源,提升公司产品在市场的销量与份额; 4、维护客户关系,及时响应并协助解决新老客户在产品使用和服务过程中的问题,提供支持保障; 5、推动各区域门店促销活动的实施,对接终端确保活动落地执行,并跟踪销售成果; 6、负责市场渠道体系的日常沟通与事务处理,定期提交工作进展反馈及总结报告; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,2024年/2025年/2026年毕业,市场营销、工商管理等相关专业,可接受全国调配; 2、具备快消行业销售实习经历者优先; 3、工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力、沟通协调能力与结果导向意识。 培养晋升机制: 1、入职前三个月在导师指导下开展工作,主要承担门店拜访、新品推广、渠道拓展等任务,后期逐步独立负责部分业务模块。培养期结束后,经综合评定合格,根据公司业务布局在全国范围内定岗; 2、晋升通道:储备干部-业务代表/动销主管(对接经销商及母婴门店)/连锁主管(对接母婴系统及门店)-办事处经理
货运司机B2
【诚聘专业司机】C1及以上驾照司机2名岗位要求:-持有C1或以上有效驾照-驾龄满3年以上,驾驶技术娴熟薪资待遇:-月薪:10000-16000元联系方式:-李经理:()期待您的加入,共创美好未来!
驻马店
7月28日 01:46拨打电话
河南驻马店招聘打印员/图文店员会基础电脑操作工资面议月休四天电话:
店员月结
招聘打印员/图文店员会基础电脑操作工资面议月休四天电话:
驻马店
7月28日 01:14拨打电话
河南驻马店东明路地铁站附近要临时洗碗熟手4一名260一个班四天左右
洗碗工1-2人
东明路地铁站附近要临时洗碗熟手4一名260一个班四天左右
驻马店
7月28日 00:25拨打电话
驻马店驿城区需要34个小工干活,给砌墙师傅打下手。能干78天。200一天,9.30小时。
砌砖小工
需要34个小工干活,给砌墙师傅打下手。能干78天。200一天,9.30小时。
河南驻马店明天要个顶部师傅8点开工。
挖机司机1-2人
明天要个顶部师傅8点开工。
驻马店
7月27日 23:42拨打电话
UI视觉设计师
4000-7000元/月
UI设计师1-3年大专PSAISketch宝贝详情页设计电商设计师
岗位职责 1、 配合项目完成产品界面的视觉设计; 2、 参与公司网站页面的设计优化,协助开展网站内容更新与日常维护; 3、 协助各业务团队完成PPT制作、产品演示版本等相关材料设计; 4、 配合设计主管推进平面设计、动画制作等环节的标准建设及流程优化与创新; 5、 负责企业CI系统、产品包装、宣传广告等内容的美术创意与设计执行; 6、 完成其他与美术设计相关的各项工作任务。 任职资格 1、 美术或平面设计类相关专业,具备大专及以上学历; 2、 具备一年以上相关岗位工作经验;掌握三维设计、视频剪辑或具备手绘能力者优先考虑; 3、 精通Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等设计工具; 4、 对设计工作富有热情,做事细致认真,具备良好的责任意识; 5、 具备较强的领悟能力、沟通协调能力及创造性思维。 员工福利如下: 1、 我们设有完善的24阶级调薪机制,转正后每月通过考核可增加300元薪资,累计调薪7200元,对应24个月; 2、 生日福利、聚餐补贴、年终分红、绩效奖金、优秀员工奖励、职级薪资跃升激励、内部晋升机会、社保及意外险保障; 3、 本公司为互联网医疗用品/药品领域企业,实行每月调休制度,法定节假日正常休息(特殊岗位可安排轮休); 4、 求职者投递简历时请仔细阅读招聘条件与岗位职责说明,我们主要面向有实践经验的专业人才
UI设计实习生
2000-4000元/月
UI设计师经验不限大专现场办公乙方公司包住周末双休SketchAxureFigma交互设计经验
岗位职责 1.公司官网全页面UI设计,包含首页、详情页、活动页、后台管理页面等视觉输出参与PC端、移动端产品界面设计,产出规范效果图、切图、标注文件 2.配合运营、前端需求,制作官网Banner、宣传配图、活动视觉物料 3.整理设计素材、维护组件库,统一官网及产品视觉规范 4.根据需求迭代优化页面视觉,跟进前端落地,配合调整视觉还原问题 任职要求 1.设计相关专业(视觉传达、数字媒体、UI设计等)在读,可保证3个月及以上稳定实习 2.熟练使用Figma/PS/AI等设计工具,具备完整网页、界面设计作品 3.掌握基础UI设计逻辑,了解网页适配、切图标注基础流程 4.审美在线,色彩、版式把控良好,有官网/后台系统设计经验优先 5.沟通耐心,执行力强,能按时交付设计稿件,主动复盘优化有完整作品集,投递时需附上个人设计作品。 地址:上海浦东新区环湖西一路国际航运服务中心2号楼A座306室。
UI设计师
8000-13000元/月
UI设计师3-5年学历不限现场办公远程办公甲方公司五险一金周末双休3-5年UI设计经验有UI设计经验/技能PSFigma交互设计经验擅长手绘
岗位职责: 1.负责Web端、移动端及小程序等多平台UI界面设计,输出高保真原型与视觉稿 2.参与产品需求评审,从用户体验角度提出设计优化建议 3.制定并维护品牌视觉规范,统一设计语言与组件库 4.与产品经理、前端开发紧密协作,确保设计方案高质量落地 5. 关注行业设计趋势,持续提升设计质量与用户满意度 任职要求: 1. 熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具 2.具备良好的色彩感知、排版能力和交互逻辑理解力 3. 有完整项目设计经验,能独立完成从0到1的界面设计 4. 具备基础的HTML/CSS知识或前端协作经验者优先 5.作品集需体现设计思路、过程与成果,面试时须提供
ui设计师
5000-6000元/月
UI设计师1-3年大专
岗位职责 1、负责公司APP、小程序、官网、后台管理系统的界面视觉设计、改版优化。 2、输出完整UI界面、图标、配色、版式、交互视觉规范,保证产品视觉统一美观。 3、配合产品、技术团队完成需求沟通、原型评审、页面落地跟进,还原设计效果。 4、负责公司品牌宣传物料、运营活动页面、banner、海报等视觉设计。 5、整理设计规范、设计组件库,沉淀公司视觉素材,提升整体设计效率。 6、关注行业UI趋势,优化产品视觉体验,提升用户观感与使用体验。 任职要求 1、大专及以上,视觉设计、平面设计、UI设计相关专业。 2、熟练使用Figma、PS、AI等设计软件,具备完整UI设计作品。 3、熟悉移动端、后台系统设计逻辑,懂基础交互逻辑。 4、审美在线,配色干净、版式整洁,有良好的视觉把控能力。 5、沟通顺畅,执行力强,能按时保质完成设计排期。 6、有互联网产品、小程序、后台系统设计经验优先。 福利待遇 五险、绩效奖金、作品自由积累、办公环境好、团队年轻、节日福利、带薪年假
ui设计师
5000-6000元/月
UI设计师1-3年大专现场办公
一、岗位职责 1、UI 视觉设计:负责小程序、APP、Web 后台、官网、H5 活动页等高保真界面设计,包含首页、列表、详情、弹窗、表单、空状态、各类图标等页面产出; 2、设计规范输出:搭建 / 维护产品组件库、全局视觉规范(色值、字体、间距、圆角、按钮、卡片等统一标准),保证多端视觉统一; 3、需求对接与迭代:对接产品沟通业务需求、看懂原型,输出设计方案;根据评审反馈修改优化,限定合理修改次数; 4、交付落地配合:输出 Figma 源文件、自动切图、完整标注,配合前端解决落地还原问题; 5、配套视觉物料:按需输出运营 Banner、活动弹窗、简单动效、品牌图标等配套素材; 6、体验优化:主动参考同类产品,提出交互、视觉优化建议,提升页面易用性。 二、任职要求 1、UI经验,可做小程序、官网页面;独立完成整套 APP / 后台系统,能搭建组件库; 2、擅长复杂管理系统、品牌视觉体系、交互方案; 3、懂基础交互逻辑,能看懂 Axure / 墨刀原型;熟悉移动端、PC 端适配规范;具备良好审美,风格统一不割裂; 4、沟通高效,能按时交付,有清晰作品集;响应及时,项目关键节点在线同步进度;
管培生/储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专销售
职责: 1、主要负责猪肉产品的销售工作,涵盖白条、分割品、副产品及冻品等品类。 要求: 2、年龄在20至40周岁之间,具备大专及以上学历,能够独立开拓客户资源,适应长期外出差勤务。
食品生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专现场管理质量管理生产计划管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想; 2、业务专家:基于对业务、客户需求及产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源,推动产品价值落地。
食品生产班组长
8000-15000元/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理生产计划管理成本管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务的组织与推进,统筹调配现场设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率指标达成; 3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:拥有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现你的管理抱负; 2、业务专家:依托对业务、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
车间管理储备人员
6000-7000元/月
车间主任经验不限学历不限车间生产储备干部
岗位职责:在车间一线进行实践锻炼,为期三个月,第四个月晋升为班长岗位。 任职要求:需具备大专及以上学历,面向往届及应届毕业生,年龄不超过25岁。
户用光伏设计,CAD绘图出料单
CAD设计
户用光伏设计,CAD绘图,出料单,工作轻松,自由
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长包住1-3年大专现场管理
生产组长/拉长 岗位职责: 1、按照生产排程,严格执行标准作业流程,高效完成班组长或车间安排的各项工作任务,确保生产质量与进度; 2、根据各岗位作业内容及对应的产品品质要求,落实岗位特定操作规范与执行标准; 3、遵守公司制定的各项管理制度,包括工艺规程、卫生标准及安全生产规范,积极参与公司组织的技术培训与管理能力提升课程。 岗位要求: 1、学历不限,身体健康,符合岗位体能要求; 2、具备吃苦耐劳精神,有团队协作意识,责任心强,具备良好的沟通表达能力; 3、希望长期稳定发展,并有意向向车间管理岗或技术骨干方向成长; 4、腰、腿、手部无重大手术史,能胜任长时间站立作业,适应常年低温工作环境; 5、无晕血情况,不对橡胶类物质过敏,无各类皮肤疾病; 6、服从管理,严格遵守公司各项规章制度。 职位福利:五险一金、包住、平价食堂、储备干部培养、清晰晋升通道
服装车间组长
5000-8000元/月
生产管理1-2人月结经验不限学历不限团队管理
招车间组长两名。
电芯研发工程师
1.2-1.7万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士锂电池圆柱
岗位职责: 1、依据产品技术要求,完成结构方案设计,主导新产品首件制作,编制BOM清单及物料图纸(含样品); 2、负责物料样品的测试评估与确认,审核产品技术规格的合理性; 3、处理生产现场涉及产品结构设计类的质量异常问题; 4、制定工艺流程图、FMEA文件及订单执行标准; 5、开展产品成本优化工作(聚焦BOM成本),推动降本方案落地实施; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、硕士及以上学历,材料学、电化学等相关专业背景; 2、具备2年以上锂电池行业相关工作经验; 3、熟练掌握Office、Foxmail、基础计算机操作、Minitab等办公及分析工具; 4、熟悉电化学基本原理及相关知识; 5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,思维缜密,注重细节; 6、良好的沟通协调与组织能力,富有团队协作精神,责任心强,能有效推动跨部门协同作业; 7、工作踏实,抗压能力佳,责任心突出。
车间生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想; 2、业务专家:基于对业务、客户需求及产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
面粉后段生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理工艺改良
岗位职责: 1. 协助开展面粉生产后段环节的各项工作 2. 保障生产过程满足质量规范要求 3. 协同团队推进日常生产任务的顺利完成 任职要求: 1. 具备5年以上相同岗位工作经验,具备较强的协作意识 2. 能够适应高效运转的工作节奏 3. 工作踏实认真,重视细节管理 岗位福利:薪资面议,五险一金,带薪年假
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