岗位职责: 1.负责推进房屋租赁业务的运营与日常管理 2.提供专业、高效的客户服务，保障客户体验与满意度 3.协同团队成员保持良好协作，合力达成工作指标 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.可独立处理岗位相关事务，具备较强的责任担当 3.态度积极，能适应高强度、快节奏的工作氛围

【工作职责】 ①提供置业咨询服务：负责客户接待与咨询解答，为客户提供专业购房建议 ②建立业务合作关系：积极开拓并维护房客源资源，积累优质客户群体 ③打造专业品牌：维护线上各平台房产信息发布，提升个人及公司品牌形象 ④深度挖掘客户需求：精准匹配买卖或租赁需求，推动二手房交易顺利达成 ⑤为客户提供全程保障：跟进业务流程，协助完成合同签署、权属变更、房屋过户等后续服务 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 【系统培训】 ①理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识培训 ②经验共享：优秀员工面对面传授实战经验，助力快速成长 ③工作氛围：太平洋房屋是你理想生活的起点，团队充满活力、乐于学习、富有激情与梦想 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求），年龄18—**** ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③吃苦耐劳，抗压能力强，能从容应对挑战与挫折 ④服务意识突出，做事严谨踏实，为人正直真诚 【基本薪资】 每月10号准时发薪！！！ 大专7000！！！大专7000！！！大专7000！！！ 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 退伍优先优待！！！退伍优先优待！！！ 薪资待遇：大专7000，本科8000，退伍军人可放宽学历要求 买卖提成15%~45%，租赁统提35% 底薪+提成+奖金+社保+包住-经验不限 69%正常干:20000-30000/月 30%努力干:50000-100000/月 01%拼命干：400000/月以上（不封顶） 【其他福利】 ①每月召开月会，对业绩优秀者进行表彰，每季度举办菁英聚会 ②年度绩优员工可携家人参与国内外旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可享受太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年组织相亲活动 工作地址全上海就近分配，或安排至业绩领先商圈与同事合租

薪资福利： 1、无责任底薪8000元/月，租赁业务享35%高提成，买卖业务提成比例达15%-45%，为行业领先水平，另设开单现金奖励、团队旅游、晋升通道及五险一金；新员工平均年收入10万-20万元，入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万元。 2、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔，业绩与服务品质达标者可参与晋升评选，流程公开透明，各层级配备专业培训体系，助力持续成长。 3、保险补贴：公司提供公积金及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并设有员工互助金保障。 4、奖励制度：设立新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外旅游奖、团队绩效奖等多项激励。 5、员工活动：定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享会、星座茶话会、足球篮球联赛等，注重工作与生活的平衡，营造温馨如家的团队氛围。 任职要求： 1.年龄21-30岁，有实习经历或校园活动组织经验（办公地点位于上海市中心南京西路区域，主要服务中高端客户群体）； 2.全日制大专及以上学历，个人征信良好，退役军人可适当放宽学历要求； 3.公司提供系统化岗前培训，培训合格后正式上岗； 4.普通话流利，具备较强的执行力，以及良好的亲和力、理解力、逻辑思维和沟通协调能力； 5.性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队合作。 国民链家、品质为先： 我们招募的是未来事业合伙人！ 我们期待热爱生活、专注实干的人才加入！ 我们坚持因材施教，实行一对一师徒带教模式，实现共同成长与共赢！ 平台优势与发展空间： 1.太平洋房屋是上海本土历史最久、规模最大的房地产综合服务企业之一，深耕上海市场29年，始终追求卓越服务品质； 2.公司自研内部作业系统持续迭代升级，技术平台年轻化，行业竞争力突出； 3.坚持高标准、专业化服务，全面覆盖城市居民在房产租赁、交易、咨询等方面的多元需求。 常见问题说明： 1.薪资待遇怎么样？ 经纪人年收入普遍在10万至100万元之间，业绩突出者可突破百万，进入公司精英会；多数新人首年收入集中在20万元左右。 2.住宿如何解决？ 目前行业普遍不提供统一住宿，考虑到每位同事的居住偏好不同，且市中心租房成本相对较高，公司提供8000元保底薪资支持。同时，凭借业务资源，我们将协助新同事根据预算、环境要求寻找合适房源，或推荐合租机会，优先安排在公司附近或地铁数站范围内。 3.入职后是否有带教？ 入职一周内即安排店长及资深导师进行1对1带教，师徒制是公司重要的培养文化。 4.面试流程是怎样的？ 面试共三轮：初试、复试、终试。如有意向加入，请提前做好准备。 以上为现阶段主要问题解答，其他疑问欢迎私信交流。天生我材必有用，相信每一位伙伴都潜力无限，期待你的加入！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：8000元/月 【温馨提示：工作地点在上海！】

贝壳大平台，入职有专业培训，海量二手房房源，与全市各新楼盘有包销合作，佣金高有保障，店里新人一对一老带新，高提成时间自由。希望你加入我们一起挑战高薪，实现人生价值

岗位职责: 1.开展并统筹房屋租赁相关业务工作 2.为客户提供高品质服务，提升客户体验与满意度 3.协同团队成员密切配合，高效达成工作目标 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和客户服务意识 2.可独立推进并落实各项工作任务，具备高度责任感 3.态度积极主动，能适应高强度、快节奏的工作模式

薪资范围：30000-50000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：按销售额计提； 租赁提成35%，买卖提成15%-45% 奖金补贴：房补·绩效奖金·带薪培训·一对一辅导·无任何平台费用 【薪资福利】 1.大专学历底薪7000元，本科学历底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.高额提成机制：租赁统一提成35%，行业领先水平；买卖提成区间15%-45%，实现业内最高开单效率； 3.季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲各国）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等丰富活动，福利贴心又多样； 4.提供住宿支持（公司步行10分钟可达，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 5.亲情游项目：邀请父母参加国际会展中心晚宴，并全额报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论结合实战的带教模式：拥有行业内最系统的带薪学习体系，配备认真负责的一对一导师指导； 2.每月安排3~4次集中学习，涵盖房产法规、交易流程、按揭操作、营销技巧等全维度业务培训；即使零经验入行，只要肯付出，同样能快速成长； 3.清晰的晋升路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供广阔发展平台，所有管理岗位均从基层培养提拔，坚持100%内部晋升原则，贯彻：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台！

薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月 职位底薪:7000-8000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成 薪资范围:28000-45000元/月 底薪:8000元/月 奖金补贴:房补、高温补贴、话补、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 重点强调三遍：当天安排住宿当天安排住宿当天安排住宿 配备冰箱、空调、厨房等生活设施，家电齐全，可直接拎包入住 任职要求 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，有较强判断力与职业素养 ③相较经验，更重视工作积极性与学习态度，具备强烈进取心 ④服务意识强，敢于突破自我，追求成长，拒绝安于现状 面试通过立即入职并落实住宿，无责任底薪，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团建聚餐，人均消费300-500元

岗位职责: 1、管理公司自有房源，通过平台进行信息发布与维护； 2、无需电话推销，客户意向明确，成交效率高； 3、沟通客户需求，精准推荐匹配的房源信息； 任职要求: 1、具备租赁相关经验者优先考虑 2、年龄18-45岁，学历不限，欢迎零基础人员加入 3、具备良好沟通能力，性格开朗不怯场 薪资待遇 无责任底薪2600+开单提成500~2000+新人奖金+个人奖+团队奖等，月综合收入5000-1.5w 岗位福利: 提供免费住宿、无需固定坐班，工作时间灵活、优秀个人奖、生日宴、节假日福利、团建旅游、聚餐等

岗位亮点： 1.无经验要求：我们看重你的潜力和态度，全套专业培训从零开始。 2.师徒制带教：入职即配导师，手把手教你从入门到精通，全程护航。 3.阶梯式培训：设有新人班、精英班、管理层班，助你持续成长。 4.温馨团队氛围：丰富团建、下午茶，保护期底薪，让你安心学习。 工作内容： 1.学习并使用公司系统及线上端口，开发和积累客户。 2.在导师指导下，完成房源熟悉、客户带看、协助签约等工作。 3.接听客户咨询电话，维护房源信息。 4.逐步学习并掌握独立成交的各项技能。 任职要求： 1.学历专业不限，应届生或转行人士欢迎。 2.有强烈的赚钱欲望和学习意愿，性格开朗乐观。 3.具备良好的服务意识和团队协作精神。 薪资待遇： 4500底薪+提成（50%-80%） 工作时间是9点-12点2点-7点30 中间两个小时休息吃饭时间 不加班每月11号准时发工资 月休是四天自由调休连休 额外加一天公休一共是五天 公司每月安排一次固定团建 聚餐旅游唱k费用公司全包 新人入职有专人师父一对一带 转正后会分发最少三百个客户资源 面试通过后，次日就可以安排入职；

挑战年薪三十万，机会只留给敢于拼搏的你[勾引][勾引][勾引] 一手房销售岗位，月入过万很常见，努力即有机会实现年薪30-50万，诚邀渴望高薪的你加入！年龄99-92年，每周一天休息，享带薪培训，团队氛围融洽，资深同事一对一指导，毫无保留帮扶新人； 岗位职责： 1、负责收集新客户信息，并主动沟通联系，拓展潜在客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，精准把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动，打造稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售事业，对业绩增长充满动力； 3、拥有快速学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压性与应变能力； 5、具备敏锐市场感知力，有强烈进取心、责任感及积极工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

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岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5. 认可长期发展路径，愿意在房地产服务领域深耕成长

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，积极进取，乐于接受挑战

全品类销售

新房 二手房 租赁房产经纪人10名 房补、包住 1、全面保障：底薪4000+1000绩效考核+高提成60%-80%统提，有经验可面谈 2、优秀平台：贝壳找房全网房源共享，平台体系化培训+一对一带教轻松上手，房源客源多来源，买卖更高效 3、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通 4、其他福利：保险、弹性工作，开单激励、生日福利、团建等多项福利，同事们都像家人一样，都比较随性，工作时也不会有那么多条条框框，工作更开心放松，老板亲自带教，晋升空间大 5、全职班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 宝妈班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-接娃 弹性工作，只要做好本职工作其它都好说，具体可面谈 职位要求： 1、喜欢挑战自己，不安于现状 2、性格活泼开朗，善于沟通

今天上午九点公路港，需要五名小时工，，按小时结账。结现钱！的联系我

主播 无责任保底5800～8800+提成 每日直播时长6小时 每月休息4天 公司免费提供直播所需设备、服装及化妆支持 配备专业运营团队全程协助 入职享受为期六天的带薪培训，无需承担任何费用

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【薪资待遇】： 1、试用期保底薪资6000-7000元，本科7000元，大专6000元，士官6000元，士兵5000元（党员6000元） 2、每月提供800元住房补贴！！！ 3、六百余家门店，覆盖各大区域，就近分配工作地点 4、买卖业绩提成15%-45%，租赁业务提成35% 5、完善的内部晋升机制，公平、公正、公开的发展平台，每三个月组织一次晋升考核 6、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 【任职要求】： 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历，不限户籍、专业和性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；富有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度的责任意识，拥有良好的团队协作精神。 期待您的加入！！！

一天工作6小时，我们这有网红带。福利待遇也很好的，我们这不要求才艺，主要是演剧本特别简单。三个月之后就能破万了。我们公司有培训有人教是我们网红老板亲自总结的一套培训课程叫六脉神剑，无经验要求我们这不要求服装暴露剧情pk剧情演绎

我们这有网红带。我们网红老板亲自总结的一套培训课程叫六脉神剑无经验要求。三个月后破万非常容易在我们公司。我们是剧情演绎。我们是做直播内容和直播能力的，不要求服装暴露40以内

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岗位职责: 1. 策划并执行直播流程，优化直播表现力，增强观众参与感与互动效果 2. 快速回应观众咨询，提供专业、准确的汽车销售解答服务 3. 管理直播间的秩序，营造积极健康的直播交流氛围 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达与沟通能力，能有效吸引并保持观众关注 2. 具备协作意识，能够与团队协同推进销售任务达成 3. 熟悉汽车销售基本知识，具备快速学习产品信息并向观众清晰传递的能力

每天6小时，每月要求150个小时，超过180奖励300，以此类推，180以后每增加20小时奖励200 时长达到，，前两个月有保底，不够补，超过保底按提成结算，提成税前55％，可阶梯式提成工资 可提供住宿，帮租房，基本三室两厅，闺蜜两人的可公寓式住宿，

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