德佑（金水区蓝城兰园店）招聘信息 一、岗位职责 - 负责房屋买卖、租赁业务对接，为客户提供专业的房产咨询、房源匹配、带看洽谈等服务； - 挖掘客户需求，维护客户资源，协助客户完成签约等全流程事宜； - 更新房源信息，跟进房产市场动态，完成门店安排的各项基础工作。 二、任职要求 - 年龄：22周岁及以上，男女不限； - 经验：有房产销售、租赁相关经验者优先录用，无经验者可接受带教，愿意从事房产行业即可； - 能力：沟通表达流畅，有责任心、服务意识，目标感强，能踏实肯干。 三、工作时间 作息规律，不加班，兼顾工作与生活： 上午：9:00 — 12:00 下午：14:30 — 19:00 四、薪资待遇 - 薪资方案二选一，灵活适配不同需求： - 方案一（有底薪保障）：3000元无责底薪 + 30%业绩提成； - 方案二（高提成激励）：无底薪，提成50%起，上不封顶； - 发薪日期：每月15号准时发薪，绝不拖欠。 五、团队优势 - 德佑大品牌加持，客源、房源资源充足，开单更轻松； - 薪资灵活，新人有底薪兜底，老手有高提成，多劳多得； - 前辈一对一带教，零基础也能快速上手，团队氛围融洽； - 门店位置优越，周边配套完善，通勤便捷。

租房专员 底薪4000+500元-2000元/单+50%提成 诚聘房产租赁专员！无经验有人带，工作轻松，工作自由。 一：工作时间 【上午9:00-11:00下午3:00-5:00,】时间自由安排， 【月休8天。自由调休】。 二：薪资待遇 有责4000+50%佣金提成+开单提成500元-2000元/单+续签提成 三：工作内容 1、将公司提供的房源信息，发布到网上进行出租、买卖 2、带客户实地看房、介绍房源并促成交易，工作简单，无需经验。 3、以租客的身份，把房东的房子收到公司 四：工作要求 1、20岁-50岁，经验不限，男女不限； 2、积极乐观，善于沟通，乐于表达； 3、勇于挑战自己，有强烈的挣钱欲望； 五：超多福利 公司氛围好，年轻化团队，不定期旅游团建，想要实现工作自由，拿高 额薪资的，优秀的你快来加入我们吧。 我们给你最好的平台，只要你来，月薪过万不是问题~

岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在18—45周岁，高中以上学历；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、沟通能力强或者有过销售从业经验优先；5、小白有带教，宝妈时间自由，大品牌资源多，成交速度快。工作时间：9：00-12：00，2：00-6：00

【我们只做租房，不卖房！不用跑二手房新房】 公司直招，大量自有精装房源 薪资待遇（真实不画饼） 1. 无责底薪4000，试用期不打折，每月稳稳到手保底 2. 高额租赁提成：单套成交提成1300‑2500元，开单就拿；另有首单奖、带看奖、月度排名现金奖励 3. 综合收入：新人普遍6‑9k，成熟销售10000‑15000+，上不封顶 4. 每月15号准时发薪 5. 节日福利、团队团建、年度旅游、员工租房内部折扣 工作内容 1. 线上回复客户咨询，匹配房源，邀约客户实地带看 2. 洽谈租房条件，完成签约，做好租客简单售后对接 3. 维护公司房源，完成团队月度业绩目标 4. 全程有师傅一对一带教，业务流程手把手教 透明晋升通道（内部提拔，不看资历看能力） 销售业务员 → 见习经理 → 团队经理 → 城市总监 每3个月公开考核，能力达标直接晋升；晋升后薪资、团队权限同步提升，可以自己组建团队。 工作时间 9:00‑18:00，月休4天，可灵活调休；带看客户时间自主调配。 任职要求 1. 18‑40岁，学历不限，有无经验都可以，小白欢迎来 2. 愿意沟通，想赚钱，做事踏实有执行力 3. 接受销售岗位，能接受带看跑盘，拒绝躺平摆烂

招聘房产销售人员数名，上升空间大，福利待遇好，老板一对一带教，租房有特权，定期聚餐+开单奖。 [薪资]：无责底薪3000，优秀工作经验丰富，底薪可面谈，提成50%-70%，会有住房补贴，综合工资，6k-12K，每个月15号发薪, 正常干5K左右，加油干6K-10K，努力干10K+。 [工作内容]：负责房源的带看和房层管理 [时间时间]：早上9点打卡上班，月休4-6天，可调休，中午休息2小时， 感兴趣的小伙伴私聊,接收无经验应届生!

主要工作内容是线上线下结合的，现在互联网发达，更多的人是线上找房，线下看房。咱们公司有自己的房源，背靠贝壳平台，全郑州的房源都有，每一位客户都是有切实的租房买房需求的，你带客户去看房，促成订单达成。租赁行业容易成交，工作是室内室外结合，写字楼办公，时间自由，刚开始有老人帮带

门店：链家建业新天地桂园店 工作时间：9:00-19:00 薪资待遇：底薪3000元+高额提成，收入可观多劳多得 任职要求：22周岁以上，有相关行业工作经验优先 岗位优势 工作环境好，团队氛围融洽 客源资源充足，开单轻松 专业团队带教，晋升空间大 福利待遇齐全，长期稳定发展 诚邀志同道合的伙伴加入，有意者速联！

- 岗位职责： - 落实主播引进方案，通过多元化渠道挖掘、联络并组织潜在主播面试。 - 主导意向主播的签约沟通，推进合同签署及相关入职流程办理。 - 维护已签约主播的日常关系，协助其融入公司体系与直播工作节奏。 - 监督主播合同执行进度，协调其与运营、视觉等团队间的协作需求。 - 为主播提供基础的职业发展建议与成长支持。 - 任职要求： - 热爱直播领域，具备出色的表达能力与人际互动能力。 - 具备初步商务洽谈经验，学习适应能力佳。 - 拥有广泛社交资源，擅长人际拓展，可接受灵活工作时间及外出安排。 - 工作积极主动，具备服务意识，能应对阶段性业绩挑战。 - 晋升通道：经纪人专员 高级经纪人 经纪人组长

选择我们，免费网络端口使用，郑州门店300+连锁公司，可根据面试者需求推荐门店。 入职既有房客资源，公司承担培训费用!从业3年以上经理1对1带教! 薪资范围:6000-15000元/月 薪资福利:底薪5000/月+高提成+业绩奖励+节日福利+不定期团建 社保类型:贝壳平台商业保险，可交五险 提成方式:销售额提成: 奖金补贴:高额提成·绩效奖金·开单奖励奖 1、招聘岗位: 租赁专员:二七区的租赁销冠门店，做租赁月收入能达到一万加。 买卖专员:公司1.5公里内拥有二七区最大的公园，最好的小学，初中，最好的医院。 职位描述: 为没有雄厚家境，没有完美学历但又不甘平庸的你提供一条月入过万的大道。 房产经纪行业是平凡突破自我的职业。 2、任职要求: (1)勤奋，学习力强，有较高的服务意识。 (2)优秀的沟通能力，能够捕捉客户的真实需要。 (3)有责任心，确保每一位客户都能得到满意的服务。 (4)有挣钱意愿。 3、业务范围: (1)新房:代理全国各大开发商新盘。 (2)二手房:郑州各区域二手房营销。 (3)租赁:房屋租赁，房屋出租。 (4)店面接待:主动为上门店的客户开门，耐心听上门店客户的需求，匹配需求。 (5)网络搜集:公司提供免费端口，可以搜索房源和收到客户。 房产销售行业是个可以实现人生逆袭的行业，它靠的是我们的能力与为人，不靠背景，欢迎有志之士加入!

开拓租赁市场，挖掘客户，推广房源；接待咨询，匹配客户需求推荐房源；带看、洽谈，促成租赁交易；签订合同，跟进售后，维护客户。 任职要求 年龄 18-30周岁，男女不限；有房产 / 销售经验优先录取，无经验可带薪培训。 [薪资待遇 底薪+提成+奖金（8000+上不封顶）；月休四天，灵活调休；上班时间：上午 8:30-12:00，下午 14:30-17:30， [玫瑰]应聘方式 现场面试：携带个人简历前往周口市川汇区汇龙公寓

确山县城内招聘凉菜师傅有意者电话联系非诚勿扰

店内全天有人短期长期都可以工资可日结月结人走账清想的可以随时过来咨询。

负责场地登记、巡逻，新手可做，有人带！！ 有吃有住，福利到位！工作轻松，上班可带手机！！！ 工作地址：安徽滁州

因市场需求，现需招聘行车工3名。有资源的领导和兄弟们可帮忙推荐。

日结，14元/时，包吃厨房切菜打杂，下班签名拍照发工资现在来，9:30点上班。

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 定期拜访客户，收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品及服务策略 4.协同内部团队（销售、产品、运营等）高效推进跨部门协作，确保客户交付质量 5.完成月度/季度销售目标及客户管理指标，及时提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳 4.责任心强，结果导向，具备主动服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、有成长潜力的优秀人才加入

销售总监主要以团队业绩为主，上不封顶。公司平均是5万。销冠30万左右。底薪1000-5000+50%的提成。负责开发并维护客户资源，公司提供资源，与客户建立良好沟通关系，了解客户投资需求与风险承受能力，提供专业的咨询服务。向客户介绍市场行情、投姿逻辑及相关产品服务，引导客户理性参与市场交易。做好后续跟进与服务。团队管理相关工作。

岗位职责： 1、针对公司资管产品，制定相应的产品销售方案，负责高端客户资源开发，熟悉新媒体运营； 2、通过对高端客户的的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案、介绍与销售基金、资管计划等金融产品、并向客户提供专业的理财建议和服务； 3、具备产品路演和主动开发客户的能力； 4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的投资咨询与服务，完成工作任务目标； 【任职要求】 1、大专以上学历，营销、管理、金融等专业优先； 2、具有1年以上券商、银行、保险、信托、财富管理等金融机构销售经验，有大量高端客户资源者优先； 3、具有丰富的金融专业知识，较强的逻辑表达、沟通、客户异议处理能力和营销能力； 4、具备较强的自律性、执行能力和团队协作精神，诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，乐于接受挑战，能够承受一定的压力。 5. 有私募基金从业资格证。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 负责保单销售、投保指导及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户拜访、市场拓展及转介绍开发，持续扩大有效客户群体 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，确保展业行为符合监管要求 5. 协助处理理赔咨询与协调工作，维护公司专业形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 具备较强的学习能力与目标意识，能适应市场化业绩导向工作模式 3. 诚实守信，责任心强，认同保险顾问的职业价值与长期发展路径 4. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先 5.持有保险从业资格证者优先，公司提供系统化岗前培训

车险人生七大保单

职位名称： 海内外平台，高保底高提成，新赛道，正规平台 职位描述 1：海外直播平台，打赏大方，粉丝不用维护。熟人刷不到，不用怕尴尬。 2：新人无条件保底5000起，最高8000。没有绩效要求，不用交任何费用 3：线上和居家自由选择，没时间的可在家直播，有运营线上跟播服务 4：公司统一提供所有直播设备，不用交，自己不用花1分钱 5：每天6小时，月休4天，早晚两个班次自由选择 6：工资每月20号准时发放，不发可以随时拨打110 岗位职责： 1. 在海内外主流直播平台进行才艺展示、互动交流及内容创作，提升观众活跃度与打赏转化率 2. 配合运营团队完成开播准备、流程优化及数据复盘，确保直播质量与稳定性 3. 遵守平台规则及公司合规要求，维护良好主播形象与账号安全 4.参与线上培训与内容策划，持续提升个人表现力与用户粘性 5.按时完成每日6小时直播任务，灵活选择早/晚班次，保障出勤与状态

新赛道剧情主播+接受零基础 岗位职责： 1. 按照剧本在直播平台完成剧情演绎，与团队成员密切协作，确保直播流程顺畅。 2. 参与系统化直播培训，持续提升专业能力与直播表现质量。 任职要求： 1. 具备正向价值观，心态积极，不传递负面情绪。 2. 热衷于直播行业，有强烈赚钱目标和自我驱动力。 3. 愿意学习新技能，勤奋踏实，具备长期坚持的毅力。 4. 具备良好的团队合作意识，能高效协同他人工作。 5. 年龄35岁以下，不限外貌条件，能力突出者年龄可适当放宽，欢迎无经验新人加入。 6. 着装自由，要求整洁得体、大方精致，禁止穿着暴露类服装。 公司介绍： 1. 基本情况：公司创始人为快手官方签约艺人，粉丝量接近400万，曾获快手脱口秀年度盛典河南赛区冠军、全国巅峰赛十强荣誉。旗下合作艺人包括刘二狗（4200多万粉丝）、南宫滟（400多万粉丝）、宝贝蛋（500多万粉丝）等。公司拥有丰富网红资源，定期为主播提供支持，并享有平台流量倾斜，助力主播快速成长。 2. 剧情直播赛道：河南地区独家布局，倡导健康绿色直播，杜绝低俗擦边内容，采用预先设定剧本、多人协作演绎的形式，专注正能量传播。 3. 主播收入保障：培训期间提供6000元/月保底薪资，保障基本生活，安心投入工作。公司主播整体收入分布：约50%月入1万元左右；30%月入2万-10万元；15%月入10万-20万元；5%月入超20万元。 4. 晋升机制：内部设有闭环晋升通道，主播可快速成长为团队负责人，最快一个月实现转型。成为团长后除个人收入外，还可享受团队业绩提成，每月额外增收数万元。 5. 薪资发放：每月20日准时结算工资，绝不拖欠，支持提前预支。 6. 工作时间：每月休息4天，可灵活调休，每日直播时长6小时。

在抖音平台线上讲解与互动，提供话书本，和观众互动。单独直播间，高提成无责底薪。不限男女，不需要露脸。 · 无经验也可，有主持或直播经验者优先 · 普通话标准，表达清晰，有亲和力 · 没有经验的培训期间有工资补贴 工作时间自由安排！ 薪资福利： 综合薪资4000-12000元/月，多劳多得 · 收入与表现直接挂钩，上不封顶 另外招收Ai短剧制作，纯提成，多劳多得，上不封顶！

招聘信息 企业名称：星璨梦文化传媒有限公司 企业简介：专注语音直播孵化 招聘岗位：不露脸语音主播 招聘人数：30 工作内容：聊天 唱歌/说唱/喊麦 提供情绪价值 声音变现 薪资待遇 - 仅招全职，薪资面议 - 薪资下播自提，一天一结 工作地址：星璨梦文化传媒有限公司/在家办公（可线上可线下） 联系方式：

新蔡中国人寿招聘岗位：办公文员，综合金融专员、保险代理人、保单服务专员、理财顾问、销售主管任职要求：年龄20–50岁，沟通良好，有无经验均可，带薪培训岗位职责：客户维护、保单服务、金融理财咨询、团队管理（主管岗）薪资福利：底薪+高提成+奖金+节日福利，晋升透明工作时间灵活有意向可联系：

岗位职责： 1. 按照剧本在直播平台上完成剧情演绎，与团队成员紧密协作，确保直播内容高质量呈现。 2. 系统化掌握直播相关技能，按时参与培训课程，持续提升直播表现力与专业水平。 任职要求： 1. 具备正向价值观，心态阳光，不传递负面情绪。 2. 对直播行业充满热情，有强烈的收入目标驱动力。 3. 愿意学习新知识，吃苦耐劳，具备长期坚持的毅力。 4. 具有良好的团队合作意识，能积极配合团队工作安排。 5. 年龄要求35岁以下，不限外貌条件，能力突出者年龄可适当放宽，欢迎无经验新人加入。 6. 着装自由，需保持整洁得体，风格大方或精致均可，禁止穿着暴露类服装。 公司介绍： 1. 基本情况：公司创始人为快手平台官方签约艺人，粉丝量接近400万，曾获快手脱口秀年度盛典河南赛区冠军、全国巅峰赛十强荣誉。公司合作艺人包括刘二狗（4200多万粉丝）、南宫滟（400多万粉丝）、宝贝蛋（500多万粉丝）等。旗下拥有丰富网红资源，定期为主播提供流量支持与内容赋能，助力打造优质主播IP。 2. 剧情直播赛道：河南省内唯一专注绿色剧情直播的团队，拒绝低俗擦边内容，采用先写剧本、多人配合、情景演绎的形式，传播积极健康的内容理念。 3. 主播收入保障：培训期间提供6000元/月保底薪资，保障基本生活，让员工安心投入工作。公司主播整体收入分布：约50%月入1万元左右；30%月入2万至10万元；15%月入10万至20万元；5%月入超过20万元。 4. 晋升空间：公司设有内部闭环晋升体系，主播可快速成长为团队负责人，最快一个月实现转型。成为团长后除个人收入外，还可享受团队业绩提成，每月额外增收数万元。 5. 薪资发放：每月20日准时发放薪酬，从不延迟，支持合理情况下提前预支工资。 6. 上班时间：每月休息4天，可灵活调休，每日直播时长为6小时。

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，提升用户互动与停留时长 2.配合运营完成引流、转化及群体目标 3.维护直播间氛围，及时回应粉丝提问，增强用户信任与粘性 4.配合团队完成短视频拍摄、社群运营等协同工作 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，热爱新媒体行业，熟悉主流直播平台规则 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对突发状况 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成年度招商指标 2. 开展目标品牌调研、洽谈及落位，统筹合同签订与进场装修协调 3.维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升商户质量与租售率 4. 分析市场动态与竞品招商策略，优化招商方案与租金定价体系 5.协同运营、物业等部门，保障商户顺利开业及后续履约管理 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉商业地产运作模式 2.熟悉主流零售、餐饮、生活服务类品牌资源及拓展逻辑 3. 具备优秀的商务谈判、资源整合与跨部门协作能力 4.具备市场敏感度与数据分析能力，能独立制定招商策略 5. 沟通表达能力强，抗压性好，适应阶段性高强度工作