岗位职责: 寻找有资金需求的客户，推介公司产品，推动业务成交 提供客户后续服务，及时响应客户需求，快速反馈问题处理 严格执行公司各项管理规定 福利待遇： -五险一金，双休，法定节假日 -行业领先底薪：2200+3000 -每月余额管理津贴，收入高于底薪 -每月丰富激励方案，团队建设活动等 -线下直营模式，区域保护无内部竞争 -优势产品，市场竞争力强！ -蓝海领域，多劳多得，回报可观

岗位职责： 寻找有资金需求的客户，推介公司产品，推动业务成交 提供客户维护服务，快速响应客户需求，及时反馈并解决问题 遵守公司各项管理规定与工作流程 福利待遇： -五险一金，双休，享受法定节假日 -行业领先底薪：2200+3000 -每月额外余额管理津贴，收入高于基本薪资 -丰富月度激励方案，定期组织团队建设活动 -线下直营模式，区域保护无代理竞争 -产品优势显著，市场竞争力强 -蓝海领域发展，多劳多得，成果导向

【招聘】会计，涵盖结算、总账与成本核算 公司简介：我们是一家专注于财务领域的企业。因业务发展需求，现诚招一名具备实践经验的会计师加入团队。岗位职责主要包括：承担公司日常账务处理工作；编制各类财务报表；配合完成税务申报及其他相关事务。我们期待您满足以下要求：1.拥有财务相关专业背景及实操能力；2.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；3.工作态度严谨细致，富有责任心。若您符合上述条件并有意应聘，请及时与我联系！

招聘：代账公司招聘会计2名 诚聘外账会计，要求有外账经验，能独立做帐，工资面议，上班时间：上午：8点-12点，下午：2点-6点，节假日轮休

负责税务申报、发票开具及税收筹划，确保企业税务合规，降低税务风险。同时需配合审计、税务等部门检查，提供所需资料

会记内外账，会报税，会使用金蝶软件。有经验的优先。

工作职责： 为股票投资者推介自主研发的证券投顾服务方案 依托公司提供的优质客户资源，开展产品咨询服务，并在证券投资顾问的支持下加强与客户的互动沟通； 任职要求： 1、热爱证券金融领域，工作主动、进取心强，能承受工作压力，具备良好的沟通能力和吃苦耐劳精神； 2、持有证券从业资格证书者优先考虑； 福利待遇： 1、每周六固定休息，享受法定节假日休假安排！ 2、节日发放礼金或礼品，定期组织丰富的文娱活动及多样化员工福利； 3、“导师制培养”全程指导与跟进； 4、签订正式劳动合同，缴纳五险，提供多元化的晋升通道； 5、写字楼办公场所，交通便捷，办公环境舒适，无需外勤。 公司提供精准客户资源，无须外出跑动，办公条件优越，收入稳步提升

工作内容： 1、核查收据的规范性与完整性 2、审核合同报价的准确性 3、负责薪资及提成的核算与发放 4、检查转账流程及相关手续是否齐全合规 5、财务凭证的核对、归档与整理工作 任职资格： 1、具备会计中级职称证书 2、熟练使用办公软件（如Excel，掌握基础函数公式） 3、精通金蝶等财务软件操作 4、有财务相关工作经验者优先考虑 工作时间： 早8:30—12:00 下午14:00—18:30（冬季） 14:30—19:00（夏季） 每周公休4天

岗位要求1.会开票，会简单的小规模做账报税。（需要有一些外账基础）2.熟练掌握会计知识，有会计初级证3.想长期从事会计财务行业以上要求都符合。岗位内容开票，带简单的户做账报税，学习财务相关表。上班时间8.30-11.45,1.30-6.00，双休，法定节假日休息。主要是双休，主要公司全天空调开放每月两次下午茶每年两次户外旅游

岗位职责： （1）税务合规、按时申报缴纳各项税费，跟踪并传达最新税收政策。 （2）推进公司整体税筹方案。 （3）负责税务登记、发票开具、纳税申报等，妥善应对税务检查。 （4）核算与凭证按公司制度编制、审核会计凭证及相关核算工作。 （5）进行销售统计与复核，编制收入明细报表，跟踪应收账款并督促回款、办理转账。 （6）建立并核对往来明细账，跟踪合同履约，及时办理应收应付结算；负责收入及相关税务管理。 （7）依据上年度经营指标，审核各部门下一年度收入预算。 （8）收集、汇编并归档合同、凭证、账册、报表等财务资料。 任职要求： （1）35周岁及以下，本科及以上学历，财务及相关专业，取得中级会计从业资格证书； （2）6年以上企业财务工作经验； （3）熟悉国家金融政策和企业财务制度流程，精通相关财税法律法规，熟悉演艺行业项目收入核算规则； （4）身体健康，协调沟通与团队协作良好，工作细致严谨，责任心强，诚实可靠，能吃苦耐劳； （5）特别优秀者可适当放宽上述条件。

驻马店某小区招保安两名，年龄不超过62岁，管一顿饭，三班倒，月工资2050元，有接单打

有闲人不，要俩闲人，铲墙皮，凤凰水城。

招聘：蓝天壹品小区招聘保安 薪资：3800-3800元/月 1.年龄55岁以下，有责任心。 2.上班时间：12小时两班倒，7点半-19点半。 3.月薪+工龄奖3800，享年假，法定节假日，工作稳定有保障

招聘：麻辣烫招服务员（接收寒假工） 薪资：2200-2500元/月 1.年龄18-28岁，身体健康，形象端正，吃苦耐劳； 2.学历不限，工作经验不限，有餐饮服务经验者优先； 3.性格开朗，沟通能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神； 4.能接受寒假期间短期工作，保证出勤稳定。

招聘：遂平吴房大院招服务员 薪资：2000-2500元/月 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象良好，吃苦耐劳，有服务意识； 2. 无不良记录，能适应轮班制工作安排，具备基本沟通能力； 3. 学历不限，工作经验不限，有餐饮服务经验者优先； 4. 热爱服务行业，工作积极主动，责任心强，具有团队合作精神。

岗位职责： 1。为客户提供专业的理财规划与咨询服务，确保服务质量和客户满意度。 2。分析客户的财务状况，为他们设计并实施个性化的理财方案。 3。定期参与团队会议，分享市场动态和理财产品知识。 4。维护和深化客户关系，确保有效沟通和客户反馈。 5。追踪客户的财务进展，提供持续的理财建议和支持。 任职要求： 1。对理财规划和市场分析具有浓厚兴趣，能够提供专业的客户服务。 2。具备出色的沟通技巧和团队合作能力，能与客户建立良好关系。 3。对金融市场有敏锐的观察力和分析能力。4。有责任心，能够独立解决客户的财务问题。

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

1、理财产品销售及AUM维护：出具专业的理财方案，推荐理财产品，提升投连产品销售；维护公司老户的AUM规模； 2、价值产品线索挖掘：通过各类用户活动、内容运营等方式，丰富用户标签，充分挖掘用户需求线索。根据用户需求线索与销售转化团队配合进行价值产品销售转化； 3、用户服务及陪伴：对主动咨询用户进行咨询解答，客户安抚；对于存量用户，通过电话沟通，添加用户的个人微信，完成用户激活工作。通过企业微信和电话与用户沟通互动，进行资讯陪伴、权益发放、服务提醒等，提升留存率 招聘要求：年龄最好是25-35岁，全日制大专，学信网可查。 招聘目标人群（建议）：在电销、网销，个险渠道从事销售工作的人员或具有金融背景的销售人员（优秀可放宽至35岁+）

1. 客户开发：拓展个人/机构客户，挖掘理财需求，建立客户档案； ​ 2. 需求分析：评估客户风险偏好、资产状况，制定个性化理财方案； ​ 3. 产品推介：匹配合适理财、基金、保险等产品，清晰讲解产品特点与风险； ​ 4. 资产配置：协助客户优化资产结构，跟踪产品收益，动态调整配置方案； ​ 5. 客户维护：定期回访沟通，解答疑问，提升客户满意度与忠诚度； ​ 6. 合规执业：严守监管与公司制度，做好风险提示，确保业务合规开展。

扩大理财客户群，并与私行理财客户建立长期关系 根据客户的财务需求提供合适的金融及投资产品服务，管理客户的财富 向潜在客户推广卓越理财服务，发掘他们的需求并且在适当的情况下推荐客户至其他业务部门 配合执行分行改进措施，反映客户的意见，并确保符合分行的运作要求和品质保证 本科及以上学历，金融、商科或相关学科更佳 具有前线客户服务经验，善于建立客户关系 具有优秀销售及客户服务技巧，善于沟通及人际交流 以客户为本，致力为客户提供优质服务 了解并对金融市场有浓厚兴趣 成熟独立，能在压力下有良好表现 具有出色商业思维及敏锐人际技巧 普通话及英语 持有基金/保险从业资格证

线上，线下拓客，上五休二，公司免费培训上岗。具体薪资待遇面议

岗位职责： 1.账务处理：审核各类原始单据（如发票、报销单、合同），确保其真实性和合规性；编制记账凭证，登记总账与明细分类账，按期完成月度及季度结账任务，保障财务数据的准确性。 2.税务管理：掌握国家税收法规，及时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的申报与缴纳工作。 3.成本核算：负责公司成本核算，包括原材料、人工费用及制造费用的归集与分摊； 4.资金管理：监控公司资金流入与流出情况，登记资金流水台账；协助制定资金预算计划，优化资金配置，保障企业资金顺畅运转； 5.资产管理：定期组织对固定资产、库存商品等资产进行盘点，核对账目与实物是否相符；负责固定资产折旧计提、存货成本核算，监督资产的安全保管与有效使用。 6.档案管理：整理并装订会计凭证、账簿、财务报表等资料，建立规范的档案管理体系，确保财务档案安全、有序存放，便于后续查阅与调取。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2.具备2年以上制造业成本会计岗位工作经验； 3.熟悉成本核算流程，能熟练操作ERP系统； 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识。

岗位职责： 1.为客户提供车辆保险续保方面的专业咨询，及时回应客户疑问； 2.宣传推广续保服务内容，提高客户满意度与续保转化率； 3.协调办理续保相关手续，保障服务流程高效有序进行； 4.持续维护客户关系，定期了解并跟进客户的续保需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2.了解汽车领域及保险相关知识，有行业经验者优先考虑； 3.能够独立完成客户续保业务操作，工作认真负责； 4.具备良好的团队协作能力，能与同事紧密配合开展工作。

岗位职责： 1、负责日常财务核算，确保账目清晰、数据准确； 2、编制各项财务报表，为管理决策提供有效支持； 3、参与预算制定，跟踪预算执行进展，提出改进建议； 4、配合完成内外部审计工作，保障财务流程合规运行； 5、办理税务申报及相关事宜，保持与税务部门的良好沟通。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2、熟悉国家财务制度、会计准则及税收法规； 3、具备较强的数据分析能力及财务软件操作经验； 4、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

线上，线下拓客，上五休二，公司免费培训上岗。具体薪资待遇面议

工作内容1.负责发布保险相关职位负责招聘，面试，送训 2.服务老客户，邀请客户参加公司及公司平台通知老客户续费，通知客户领取生日节假日礼品

工作内容：售后服务，保单体检，保单保全，保单理赔，生存金办理，三节一生活动的客户邀约等 工作时间 上午8：10-11：50 下午2：30～5：20 周一到周五全天 周六上午 薪资构成： 学习津贴+新人津贴+佣金+绩效+奖励

岗位职责: 1.负责公司现金与银行收付款业务的日常管理。 2.审核公司各项财务收支，保障交易信息的准确与合规。 3.负责财务资料的整理归档，包括凭证编号及装订工作。 4.协助财务团队完成月度及年度结账相关支持工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。 2.熟悉财务流程操作，确保财务数据精准无误。 3.工作认真负责，具备较强的保密意识和责任心。 4.适应高效工作节奏，能同时处理多项工作任务。

招聘，车险公司主管一名，双休，底薪加提成，月薪一万左右，要求有管理经验

一、公司&职位介绍 黄金地段：驻马店市政府北门，广泰大厦，交通便利。 办公体验：独立工位，办公环境明亮舒适；公司食堂，就餐不愁。 高薪无忧：底薪+提成+业务奖励，轻松实现月薪过万。 成长飞速：专业带薪培训+多维新人带教，快速上手。 晋升快车道：提供晋升机会，多个岗位等你挑战！ 灵活工作：单双轮休制，法定节假日带薪休假，工作生活两不误。 二、我们需要这样的你 年龄：30-40岁 学历：大专及以上 核心条件： 普通话标准，沟通表达流畅； 熟练使用Excel等办公软件; 诚信可靠，无征信违约记录、无违法犯罪记录; 三、你的工作日常 通过公司系统，对接私家车客户，提供车险续费提醒、精准报价及方案推荐，结合客户需求，定制最优方案降低客户成本；全程跟进客户从咨询到在线缴费，促成客户交易! 四、薪酬福利全方位护航 基础保障：底薪+五险一金，收入稳定有保障； 高额激励：业绩提成+业务奖励，多劳多得，上不封顶! 长期关怀：节日福利、职级权益、带薪年假、团队建设等福利。