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1、工人进退场场手续办理 ①工人进场时集进场资料(劳动合同，身份证复印件，银行卡号，进场承诺书等)，将信息统计整理汇总编制实名制台账。 ②工人退场必须提交工人退场承诺书，包工需要提交工程量清单，本人签字按手印，然后在实名制系统中删除清理，资料存档。 2、考勤管理 工人进场后将所有人员录入实名制系统，严格交底，上下班必须走实名制通道打卡，月初将上月考勤数据按班组分类统计，每月交财务报备。 3、工资发放 ①每月待班组产值公司内部审核完成后，根据财务部提供资金计划表中，通知班组分配工人工资，根据工人每月出勤，严格按照公司编制工资表限额要求，审核并编制工人工资表，核对工人银行卡号，组织班组，工人签字确认； ②提交项目经理经理审核，再提交财务审批流程。待公司内部审核完成后，上报监理，甲方审核签字，提交原件甲方资料员扫描上传劳务系统； ③将工资表电子版发给财务，让财务制作工资发放秘钥，另一份纸质版工资考勤表寄给财务，提交甲方财务，用于将工资发放的送盘单盖章。我收到盖章文件和秘钥，待甲方财务转账至工资专户后，再去提交银行，完成发放。待发放完成第2个工作日后，再去银行打印发放流水。 4，工伤处理 ①工人进场后，将人员信息整理成花名册，及时向人社局备案。 ②公司要求，发生工伤后及时通知安全部门，确认后更新工伤台账，向上报备。 ③按人社局要求在工伤发生后的1个月之内，准备工伤认定资料，向上提交申请，公司同意后将资料盖公章，并及时向人社局提交工伤认定申请。工伤认定后，准备劳动能力鉴定申请资料，并向人社局提交劳动能力鉴定。拿到劳动能力鉴定结果后，向人社局提交医疗费用报销申请，工人的一次性伤残补助申请，一次性医疗补助申请。 5、项目管理人员入/离职 ①收集入职人员资料(身份证复印件，学历证明复印件，相关职称，资格证书复印件，银行卡复印件，体检报告，与上家单位接触劳动关系证明)，签署劳动合同，管理手册，资料寄给人事存档。 ②录入考勤机，对公司考勤管理要求对其交底。 ③每月考勤通知管理人员签字，考勤有疑问及时和公司人事对接处理。 ④人员离职前，收集离职资料(离职申请书，离职移交项目清单，工作移交清单，离职保密协议，工资签收委托书)，及时移交人事。

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1.熟悉建筑业各工种劳动定额，能有效利用专业，配合项目技术员编制劳动力配置计划； 2.负责临时工劳动合同的组织签定及日常管理工作。 3.负责各项目农民工工资发放前后核查，对农民工工资发放的真实性，合法性担责； 4.核查农民工考勤表及民工工资表编制与核查，农民工花名册造册管理，处理劳资纠纷，协同财务部门及时结清民工工资，监督，检查民工队伍工资按时，足额发放工作。 5.负责职工(临时工)工资总额台账，出勤台账的编制，申报项目部职工工资，民工费总额计划。 6.参加项目部组织的各种生产会议，负责对进场施工人员，特殊工种岗位的资格验证，确保特殊工种持证上岗。 7.公司内部除外流程提起人。 8.上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 1，大专及以上学历，建筑行业经验优先2，精通offce办公软件，CAD绘图软件3，做过成都建工系统劳资员优先

工人进场登记三级安全教育，签订劳动合同，每月做一次工资单，跑跑工伤理赔。

熟悉wPs办公软件。负责工人进出场登记，考勤，工资表和三级安全教育，服从管理。月休4天，工资每月5千包吃住。有意者联系邓生:

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岗位职责: 1、协助化妆师完成儿童妆容设计，确保拍摄当天妆容效果完美呈现; 2、根据客户需求及拍摄风格，提供专业的化妆建议与调整; 3、负责化妆间日常管理，保持工作环境的整洁与有序; 4、与摄影师、紧密配合完成拍摄

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