
钢筋绑扎框架楼钢筋工3-5人
新乡市辉县市招钢筋工、钢筋绑扎。框架楼,需要四五个大师傅,天工,最好是东北人和四川人,自费做健康报告。本消息三天内有效,有意者电话联系
掘进工采煤工机械维修工机电维修长期20人以上月结
招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元)
招聘条件:
1、热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。
2、年龄在18-46周岁,初中以上文化程度,身体健康
3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。
招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元)
待遇福利:
1、签订劳动合同,工资直接打入个人银行卡;
2、公司为员工办理城镇职工社会保险;
3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全;
4、公司按规定,提供劳动保护用品,提供班中餐,年节发放福利;上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励;
5、每年组织职工进行岗中体检,确职保工身健体康;
6、公司定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。
1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。
2、联系人:高先生
钢筋工框架楼钢筋绑扎1-2人
南阳市淅川县招钢筋工,钢筋绑扎,框架楼要钢筋工2-6人,主干包活,一酒二,三三酒散,八旗寺三工资第一个月借支,第二月公司打卡,有意者联系
郑州登封市郑煤集团白坪煤业有限公司现根据企业生产发展需要,面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和
7000-10000元/月
开采工煤矿长期20人以上月结
郑煤集团白坪煤业有限公司现根据企业生产发展需要,面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇如下:(应聘过程中不收取任何费用)
招聘岗位
井下采掘工、井下瓦斯抽采工、井下机电工及有煤矿技术证件的工种等岗位。
招聘条件
1.热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为,无个人征信异常或不良信息。
2.年龄在18—45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。
3.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇2职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。
4.有职业病、精神疾病、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。
招聘流程
1.报名及资格审查:新员工应聘需持身份证到人力资源科登记,经面试、岗前体检合格(体检费用由公司承担)、开具无犯罪记录证明、岗前培训合格后,由郑州煤电公司审批,方可办理入职手续。
2.入职办理:新员工入职需携带身份证、毕业证、专业技术证件、近期一寸免冠相片3张,到人力资源科办理相关手续,签订劳动合同。
待遇及福利
1.工资发放直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,公司将逐步提高员工收入。
2.公司为员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。
3.免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全。
4.,可免费领取被褥一套,工作满3个月,。
5.新入职员工当月出勤达到22班以上,给予每人500元就餐卡补助。
6.公司按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐,年节发放福利。
7.每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。
8.公司定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。
奖惩办法
1.新员工办理入职手续,月平均井下出勤达到22班以上,将给予20元/工的稳岗补助,连续补助三个月。新员工因工负伤、病假等特殊情况的月份,可不按特殊出勤月份进行考核,休假结束后按正常出勤月份考核。
2.新员工办理入职手续且正常在岗15班以上,入职培训期间按照100元/天给于补助,培训后未办理入职手续或办理入职后出勤低于15班的解除劳动合同人员,培训补助不予计算发放。
报名联系方式
赵先生,电话:
(微信同号)
掘进工煤矿1-2人月结
招聘:煤矿招工薪资:8000-12000元/月河南省新郑煤电有限责任公司是一座大型现代化国有煤矿,年产原煤300万吨,根据公司发展需招聘员工,请直接电话或联系(电话号同号)。一、拟招聘综掘掘进工、抽采工(工资8000元-12000元)二、招录条件1、现年满18周岁以上的*性公民,初中以上文化程度。2、身心健康,无职业病或职业禁忌病,无违法记录。三、工资待遇及福利1、办理职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。2、免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、wifi等生活设施。3、每月、每季度为员工提供劳动保护用品。4、定期免费进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。5、新入职员工由公司统一分配,录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、对于新招入职员工出勤奖及其它福利待遇面谈,从即日起开始报名。地址:河南省新郑市辛店镇,新郑煤电有限责任公司
洛阳洛宁县招矿工,需要在削壁采场扒矿出矿,负责扒矿出矿放矿,以及采场运料平场。要求年龄不超过58岁,体
8000-12000元/月
矿工1-2人
洛阳洛宁招矿工,需要在削壁采场扒矿出矿,负责扒矿出矿放矿,以及采场运料平场。要求年龄不超过58岁,体检得过。
运营客服专员
7000-9000元/月
国内电商运营经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责国内主流电商平台(如淘宝、京东、拼多多等)店铺的日常运营与数据监控
2.制定并执行营销推广策略,包括活动策划、流量获取、转化率优化及ROI分析
3.管理商品上下架、详情页优化、主图视频更新及用户评价维护
4. 分析竞品动态与行业趋势,定期输出运营报告并提出改进建议
5.协同设计、客服、仓储等部门推进项目落地,提升整体运营效率
任职要求:
1. 具备国内电商运营相关工作经验,熟悉平台规则与算法逻辑
2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具
3. 具备良好的沟通协调能力与目标导向意识
4.逻辑清晰,具备较强的数据敏感度与复盘总结能力
5. 学历不限,有成功操盘单品/店铺案例者优先
B2拉过电动车1万左右,直接电话联系我
9000-11000元/月
B2月结B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业厢式货车高栏货车熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
招聘
招贤纳士需B2司机,直接电话联系
1、年龄25-48岁左右,有3-5年以上经验有货运资格证,拉过电动车的优先。
2、具有较强的安全意识
3、听从调遣,为人踏实,忠厚老实,责任心强管理,及车内清洁卫生,身体健康,会操作手机APP的优先
驻马店附近上车
电话联系,拉过电动车优先
劳务员/劳资员
5000-6000元/月
劳资员
岗位职责:
1.负责工人日常考勤登记、核对与异常处理,确保数据准确及时
2.编制月度工资表,完成金额核算、复核及项目部对接申报工作
3. 协同项目部落实工资发放流程,跟进发放结果并归档相关凭证
4. 维护劳务人员基础信息台账,配合完成劳务实名制管理要求
5.协助处理劳资相关咨询与基础纠纷协调,保障用工合规性
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、劳动关系、财务或相关专业优先
2. 具备劳务管理或薪酬核算相关经验者优先,熟悉建筑行业劳务流程更佳
3.熟练使用Excel等办公软件,具备较强的数据处理与核对能力
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和保密意识
5. 遵守劳动法律法规,认同企业用工合规管理理念
项目劳资专员(驻项目)
7000-8000元/月
劳资员
岗位职责
1、驻项目现场,全面负责项目劳资、人事、考勤、劳务人员统筹管理工作,严格落实工程项目劳务管理制度及住建、电网相关劳务规范要求。
2、负责现场施工班组、劳务人员的进场备案、实名制登记、人员台账建立,实时更新人员信息,做好人员进退场管理,确保现场劳务人员信息真实、完整、可追溯。
3、负责项目日常考勤统计、工时核对、工资核算、工资表编制,落实劳务人员工资公示、发放登记工作,杜绝劳资纠纷,保障项目劳务用工合规。
4、整理完善全套劳资资料、劳务报审资料、人员证件资料、用工台账、工资台账等电子+纸质双台账,配合业主、监理、主管部门劳务检查与资料报验归档工作。
5、统筹劳务人员安全教育、进场交底、人员证件审核管理,排查现场用工风险,及时处理劳资问题及突发纠纷,配合项目验收、巡检及各类专项检查工作。
任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,人力资源、工商管理、工程管理等相关专业,有工程劳资经验可放宽条件。
2、技能要求:熟练使用Office办公软件,精通Excel数据统计、台账制作,熟悉建筑、电力工程项目劳资管理流程、实名制系统及用工政策法规。
3、项目经验:有风电、输变电、升压站、土建工程项目劳资、人事、劳务管理工作经验者优先,熟悉施工现场用工管理及资料报审流程。
4、工作能力:能够独立完成项目考勤、工资核算、台账整理、劳务报验、人员管理等全套工作,善于对接各方单位,高效处理劳资相关问题。
5、岗位素养:接受内蒙古锡林郭勒长期驻场,适应工地工作环境,工作细致负责、原则性强,具备良好的沟通协调、风险把控及问题处理能力。
劳务员/劳资员
4000-6000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责建筑工人实名制管理,准确登记身份信息、工种及劳动合同,并实时对接全国建筑工人管理服务信息平台等政府监管系统
2. 管理农民工工资专用账户,确保工资通过银行专户足额、按时发放至个人账户,严格贯彻《保障农民工工资支付条例》要求
3. 依据考勤记录与工程量清单核算工资、加班费及绩效奖金,审核分包单位提交的工资表,确保数据真实合规
4. 主动协调总包、分包单位处理劳资纠纷与工伤赔偿事宜,防范群体性事件,维护工地稳定
5.运用人脸识别/刷卡系统开展日常考勤管理,同步维护劳动纪律台账及后勤费用分摊记录
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑、土木工程或人力资源管理等相关专业优先
2.具备3年以上建筑工地劳务管理或劳资员工作经验,熟悉现场作业流程与管理难点
3. 熟悉建筑行业劳动法规,熟练操作“建筑工人信息管理服务平台”及Excel等办公软件
4.持有劳资员、人力资源管理师等证书者优先
5.沟通协调能力强,细致严谨,能适应工地环境并承受应急处置压力
钢筋工20人以上
大量招收钢筋工 第一个月生活费2000 第二个月付,以后依此类推 秋收付清 有想法的伙计可以联系呀
驻马店上蔡县大量招收钢筋工第一个月生活费2000第二个月付,有想法
200-320元/天
钢筋工20人以上
大量招收钢筋工 第一个月生活费2000 第二个月付,第一个月的70%打卡 以后依此类推 秋收付清 有想法的伙计可以联系呀
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钢筋工20人以上
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驻马店驿城区招钢筋工320一天,工作地点甘肃省,20人左右,
200-300元/天
钢筋工1-2人
驻马店市驿城区招钢筋工320一天,工作地点甘肃省,20人左右,
驻马店上蔡县大量招收钢筋工第一个月生活费2000第二个月付,有想法
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钢筋工20人以上
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汝南劳资员招聘在线招聘信息,主要招聘驻马店劳务员/劳资员相关人才。作为劳务员/劳资员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解劳务员/劳资员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。