驻马店劳务员兼职
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65岁一下都可以安排入职
大龄工,65岁一下都可以安排入职,长白班,两班倒,都可以安排入职。电话联系问上班情况。
劳资员
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驻马店平舆县大龄工,65岁一下都可以安排入职,长白班
大龄工,65岁一下都可以安排入职,长白班,两班倒,都可以安排入职。电话联系问上班情况。
劳资员
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招劳务经验丰富的施工人员
劳务经验丰富的
劳资员
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新乡辉县市负责人员入场教育,培训,报备,农民工工资管理
负责人员入场教育,培训,报备,农民工工资管理
劳资员
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信阳平桥区招劳务员/劳资员
信阳市平桥区招劳务员/劳资员
劳资员
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商丘招劳务员劳资员
酒钢厂区找一名劳资员,联系电话:
劳资员
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郑州新密市急招劳务员劳资员
河南新密11万伏铁塔组塔放线须要2到3个技术过关的高空人员(必须持证)有意者请联系,
劳资员
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三门峡湖滨区招劳务员劳资员
直招进厂
劳资员
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项目现场文员,劳资员
项目现场文员,劳资员,负责工人的进场教育资料,劳资资料,完成项目经理交待的其他事情,每天9小时,每周休1天,工资3000到4000
劳资员
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招劳务员劳资员
会电脑,在工地有干过此类工作,管理经验丰富
劳资员
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驻马店西平县招工地小工/杂工
驻马店市西平县招工地小工/杂工
小工
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驻马店急招工厂叉车工
华骏铸造厂铸铁事业部铸造车间招聘3人1.叉车司机1人2.熔炼工1人3.浇注主机员1人年龄25岁/38岁以内工资4500-7000联系电话:
叉车工
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河南驻马店新蔡县招电焊机会不等人电焊包工制1个月一万左右
驻马店市新蔡县招电焊机会不等人电焊包工制1个月一万左右
综合承包电焊3-6个月6-10人月结
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驻马店中集华骏铸造厂招聘! 6月22号上午八点半面试!通知:铸铁事业部铸造车间招:叉车司机1人,熔炼工1人,浇注主机员1人 25-38岁 薪资:计件工资,6500-8000①上班时间:早8晚8两班倒,半个月一倒班③发薪日:每月28号发上月工资!⚠食宿①餐厅:包住不包吃,三餐十来块管饱报名电话☎冉冉
铸造工叉车工
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驻马店急招电焊工
有烧焊兄弟还没找到工作的!可以联系我一下电话同步
焊工
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1、负责对现场人员进行实名制登记,合理高效利用住宿资源。2、负责及时收集整理现场人员有效证件,实时动态更新劳动用工花名册,有效筛选超龄或不符合用工要求的劳动力。3、负责收集每月劳务实名制工资发放表,并核查与监督实名制工资发放。4、参与或监督劳务人员的劳务合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作;5、负责撰写每月劳务管理报告及劳务风险分析报告。6、负责实名制系统的运用及维护工作,配合安全员组织进场工人三级安全教育,为进出场人员办理相关手续,发放及**收门禁卡。负责控制、统计每日现场考勤率。每月及时上传考勤表、工资表、处罚记录等。任职要求:1、中专及以上学历;2、有2年及以上项目劳务管理工作经验,熟悉施工现场劳务分包;3、熟练使用Office、Excel等办公软件;4、熟悉农民工实名制政策,熟练使用农民工管理系统;5、能吃苦耐劳,责任心强
劳资员
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厦门集美区灌口一房建项目招劳务员,联系人吴
集美灌口一房建项目招劳务员,联系人吴
劳资员
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北京通州区能够工作经验丰富,能独立完成劳资业务
能够工作经验丰富,能独立完成劳资业务
劳资员
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劳资员工资面议
劳资员工资面议
劳资员
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浙江湖州劳资员
劳资员
劳资员
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工程公司文职
大专以上学历,能熟练操作办公软件,务实进取,
劳资员
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东营广饶县本公司需要一名劳资员
本公司需要一名劳资员,兼职的也可以,有找工作的和我联系,电话
劳资员
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熟手劳资员
有工作经验负责,待遇优厚,工作地点绵阳经开区
劳资员
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每月在8仟工资月,五险
带有证,每月在8仟工资月,五险
劳资员
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渭南澄城县招劳务员劳资员
,精通办公软件,月薪4000-4500元
劳资员
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新疆汉荣人才诚聘:人员3一5人(工程预算员,劳资员,资料员)岗位任职要求:1.要求具备工程路建项目预算、资料等经验。2.学历专科及以上学历。有驾照且能够熟练驾驶车辆(不在实习期内),接受外地工作(伊犁周边范围内)3.具备良好的沟通能力,上进心强。4.熟练掌握基础自动化办公软件,如Word、Excel、CAD等联系电话:
预算员劳资员资料员
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招聘高中毕业及以上‘建筑文员
每月工资3500元,包吃住,试用期二个月,合格后公司包上社保五险。联糸
劳资员
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大量招人,若羌县光伏安装,一组
大量招人,若羌县光伏安装,一组八百元,管住不管吃,工资按百分之八十下发,工具自带,不要技术含量,28片板子,生活有食堂,一天35元,联系方式,---
劳资员
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鄂尔多斯市东胜区急招劳务员劳资员
用人单位:建筑工程项目部。工作范围:劳资专员、账务管理员。
劳资员
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一、参与制定劳务管理计划。二、参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。三、负责验证劳务分包队伍资质,办理登记备案;参与劳务分包合同签订,对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。四、负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案。五、参与组织劳务人员培训。六、参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。七、负责或监督劳务人员进出场及用工管理。八、负责劳务结算资料的收集整理,参与劳务费的结算。九、参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。十、参与编制、实施劳务纠纷应急预案。十一、参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。十二、负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。十三、负责汇总、整理、移交劳务管理资料。能编制各项方案者优先。
劳资员
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