岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

招聘人偶师兼职1名 （工作时间：9月1日~9月30日） 岗位职责每日演出6-7场，单场20~30分钟；需要穿着人偶服在室外与游客互动。 任职要求165左右，175左右且鞋码小于等于41。 肢体灵活、协调性好，性格外向，有舞蹈基础者优先； 能接受穿着人偶服在室外剧烈运动，吃苦耐劳； 守时，服从场次排班安排。 工资：120元/天 工作地点：米奇王国 免费提供午晚餐 有意向者微信联系，岗位有限招够即止。

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一、施工过程资料 1. 施工记录与报验资料 隐蔽工程验收记录：基础钢筋、预埋件、接地网、箱变基础等隐蔽前验收签字。 分部分项 / 检验批验收：按风电规范填报验收记录、质量评定表，报监理签字。 设备安装资料：塔筒、机舱、轮毂、叶片、发电机、变压器、开关柜等安装记录、找正、焊接、螺栓力矩、吊装记录。 试验与检测：原材料复试、混凝土试块、钢筋力学性能等报告收集与报审。 2. 质量与安全资料 质量保证资料：材料 / 设备合格证、说明书、检测报告、质保书、进口商检报告。 安全管理资料：安全技术交底、三级安全教育、特种作业人员证件、安全检查、隐患整改。 二、竣工与验收、并网、结算资料 竣工资料编制 汇总全部施工、质量、试验、验收资料，按电力 / 风电归档规范组卷、编目、装订。 编制竣工图（含设计变更），加盖竣工图章、签字。 编制竣工资料移交清册、卷内目录、备考表。 验收与并网资料 准备分部工程验收、单位工程验收、竣工验收、启动验收、并网验收资料。 配合质监站、电网公司、业主、监理资料核查与整改。 提供并网所需试验报告、调试记录、验收证书、质保资料。 三、档案管理与移交 双轨管理：纸质 + 电子档案同步建立、扫描、备份、加密存储。 分类组卷：按施工管理、技术、质量、安全、验收、竣工图等专业组卷。 移交：向业主、公司档案室、地方档案馆移交并办理移交手续。 四、协同与其他 配合试验、检测、调试、质量检查、安全检查。 协助进度款申报。 完成项目经理交办的其他工作。 拥有驾照，文明驾驶车辆。

本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

光伏工程，需要带有全套模板，工期3个月左右，工资面议

工程职位招聘1-2人 【岗位职责】 1. 负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅。 2. 负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档。

工作地点在商丘 岗位职责： 1.负责高速公路工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、规范、可追溯 2.编制施工日志、检验批、隐蔽验收、试验报告等技术资料，及时同步至监理及业主单位 3. 配合项目部完成竣工资料编制与组卷，满足交通行业档案验收标准 4. 管理图纸、变更、签证等过程文件，建立动态台账并定期更新 5. 协助办理工程报建、验收等相关手续，对接主管部门及档案管理机构 任职要求： 1. 有高速公路或大型交通基础设施工程资料管理经验者优先 2.熟悉《公路工程竣（交）工验收办法》及地方档案管理规定 3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备较强的文字表达能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

招聘泛光照明亮化资料员，工资5千，月休4天，包吃住！

嵖岈山街五香牛肉招聘[烟花]店员、店长2、干净卫生，沟通能力强，工作认真，负责整店运营。3、上班时间：上午07：30-19：30（休息1.5小时）。4、底薪+提成，月综合2500-3000元。联系电话：

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议组织、纪要撰写及后续事项跟进 4. 办理办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持高效有序 5. 配合完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员、行政类实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同处理

不买车，不租车，不交钱。公司提供4.2新能源高栏车（自动挡），公司全程派单（专门调度安排配货），你出人开车，货物不装不卸，保证行车安全，安全运输货物，严禁疲劳驾驶，每天休息时间自己合理安排。 工资待遇：一个月收入10000左右 司机要求：C1及以上驾驶证，喜欢开车，能吃苦耐劳，想找稳定工作的，有货运经验的优先。 以上就是公司的招聘介绍 原标题：《C1货运司机，不租车，不交钱，不装不卸》

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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岗位职责： 1.负责工人入职、离职、等全流程手续办理及台账管理 2. 核算工资，确保数据准确及时 3.处理劳动关系协调、纠纷预防，配合上级各主管部门的检查 任职要求： 1.具备基础办公软件操作能力，与实名制系统操作 3. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限 薪资待遇:5000元/月，周休一天（包吃住）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签及劳动关系协调工作 4. 统计分析人力成本、考勤、绩效等基础数据，提供报表支持 5.配合完成劳动监察、审计及各类用工合规性检查 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规和社保政策 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel进行数据处理 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 具备人力资源管理基础知识或相关专业背景者优先

核心职责： 分包与人员准入管理：负责审核分包单位资质及进场人员花名册、劳动合同、身份证、技能证书等资料，建立分包人员档案。 实名制系统管理：全面负责项目现场工人实名制管理，包括信息录入、人脸识别考勤设备维护、日常考勤监督，确保实名制平台数据实时、准确，符合政府监管要求。 用工过程监管：监督并指导分包单位与工人签订规范的劳动合同。按月收集、审核分包队伍报送的工人考勤表与工资表。 工资保障：核对工资数额，办理发放手续，确保农民工工资按时足额支付，化解劳资纠纷风险。 台账与报表：建立完善的工人动态管理、考勤、工资支付等各类台账，按时向上级部门报送相关报表。 任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、法律等相关专业优先。 经验与知识：5年以上建筑项目劳资管理或劳务管理经验，熟悉国家及项目所在地关于农民工工资支付、实名制管理的各项政策法规。 技能素质：原则性强，耐心细致，沟通能力好。熟练操作办公软件及各类实名制管理平台。具备基础的数据处理能力。

岗位职责： 1.负责工人日常考勤登记、核对与异常处理，确保数据准确及时 2.编制月度工资表，完成金额核算、复核及项目部对接申报工作 3. 协同项目部落实工资发放流程，跟进发放结果并归档相关凭证 4. 维护劳务人员基础信息台账，配合完成劳务实名制管理要求 5.协助处理劳资相关咨询与基础纠纷协调，保障用工合规性 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、劳动关系、财务或相关专业优先 2. 具备劳务管理或薪酬核算相关经验者优先，熟悉建筑行业劳务流程更佳 3.熟练使用Excel等办公软件，具备较强的数据处理与核对能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识 5. 遵守劳动法律法规，认同企业用工合规管理理念

1.负责每个月工资表的制作 2.新来人员门禁的办理 3.日常文件的制作，发票的登记 4.投诉的跟踪处理 特别强调 1.需要在建筑项目现场办公，现场有集装箱办公室(配置有空调，饮水机，电脑，打印机等) 2.面试地址：平台上的这个184项目 3.工作地址：中建海峡上海青浦联发时光新澍项目部 4.跟着项目走(江浙沪都有项目)

招聘启事：诚邀勤劳踏实人员，

招聘蔬果区临时工、面包房辅助工、水产辅助工。要求50岁以内，男女不限，需提供证明，工作为8小时工作制。薪资待遇：蔬果区临时工100元/天，面包房辅助工100元/天，水产辅助工110元/天。

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协助现场进行施工进度跟踪、现场协调及资料整理归档 施工前报验 、人员变更、验收等流程性手续，确保资料完整。 参与安全文明施工巡查，协助落实现场管理制度 学历不限，建筑类、土木工程类相关专业优先 无经验要求，应届毕业生或有实习经历者均可 具备基本CAD识图及操作能力 有责任心，善于沟通。有学习能力 能适应施工现场环境 有施工员、资料员等工作经验优先 招长期 踏实稳定的。只能干一两个月的勿扰

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和时效性 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、验收文件及竣工资料，符合规范及甲方要求 3. 协助项目部完成报建、报验、备案等手续，对接住建、档案馆等主管部门 4. 管理电子文档系统，定期备份资料，保障信息安全与可追溯性 5. 配合内外部检查，及时提供所需资料并做好解释说明工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2. 具备资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料管理流程 3. 熟练使用Office办公软件及工程资料管理平台 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 服从项目安排，能适应施工现场办公环境

新捷物流园要两个临时工，35一小保8小时，半个小时能到的联系

富士康西华门早餐店，招小时工1位，20一个小时，包吃，7点到9点，

活波开朗责任心强，能吃苦耐劳，服从性强

华东汽车城明天需要临时工1人，烫衣服，早班10点到18点，晚班18点半到23点左右，要求有经验，动作快的，有需要的打电话:，