国网电力工程施工

1. 逆向工程：负责零部件的三维扫描数据采集，完成点云处理、曲面拟合与实体建模等全流程逆向建模任务； 2. 产品开发：根据客户具体需求，使用专业设计工具构建三维数字模型，明确产品的几何形态、尺寸规格及公差配合等技术参数； 3. 模具结构设计：基于已完成的产品三维模型进行分型面分析与模具结构分解设计； 4. 输出满足模具开发、批量制造及后续设计迭代所需的高精度CAD三维数据模型。 岗位要求: 1. 具备模具设计、产品造型设计或车辆工程领域大型三维扫描与逆向建模项目实践经验者优先； 2. 精通Pro/E、Creo、Solidworks、Catia等主流三维设计软件的操作与应用； 3. 在汽车制造或汽车模型玩具设计等相关行业从事建模工作满3年及以上者优先录用。

岗位职责： 1、初期需在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的标准化作业流程； 2、后续结合轮岗表现完成定岗，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能迅速适应并掌握岗位操作流程；沟通协调能力强，富有责任心。

工作职责： 1、开展水性工程涂料、家装涂料、工业涂料、粉末涂料等产品的研发任务，依据个人经验与专长方向进行分工协作； 2、协同销售经理，按客户具体需求设计产品配方，完成客户现场试样等相关支持工作，保障客户服务质量； 3、执行竞品与公司现有产品的性能对比测试，熟练掌握各类涂料的检测项目及标准操作流程；熟悉常用检测设备及其使用方法； 4、负责实验室样品的日常维护管理，确保标识清晰，定期开展整理与清理工作；具备独立高效完成各类实验操作和测试任务的能力； 5、配合质检团队，参与原材料、半成品及成品出厂前的质量管控；开展库存原料的测试评估，协助采购部门进行原料测试与选型，持续优化品质与成本； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、化学、化工类相关专业，硕士研究生及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、拥有专业涂料研发背景； 3、具备良好的沟通表达能力，能够独立分析并解决技术问题； 4、具备较强的客户服务意识和团队协作精神，能适应一定的工作强度与压力。

岗位职责： 1.与项目及产品团队密切配合，深入理解业务场景与产品需求； 2.借助机器学习技术手段，对大规模数据进行清洗、建模与分析，提取有价值信息，构建预测模型，识别关键影响因子，提升决策效率； 3.关注机器学习领域的前沿进展，并将其有效应用于实际产品优化中； 4.制定科学可行的项目规划，依照上线节点有序推进研发任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、数学、统计学等相关专业背景； 2.具备2年以上算法实战经验，有推荐系统、营销策略或广告算法相关经历者优先； 3.熟悉主流机器学习算法及其底层原理，具备深度学习项目落地经验； 4.精通SQL语言，掌握MySQL、Hive等数据库工具，具备Spark大数据处理经验者优先； 5.对数据敏感，具备优秀的逻辑思维和问题解决能力，擅长数据分析与处理； 6.具备较强的文献阅读能力、自主学习意识、责任心以及团队协作精神。

岗位职责 1. 负责装配式离网光伏储能系统（包括集装箱式、车载及三轮车光伏等形态）的整体方案规划、技术研发与产品升级，满足海外用户对运输便利性与简易安装的核心需求。 2. 根据不同国家或地区的电气标准、并网/离网技术规范及安全认证要求（如CE、UL、IEC等），实施产品的差异化开发与合规性提升。 3. 主导光伏组件、储能电池、逆变设备、BMS、配电单元等关键部件的选型匹配与系统集成，完成系统效率、可靠性与安全性能的测试验证与优化改进。 4. 编制产品研发相关技术文件、操作手册及出口所需的技术资料，支持海外市场推广、项目交付及售后技术服务工作。 5. 持续跟踪国际光伏储能领域技术发展动态、市场需求变化与标准更新，推动产品技术路线迭代，构建具备自主品牌的出口导向型产品体系。 6. 联动生产、供应链与销售团队，解决产品在量产、物流、现场安装环节中的技术难题，确保产品顺利落地应用。 7. 开展海外光伏储能市场调研，收集目标区域的客户需求、竞争产品信息及使用痛点，形成调研报告，为产品开发方向、功能优化与安装方案改进提供数据依据；同步参与研发全流程，结合调研成果优化设计细节，完善模块化安装策略，提升产品市场适配性与安装效率。 任职要求 1. 学历与专业：硕士及以上学历，电气工程、电力电子、新能源科学与工程、自动化等相关专业背景；具备光伏或储能行业研发经历者优先考虑，优秀应届硕士/博士毕业生条件可适当放宽。 2. 专业知识：深入掌握离网光伏储能系统的运行机制、系统架构与控制逻辑，熟悉光伏板、储能电芯、逆变器、BMS等核心部件的技术特性与选型原则。 3. 标准与规范：了解国际光伏储能相关标准（如IEC 62109、UL 1741、CE认证等），掌握主要出口市场的电气安全规范与准入要求。 4. 工具与能力：熟练使用系统仿真软件（如PSIM、MATLAB/Simulink、PVSyst等），具备独立开展系统方案设计、仿真建模与实验验证的能力。 5. 语言能力：具备较强的英语读写水平，能流畅阅读国外技术文档，撰写英文技术材料，并有效对接海外技术沟通需求。 加分项 1. 具备集装箱式光伏储能、三轮车光伏系统或离网微电网项目研发经验者优先。 2. 有海外光伏储能项目开发或出口型产品设计实践经验者优先。 3. 熟悉模块化、装配式产品设计理念，具有结构优化与运输兼容性设计经验者优先。 4. 拥有专利撰写或科研项目申报经历者优先。

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

岗位内容： 1. 在公司各生产岗位轮岗学习，掌握相关技能，执行并完成分配的各项工作任务，定期向导师反馈进展。 2. 参与公司日常运营及项目支持，提升实操能力，为未来承担更多职责打下坚实基础。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，有明确目标感和分析判断力。 2. 本科应届毕业生，毕业年限不超过3年，专业为机械、机电或食品类相关方向。 3. 对工作有热情、愿意协作分享、态度积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计方案符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备运行稳定性和使用寿命； 4.与研发团队协同配合，持续推进液压系统的优化与技术创新。 任职要求： 1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验，能独立完成液压系统的开发任务； 2.熟悉液压元件的选型与应用，具备系统化配置液压回路的能力； 3.掌握仿真分析技术，能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效对接团队成员开展工作。

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驻马店市驿城区招消防安装，消防水大师傅，中工，工资待遇高，工资现

招叉车师傅一名，电话

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驻马店市驿城区招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装

岗位职责 1. 独立接待客户，沟通需求、测量房屋，完成户型分析与设计方案定制 2. 负责家装平面布局、效果图、施工图绘制，精准呈现设计理念 3. 跟进设计方案讲解、修改、报价洽谈，促成签单 4. 对接施工团队，跟进工地落地，确保设计效果完美还原 5. 负责主材、软装搭配选型，把控整体风格与品质 6. 维护客户关系，提升服务满意度与口碑 任职要求 1. 室内设计、环境艺术等相关专业，大专及以上学历 2. 3年及以上家装设计工作经验，熟悉家装流程与施工工艺 3. 熟练使用CAD、酷家乐/3DMAX/SketchUp、PS等设计软件 4. 具备优秀的沟通表达能力、审美能力与方案落地能力 5. 有独立谈单、全案设计经验者优先 6. 工作认真负责，有团队意识，能高效完成工作任务

江西赣州市，瑞金工地招技术负责人一名月工资12000元，技术员两名月工资11000元 本地工长一名12000元， 技术人员年龄限45岁，工长限50岁 联系人马经理

招聘 农村自来水入户工长一名 要求:会电熔，会热熔，会管理 工作地点:辽宁朝阳，北票附近农村 薪资待遇:管吃管住，月薪9000-10000元 非诚勿扰电话:

通化市东昌区招工长/工程师 岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2. 组织技术交底、安全交底及施工图纸审核，指导班组规范作业 3. 监督工程质量、安全与文明施工，及时整改隐患并反馈问题 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，配合项目竣工交付 5. 协调甲方、监理及分包单位关系，高效解决现场各类技术与管理问题 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应现场工作环境 4. 持有相关职业资格证书（如建造师、施工员、安全员等）者优先 5. 服从调配，具备团队协作精神和基本沟通表达能力

新乡市红旗区招工长/工程师、石材安装，小区景观水系及大面铺装管理人员

沈阳市于洪区招室内贴砖瓦工带班能干活的

门窗厂车间主管招聘 岗位职责 1. 全面负责门窗生产车间日常管理，统筹5-12人生产班组，合理安排下料、组装、打胶、包装等工序，确保订单按时交付。 2. 严格把控断桥铝、铝合金门窗生产质量，管控尺寸精度、型材损耗、工艺标准，减少返工与浪费。 3. 落实车间安全规范，做好设备日常保养、用电及操作安全，杜绝安全事故。 4. 跟进生产进度，协调物料、五金配件供应，处理生产现场异常问题。 5. 负责班组人员管理、考勤安排、技能带教与现场纪律管控。 6. 配合公司优化生产流程，提升生产效率，控制生产成本。 任职要求 1. 熟悉断桥铝/系统门窗生产工艺，有门窗车间管理经验优先。 2. 能看懂图纸，懂下料、组装、打胶等核心工序，动手能力强。 3. 有小团队管理经验（5-15人），执行力强，责任心重。 4. 能吃苦耐劳，适应车间工作环境，服从公司安排。 5. 做事细心，注重质量与安全，有成本意识。 薪资待遇 面议6000-9000元 工作地点 ：河南省驻马店市南余店乡行政街河南各位五金制品有限公司   需要我帮你改成更简短的招聘文案、发朋友圈版本，还是做成招聘海报文字版？

聘：数据标注/AI人工智能训练师（数名） 工作内容： 1、主要通过电脑完成图片处理，采用框选或线条标注方式对图像进行标记及属性归类。非销售类岗位，无业绩压力，操作简单，易于掌握。 2、需具备基本的电脑操作能力，打字较为熟练，能灵活运用常用快捷键。 3、具备良好的理解能力和责任意识，认真履行岗位职责。 4、工作时间：上午9:00至12:00，下午14:00至18:00，每月休息四天。 5、年龄要求：*****。 公司福利： 办公环境舒适，冬暖夏凉，享受传统节日礼品发放。提供完善的内部晋升通道，定期组织团队聚餐与团建活动。

岗位职责： 生产数据统计：负责车间物料使用、产量完成、工时记录等信息的采集与归集 系统录入：按时准确将生产相关数据录入金蝶ERP系统生产管理模块 报表编制：制作生产日报表、周报表、损耗分析及投入产出比统计报告 线边仓管理：牵头开展线边仓物料盘点工作，核对账目与实物差异，配合处理异常情况 任职要求： 大专及以上学历，熟练掌握Excel（包括数据透视表、VLOOKUP/SUMIFS等常用函数） 了解金蝶ERP系统操作流程，具备基础数据分析能力，统计、数学或财务专业者优先 细致踏实，对数字敏感，思维条理清晰，具有较强保密意识 岗位福利：4-5k，月休4-5天、节假日福利 五险、员工餐、员工宿舍等

钢结构生产运营厂长，有10年以上相关经验。

岗位职责： 1. 组织并带领标注团队完成图片框选、分类、筛选，语音转录、分段，人脸关键点标注，车道线标识，3D点云数据标注等相关任务； 2. 负责业务相关的数据审核、复核及问题处理工作； 3. 对文本、图像、视频、音频等多类型数据进行准确标注与归类； 4. 与其他团队对接标注需求，参与制定并优化标注规范与标准； 5. 管理内部标注团队，开展人员培训并统筹安排标注任务的执行与交付； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验； 2. 有3D图像或其他类型数据处理经验者优先考虑； 3. 具备团队带领或数据项目实施经验，拥有团队管理或项目推进经历者优先； 4. 工作细致稳妥，责任心强，执行力高，能适应高强度工作； 5. 具备较强的学习能力、沟通理解能力、逻辑分析能力，时间管理意识良好；

负责客户订单的对接与生产安排 具备销售经验者优先考虑

主动对接各相关部门，协调处理生产过程中出现的各类问题，实时向上级反馈生产进展状况；

1、工作性质：数据标注员属于人工智能训练师职业体系中的具体岗位。作为多数人工智能算法得以顺利运行的重要基础，数据标注是指对原始的语音、图片、文本、视频等数据进行系统化加工，转化为机器可识别的信息形式。 2、工作内容：根据项目需求，完成以图像、语音类为主的数据标注任务，服务于AI人工智能项目的开发与优化。依据既定的标注规范，使用指定的标注工具及平台开展作业。操作简单，入门容易，提供师徒制带教培训。 3、工作时间：每日9:00-19:00，中午休息两小时 年龄要求18岁至30岁，具备基本的电脑操作能力，熟练使用3D/PS软件者优先，需具备良好的学习理解能力，性格沉稳踏实，对人工智能与大数据领域有浓厚兴趣，愿意掌握实用职业技能，非销售岗。 岗位福利：提供带薪培训

岗位职责： 1.全面主持车间生产工艺事务，统筹管理各类GMP生产记录文件； 2.负责GMP车间的生产运行、质量控制、安全生产及设备维护，保障各项指标顺利达成； 3.科学制定生产排程，确保产线稳定运转，持续优化以降低制造成本； 4.强化质量意识，组织员工培训并监督其严格执行标准操作规程； 5.统筹生产车间安全管理、厂区秩序及环保相关工作的落实与执行。 岗位要求： 1.大专及以上学历，制药、制剂或化工类相关专业背景； 2.具备3年以上同类兽药生产企业车间管理岗位工作经验； 3.外地候选人具备驻厂工作意愿且能长期稳定发展的优先考虑；

岗位职责：在车间进行为期三个月的一线实践培养，第四个月起晋升为班长岗位。 任职要求：需具备大专及以上学历，面向往届及应届毕业生，年龄不超过25岁。