月薪6000k起步，五个账号同时运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.独立完成选题撰写、视频基本创作、图文编辑及发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据表现，优化运营策略，提高粉丝活跃度与转化率 4.跟踪热点话题，结合企业特色策划互动活动，增强用户粘性 5.协同市场与设计团队，推进跨平台推广项目落地执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美意识 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户习惯 3.熟练使用剪映、Canva、PS等基础设计工具者优先 4.具备较强的学习能力与责任心，能主动思考并推动项目进展 5.对互联网热点敏感，具有良好的创意思维和团队协作精神

岗位职责： 1。负责在抖音平台上进行内容创作和发布 2。与粉丝互动，维护良好的用户关系 3。及时更新内容，保持账号活跃度 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和文案撰写技巧 2。能够独立完成内容策划和编辑工作 3。具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等）3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出4.逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析能力（Excel、后台数据工具等） 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立产出优质内容 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

岗位职责： 1.负责快手、抖音等新媒体平台的日常运营，包括内容策划、发布及数据跟踪 2.对接主播资源，免费寄送样品并全程跟进直播带货效果 3.与主播保持高效沟通，协调档期、脚本、卖点传达及售后反馈 4. 分析短视频/直播数据，优化选品策略与推广话术，提升转化率 5.维护平台账号形象，及时响应粉丝互动，增强用户粘性 任职要求： 1.熟悉快手、抖音平台规则及流量逻辑，有实操经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立对接多方资源 3. 具备基础数据分析能力，能根据销售及曝光数据调整运营策略 4. 工作细致主动，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 5.学历不限，有新媒体运营、电商直播或MCN相关经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

【工作描述】 - 负责快手平台账号的日常运营及短视频剪辑制作 - 负责账号内容的发布、更新及相关推广工作 【任职要求】 - 经验不限，无相关工作经验或应届毕业生均可申请 - 工作认真踏实，具备良好的沟通能力与主动学习意识 - 能够准确理解任务需求，并按要求高效完成执行 【工作时间】 8:30-12:00 14:00-18:00

上海青浦，招聘B2驾驶员工资9000左右，联系电话

周口市招光伏安装

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

找带班开75挖机，张完附近

于寨服装厂招熟练机工6名，

岗位职责 1. 聚焦汽车经销商，负责（抖音、快手、视频号）人设号1对1孵化陪跑，从账号定位、人设打造到运营落地，提供全流程专属指导，助力客户打造差异化汽车人设IP。 2. 指导客户完成账号基础搭建，提升账号辨识度和同城曝光度，贴合本地受众喜好。 3. 结合汽车行业特性，为客户定制个性化内容选题，指导内容创作，包括口播脚本、场景化拍摄（如车型实测、到店体验、客户提车等）、剪辑优化，确保内容兼具专业性和趣味性。 4. 一对一指导客户掌握汽车人设号运营技巧，包括发布节奏优化、同城流量获取、评论区互动引导、私信回复技巧、直播策划（如车型讲解、优惠专场、试驾直播等），助力客户挖掘高意向购车线索。 5. 负责客户陪跑全流程沟通对接，定期同步运营进度，解答客户在人设打造、内容创作、线索转化等方面的疑问，收集客户反馈，优化陪跑服务，提升客户满意度。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、新媒体运营、汽车相关专业优先 2. 技能要求：有1年及以上新媒体运营经验；熟练掌握抖音、视频号等主流平台运营规则和推流逻辑，精通剪映等剪辑工具； 3. 加分项：有汽车经销商驻店陪跑经验或成功打造汽车类人设号（粉丝量、互动量、转化效果优异）者优先

岗位职责 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作； 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等； 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等”； 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责； 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度； 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

多媒体下次入职时间（周日） 年龄要求女 18-48 男 19-50。

欢迎无经验，应届毕业生生投 1.协助负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号，网剧，短剧，漫剧等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 3.协助策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审核 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识

有1至2年真播经验，熟练使用直播APP的，

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：完成即结 招聘截止时间：2025-09-08 负责各乡镇市场推广任务

岗位职责： 1. 负责抖音平台日常内容视频发布，提升账号曝光与互动率 2. 分析平台数据与用户行为，优化内容选题、发布时间及运营策略 3. 配合团队完成热点跟进、话题打造及轻量级短视频制作协调工作 4. 维护粉丝社群，及时响应评论与私信，增强用户粘性 5. 协助完成基础素材整理、竞品账号监测及运营周报输出 任职要求： 1. 熟悉抖音平台规则与推荐机制，有新媒体运营实操经验者优先 2. 具备良好的文字表达能力与网感，能独立完成文案创作 3. 工作细致耐心，具备基础数据分析意识和学习能力 4. 时间灵活，能适应兼职节奏，保证稳定发文频次 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强

周口太康招两名剔骨工 月休两天

河南周口明天上午预定35个项目，从8点开始，预计五小时内完成交付。

招人啦~直播运营岗位虚位以待！ 工作内容： 1、负责主播开播安排及日常运营管理； 2、结合直播后台数据，优化主播表现，提升个人优势，掌握直播生态相关知识； 3、协助艺人进行粉丝群体的维护与深度挖掘； 4、直播过程中全程跟进，确保流程顺畅； 5、直播结束后进行效果评估，总结亮点与不足，完成复盘分析。 要求： 1、性格活泼，乐于接受新鲜网络事物，对颜值类内容感兴趣； 2、具备良好审美，沟通亲和力强，表达清晰； 3、有直播运营相关经验，有带主播经历者优先考虑。 工作时间：早班8:00-19:00晚班14:00-02:00 工作环境：办公空间开阔明亮，恒温舒适，无需外出奔波

17年国货美妆品牌，薪资上不封顶，晋升公平，能者居之 想要轻松愉快、充满活力的工作氛围？我们提供！ 追求透明、公正、平等的晋升机制？我们同样具备！ 【薪资】收入与业绩强挂钩，多劳多得。无责底薪4000 + 提成 + 奖金（1000-1万）+ 年终奖 【晋升】专员 → 组长（可带团队，享小组分红）→ 主管（享团队分红）→ 合伙人（共同创业） 工作内容： 1、借助抖音、快手、小红书等新媒体渠道 发布短视频吸引粉丝，并挖掘潜在客户 2、通过工作微信等工具与客户互动，解答疑问，促成成交 3、持续跟进意向客户，推动订单完成，落实后续服务 4、性格外向，善于沟通，乐于交流 任职要求： 1. 初中及以上学历，不限性别，不限经验，年龄在18-30岁之间的有志青年均可报名 2. 品行端正，工作踏实，执行力高，积极配合公司各项管理安排 3. 愿意从基础岗位做起，具备认真负责的工作态度 4. 不满足于现状，勇于冲击高收入，对个人发展有目标、有规划、有理想，渴望成长为职业管理者，强烈希望掌握自身职业发展方向的人才 公司福利： 1. 入职后享受公司提供的免费系统培训，涵盖专业技能及行业知识 2. 坚持“机会均等，有能力者得之”的理念，为每位员工提供公平展示平台。所有管理层均从基层提拔！ 3. 年终奖金、畅通晋升路径、生日关怀、各类福利不断，惊喜连连！ 复利式成长模式，客户资源越积越多，销售越来越顺，团队年轻化，极易融入

我们正在招聘一名专业的APP推广经理，负责提升公司APP的市场占有率与品牌知名度。 工作内容： 1. 策划并落实APP推广方案； 2. 对接合作方，推进资源协调与关系维护； 3. 监测推广数据并进行效果评估，持续调整优化策略； 4. 策划并执行线上线下的宣传推广活动。

岗位职责: 1. 负责抖音平台直播活动的方案策划与落地执行，保障直播流程顺畅推进。 2. 对直播相关数据进行监测与分析，依据结果优化后续直播运营策略。 3. 主导主播的日常管理与培训，提升主播专业表现力及整体直播效果。 4. 协同团队成员协作配合，高效达成直播运营各项指标。 任职要求： 1. 具备扎实的直播内容规划与实操执行经验。 2. 熟悉抖音平台直播机制及相关运营规则。 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。 4. 热爱直播领域，具备积极进取心态，能适应高强度工作节奏。

全国大型百家连锁口腔医院，周口双宝口腔医院招聘。 招聘岗位：市场咨询人员。 岗位要求： 1.男女不限、学历不限。 2.对赚钱有强烈欲望。 3.年龄：30-55岁。 公司福利： 1.员工食堂三餐免费。 2.。 3.无责底薪+业绩提成+奖励。 工作地点：以员工居家位置周边的社区、超市、市场为主。 联系人：市场部刘老师。 电话：（微信同号）