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人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责招聘全流程的组织与执行,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2.参与企业文化的建设工作,承担活动策划、文案撰写及宣传物料制作等任务; 3.负责人力资源数据的整理与分析,为管理决策提供有效数据支持; 4.完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与各部门顺畅协作; 2.具有较强的统筹与协调能力,可独立推进人事项目的实施; 3.熟悉人力资源管理基本理念,能熟练运用相关工具与方法开展工作; 4.具备良好的分析与应变能力,能在复杂情况下提出切实可行的解决思路。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上招聘与配置
岗位职责: 1.制定并落实企业人力资源管理方针,确保各项人力工作与公司战略发展方向保持一致。 2.组织并推进招聘工作全流程,包含简历甄选、面试安排及候选人综合评估。 3.策划并推行员工培训与能力发展项目,持续提升团队专业水平与综合素质。 4.维护绩效管理体系运行,保障考核过程公平、结果有效。 5.协调员工关系事务,妥善处理劳动纠纷,营造和谐积极的工作氛围。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力,能够高效应对和化解员工关系中的各类问题。 2.拥有较强的组织能力和团队协作意识,适应动态工作环境并保持工作效率。 3.熟悉人力资源各模块运作流程,能熟练运用相关工具与实践方法。 4.具备扎实的分析判断与问题处理能力,可独立应对工作中出现的挑战。 5.重视专业能力提升,主动学习新知识,紧跟人力资源领域发展趋势。
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理劳动关系办理制度制定及落地优化
1、具备人力资源、管理或相关专业大学本科及以上学历; 2、精通人力资源管理中的事务性工作,熟练掌握人事工作各项流程; 3、熟知国家、地区及企业关于合同管理、薪酬体系、用工机制、保险福利及培训政策的相关规定; 4、拥有五年以上人力资源管理工作经验,熟悉人事运作流程,具备较强的执行力和组织协调能力。 工作职责: 1、负责公司人力资源相关政策与制度的制定、优化、监督及落地执行; 2、结合各部门人员需求,拟定人员调配方案(含内部调入与调出),经审批后组织实施,推动人才合理配置; 3、承担部门日常运营管理工作,组织员工岗前培训及各项考核评估工作; 4、统筹员工招聘、福利、培训、绩效管理及劳动关系等人力资源事务; 5、策划并开展各类员工活动,增强团队凝聚力; 6、妥善处理劳动争议与纠纷,负责员工劳动合同的签订与日常管理; 工作地点:周口 薪资待遇面议
人事专员有无经验均可
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公互联网产品
1-人事前台 热爱大方,积极主动 负责公司人才招聘,考勤记录,团队文化等工作
人事专员/助理
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公薪资核算招聘与配置
这是一条正经的招聘启事,别再四处奔波找工作了,直接沟通,高效对接。 工作之余和同事一起轻松互动,氛围融洽,机会有限,先聊先得。 主要负责人力资源相关事务, 具备良好的表达能力及协作意识, 拥有扎实的数据处理与问题应对能力。 岗位职责:负责人才招募与培训安排;统筹薪资计算及福利执行;管理员工合同与人事档案;维护员工关系,妥善处理劳动争议;统计分析人力数据,确保人事流程合法合规。 任职要求:人力资源或相关专业背景优先,了解劳动法律法规及常用办公软件;具备良好的协调沟通与数据分析能力,做事严谨,责任感强。 额外福利:每日下午茶、零食供应、定期团建、生日庆祝、团队活动、多项激励奖金!法定节假日享受带薪休假(休不完不准返岗哦~) 新人入职初期月薪6500-7000,满3个月后稳定在9000-15000区间,收入可观,年收入超10万很常见。符合预期薪资范围的,欢迎立即发起沟通~ 老板不提倡加班,自身也从不滞留办公,最后一个离开的人需简单整理办公室环境,注意时间管理,专注效率提升~
招聘
1000-2000元/月
人事专员经验不限学历不限
上班内容轻松简单上班时间自由
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1.制定并落实企业人力资源管理制度,确保人资运作与公司发展战略相匹配。 2.主导招聘流程的规划与执行,涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 3.策划并推行员工培训方案,助力提升团队专业能力与业务水平。 4.维护绩效考核机制,保障评估过程的客观性与结果的公平性。 5.协调处理员工关系事务,妥善化解劳资纠纷,营造和谐积极的工作氛围。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力,能够高效应对员工关系相关事宜。 2.拥有较强的组织执行力和团队协作意识,适应动态工作环境并保持工作效率。 3.熟悉人力资源各模块操作流程,能熟练运用相关管理工具与方法。 4.具备扎实的分析判断与问题应对能力,可独立完成工作中的各类任务处理。 5.乐于持续学习并更新专业素养,紧跟人力资源行业发展趋势。
文员
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上招聘与配置人事档案管理考勤管理
一、招聘主线任务 负责招聘平台运维:发布职位、主动寻聘、邀约面试; 全程跟进求职者:从沟通推荐到入职跟踪,建立人才库; 对接部门需求,高效完成招聘指标,用数据说话。 二、人事辅助任务 员工考勤统计与核对,协助薪资核算基础工作; 办理员工入职、离职手续,维护员工信息档案; 后期可接触员工关系、基础薪酬等模块,成长路径清晰! 【我们希望你】 年龄18-35岁,沟通力强,喜欢和人打交道(会聊天是超能力!); 心态稳、抗压强,对结果负责,做事有始有终; 熟练使用办公软件,Excel表格不求大神但别犯怵; 有招聘/人事经验加分,但无经验可带薪培养! 关键态度:不挑活儿、愿意学,未来想往HR管理方向走! 【这样的你别犹豫!】 如果你—— 不甘于只做执行,想接触HR全流程; 愿意从基础做起,但眼光不限于基础; 喜欢有节奏、有挑战的工作,成就感驱动; 长期计划往管理岗或HR专业发展。 欢迎投递!我们不要套路,只要你的诚意和冲劲!
人事助理和主管
3000-7000元/月
人事专员经验不限大专及以上
岗位职责 1.负责员工招聘、入职等手续办理 2.协助开展员工培训,跟进培训效果反馈任职要求 1.专业大专及以上学历(可放宽学历) 2.简单熟悉办公软件即可 3.工作细致、有耐心,责任心强 4.有无经验都可, 工作时间:8:30-12:00 14:30-17:30团队分配轻松,年轻化团队,团建多多,福利多多,只招一人!!!!
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
【职位要求】 -18-35岁,男女不限,性格活泼开朗外向 -热衷社交,有较强沟通能力 -无经验要求,玩互联网的00后95后优先考虑 【薪资福利】 -无责底薪3000+提成,综合月薪7000起,上万也有机会 -提供办公电脑和电话 -免费提供员工宿舍,水电家具齐全 -办公室工作,无需外出,轻松自由
小工吊车司机
河南省周口市商水县 县城,建筑队房屋传大瓦,小工130,大工200,会开小吊机,薪资月结,现金,商水县城跟队工作
周口 商水县
1月10日 23:39拨打电话
周口川汇区招开槽/切割、水电
面议
水电工开槽1-2人完工结算包工
周口市川汇区招开槽/切割、水电
周口 川汇区
1月10日 23:32拨打电话
周口淮阳区招聘凉菜师傅一名,6500,有员工宿舍,,
6500元/月
凉菜包住1-2人月结
招聘凉菜师傅一名,6500,有员工宿舍,淮阳,
周口 淮阳区
1月10日 23:14拨打电话
后翻车货运司机拖车司机
求司机 河北保定曲阳到哈尔滨20年欧曼牵引头两台随时提车自己 求司机 安徽宁国到广东阳春头加罐有牌照 海南9米后翻多台求车头配货 黑龙江双鸭山饶河县9.5米钩机板求底车随时走 吉林白城17.5米大板有桥无胎求底车沛县装 湖南娄底花篮求车头配货活肖 湖南郴州花篮求车头随时走配货 云南昆明到上海集装箱求车头随时走配货 西安回浙江桐庐高低板集装箱求车头随时走 杭州到泉州200方集装箱求车头随时走 西安回上海集装箱求车头随时走配货 泰安回上海三轴130方,直板集装箱四台,随时 武汉到上海135方160方集装箱求车头随时走 河北廊坊回上海集装箱求车头随时走配货 新疆阿克苏普货罐多台求车头随时走有临牌 河南周口沈丘到广东东莞罐式后翻求车头随时走
周口
1月10日 23:12拨打电话
周口郸城县招吊顶。有一个房间吊600×600的。哪位师傅有时间?
吊顶1-2人
周口市郸城县招吊顶。有一个房间吊600×600的。哪位师傅有时间?
周口 郸城县
1月10日 22:58拨打电话
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售企业文化建设薪资核算制度制定及落地优化从0到1团队搭建经验
缴纳五险年前不要求全天坐班弹性工作住房补贴 薪资:5–7K住房补贴/交通补贴等 工作时间:9:00–18:00单休暂时不打卡没事居家办公 在以下领域提供支持:招聘、培训、员工发展、绩效、员工关系、行政支持。 1、招聘:负责各职能部门的招聘管理,发布招聘信息,筛选简历,组织实施面试,跟踪面试结果,办理员工入职。 2、培训:制定并督促年度培训计划的实施,调查评估培训效果,督促各部门的培训工作。 3、员工发展:组织人才评审,协助业务部门规划员工职业发展。 4、绩效:组织实施绩效管理,监督部门绩效管理过程,及时解决问题,使绩效体系得以落芹实。 5、员工关系:建立畅通的沟通渠道,处理各类员工关系,提高员工敬业度。 6、行政支持:管理公司办公设备、行政采购、活动组织、合同及档案管理。人力资源经理交办的其他事务。
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员人事专员学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售企业文化建设薪资核算制度制定及落地优化从0到1团队搭建经验
人事专员招聘啦! 岗位职责: 1、负责公司日常人事行政事务的处理,包括但不限于员工入离职手续的办理; 2、参与招聘流程,包括简历筛选、面试安排及候选人评估; 3、维护员工档案,确保信息的准确性和时效性; 4、协助进行员工关系管理,包括员工沟通、问题反馈及解决; 5、支持行政团队完成公司各类活动的组织与执行。 任职要求: 1、专科及以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业优先; 2、具备1年以上人事行政相关工作经验,熟悉劳动法及相关人事政策; 3、熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力; 4、具有良好的沟通协调能力,能够有效处理员工关系; 工作时间:中午9:00点-下午18:00点; 薪酬:5000-7000缴纳五险单休
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
【岗位职责】 ·协助经理完成日常办公事务 ·协助经理面试及复试的工作 ·协助经理管理所辖团队 ·协助经理维护客户、签订合同 【职位要求】 ·学历:大专及以上 ·经验:不限 ·服从领导安排 【工作时间】 上午 【薪资福利】 ·综合薪资:3000-10000元 ·福利:|周末双休|加班补助
人事招聘
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
【岗位职责】 ·协助经理完成日常办公事务 ·协助经理面试及复试的工作 ·协助经理管理所辖团队 ·协助经理维护客户、签订合同 【职位要求】 ·学历:大专及以上 ·经验:不限 ·服从领导安排 【工作时间】 上午 【薪资福利】 ·综合薪资:3000-8000元 ·福利:|周末双休|加班补助
人力资源专员
1-1.5万元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务
招聘,培训
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公人事档案管理招聘与配置
职位描述:岗位职责: 1、配合业务部门梳理招聘需求并开展相应分析; 2、负责招聘信息的发布、简历筛选及面试流程的执行; 3、协助策划并落实校园招聘相关活动,维护与高校的良好互动关系; 4、协助跟进培训期间新员工的表现,并做好信息反馈; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先; 2、了解招聘各环节流程,具备实际操作能力; 3、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
三角洲跑刀代干
游戏代练
游戏陪玩三角洲和平精英,王者荣耀代练
河南周口寻找一天替代学习的服务,酬金200元,联系方式为地区电话。
200元/天
临时工
寻找一天替代学习的服务,酬金200元,联系方式为河南周口地区电话。
周口
1月1日 08:48拨打电话
招聘经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责周口西华耕德电子员工的日常工作任务安排与协调 2.通过多种途径提升自身学历水平,增强专业工作能力 3.组织并参与面试环节,对候选人进行综合能力评估 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够迅速适应新环境,融入动态变化的工作集体 3.对岗位工作富有热情,具备较强的责任感与执行能力
人事专员
3000-5000元/月
招聘1-3年大专及以上
工作内容: 1、负责人员的招聘与面试安排 2、完成日常所需的数据整理与汇报工作 3、办理各类协议及合同的签署事宜 4、监督和管理日常考勤,包含钉钉系统的使用与维护 5、统计考勤数据并参与薪资核算 6、策划与协调公司活动、团队建设等相关事务 7、建立并及时更新员工档案信息 任职要求: 1、全日制大专或以上学历,年龄范围22至30周岁 2、熟练掌握常用办公软件操作 3、具备良好的语言沟通能力与执行能力 4、工作认真细致,积极主动,有责任心 5、具有较高的职业操守和职业素养 薪资:3000+100(全勤)+500(绩效考核)
增员助理
3000-6000元/月
招聘经验不限大专及以上管理经验金融其他行业
岗位职责: 1.协助团队开展招聘与人员补充工作,包含简历初筛、面试安排等环节; 2.负责新员工入职培训及日常指导,助力其迅速适应团队环境; 3.定期开展员工交流,收集意见建议,协助解决工作中的实际问题; 4.参与团队管理制度的优化与完善,推动整体工作效率提升。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队成员顺畅互动; 2.工作认真细致,富有责任心,可精准落实各项任务; 3.拥有较强的学习与应变能力,能快速吸收新知识并投入应用; 4.熟悉人力资源管理基本理念,并具备相关实践经验。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责: 1.组织并执行人员招聘、培训及职业发展规划的实施工作; 2.负责员工薪酬与福利管理,保障待遇体系的公平与合理; 3.负责员工关系维护及相关事务管理,包括劳动合同、档案管理等; 4.处理员工关系相关问题,妥善应对劳动争议等事项; 5.分析并落实人力资源管理策略,确保各项人事工作依法合规。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识; 2.能够独立开展工作,具备问题分析与解决能力; 3.熟悉人力资源各模块运作流程,具备扎实的专业理解; 4.适应动态工作环境,拥有较强的组织与协调能力; 5.工作严谨细致,能够保证工作任务的准确高效完成。
人事管理负责人
2000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人事经理
1.负责婚礼活动的创意构思与文案撰写 2.具备良好的统筹协调及沟通管理能力 3.有责任心、亲和力强、情商高,能承受较强工作压力
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责人员的招聘与面试安排 2、日常数据的整理与汇报 3、各类协议及合同的签署跟进 4、员工考勤监督与管理,包含钉钉系统的操作维护 5、考勤数据统计及薪资核算工作 6、公司活动与团队建设的策划与执行协调 7、员工档案的建立、归档与动态更新 8、日常员工关系维护与沟通关怀 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,年龄在22至30周岁之间 2、熟练掌握各类办公软件操作 3、具备良好的语言表达能力和高效执行力 4、工作认真细致,积极主动,有责任心 5、具有良好的职业操守和职业素养 6、性格外向,亲和力强,易于沟通协作 薪资:3000+100(全勤)+500(绩效考核)+招聘提成
河南周口招聘:发布作品薪资:3-20元/次任务发布作品
临时工
招聘:发布作品 薪资:3-20元/次 任务发布作品
周口
1月9日 10:19拨打电话
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供周口行业猎头顾问助理招聘在线招聘信息,主要招聘周口人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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