餐饮服务员

招聘 服务员

底薪四千加三百全勤四天公休包吃住

兼职日结，服务员，传菜员，保安，保洁工各种本地日结兼职，混子勿扰。未成年勿扰。

前进路与东明路交叉口东方悦府南门一粥四季电话

18-50岁有饭店经验者优先

餐饮服务员，咖啡服务员

外卖店打包配餐

岗位职责：接待顾客，上菜，打扫卫生 薪资：3500-5000 工资每月15号发放 包吃住

服务员 底薪:4000、全勤100、绩效工资:500、200、0、公休:4天、包吃住 传菜员 底薪:3800、全勤100、绩效工资:500、200、0、公休:4天、包吃住

周口要两三个幕墙铝板安装人员焊骨架装铝板，要专业的点工350一天半个月的活业余的不会不要

周口市太康县招外墙漆/真石漆

周口市项城市招工地力工

周口市西华县招工地小工/杂工、电焊、二保焊/气焊

周口市西华县招工地小工/杂工

公司只做矿山项目，主交付招聘中高层管理岗和技术岗、工程师。 1、工作职责：与商务部对接需求岗位画像，确保精准高质量交付；通过各大平台寻访候选人，沟通岗位、求职意向、评估候选人匹配度，多方面核实履历；维护候选人交付：筛选简历-安排1-2轮面试-沟通薪资-维护到岗；跟踪企业按合同及时回款。 2、岗位要求：思维逻辑清晰，沟通能力较强，随机应变能力强，同行业/同类岗位资深经验优先。 3、薪酬：综合薪资6500，薪资结构无责3500-4500（面定）+1500-2000绩效+10-20%提成（优秀者面谈定薪） 4、工作时间：9:15--18:30周末、节假日正常休息。

寻访人选，对接项目推送简历完成面试辅导谈薪后期入职跟踪

岗位职责: 我司主要面相的是世界500强外企，如特斯拉亚马逊等知名外企提供就业服务，主营业务是面试辅导和简历优化，帮助每个优秀人才成功入职外企，现本公司诚招合伙人，有销售经验，按单结算，欢迎菁英人才加入我们 任职要求： 本岗位居家办公时间自由！！ 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员交流 2.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用新知识和技能 3.对人才服务行业有浓厚兴趣，能够积极主动地为客户提供优质服务

1.接单与分析：深度理解客户公司及职位需求，明确人才画像。 2.寻访与评估：通过多渠道（如人脉、数据库、社交平台）主动寻访目标人选，并进行专业面试、筛选与评估。 3.推荐与协调：将匹配的候选人推荐给客户，协调安排面试，协助双方进行沟通、薪酬谈判与录用跟进。 4.交付与维护：确保候选人顺利入职并通过保证期，同时维护客户关系与人才库。

急聘！高能猎头顾问——合法“人贩子”招募中！ 人才是企业的宝藏，而我们是寻宝的专家！你敢来当‘宝藏猎人’吗？” 我们需要这样的你： 1、社交牛X症患者：能3分钟混熟陌生人，加满5000微信好友只是基本操作； 2、说服力MAX：能说服唐僧还俗、让社恐主动竞选总统； 3、自带人才雷达：刷朋友圈都能嗅到“这人适合跳槽”； 4、抗压能力堪比防弹咖啡：被拒100次？第101次笑着拨通电话！ 福利暴击： 1、底薪+提成+伯乐奖金（挖到宝藏候选人就加鸡腿！）； 2、年度“最佳猎手”旅行奖； 3、免费心理按摩（物理+精神双重呵护，毕竟你天天在“挖人”前线）； 4、茶饮自由：咖啡、奶茶or清茶、红茶？你喜欢就好！ 职位亮点： 1、年薪百万不是梦：提成上不封顶，挖到CEO算你狠！ 2、弹性办公，拒绝996：咖啡厅、沙滩、被窝...只要你有网，哪里都是办公室！ 3、全国人才库：和南方精英、北方之狼谈笑风生，天天和聪明人打交道！ 4、每月一次“逃离办公室”团队活动：剧本杀/露营/探店...玩什么？你说了算！ 别人猎头，我们猎心！加入我们，一起把‘伯乐’做成事业！”

一、岗位职责 1．负责线上人事推送来的求职者进行面试以及办理入职。 2．协助处理部门日常事务，协调各部门之间的关系。 3．配合公司各项业务的推广和宣传工作。 4．完成上级领导交办的其他任务。 二、任职资格 1．学历背景：没有学历要求，相关专业优先考虑。2．工作经验：不熟悉办公软件操作可以接受，具备一定阅读理解处理能力。 3性格特质：具备一定的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真细致。 4．其他要求：具备一定的抗压能力，能适应快节奏和高强度的工作环境。 三、薪酬福利 综合薪资3000-12000元！ 月休固定4天，可缴纳五险，提供住宿！ 本公司提供完善的培训机制和广阔的晋升空间，欢迎有志之士加入我们的团队！!!!!!

美景河畔火锅店招聘长期服务员数名，夜班2名，洗碗工2名，保洁1名，有经验者优先，工资准时，待遇好，联系电话：

淮阳西关要服务员数名

岗位职责： 1、主要负责公司人员招聘 2、筛选简历邀约面试，办理员工入职、离职等手续； 3、协同开展新员工入职培训，及培训效果的跟踪、反馈； 任职资格： 1、大专及以上学历，有人力资源或相关专业经验优先 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 工作时间： 早上8：30-12：00，下午2：30到6：00

负责人员招聘！ 任职要求：具备新媒体短视频运营背景，熟悉抖音、快手、小红书、视频号等内容平台的拍摄、剪辑及发布运营流程，具有一年以上相关工作经验！ 岗位福利：周末单休，享受节假日福利！

游戏陪玩三角洲和平精英，王者荣耀代练

好老弟地锅鸡诚招服务员一名，工资面谈。

岗位职责： 1.编制与修订人力资源相关制度及工作流程，配合制定人力资源整体发展战略 2.协助推进招聘、薪酬福利、培训发展、绩效管理、员工关系等核心模块的运行与持续优化 3.开展人力资源数据统计与分析，识别管理痛点，并提供切实可行的改进策略 4.协助梳理并推动公司愿景与企业文化的建设与落地 5.整理并研读人力资源相关的法律法规及政策文件，支持公司实现用工合规，负责本部门日常运作，组织团队招聘与能力建设 6.配合各业务单元管理层，在员工成长、人才识别与能力提升等方面提供专业支持 7.根据企业经营目标与计划，实施岗位分析与职位说明书编制，清晰界定各岗位的职责权限、利益分配及任职条件 任职要求：具备扎实的相关领域工作经验

这是一条正经的招聘启事，别再四处奔波找工作了，直接沟通，高效对接。 工作之余和同事一起轻松互动，氛围融洽，机会有限，先聊先得。 主要负责人力资源相关事务， 具备良好的表达能力及协作意识， 拥有扎实的数据处理与问题应对能力。 岗位职责：负责人才招募与培训安排；统筹薪资计算及福利执行；管理员工合同与人事档案；维护员工关系，妥善处理劳动争议；统计分析人力数据，确保人事流程合法合规。 任职要求：人力资源或相关专业背景优先，了解劳动法律法规及常用办公软件；具备良好的协调沟通与数据分析能力，做事严谨，责任感强。 额外福利：每日下午茶、零食供应、定期团建、生日庆祝、团队活动、多项激励奖金！法定节假日享受带薪休假（休不完不准返岗哦~） 新人入职初期月薪6500-7000，满3个月后稳定在9000-15000区间，收入可观，年收入超10万很常见。符合预期薪资范围的，欢迎立即发起沟通~ 老板不提倡加班，自身也从不滞留办公，最后一个离开的人需简单整理办公室环境，注意时间管理，专注效率提升~

岗位职责: 1.负责组织和实施员工的招聘、培训和职业发展计划； 2.管理员工的薪酬和福利，确保待遇的公平性和合理性； 3.维护和管理员工关系，包括但不限于劳动合同和员工档案； 4.解决员工关系中的问题，包括但不限于劳动争议； 5.分析应用人力资源管理策略，确保人事活动的合法合规。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神； 2.能够独立处理和解决问题； 3.对人力资源管理流程有深入的理解； 4.能够适应变化的工作环境，具有良好的组织和协调能力； 5.对工作细致认真，确保任务的准确执行。