职位详情
上班时间:8:30—18:00,周末双休,节假日正常休息,周末节假日不加班。
岗位职责:
1、全面负责招聘项目的具体推进、执行、完成业务指标;
2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
3、进行职位分析,制定详细的寻访方案;
4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;
6、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等;
7、开发和拓展行业客户,挖掘客户需求,提供人力资源解决方案;
8、为客户提供优质服务,建立长期有效的客户关系。
任职资格:
1、专科以上学历,专业不限,市场营销或人力资源专业优先;
2、具有招聘工作经验或销售大客户开发管理经验;
3、抗压能力强,性格开朗,有较强的团队协助与服务意识;
4、良好的沟通协调能力和强烈的自我成长欲望。
薪资福利:
1、薪资构成=基本薪资(3500-9000)+绩效+招聘提成+平常奖励+季度奖+年终奖;
2、五险一金,法定节假日全休+带薪假(年休假、婚假、产假等);
3、春节、中秋节、端午节公司发放节日礼品;
4、各种节日party、生日会生日蛋糕及平时聚餐等;
5、人文关怀:针对有子女的员工在儿童节、妇女节及有急事员工进行考勤减免;
6、公平、公开、公正的晋升机制和平台,秉承内生培养的晋升理念;
7、全面的培训体制、新人培训、师徒带教。
晋升培训:
1、晋升通道
顾问通道:猎头顾问—行业专家顾问
管理通道:猎头顾问—项目经理—总经理—合伙人
2、培训体系
根据员工成长周期,通过技能培训、师徒制、岗位实践等提供多元化的培训方案。
岗位职责:
1、全面负责招聘项目的具体推进、执行、完成业务指标;
2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
3、进行职位分析,制定详细的寻访方案;
4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;
6、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等;
7、开发和拓展行业客户,挖掘客户需求,提供人力资源解决方案;
8、为客户提供优质服务,建立长期有效的客户关系。
任职资格:
1、专科以上学历,专业不限,市场营销或人力资源专业优先;
2、具有招聘工作经验或销售大客户开发管理经验;
3、抗压能力强,性格开朗,有较强的团队协助与服务意识;
4、良好的沟通协调能力和强烈的自我成长欲望。
薪资福利:
1、薪资构成=基本薪资(3500-9000)+绩效+招聘提成+平常奖励+季度奖+年终奖;
2、五险一金,法定节假日全休+带薪假(年休假、婚假、产假等);
3、春节、中秋节、端午节公司发放节日礼品;
4、各种节日party、生日会生日蛋糕及平时聚餐等;
5、人文关怀:针对有子女的员工在儿童节、妇女节及有急事员工进行考勤减免;
6、公平、公开、公正的晋升机制和平台,秉承内生培养的晋升理念;
7、全面的培训体制、新人培训、师徒带教。
晋升培训:
1、晋升通道
顾问通道:猎头顾问—行业专家顾问
管理通道:猎头顾问—项目经理—总经理—合伙人
2、培训体系
根据员工成长周期,通过技能培训、师徒制、岗位实践等提供多元化的培训方案。
2026-03-17 11:31
IP属地:河南
职位福利
大专1-3年

河南邦瀚企业管理咨询有限公司

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