压力容器设计工程师，压力容器生产工程师，三年以上工作经验或相关专业。年龄不限，工资7---15万年薪，

一、岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力及物料资源，确保生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 2、品质管理：依据工艺规范和产品标准，指导并监督生产过程，保障产品质量满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力强，抗压能力好，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现管理职业发展目标； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品质量标准，指导并监督生产现场操作，确保产品满足客户质量需求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业管控，有效减少产品损耗，控制浪费。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、经验：具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：提供免费住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=基础工资+绩效增量+奖金+股权激励+福利 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等特殊环境，有屠宰或制造行业从业背景者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，属快速发展型企业，节奏较快，晋升空间大； 【晋升发展】晋升机制完善，每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会，支持纵向与横向发展路径： 专员→主管→子公司经理（后台支持方向） （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督现场生产作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务达成，实现质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产现场异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业管控，有效减少产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：专科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入生产一线识别并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：免费提供住宿，五险一金（试用期即缴纳） 3、卓越薪酬=基础工资+绩效增量+奖金+股权激励+福利补贴 【工作环境】需适应车间内的血腥及异味环境，有屠宰或制造行业从业经历者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，属快速发展型企业，节奏较快，晋升机会丰富~ 【晋升发展】晋升机制完善：每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会 发展方向：专员→主管→子公司经理，支持纵向与横向多通道成长 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

原料车间门窗、管道尾气收集设计、施工

岗位职责： 1、根据公司生产计划，组织团队高效开展生产管理工作，确保饲料产品安全、稳定、按时供应； 2、把控生产流程：对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等环节进行全程监管，保障生产作业有序运转； 3、落实质量管控：建立并执行严谨的质量管理体系，监控各环节产品质量，及时识别并处理质量问题，确保产品达标并满足客户需求； 4、控制生产成本：结合财务数据持续优化管理策略，多维度推进降本增效，建设高水平的技术与管理队伍，提升企业盈利水平，引领行业发展； 5、保障安全生产：建立健全安全生产制度，监督员工严格执行安全规范，排查整改安全隐患，保护人员安全与设备正常运行。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上； 2、专业范围：粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业； 3、具备良好的学习能力与变革推动力，能迅速掌握新工艺技术并实现生产转化； 4、具有一定的经营意识，有意愿带领团队创造效益； 5、目标感强，勇于开拓，自我要求严格。

【岗位要求】 1. 45岁以内，大专及以上学历； 2. 接受从基层做起，适应夜班； 3. 能吃苦耐劳、服从领导安排。 【福利待遇】 五险一金，综合工资6000-9000

周口市项城市招电焊、工艺管道管工

河南周口有拉渣土的活，工期36个月，每日可拉三到五趟，每趟50公里，600元，超过一公里加8元。管电费，管路保。需要8米2或8米6的新能源自卸电车100辆，有符合条件的车队或个人可报名。

周口市项城市孙店别墅招外墙保温3-4人，人走账清，

周口市鹿邑县招贴砖

招聘：店员（2600-6000元）薪资：2600-6000元/月獐子岛海参专卖店招聘启事鹿邑獐子岛海参专卖店，主营品牌海参，现诚聘店员，欢迎踏实肯干、热爱销售的朋友加入！招聘要求*****–****，****学历：高中及以上学历身体健康，形象端正，待人有礼貌有销售经验、会短视频拍摄剪辑者优先录用岗位职责海参产品接待、客户销售讲解海参泡发、产品养护门店日常整理、货品陈列、店内卫生等店内事务薪资与福利薪资：底薪2600–6000元+销售提成+年终奖，多劳多得休息：每**息2天上班时间：早7:30—晚20:30，两班倒，休息1.5小时工作地址鹿邑县春熙里东南门獐子岛海参专卖店联系电话翟**：王先生：

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：满足166.64小时以后的算加班，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业优化，有效控制生产损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

工作内容 1. 负责生产厂日常运营管理工作，涵盖生产计划编制、生产流程监督及质量检验等环节； 2. 及时识别并处理生产过程中出现的各类问题，保障生产效率与产品品质稳定； 3. 负责生产设备的日常维护以及员工的操作技能培训，持续提升产线运行效率； 4. 熟练掌握SolidWorks、CAD软件，具备钣金或机械相关领域实践经验者优先。

生猪屠宰现场管理，现场6S管理，生产组织安排，保证利润达成。

1设计订单然后拆单 2统筹每天生产任务筹备次日生产 3视频号运营 4偶尔客户方案对接 重点！！！！不会可以找机构培训，附近宝妈优先考虑！可以双休或者单休！

急招细纱班长（熟手带班） 要求：有细纱带班经验，懂管理、懂质量、会管人、能倒班 能处理机台常见问题，带教新人，稳产量控损耗 薪资9000-10000 包吃包住、活稳、订单充足、工资不拖欠 适合长期稳定干，需要有经验 地址：河南省太康县万利源棉业有限公司 电话：

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

周口周边最好，吃苦耐劳，

根据客户需求绘制门窗图纸，整理相关数据，持续优化设计； 协调生产流程，跟进进度，保障产品按期完成生产； 与客户保持顺畅沟通，快速响应并处理各类问题。

需要在污水设备公司制图

【线上工作者勿扰~！】 【岗位职责】 1. 负责电商设计团队的日常管理、任务分配与进度管控，建立高效工作流程，确保产出高效、高质量。 2. 主导电商全平台（淘宝、拼多多、京东、抖音等）视觉体系建设，统筹首页、详情页、活动页、主图、Banner、短视频等设计工作，确保品牌调性统一且精准匹配营销需求。 3. 独立制定产品视觉策略及年度/季度视觉规划，输出完整方案与分析报告，保障用户体验与品牌统一性。 4. 熟练运用 MJ/SD(gpt/banana2)等智能 AI工具、ai模型，高效生成视觉素材、场景效果图与创意方案，推动设计流程数字化升级，提升整体设计效率与视觉表现力。 5. 负责产品全链路视觉落地，协同业务部门确保视觉输出符合目标；定期复盘视觉数据，基于用户反馈与平台规则持续优化方案，提升视觉转化率与品牌辨识度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2年以上电商设计经验。 2. 精通PS，AI平面等设计工具（会AE优先），具备完整电商视觉全案落地能力。 3. 具备独立视觉策略策划与视觉分析能力，能完成产品风格定位、视觉方案优化与视觉效果评估。 4. 熟练使用智能AI(MJ/SD(gpt/banana2等)，能独立完成视觉素材、场景图的AI生成与后期优化。 5. 审美能力卓越，对色彩、构图、版式有敏锐判断力，熟悉电商平台视觉规范与用户视觉偏好。 6. 学习能力强，主动跟进设计新趋势、AI设计工具，持续提升视觉创作与效率。 【薪资待遇】 薪资：10-14k 福利：社保 工作时间：9:00-18:30，大小休

岗位职责： 1.负责办公、商业等室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图表现，确保设计符合客户诉求与项目定位 2.参与现场勘查、需求沟通、材料选型及施工过程技术交底，协同工程团队保障设计方案落地实施 3.独立完成装饰装修项目从概念设计到竣工验收的全流程设计支持，配合投标文件编制及技术标书深化 4. 遵循国家及行业设计规范，结合公司资质优势（装饰装修设计乙级、施工壹级），把控设计安全性、合规性与可实施性 5.协同BIM、造价、建造团队开展多专业配合，提升民用与工业类项目（如变电站、办公楼、食堂等）的设计品质与交付效率 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计或相关专业背景，学历不限，具备扎实的美术功底与空间表达能力 2.具备装修/室内设计相关工作经验，熟悉装饰材料、工艺工法及施工流程，有公建类项目经验者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件，能独立完成方案汇报与施工图深化 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识，适应河南区域项目现场配合需求 5.居住地郑州市高新区者优先

1. 全面负责分管车间所在区域人、机、料、法、环的管理及监控。 2. 组织制定生产计划，完成公司下达的生产任务。 3. 根据生产计划和车间实际情况，对人员设备进行合理调配，跟进生产进度，确保按时、按质、按量地完成生产任务及各项生产指标。 4. 根据生产需求，编制物资需求采购计划，联系解决生产缺口物资。 5. 抓好设备管理，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。 【岗位要求】 1. 化工相关专业毕业。 【薪资待遇】 工资面谈【福利待遇】 1. 带薪年假 2. 通讯补助 3. 弹性工作

【岗位定位】 空间视觉设计师负责集团工厂空间形象项目的具体设计、深化制图、材料工艺衔接和现场落地。工作重点包括环境视觉、企业文化展示、标识导视、空间界面设计以及相关制作和安装配合。该岗位需要同时具备平面视觉能力、空间理解能力和落地意识，能够根据统一设计标准，完成不同工厂和不同场景的适配。 【岗位职责】 1. 设计执行 1.1 完成各工厂的空间形象和视觉应用设计。 1.2 负责厂区入口、建筑外立面视觉、前厅、走廊、会议室、办公区及文化展示空间的具体设计。 1.3 负责园区总平面导视、道路指引、楼栋标识、楼层导视、门牌和功能标识设计。 1.4 根据集团统一标准，对不同工厂的空间和视觉应用进行适配。 1.5 完成方案排版、设计效果表现及项目汇报文件。 2. 设计深化 2.1 根据确认方案和现场尺寸完成平面图、立面图、尺寸图、节点图及安装示意图。 2.2 编制材料、色彩、字体、灯光及制作工艺说明。 2.3 对接建筑、装修、景观、照明及机电等专业图纸。