岗位职责： 1. 负责屠宰厂设备与设施的日常巡检、三级保养，处理突发故障并执行计划性维护工作； 2. 参与新设备、新设施的安装调试及技术改造项目的实施； 3. 对设备使用人员开展安全操作培训，并监督设备安全运行情况； 4. 保障厂区水电气等能源系统的稳定供应，开展设备运行巡查； 5. 负责设备日常运行数据的记录填报及相关信息资料的归集整理。 岗位要求： 1. 大专及以上学历（具备屠宰行业经验者可放宽至中专），机电一体化、机械制造、电气自动化等相关专业优先； 2. 工作态度积极，具备较强的学习能力与抗压能力； 3. 身体健康，能适应高强度作业，具有责任心和良好的服务意识。 职位福利：五险一金、提供住宿、节日福利 职位亮点：平台广阔，福利完善、六险一金

开封双飞科技有限公司 网址：http://www.kfsfkj.com.cn/ 公司成立于2004年，主营业务涵盖数据中心集成服务，包括数据中心供配电系统安装与调试、UPS不间断电源设备、48V通信开关电源系统、动力环境监控系统及机房供配电系统的安装、调试与维护保养。 岗位技能要求： 1、具备电气自动化、机电一体化、电子电气类大专及以上学历，或计算机网络、信息工程等相关专业背景；掌握扎实的电子电气基础知识，具备1~3年项目工程实践经验，综合素养良好； 2、熟悉数据中心机房供配电系统的安装与调试流程，了解通信机房基础供配电与应急供电方案，能够完成机房动力环境监控系统的部署与调试，掌握通信机房电气设备的综合布线技术； 3、熟练进行低压供配电系统、双电源切换装置的安装调试与维护，熟悉UPS不间断电源、48V开关电源、动力环境监控系统及视频安防监控设备的安装、调试与日常维护； 4、专业技术扎实，实践操作能力强，具备较强的学习能力与逻辑思维，善于沟通协调，能适应技术挑战带来的压力，有志于在通信电源领域长期发展； 5、可接受短期外出工作安排；

福利待遇： 1、每日工作8小时，享受法定节假日正常休息； 2、提供社保、节日礼品、意外保险，设立年度优秀员工评选及奖励机制； 3、每年组织员工旅游1-2次； 4、搭建公平、公正、公开的职业发展通道。 工作时间： 每天8小时，8:00-17:30，单双轮休，法定节假日按规定休息。 工作内容： 负责电子机械类设备的安装与调试。 职位要求： 1、具备电子或机械装配经验者优先，学历不限； 2、能够识读图纸及电路图； 3、动手能力突出，善于学习，具备团队协作精神； 4、熟练使用基本的电子产品测试工具； 5、电子、电气、机械等相关专业背景者优先考虑。

福利待遇： 1、每日工作8小时，法定节假日按规定休息； 2、缴纳社保、发放节日礼品、购买意外保险，开展年度优秀员工评选并给予奖励； 3、每年组织员工旅游1至2次； 4、提供公开、公平、公正的晋升机会； 工作时间： 每天工作8小时，8:00-17:30，单双轮休，法定节假日正常休假 工作内容： 负责电子机械类设备的安装与调试 职位要求： 1、具备电子或机械装配经验者优先，学历不限； 2、能够识读图纸及电路图； 3、动手能力突出，勤奋好学，具备团队协作精神； 4、熟练使用基础电子产品测试工具； 5、电子、电气、机械类相关专业背景者优先考虑

岗位职责： 1、根据生产需求，结合现有设备与自动化程序配置，独立优化饲料厂电路布局及设备配套方案，推动饲料厂信息化与智能化升级； 2、落实设备日常管理与风险防控，提前识别并快速处理潜在设备隐患； 3、熟悉生产车间各工艺环节，保障饲料加工流程顺畅，确保产品及时供应。 要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气自动化、机电等相关专业优先； 2、具有基础电气焊操作及设备维护保养相关经验； 3、掌握基本电路控制原理，具备PLC简单编程与控制能力； 4、具备强弱电系统检修、巡检及故障判断与处理能力； 5、富有创新意识，能以新思路持续优化改进工作流程。 福利待遇：五险一金、免费住宿、节假日福利、子女关怀

1.招聘职位：机电工程师 2.招聘人数：30人 3.工作内容：负责现场试验、设备调试及相关技术支撑服务 4.任职资格： (1)具备电气工程及其自动化、机电设备技术、电气自动化技术、机电一体化技术、机电设备维修与管理、智能控制技术、光电制造与应用技术、自动化类、光伏技术应用、继电保护、供电技术、仪器仪表、热能动力、热能控制、机械、工程造价、企业管理等相关专业专科或以上学历 (2)工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识 (3)具有较强的沟通协调能力、语言表达能力和书面表述能力 (4)有相关工作经验者优先考虑 5.薪资待遇： (1)月薪4500-6000元，试用期1-3个月 (2)公司提供住宿、餐费补贴，并承担往返交通费用 (3)入职即签订正式劳动合同，缴纳社会保险及商业保险 (4)享受年休假36天，实行弹性工作安排 (5)协助办理职称评定及各类专业技术资质证件 6.有实际经验者，薪资可另行协商 7.工作地点：江苏、广东、青海等地

招聘机电安装带班。岗位职责包括负责水电、通风空调、消防等专业的现场施工技术管理，依据图纸和规范组织班组进行管线敷设、设备安装及调试，严格把控进场材料质量与施工工序，协调与土建、装修等专业的交叉作业，落实班组安全交底。任职要求为持有有效的机电安装工程师证书和电工操作证，具有5年及以上建筑装修机电安装经验且具备水电和空调系统的现场带班管理经验，熟悉强弱电、给排水及消防和暖通空调的施工工艺和验收规范并能看懂复杂机电图纸，熟练使用CAD及相关办公软件，责任心强且具备良好的沟通协调能力和抗压能力并能适应项目驻场。持有二级或一级建造师证书或中级工程师职称者优先，会BIM软件操作并能进行管线综合碰撞检查者优先，有工业厂房、数据中心或高层住宅精装修水电安装经验者优先。技术带班月薪约为8000至12000元。工作地点在河南省开封市航空港区大营镇。

组装，安装调试，出差售后

机电技师：工资5000元-8000元+ 薪资：底薪+绩效提成（工时+产值+精品等提成） 一个月4-5天公休，调休制 15号准时发工资 丰富工作午餐 威佳集团化管理 有岗位经验可约面试！！！

岗位要求：掌握多种PLC应用技术，熟练操作汇川H5U及西门子1200系列PLC，具备较强的责任心，良好的团队协作能力以及快速学习的能力。 1、开发岗1人，工作内容：依据设备技术资料完成HMI界面配置、PLC程序设计、电气原理图绘制、电气元器件选型等相关工作。综合薪资：7000-10000元。 2、调试岗1人，工作内容：负责现场安装指导、HMI组态设置、PLC编程及设备的现场调试等任务。综合薪资：5000-8000元。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作地点苏州，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

沈丘招罐车司机3名，工资月发，要求熟手，能看懂导航，能沟通，包吃包住，联系电话:

现有大概一千五百方玻璃需要上楼 有室外电梯 外包

周口市郸城县公司直招光伏安装班组，欢迎致电详谈

周口市川汇区招装修木工、石膏板吊顶 招木工。 招装修木工。吊顶活。全是造型顶。异性顶干活麻利利索的来 9小时330元。十天一结账 50岁以下

岗位职责： 1. 负责工业机器人系统的安装、调试、参数设置与功能验证 2. 对机器人运行异常进行故障诊断、排查及现场修复 3. 配合自动化产线完成机器人与PLC、视觉系统等设备的联调联试 4. 编写调试报告、操作手册及维护记录，确保文档规范完整 5. 参与新项目技术交底，协助制定机器人应用工艺方案 任职要求： 1. 接受应届毕业生或想转行无经验者可接受带薪培训，欢迎应届毕业生投递 2. 具备机械、电气、自动化或机电一体化等相关专业背景优先 3. 动手能力强，逻辑清晰，具备基础电路与控制原理知识 4. 吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境，能配合生产节奏 5. 持有电工证、机器人操作证或参加过相关实训者优先 6：中介勿扰！

上班地点：成都 成都 成都 入职即出差学习 机器人调试助理工程师 实习薪资：24-26元/小时 首月保底7500+，保障入职收入 转正结构：底薪5000+绩效+岗位补贴+加班 综合月薪：8000-12000 岗位职责 1. 配合工程师完成工业机器人现场调试、示教、点位校正 2. 设备日常点检、故障简单排查、配件更换 3. 整理调试记录、设备台账，协助设备维护保养 4. 跟着老师傅学习库卡/ABB/国产机器人调试技术，上手快 任职要求 1. 有无经验均可，机电、自动化、机械相关专业优先 2. 能看懂基础电气图纸，动手能力强 3. 愿意倒班/厂区驻场，踏实好学 福利 包吃包住、免费岗前培训、带薪实习、定期技能晋

一，岗位介绍  自动化设备调试，优化工艺流程，降低故障率 ， 故障诊断与维修 【招聘要求】：18岁-30岁，男女不限，全日制大专以上学历，27届实习生也要 【福利待遇】纯包吃住，底薪3900元（含津贴），平时加班20.34元/小时，周末加班27.13元/小时，节假日40.69元/小时！岗位津贴300-5660元 实习期综合月薪7000左右，转正8000-10000元，每个月20号发薪，月休2-4天 【住宿】宿舍6人间，全新公寓住宿，免费！水电平摊！

薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：25一小时，一个月左右转正，综合薪资6000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班 2，转正后的待遇：技术岗4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8500-9500左右 其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等 【福利待遇】： 1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等； 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、； 3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年； 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、婚假、丧假、产假

职位描述： 我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期27一小时，前期有师傅带，一个月左右转正，综合薪资7000左右。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，，可选择长白班 2.提供吃住，提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，学徒-工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

岗位职责 1、确保设备零故障运行：负责设备TPM管理，落实预防性维护（PM）、纠正性维护（CM）、故障修复（BM）及维护预防（MP），保障设备持续稳定运转； 2、推进设备改造与升级：主导设备的优化改进与技术升级，提升生产效率，确保产品质量优、产出率高； 3、实施降本管控措施：负责设备端的能源管理、物料消耗控制及运行效率优化，系统性降低运营成本； 4、执行设备全生命周期管理：统筹设备从申购、验收、使用、保养到维护的全过程管理，规范操作流程，提升设备资产保值水平。

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导带教。 可选工种包括普工、电焊工、电工、仪表工等，岗位灵活适配。 同时高薪招聘区域销售、技术管理岗、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等职位（优先录用曾在企业担任电气、仪表、自动化、设备类主管或副总者，相关行业资深人士退休后继续发挥专长亦热烈欢迎）。 要求：具备企业现场安装经验，年龄20-40岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，需胜任登高作业。 在此岗位可系统掌握以下专业知识与技能： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（含变频器、软启动器、调功装置）、工厂供配电系统、接地与防雷技术及其施工要点。 自动化系统方面：掌握DCS、PLC、SIS、ESD等系统，熟悉国内主流平台如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列的应用与实施。 工业仪表知识：深入学习传感器基础原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，以及其安装、维护与调试全流程技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建全国规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年，公司将在河南以共享经济理念打造工业品超市，实现企业“一小时快速响应”与“零库存”管理模式。 公司重视员工长期发展，注重实操能力培养，全面普及基础理论知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其从技能提升逐步成长为技术管理、项目管理乃至大项目经理和企业管理人才。每位员工都将有机会实现从利益共同体，到命运共同体，再到精神共同体的进阶之路。这是一个以人为本、支持从员工成长为创业合伙人、最终成为独立项目负责人的可持续发展平台。

机电维修，机电一体化

需要（有证）电气工程师一名，工作地点，河南周口，要懂得轨道吊和岸桥的电气维护及编程。工作时间两年，签劳务合同。有合适的联系。

岗位职责： 1、负责机电设备的安装、调试与日常维护，保障设备稳定运转； 2、参与机电系统项目的方案设计与规划，提升设备运行效率； 3、及时处理生产过程中机电设备出现的故障，并制定优化方案； 4、配合开展新设备的技术沟通及选型评估工作。 任职要求： 1、具备机电工程、自动化或相近专业学历背景； 2、掌握机电设备的工作原理及常见维修技术； 3、具备较强的问题识别与解决能力； 4、有良好的团队合作意识，能胜任现场作业环境。

岗位：设备工程师/设备技术员 岗位职责： 1、负责设备TPM管理，执行预防性维护（PM）、纠正性维护（CM）、故障维修（BM）及维护预防（MP），确保设备高效稳定运转； 2、实施设备优化与技术改造，提升产品产出率； 3、开展能源管控工作，推动成本节约与资源高效利用； 4、统筹设备全生命周期管理，提升资产使用效率与保值水平。 任职要求： 1、技能：掌握电气控制基础知识，可独立处理常规照明、能源动力及电气类故障，具备变配电系统停送电操作能力； 2、素质：逻辑清晰，善于分析，能根据异常数据定位问题根源，并提出有效改进方案； 3、专业：机械、电气、机电一体化等相关专业优先考虑； 4、学历：大专及以上学历。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂，节日福利，带薪休假，岗前培训，晋升机制等。 薪资：6-11K+

工作内容： 1、负责电子设备的安装与调试。 职位要求： 1、具备电子或机械装配经验者优先，学历不限； 2、能够识读图纸及电路图； 3、动手能力突出，学习积极，具备良好的团队协作精神； 4、熟练使用常见的电子产品检测工具； 5、年龄要求21-40岁，电子类相关专业，掌握扎实的电子电气基础知识。 福利待遇： 1、每日工作8小时，法定节假日按规定休假； 2、缴纳社保、发放节日礼品、购买意外保险，开展年度优秀员工评选并给予奖励； 3、每年组织员工旅游1-2次； 4、提供公开、公平、公正的晋升通道； 5、公司结合发展实际，研究推出长期激励方案，持续优化员工福利体系。 职位招聘1-3人

岗位职责： 1. 负责生产线上工业机械手（机器人）的运行操作、调试及参数配置，确保设备运行稳定并满足工艺精度要求； 2. 依据加工流程需求，编制与优化机械手动作程序，调整运动路径和工作节奏，提升产线运转效率； 3. 按计划开展机械手及其配套辅助设备的日常巡检与维护，提前识别并消除潜在安全风险； 4. 快速处理生产线突发故障，完成机械手在机械、电气及控制程序方面的故障分析与修复； 5. 配合新产品导入过程，完成机械手夹具的安装调试与功能验证工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，机器人技术、机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上工业机械手（机器人）现场调试或运维经验； 3. 熟悉主流品牌机械手（如发那科、安川、ABB、KUKA等）的操作界面及基础编程逻辑； 4. 有机械制造领域（如数控加工、冲压、铸造、焊接等车间）工作经验者优先，掌握PLC基本原理，具备机器视觉或传感器应用经验者更佳。

电站轨道巡检机器人调试，全国项目，零基础的可以培养

要求: 高中及以上学历；22-45岁 岗位职责: 1、负责配电房、配件房、水塔的日常运行与管理 2、开展猪场机电设备的日常维护与定期保养，建立设备台账，实行挂牌管理，并完善巡检记录 3、收到停电通知后，及时完成发电机启动前的各项准备工作 4、每日对猪场进行巡查，发现问题立即处理并按规定上报 任职要求: 1、具备半年以上猪场同类岗位工作经历 2、持有低压电工证 3、责任心强，能适应封闭化管理模式，具备良好的吃苦耐劳精神