一、项目全周期管理 项目前期开发 技术方案设计：审核初步设计图纸，参与设备选型（如逆变器、组件），确保技术方案符合成本与效率目标。 施工阶段管理 进度控制：制定施工计划（如土建、安装、并网节点），协调设计、采购、施工团队，解决工期延误问题。 质量控制：监督施工规范（如电气安装、支架结构），组织隐蔽工程验收，确保符合国家标准（如GB/T19939）。 成本管理：审核工程量清单，控制材料采购成本（如组件、电缆），优化施工方案降低变更费用。 并网与验收 并网手续办理：协调电网公司完成接入方案设计、电能质量测试，获取并网许可证。 竣工验收：组织预验收、竣工决算，整理工程档案（如施工日志、验收报告），移交运维团队。 二、跨部门与外部协调 内部协调 与设计院对接技术方案，与采购部门跟进设备交付，与财务部门审核付款节点。 外部协作 对接政府机构（如发改委、能源局）获取政策支持，协调电力公司解决并网问题，处理村民征地纠纷等。 三、安全管理与风险防控 安全制度建立：制定现场安全规范（如高空作业、电气安全），组织安全培训与应急演练。 风险管控：识别施工风险（如天气影响、供应链延迟），制定应急预案（如备用设备采购）。 四、技术支持与创新 技术指导：解决施工技术难题（如组件倾角优化、储能系统集成），审核施工图纸。 五、团队管理与绩效 团队建设：组建并培训施工队伍，考核分包商绩效（如工程量完成率、质量达标率）。

做过变电站的优先

岗位职责： 项目前期： 1、参与项目方案规划 2、搭建施工执行团队 3、组织材料与设备筹备 项目实施阶段： 1、把控施工质量 2、推进进度管理 3、落实成本管控 4、执行安全监督 5、协调客户与团队间的沟通协作 项目后期： 1、组织竣工验收工作 2、对接后续维修事宜 任职要求： 1、具备建筑装饰相关专业背景 2、熟练掌握施工工艺及作业流程 3、了解常用装修材料特性与应用 4、具备丰富的行业实践经验，能针对突发状况快速制定有效应对方案 5、具备良好的沟通协调素质，出色的组织管理能力，独立处理问题的能力以及较强的抗压性

1.公司制定销售施工一体化 2.要求有现场施工经验者优先 3.对农村自建房项目感兴趣者优先录取 4.

岗位职责：项目前期：1、参与项目规划2、组建施工团队3、材料与设备准备对项目施工进行：1、质量控制2、进度管理3、成本控制4、安全管理5、客户与团队进行协调沟通项目后期：1、竣工验收2、后期维修协调任职要求：1、拥有建筑装修专业背景2、精通施工工艺与流程3、熟悉装修材料4、行业经验丰富，面对各种情况，能迅速做出正确决策5、良好的沟通协调能力，优秀的组织管理能力，专业解决问题的能力，较好的抗压能力

商务谈判，有光伏行业经验，促使客户签约emc能源管理协议

1.年龄30岁以上，5年以上行业经验者优先 2.有自己的施工队，能自行招募和培训施工队 3.能够协助公司从0-1体系搭建 4.服务过国内一线连锁品牌优先 5.服务过国内一线连锁品牌商场店的优先 6.须对国内连锁品牌行业有一定的了解 7.须对每个品牌营建体系有一定的了解 8.须对连锁品牌/连锁装修公司运营体系了解 9.有甲方（或营建经理以上级别）经验优先 10.有乙方（或工程总监或者副总以上级别）经验优先 注：做家装和房地产建设的勿投！

要对岗位尽职尽责

河南金康电力运维管理有限公司主营业务电力安装、电力检修、试验、运行维护等，因公司发展需要，现诚聘以下职务员工。 电力工程项目经理2名: 大专及以上学历，年龄20-50岁，具有一定的电力施工管理经验；能全面负责电力工程的各项管理事务者优先。 电力施工队长5名: 年龄23-50岁，具有2年以上电力施工经验者优先。 电气施工技术人员15名: 电力运维试验技术员15名: 中专及以上学历电气相关专业。 电力试验调试技术员3名 招收学徒工10名月薪。 以上人员会开车者优先，入职后公司安排考证；主要工作地点郑州(偶尔出差)；管住；缴纳五险； 享受:出差补贴、节日福利、产假、婚假、生日礼物、国家节假日(加班补助)、双休(可集中休假)；工程上工作管吃。 另聘:工程日工30名:年龄18-56岁，管食宿；随工程工作，加班另计，签订合同长期合作，优异者颁发公司优秀员工奖金，可加入公司缴纳社保。 报名地址:郑州市二七区大学南路绿地中心滨湖国际三区2号楼816室

1、全面负责餐厅的运营管理，组织制定各项管理制度，确保项目经营目标顺利实现。 2、统筹管理餐厅的人力、食材、设备、资金及安全等各项资源，结合实际情况，严格执行安全管理规范。 3、制定并落实本餐厅年度经营计划，推动各项目标有效执行，定期汇报实施进展；严格执行每日经营数据上报制度，确保数据准确及时。 4、对餐厅餐饮服务全流程进行指导与管控，积极回应客户需求，快速整改问题，持续提升服务质量与客户体验。 5、依据公司标准及6S管理要求，推进餐厅规范化运营。 6、维护就餐区域秩序与安全，及时识别风险并妥善处置突发事件。 7、协调处理餐厅内外部相关事务，与甲方保持高效沟通与对接。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、身体健康，年龄28-*****。 2、具有知名团餐企业工作经验，具备3年以上项目经理岗位管理经验。 3、熟练掌握食品安全相关知识，熟悉餐厅管理体系，具备全面把控餐厅安全运营的能力。 4、精通6S标准化管理流程，可独立推进项目6S落地执行。 5、具备经营报表编制、成本核算及费用管控能力。 6、拥有较强的管理能力、沟通协调能力以及计划与执行能力。 7、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识和职业素养。 8、了解主流团餐企业的运作模式，对一线餐厅运营有深入理解，有成功运营案例者优先考虑。 9、公司处于快速发展阶段，该岗位需接受河南省内项目间的调配安排。 加分项 有以下行业经验：餐饮

用两名力工去外地干活 ，管吃住，月工资7000电话

搬运工薪资待遇白班360/天，夜班400管吃住，负责装车 [急聘]360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在安徽芜湖 搬运工薪资待遇白班360/天，夜班400管吃住，负责在仓库装车 [急聘]360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在芜湖 硬核薪资:360元/天，月入10000+收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验!食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全! 干满20天新人奖3000，有开门红包1000

板材加工厂招下料工一名，年龄40-50，，8小时工作制，工资面谈，厂在毛庄顾尧，电话

明天用两个木工

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

全面负责工程部日常运作，作为公司工程体系的核心执行负责人，统筹监管所有在建项目的施工进度、技术保障、质量控制、安全生产四项关键职能。通过搭建科学高效的项目管理机制，带领部门及各项目团队，确保各项工程目标按时、优质、安全、经济地实现，持续优化企业工程管理能力。 1. 部门统筹与体系建设（平台管理） 主持工程部日常工作，拟定年度、月度工作安排，合理配置部门人力与资源。 完善公司工程管理制度体系，主导编制并优化生产、技术、质量、安全等方面的管理规范、标准流程。 组织制定《工程管理规划大纲》，明确各项目管控重点、实施路径及评估机制。 定期召开部门例会、项目进度会、技术研讨会议，协调解决跨项目、跨专业共性难题。 2. 生产进度管理（管生产） 审核各项目《施工总进度计划》及《月度/周计划》，确保计划具备可操作性与合理性。 实时监控各项目施工进展，结合现场巡查、数据报表、远程视频等方式掌握实际动态，对滞后项目及时预警并推动整改措施。 统筹多个项目间的人力、材料、设备等资源配置，破解现场瓶颈问题，保障施工连续稳定推进。 主导处理影响工期的重大外部对接事项（如政府监管部门、业主高层沟通等）。 3. 技术质量管控（管技术、管质量） 组织重大施工组织设计和专项方案的内部评审，审定技术方案可行性，必要时组织外部专家论证。 牵头攻克项目建设中的关键技术难题（如深基坑、高支模、复杂结构施工等），提供专业技术支持。 构建公司层级的质量管理体系，推行样板先行、实测实量、工序交接验收等管控手段。 开展月度综合检查与专项质量巡检，发布《工程质量检查通报》，监督整改闭环落实情况。 指导项目申报优质结构、文明工地及相关奖项，助力提升企业品牌影响力。 4. 安全环保监管（管安全） 落实全员安全生产责任制，建立公司级安全保障体系，监督各项目安全投入与防护措施落实到位。 组织开展定期安全检查、季节性排查及专项治理行动，建立重大风险源清单并实施动态跟踪。 督导安全培训、班前教育、安全交底等制度执行，促进安全意识深入人心。 指导项目落实扬尘治理、噪音控制、垃圾分类等环保要求，确保施工现场合规运行。 牵头应急预案演练工作，组织安全事故的内部调查、原因分析与责任认定。 5. 团队建设与人才培养 负责工程系统及项目部核心岗位（项目经理、技术负责人、生产经理、安全主管等）的选拔、任用、考核与激励机制建设。 建立人才成长通道，通过“师徒制”、内部授课、案例总结、轮岗实践等方式提升团队专业水平。 倡导务实高效、勇于担当、协同合作、追求卓越的团队氛围，增强组织凝聚力与战斗力。

主管项目整体工作，统筹安排生产、管理及对上对下协调工作。

职位描述： 1、负责工装项目的整体统筹管理，协调项目进度、质量与成本控制; 2、组织项目实施过程中的资源调配，确保施工流程高效、有序进行; 3、与团队紧密合作，监督施工现场管理，落实安全文明施工标准，保障项目顺利推进和高质量完成。 4、负责工装项目的现场测量与方案设计；与客户沟通，理解需求并提出专业设计方案; 5、独立完成施工图纸绘制及设计文件输出； 6、熟悉工程材料、预算(需负责报价预算); 任职要求: 1、大专以上学历，具备工装项目管理经验，熟悉相关施工流程及行业规范; 2、具备良好的沟通协调能力，能够有效对接设计、施工及客户各方; 3、具备较强的责任心和执行力，能独立处理项目现场问题; 4、具备出色的设计思维和创造力，能够独立完成设计项目; 5、能够熟练操作AutoCAD，Phtoshop，3D MAX或SketchUp（草图大师）等设计软件；项目管理相关软件及办公工具。 6、室内设计、环境艺术、艺术设计等相关专业优先；在工装行业有3年以上独立设计并跟进工作经验优先 试用期6000+1000，试用期过后7000+1000+项目奖金 单休，法定节假日正常放

1. 主导非标商业项目二次开发的工程管理全流程，协调施工单位、监理单位、设计团队等多方协作，确保项目在进度、质量、安全及成本方面全面受控。 2. 负责施工现场的组织管理，把控工程进度，监督施工质量，落实安全文明施工措施，及时处理现场突发问题，保障建设节奏与招商运营节点有效衔接。 3. 结合非标商业项目特性，推进模块化建筑、轻钢结构、公园景观与商业空间一体化等定制化工程技术实施，联动设计与造价团队完成技术方案落地。 4. 对接住建、城管、街道等相关政府部门，办理工程报批报建、过程检查、验收备案等手续，做好日常沟通与协调工作。 5. 参与工程商务谈判、现场签证审核、变更管理及竣工结算，协同完成成本管控与工程资料整理归档。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、工程管理、市政工程等相关专业背景，持有相关职业资格证书者优先考虑。 2. 3年以上工程管理实际工作经验，具备非标商业、城市更新、市政配套、公园商业或个性化工程项目整体操盘经历者优先。 3. 熟悉国家施工规范、现场管理流程及政府报建验收程序，具备独立处理现场技术难题与综合协调能力。 4. 具备良好沟通协调能力，有工程类政企对接经验及商务接待能力。 5. 责任心强，抗压能力佳，执行力突出，能迅速到岗并独立承担项目工程全周期统筹工作。

招室外管网工程班组长/项目负责人。

1.负责接收客户订单并落实业务询价相关事宜； 2.负责协调拖车资源安排提空柜，跟进工厂装箱及重柜返回港口事项； 3.负责推进货代海运出口流程，包含订舱与舱位安排、集装箱作业及车辆调度、报关进度跟踪等； 4.负责推进货代海运进口流程，涵盖清关手续、倒箱作业及货物入仓等环节； 5.负责对接客户、货代及仓库各方，确保内外部协作顺畅，提升服务配合效率； 6.负责全程跟踪进出口业务进展，及时传递关键信息并做好沟通反馈工作； 7.负责监控货物发运状态，协调处理物流运输中的突发情况，并向相关业务部门汇报； 8.负责物流各环节费用结算，包括拖车、报关、运输（海运/陆铁联运/铁路）、倒箱/装卸、仓储等，与客户核对账单，完成开票及回款确认。

鞍钢正在招聘带班人员，待遇面议，工作地点位于周口沈丘。

通信工程资料员，项目经理 加分项：具备通信/网络设备行业相关经验

通信工程资料员，项目经理 加分项 具备以下领域经验：通信/网络设备

负责企业商业项目运营及渠道销售工作， 薪资：3500+绩效奖励+有责底薪+提成+方案奖励+五险一金+双休， 学历要求：大专及以上， 年龄要求：28至50岁， 欢迎来电咨询！

1、全生命周期项目管理：统筹项目范围、进度、质量与成本控制，持续跟进项目执行情况，把控交付质量，识别潜在风险并制定应对策略，及时发现、记录并推动解决项目过程中各类问题。 2、客户需求对接：深入理解客户业务需求，有效沟通并合理引导客户期望，确保项目成果符合甲方要求并高质量交付。 3、资源协调管理：整合内外部资源，推进系统实施及交付工作，涵盖第三方系统集成、内部流程协同等环节，编制WBS任务分解与甘特图计划，实现项目成本与进度偏差控制在5%以内。 4、技术方案把关：评估信息系统集成方案的技术可行性，监督交付文档的完整性与规范性，确保顺利通过客户方审计要求。 5、风险防控机制：建立项目风险台账，针对安全设备联调、跨平台数据交互等关键高风险环节，提前制定应急预案并落实管控措施。 6、会议与文档管理：组织项目各阶段会议，编写并归档项目过程资料，保障项目信息准确、完整且具备可追溯性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程、医学信息工程等相关专业背景；持有PMP或信息系统项目管理师证书者优先考虑。 2. 具备3-5年IT项目管理经验，其中至少2年专注于医疗信息化项目独立运作，主导完成3-5个医疗信息化项目的全流程交付，有三甲医院实施经验者优先。 3. 熟悉医疗行业业务流程及核心系统（如HIS/EMR），了解医疗领域相关政策法规与行业标准。 4. 熟练掌握项目管理工具与方法体系，具备优秀的跨部门协作、沟通表达及复杂问题处理能力。 5. 工作积极主动，责任心强，能适应较高强度工作节奏，接受驻场安排或短期/长期出差任务。

岗位职责： 1、熟悉医院污水站的工艺流程及设备操作，掌握污水处理站的各项操作规范，具备独立保障污水站正常运转的能力； 2、结合污水各工段实际运行情况，制定合理的操作方案，发现异常及时上报，确保医院污水处理工作稳定推进； 3、掌握污水站各环节运行规律，根据水质变化科学调节加药量，有效控制药剂使用成本； 4、关注设备运行状态，按时开展日常维护，若发现设备故障，立即报告并联系维修人员处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，公共卫生管理、医药学、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上医疗项目销售或运营管理经验，有洗消供应中心、医疗器械消毒、清洁消毒服务等项目背景者优先； 3、年龄25-45岁，具备良好的销售能力、商务沟通技巧、抗压性、学习适应能力及团队合作意识。 工作区域：河南省

项目统筹，工程建设质量把控，工程款项回收管理

岗位职责： 1、负责康养旅居项目的整体战略制定与执行，涵盖市场分析、项目规划、产品设计及推广策略的落地实施； 2、全面管理项目日常运作，统筹人员招聘、团队培训、绩效评估及成本控制，保障运营高效、团队协同有序； 3、开发并维护与合作伙伴、供应商及客户之间的长期稳定关系，增强品牌知名度与市场占有率； 4、持续推进项目模式创新与服务优化，紧跟市场趋势与客户需求，提升项目综合竞争力。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，旅游管理、酒店管理或相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上旅游、酒店、旅居等行业从业经历，其中3年以上中高层管理岗位经验，有成功主导康养旅居项目者优先。 3. 工作能力：具有较强的组织统筹、计划推进和团队领导能力，能有效推动公司战略目标达成；具备良好的沟通协调、表达谈判技巧，善于内外部资源整合与协作；富有创新思维，能为品牌提升与业务拓展提出切实可行的新方案。 薪资构成：基础底薪+提成

招实习生