每天学生下午放学，辅导孩子作业

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-23 岗位职责: 1.制定并执行个性化的学习方案，贴合学生实际学习需求。 2.定期与学生及家长保持联系，反馈学习过程中的进步情况。 3.运用创新的教学手段和工具，增强学生的学习积极性与效率。 4.跟踪评估学习方法的实际成效，并及时优化调整策略。 5.参与并协助开展教学相关活动，持续提升教学质量与成果。 任职要求： 1.热爱教育事业，有能力调动并保持学生的学习热情。 2.拥有良好的沟通能力与教学技巧。 3.能依据学生的个体差异和学习习惯，灵活规划和修改教学安排。 4.为人细致耐心，具有高度的责任感与职业操守。 5.适应高效工作节奏，具备积极的协作意识与团队精神。

有经验者优先

1.招聘目的： 为提升课程品质，完善教学服务体系，增强课程的市场竞争力，现需引进学习管理师人才，主要承担已报名学员的学习过程管理与监督工作，协助制定学习目标并提供日常支持服务 2.岗位招聘要求： 1.具备良好的亲和力，擅长人际沟通，拥有服务意识与一定的营销思维； 2.做事细心、有耐心，逻辑清晰，执行高效，能适应一定强度的工作节奏； 3.具有较强的沟通协调能力，团队协作表现突出，可为团队成员提供正向助力 3.岗位职责： 1.负责VIP学员的学习进度管理与监督，制定个性化学习计划，明确学习目标，并对课时消耗结果负责； 2.通过日常学习跟进服务，深入掌握学员实际需求，协助优化课程内容与教学系统； 3.达成每日通话时长90分钟的目标； 4.持续跟踪学员成绩变化，及时更新并维护学员档案资料

工作形式：招聘线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成录制，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需露脸） 【岗位亮点】 题目资源丰富，可按量接单：项目长期稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平可观 【招聘学科】 初中至高中全科任一科目 【任职条件】 年龄须满22周岁 需持有对应学科的教师资格证书（仅认可证书，考试合格证明不适用） 【薪酬标准】 初中题目：6~8元/题；高中题目：8~10元/题

工作周期：长期兼职 每周工期：灵活安排 工作时间：自由选择 工作时段：随时可定 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-12-31 上门提供家教服务，辅导学生完成作业与课程内容

【工作职责】 1、监管学生日常课程进度，推动课时正常消耗，确保教学计划有序开展； 2、协调教师、家长及学员、班主任召开三方会议，掌握学生最新动态，制定合理教学方案； 3、应对教学过程中出现的突发状况、投诉及退费问题，妥善处理相关事务； 4、定期回访家长或学员，维护学员档案，并提供必要的心理支持与引导； 5、每月整理学员学习情况，开展续班沟通工作； 6、完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历； 2、性格踏实稳重，具备吃苦耐劳精神和较强的学习韧性； 3、抗压能力突出，处事灵活且有分寸感； 4、有教育机构助教、班主任等相关工作经验者优先考虑； 【工作时间】 下午1点至晚上10点，期间含1小时休息时间，每周二、周三休息 【薪资待遇】 无责任底薪3500元+课时费+绩效提成，综合月收入8000-13000元 入职即办理五险一金

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-24 岗位职责: 1.策划并开展个性化的教学方案，提升学生的学习积极性与学业表现。 2.定期跟踪学生学习情况，给予针对性反馈以支持持续进步。 3.与学生及其家长保持顺畅交流，保障教学目标顺利达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与授课技能，能有效调动学生的学习热情。 2.热爱教育事业，愿意投入精力完成教学及学习辅导任务。 3.可根据学生需求灵活安排时间，适应非固定工作时段。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-14 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题库丰富，每日任务充足并设有激励奖励，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本，教师仅需将其转化为讲解类教学视频 3.因合作机构标准不同，各岗位对应要求、招聘学科及薪酬结构存在差异，具体如下 【招募科目】 （ZYB）： 小学：语文 初中：化学、生物、数学、物理、语文 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科教师资格证即可报名（适用于ZYB） 2.需具备对应学段教师资格证，或高学段资格证应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供所报科目教学经历证明（适用于YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）薪酬按月结算，计件支付： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪酬按月发放，按题计酬： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上两个项目互不冲突，允许同时参与多个岗位，收入潜力大，欢迎咨询了解。

线下家教英语老师

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招聘：仓管员 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： 负责仓库物资的接收、存储、保管和发放等操作，保证物资存储的准确性与安全性;负责产品出库入库、库存盘点、库房工作经验或会开叉车者优先，定期进行库存盘点，及时更新库存信息。任职要求:具备良好的组织能力和物料管理能力;能够熟练操作ERP系统，有相关工作经验者优先

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岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

薪资待遇；月薪8500+，每月20号准时发工资 无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天下午安排入住宿舍 三:招聘要求 1年龄:16周岁---55周岁(男女不限) 2、无不良嗜好， 3、经验不限、学历不限，长短期都可以。 四:食宿，吃住 1、食堂:有米饭，粤菜。湘菜，川菜，小食有水饺，馒头，面包，鸡蛋等，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间，有夫妻房 3、宿舍配备WiFi独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 五:工作内容 生产新能源汽车配件，轮毂，雨刮器，大灯等，岗位普工、操作;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何公司直接招聘，不收取任何费用 六:车间环境 1、车间配有饮水机。休息间 2、车间配有中央空调 工作地点在芜湖，住宿及体检已厂区规定为准

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：07:30-18:30 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-04-30 工作时间： 早7:30-下午6:30（午休约一小时） 工作内容： 协助教务老师开展班级日常管理工作，包括课前点名、课堂旁听、记录学生课堂表现并及时反馈；参与晚自习轮值任务。针对初三、高三年级中存在请假或学习进度滞后情况的学生，需具备数理化辅导能力，能提供有效补习支持。 工资待遇： 前三天80元/天，之后90元/天 要求： a、女生不得有个性染发，男生不得有个性烫染 b、普通话表达清晰标准 c、富有爱心与耐心 d、具备较强的责任意识 e、统招本科及以上学历，不包含艺术类专业毕业生 工作地点：怡海名人

具备责任意识 拥有管理学生事务的经验 善于搭建学校与学生之间的沟通桥梁

1、薪资：无责底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合薪资（6000-10000）元/月，机构提供生源； 2、个人成长：接受无经验小白，岗前1对1导师带教； 3、晋升体系（晋升快，晋升机会多）： 专业方向：初级—中级—高级（底薪，提成上涨） 管理方向：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：入职即签订劳动合同；五险一金，试用期三个月；带薪年假，额外寒暑小长假8-15天；节日礼包、生日惊喜、年度体检一应俱全；每月定期组织团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围好。 【工作职责】 1、招生： ①根据公司提供的客户资源，进行电话沟通，加微，跟进、维护； ②参与招生市场推广工作（包括：电话邀约家长参加体验课，进行外宣等）； 2、维护及转化：进行转介绍和维护数据资源，提升数据利用率及转化率； 3、教务管理：完善已报名学员的服务工作，深度沟通客户需求一对一为学生匹配师资，提供排课建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象气质佳，有服务行业、教育行业、销售类工作经验优先； 3、性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰； 4、吃苦耐劳，抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩； 【工作地点】 明确地点，具体校区或者区域 稳定的平台： 作为成立14年的本土中大型教培企业，我们拥有强大的资源和稳定的发展前景，期待优秀的人从事教育，也希望从事教育的人与我们一起变得更加优秀 【我们是谁】 极客未来集团创建于2011年，公司成立至今，旗下涵盖学科教育事业部、素质教育事业部等综合性业务板块。 14余年来，公司专注于中小学教育领域，致力于提升青少年的综合发展素养，面向未来的能力，努力成为教学品质的代名词。凭借完备的教学研发后台，独到的师资团队和质朴的企业文化，成为了中国西部教育行业的中坚力量。未来，公司将继续秉持“热爱，专业，负责，反求诸己”的核心价值观，以教育领域发展为核心竞争力，积极创造效益，为社会和行业发展做出应有贡献。

1、薪资：无责底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合薪资（6000-10000）元/月，机构提供生源； 2、个人成长：接受无经验小白，岗前1对1导师带教； 3、晋升体系（晋升快，晋升机会多）： 专业方向：初级—中级—高级（底薪，提成上涨） 管理方向：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：入职即签订劳动合同；五险一金，试用期三个月；带薪年假，额外寒暑小长假8-15天；节日礼包、生日惊喜、年度体检一应俱全；每月定期组织团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围好。 5、上班时间：早班9：30-18：30，晚班13：30-21：00，周一周二大小休，排班制和轮休制，月休6天 【工作职责】 1、招生： ①根据公司提供的客户资源，进行电话沟通，加微，跟进、维护； ②参与招生市场推广工作（包括：电话邀约家长参加体验课，进行外宣等）； 2、维护及转化：进行转介绍和维护数据资源，提升数据利用率及转化率； 3、教务管理：完善已报名学员的服务工作，深度沟通客户需求一对一为学生匹配师资，提供排课建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象气质佳，有服务行业、教育行业、销售类工作经验优先； 3、性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰； 4、吃苦耐劳，抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩； 【工作地点】 明确地点，具体校区或者区域 稳定的平台： 作为成立14年的本土中大型教培企业，我们拥有强大的资源和稳定的发展前景，期待优秀的人从事教育，也希望从事教育的人与我们一起变得更加优秀 【我们是谁】 极客未来集团创建于2011年，公司成立至今，旗下涵盖学科教育事业部、素质教育事业部等综合性业务板块。 14余年来，公司专注于中小学教育领域，致力于提升青少年的综合发展素养，面向未来的能力，努力成为教学品质的代名词。凭借完备的教学研发后台，独到的师资团队和质朴的企业文化，成为了中国西部教育行业的中坚力量。未来，公司将继续秉持“热爱，专业，负责，反求诸己”的核心价值观，以教育领域发展为核心竞争力，积极创造效益，为社会和行业发展做出应有贡献。

1、薪资：无责底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合收入（6000-10000）元/月； 2、个人发展：接受零基础新人，入职配备一对一导师全程指导； 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：入职即签署劳动合同；缴纳五险一金，试用期为三个月；享有带薪年假，额外享受寒暑假小长假8-15天；节日礼品、生日惊喜、年度健康体检等福利齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围积极融洽。 【工作职责】 1、招生工作： ①利用公司提供的客户资源，进行电话沟通，添加微信，持续跟进并维护关系； ②参与市场招生推广（包括电话邀请家长参加体验课程，开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍，高效管理并激活数据资源，提高资源使用效率及成交转化； 3、教务支持：完善已报名学员的服务流程，深入沟通家长需求，个性化匹配师资，提供合理的排课建议。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，有服务类、教育类或销售岗位经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力，表达条理清晰； 4、踏实肯干，抗压能力较强，认同教育培训行业，喜爱孩子； 【工作地点】 明确地点，具体校区或者区域

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-20 岗位职责： 1.讲授英语基础内容及相关技能，帮助学生掌握核心知识点； 2.制定并执行教学方案，提升学生学习积极性与课堂成效； 3.关注学生学习过程，定期评估进度并给予有效反馈； 4.编写和运用教学资源，如教案、课件及练习题等。 任职要求： 1.具备扎实的英语授课能力与良好的亲和力； 2.对待学生细心负责，善于调动其英语学习热情； 3.拥有较强的课堂掌控力与活动组织能力； 4.能够顺畅与家长交流学生学业表现与发展情况。

两个小孩，需要在项城丁集元月一号至二月几号补习小学高年级语数英，

【这份工作的工作地点】 此岗位工作地点仅在鹿邑县县城及辖区内的各个乡镇 【其他县城的老师请看我们在其他县城的分公司招募信息】 【我们需要你做的主要事情】 1、依照学校教学计划，承担各学科教学任务，开展上门授课服务 2、结合学生实际学习情况制定个性化教学方案，提供学习方法指导、习惯养成及必要的课后跟进服务 3、与学生、家长维持良好互动，及时倾听并回应其建议，做好教学引导与心理支持，持续提升教学质量 4、主动参与教研活动，提升专业能力，配合完成上级安排的教研工作 5、依据课程内容、学生特点及认知规律，科学设计教学流程（包括课前备课、课后反馈），保障授课效果 6、动态关注学生成绩与心理状态，适时改进和优化教学策略 7、在教学过程中可根据家长需求组织阶段性测评，帮助学生检验辅导成果，并进行教学质量评估 【我们需要你具备哪些条件】 1、大专及以上学历；（优秀高三毕业生可适当放宽条件） 2、具备扎实的专业知识，能灵活运用多种教学方式 3、表达沟通能力强，有责任感，性格亲切，易于相处 4、具有吃苦耐劳精神，敢于面对挑战，追求自我突破与成长 【我们可以给你带来什么】 1、底薪+绩效奖金（综合月薪2000-6000） 2、系统化培训机会，提供实习证明 3、在家无事可做常被家人催促的伙伴，加入我们后这类情况将大概率改善 【我们公司有哪些优势】 1、生源精准稳定，多数来自口碑推荐 2、试听课程转化率高达95%-100% 3、教务事务由公司统一处理，大幅减轻教师负担，实现轻松高效创收 4、上课时间根据师生双方空闲协调，授课地点就近分配，待遇优厚 【我们公司的晋升通道】 普通教师→金牌教师→首席教师→储备校长→校区校长→区域校长 【我们公司的入职流程】 面试（线上/线下）+签署电子合同+入职培训+试用期培训+在职培训 由专业培训团队全程指导，覆盖从入职到转正再到晋升的全周期成长体系

岗位职责： 1、负责学生英语学习的规划与督导，定期向家长反馈学习情况，确保学习成效； 2、激发学生学习积极性，沟通解决学习过程中遇到的问题，保持与家长的日常联系； 3、为学生制定合理的学习目标，并配套设计相应的学习方案。 任职要求： 有教育培训行业工作经验者优先；需具备大学英语四级或以上水平； 岗位福利： 薪资2200元+全勤奖+餐补+伴学费。

招托管老师

招聘督学课程导

招聘校区负责人、店长

岗位职责： 1.承担高中地理学科的教学任务，保障教学质量与实际成效； 2.调动学生学习积极性，提升其地理思维水平与综合素养； 3.参与校内教研交流，持续优化教学策略与课程内容； 4.负责班级日常管理，关心学生全面发展及心理状态。 任职要求： 1.本科及以上学历，地理科学或相近专业者优先考虑； 2.具备高中地理教师资格证书，拥有扎实的专业基础与授课能力； 3.普通话流利，语言表达清楚，具备良好的人际沟通能力； 4.有责任心和耐心，富有爱心，具备较强的组织协调能力与亲和力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-05 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目附带解析可供参考 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏持续产出，项目长期稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入较为可观（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【物理、化学】等 注意：实际招聘科目会根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备以上任意一套设备即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题 另有不定期奖励，部分科目享有新加入激励奖金

岗位职责： 1、负责学生英语学习的规划与督导，定期向家长反馈学习情况，确保学习成效； 2、激发学生学习动力，沟通解决学习中的问题，保持与家长的日常联系； 3、为学生制定学习目标，并配套设计相应的学习方案。 任职要求： 有教育培训行业工作经验者优先；需具备大学英语四级或以上水平； 岗位福利： 薪资2200元+全勤奖+餐补+伴学费