具备多年服装生产管理经验，熟悉面辅料管控及后道生产流程 能够进行成本核算，熟练操作电脑办公软件

一、任职要求： 1.学历要求 学历：大专及以上学历，本科优先 专业：化工、应用化学、精细化工、生物工程、制药工程等相关专业 2.工作经验 行业经验：5年以上化妆品或相关行业生产管理经验 管理经验：3年以上车间主任或同等管理岗位经验 优先条件：有知名化妆品企业或大型代工企业工作经验者优先 二、专业技能要求 1.生产工艺知识 熟悉化妆品生产工艺流程，特别是乳化、制液、灌装、包装等关键环节 了解化妆品原料特性和配方基础 掌握化妆品生产设备的原理和操作规范 2.质量管理能力 熟悉化妆品GMPC、ISO22716等质量管理体系 了解化妆品安全技术规范和相关法规要求 具备质量问题分析和解决能力 3.设备管理技能 熟悉化妆品生产设备的维护保养 具备设备故障排查和处理能力 了解设备效率提升和工艺优化方法 三、管理能力要求 1.团队管理 具备优秀的团队领导和管理能力 能够有效激励和培养团队成员 具备良好的沟通协调和冲突解决能力 2.生产管理 具备生产计划制定和执行能力 能够优化生产流程，提高生产效率 具备生产成本控制和分析能力 3.问题解决 具备较强的问题分析和解决能力 能够快速应对生产过程中的突发事件 具备持续改进的意识和能力 四、法规与合规要求 1.法规知识 熟悉《化妆品监督管理条例》及相关法规 了解化妆品生产许可和备案要求 掌握化妆品标签标识相关规定 2.合规管理 能够确保生产过程符合相关法规要求 具备应对监管部门检查的能力 能够建立和维护合规的生产记录系统 工作职责： 全面负责化妆品生产车间的日常运营管理，确保生产计划的顺利完成 监督生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准和法规要求 优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本 负责车间员工的管理、培训和绩效考核 确保生产设备的正常运行和维护保养 落实安全生产责任制，确保生产安全 负责车间现场管理，推行5S管理标准 协调与其他部门的沟通与合作

工作职责: 1.按照生产计划统筹安排生产任务，保障产品在质量、数量和交付时间上达标； 2.持续优化生产工艺流程，改善作业环境，提高整体生产效能； 3.负责生产过程中质量管理，及时预防、发现并处理异常问题，推动持续改进； 4.配合设备团队落实设备日常维护与管理工作； 5.管控各项生产指标，有效控制并降低制造成本； 6.推进车间团队管理建设，组织实施人员培训、绩效考核与日常督导； 7.统筹管理车间固定资产、劳保用品及水电气等资源使用； 8.落实安全生产责任制，涵盖人员、设备与产品质量安全，持续推进现场“5S”管理； 9.协调内外部资源，确保生产任务顺利执行； 10.完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格: 1.具备三年以上生产管理经验，熟悉食品行业生产运作流程及现场环境； 2.熟练掌握计算机基本操作及常用办公软件应用； 3.具有食品、机械类相关专业背景者优先考虑； 4.拥有5年及以上车间一线实操经验且综合能力突出者，学历条件可适当放宽。

工作职责 1、负责整条线生产计划分解执行 2、负责整条线生产全过程质量管理 3、负责整条线生产成本控制 4、负责整条线安全生产管理工作 5、负责整条线设备管理及人员管理 任职资格 教育背景：大专及以上学历，食品、机械、管理类等相关专业 年龄：25-40岁 性别：不限 工作经验：食品行业相关2年工作经验；生产管理岗位2年工作经验。 知识/技能：具备一定的生产技术知识及经验；熟悉生产的工艺以及流程，了解国家相关的质量标准；熟悉产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能，能解决生产过程中的问题；具备一定的生产管理能力，能带领整线人员按时、按质、按量完成生产任务，工作中能感染、培养他人；协调组织能力，能有效协调和处理生产过程中遇到的各种问题，确保生产的顺利进行；参加过TQC、TPM、ISO、现场管理类相关培训，并且对各基础知识了解；具备良好的人际关系处理能力。 职业素养：具备较强的责任心；具备一定的抗压能力；具有一定的创新意识；具备一定的成本意识；信廉洁，具备较强的保密意识。

负责铁箱厂车间的日常管理，需掌握激光切割技术，具备基础绘图能力，熟悉折弯操作。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，懂生产工艺及设备维护，有精益生产经验者优先。

【工作内容】： 1.学生辅导：针对遇到学习问题的学生进行线上一对一的辅导、保证学生学习效果 2.学生管理：实时提醒学生到课，课程直播期间维护课堂秩序，增强课堂互动性，关注学生学习情况 3,家长沟通：积极与家长沟通，及时回复家长的消息，随时解决家长的疑问，运营维护班级家长微信群，提高家长满意度，为结课后续报率负责 4.特别提醒：无需自己找学生资源，主要和家长沟通的渠道是微信； 【岗位要求】： 1.全日制大专及以上 2.善于与人交流，亲和力强，性格活泼开朗; 3.良好的书面、口头表达能力，沟通协调能力； 4.有教育培训行业咨询经历者和销售经验者优先； 5.有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 【相关说明】： 1.入职即缴纳六险一金 2.每月500元餐补＋200元交通补 3.年假5-15天，每月1天全薪病假 4.上下班不打卡月休八天 5.每年一次年度体检 6.每月团建，各类高端定制节日礼品 7.入职既配备工作电脑＋工作手机 【工作时间】：13:00-22：00 【公司培训】： 1.新人阶段：新员工入职培训+产品知识培训 2.成长阶段：通用素养培训＋职业晋升通道+管理培训，每年两次晋升机会

一、基本要求 学历：大专及以上，电气工程、自动化、机电一体化、电子技术相关专业优先，工作地点：上街 年龄：30-45岁 二、工作经验 3年以上变频器、伺服驱动器等电力电子产品生产组装/测试/工艺相关经历 2年以上生产现场管理经验，具备独立负责变频器组装线的实操经验 三、专业技能 熟练掌握变频器内部结构、核心部件（IGBT、电容等）及装配工艺，能识读电气原理图、BOM清单 了解变频器功能测试、老化试验、安规检测等检验流程 熟知ESD静电防护在生产现场的执行规范 四、管理能力 可根据订单需求编制生产计划，合理调配人力与物料资源，确保按时交付 负责团队人员管理、技能培训（如PCBA焊接等）及绩效评估工作 五、其他要求 具备良好沟通协调能力，可顺畅对接内外部协作部门 出现生产异常时，30分钟内完成响应并组织解决，决策迅速 具有持续改进意识，曾主导过效率或质量优化项目者优先 六、薪资面议

【需具备教培行业背景，欢迎同行加入】初创企业处于快速发展期，持续大规模招聘，聚焦AI教育领域 【无责任底薪4500-8000，区间灵活，有经验且过往业绩优秀者可面议底薪】 >>薪资待遇： 无责底薪4500起+绩效提成，综合月收入7000-20000，表现优异者可达30k以上 入职即缴纳六险一金，配备办公设备及专属手机号，定期组织团建与下午茶活动 享受带薪年假，日常通勤打车费用可报销 >>岗位职责： 1、负责正价课程付费学员的社群运营与日常管理； 2、跟进学生出勤情况，维护课堂秩序，完成作业基础批改及课后问题解答； 3、在课程临近结束时，主动与家长沟通，做好续费引导与衔接工作 >>任职要求： 1、本科及以上学历，接受26届应届毕业生投递； 2、有教培行业工作经验者优先考虑 >>福利情况： 日常福利：交通补贴、话费补贴、年度免费体检、带薪年假 个人发展：提供专业培训体系，每年两次晋升机会

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各环节工作衔接，及时处理问题，提升生产运作效率； 3. 落实生产现场安全管理措施，监督各项质量控制标准的有效执行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的基本要求，并有实际操作经验。

招聘队员多名。工作时长为每天6小时，工作轻松，可自愿加班。薪资待遇为保底工资5900元起，加班费为每小时32元起，综合月薪为7000元至8500元以上。设立工龄工资，满3个月增加300元，满6个月增加400元，满一年增加500元。薪酬福利包括过节发放双倍工资，过年发放2000元现金红包。生活保障包括包吃包住，免费发放日用品，免费体检。配套设施包括配备健身、娱乐设施。社会保障为正规缴纳社保。任职要求年龄为18至48周岁，身高要求为168厘米及以上，155厘米以上。要求初中及以上学历，身体健康，无纹身，无不良记录。管理实行封闭管理，下班不可外出，手机每天下发使用1小时。工作地址在河南周口。

周口市淮阳区招光伏安装施工内容：农村屋顶户用光伏，支架组装固定、光伏板铺设、布线接线、逆变器安装整套施工 要求： 1、年龄22-50岁，身体健康，不恐高，能上屋顶作业； 2、有光伏、钢结构、架子工安装经验优先； 3、有低压电工证、登高证优先； 4、干活踏实服从安排，重视施工安全。 联系电话:

周口市川汇区招消防电

会测量房

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在南京市!!!在南京市!!!

正编直招（非中介）！！一轮面试！！当天晚上7点出结果！！无试岗！！ 无责保底5500！！ 正常工作8-10k左右，努力点1.2-1.5w，上不封顶 过年正常放假！！！带薪年假！！！ 【岗位要求】 1.接受无经验 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.月休6天 周中休；法定节假日正常休 3.每天下班企业滴滴打车65元额度，直接由企业支付无需个人垫付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样！！没有差别！！ 2.入职即缴纳七险一金 3.一年3-4次晋升机会 4.入职配备工作电子产品

一、开班前期工作 对接主办方、授课老师，核对课程表、师资、上课时间、场地、设备； 整理学员名单，做好签到表、学员资料、开班物料（学员证、资料、座牌等）； 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理：每日课前签到，核查缺勤、请假人员，做好请假审批、缺勤登记； 课堂秩序：维护课堂纪律，提醒学员遵守培训管理制度、作息时间； 课前引导入座，课前课后协助讲师收发课件、学习资料； 巡查课堂，及时处理课堂突发情况（设备故障、学员身体不适等）。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求：食宿、交通、课程疑问、学习困难，及时反馈主办方； 统筹食宿、用车、研学外出等安排，外出培训全程带队； 做好学员思想引导、班级氛围建设，组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求，课中收集讲师反馈，课后汇总课堂问题； 随堂记录培训情况，填写带班日志； 收集课程意见建议，汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备； 统计出勤成绩、整理培训档案（签到表、台账、照片、总结）； 结算相关物料、对接 / 证书办理，完成带班工作总结。

岗位职责：主要负责学生入学到毕业的所有教务教学工作 任职要求：全日制本科及以上学历 岗位福利：朝九晚六，周末实行单双休，法定节假日正常休息

招聘竞赛教练。岗位要求：认同海德实验学校的管理理念及文化，具有教育情怀。年龄45周岁以下，特别优秀者年龄要求可适当放宽。本科及以上学历，持有相应学段的教师资格证，语文学科教师普通话二甲及以上。以下特别优秀者优先考虑：享受国务院或省市级人民政府特殊津贴的中青年专家、正高级教师等。获得地市级以上优秀教师、优秀班主任、名师工作室主持人、骨干教师等荣誉称号。近三年培养3名以上学生考取清华、北大。高中阶段参加过奥赛获得省级以上奖项，且本科就读相关专业。有较强的竞赛解题能力。任教期间所辅导的学生入选省队及以上的奖项。薪资福利：应届教师薪资为17至21万元。优秀教师薪资为20至30万元。骨干教师薪资为25至35万元。名师薪资为30至50万元。具有清北生培养经验且教学业绩特别突出者，具体薪资面议。每年享有学习培训机会。每年享有600元的报刊杂志费。每月享有200元阅读购书费。学校每年为在职老师提供免费体检，按规定为受聘人员办理“五险一金”。子女就读我校，学费3折优惠。为教师提供办公笔记本电脑。学校免费提供教师公寓。免费教师兴趣课，包括瑜伽、高尔夫、羽毛球、书法、八段锦等课程。学校食堂的大米、食油等原材料采购于沃尔玛超市，饮食健康环保。学校补贴教师餐费高达80%。岗位招聘对象：各学科优秀骨干教师。全国五大联赛金牌教练。竞赛教练。2026年师范类优秀应届毕业生。工作地址：广东省东莞市黄江镇田星路22号（东莞市海德实验学校中学部）。

招聘竞赛教练。岗位要求：认同海德实验学校的管理理念及文化，具有教育情怀。年龄45周岁以下，特别优秀者年龄要求可适当放宽。本科及以上学历，持有相应学段的教师资格证，语文学科教师普通话二甲及以上。以下特别优秀者优先考虑：享受国务院或省市级人民政府特殊津贴的中青年专家、正高级教师等。获得地市级以上优秀教师、优秀班主任、名师工作室主持人、骨干教师等荣誉称号。近三年培养3名以上学生考取清华、北大。高中阶段参加过奥赛获得省级以上奖项，且本科就读相关专业。有较强的竞赛解题能力。任教期间所辅导的学生入选省队及以上的奖项。薪资福利：应届教师薪资为17至21万元。优秀教师薪资为20至30万元。骨干教师薪资为25至35万元。名师薪资为30至50万元。具有清北生培养经验且教学业绩特别突出者，具体薪资面议。每年享有学习培训机会。每年享有600元的报刊杂志费。每月享有200元阅读购书费。学校每年为在职老师提供免费体检，按规定为受聘人员办理“五险一金”。子女就读我校，学费3折优惠。为教师提供办公笔记本电脑。学校免费提供教师公寓。免费教师兴趣课，包括瑜伽、高尔夫、羽毛球、书法、八段锦等课程。学校食堂的大米、食油等原材料采购于沃尔玛超市，饮食健康环保。学校补贴教师餐费高达80%。岗位招聘对象：各学科优秀骨干教师。全国五大联赛金牌教练。竞赛教练。2026年师范类优秀应届毕业生。工作地址：广东省东莞市黄江镇田星路22号（东莞市海德实验学校中学部）。

根据客户需求绘制门窗图纸，进行数据统计及图纸优化； 协调生产计划，保障产品按期完成生产任务； 与客户保持顺畅沟通，及时响应并解决相关问题。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：基于对业务、客户需求及产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源，推动产品价值最大化。

单位内部食堂急需招聘前厅经理和服务经理。月休4-6天，提供两餐。用餐人数在300人以下或800人左右。要求：工作踏实，认真仔细，责任心强，具备电脑技能，管理经验丰富，表达能力和沟通能力强。身高不低于165厘米，身材匀称，面容姣好。宿舍距离近，工作环境舒适温馨。提供食宿，要求持有食品级健康证和无犯罪记录证明。请发送简历和照片。临时爽约者请勿联系。若确定前来上班，再发送位置信息。请勿今日联系，明日爽约。感谢理解。薪资为7000-8500元左右，项目经理工资面议。

一、岗位职责： 1、负责现场运营的协调与管理，及时处理影响质量、成本及效率的相关问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、统筹生产全过程的质量控制，通过人员技能、设备条件、工艺方法等多维度管理，制定优化措施，持续提升产品质量与市场竞争力； 3、编制车间生产排程，组织生产作业实施，协调解决从生产到出货各环节的异常情况，确保订单准时保质保量完成交付。 二、任职要求： 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确的目标导向，抗压能力强，执行高效，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、经验：工作经验不限，有1-3年生产管理相关经历者优先； 4、能接受在内乡进行为期1个月的入职实习

一、岗位职责 1、生产管理：负责日常生产业务的组织与实施，统筹调配现场设备、人员及物料资源，确保生产任务顺利完成，并达成质量、成本与效率目标； 2、品质管理：依据工艺规范和产品标准，指导并监督生产过程，确保产品质量满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：专科及以上学历，具备制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先； 3、能力要求：执行力强，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有一年以上生产管理相关工作经验者优先，有屠宰行业经验者更佳

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备点检计划、维保台账及维修记录，确保管理规范化、可追溯 3. 参与新设备验收、安装调试及操作培训，协助制定设备操作规程和安全规范 4. 监控设备运行状态与能耗数据，提出优化建议，支持生产效率与成本管控提升 5.相关安全管理制度，及时整改隐患，防范安全风险 任职要求： 1. 学历大专以上，有机械、二保焊等相关工科专业背景以及5年以上工作经验优先 2. 具备生产设备管理或维修相关经验者优先， 3. 熟悉常见工业设备（如数控机床、空压系统、输送线等）基本原理与维护要点 4. 具备基础电气识图能力及动手实操能力，持有电工证/特种作业操作证者优先 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协作意识和问题解决能力。

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本与效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全过程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理，策划并落地品质提升方案，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产排程与执行调度，协调解决从生产启动至产品出货各环节的异常问题，确保订单准时、保质、足量交付，提高客户满意度，推动建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品科学、会计、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标明确，抗压性强，执行高效，具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：精通管理，擅长运营，逐步成长为带领团队的核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务逻辑、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕专业领域，独立承担关键业务，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 7-15K 五险一金 提供住宿

单位内部食堂急需招聘前厅经理和服务经理。月休4至6天，提供两餐。用餐人数在300人以下，高峰时段约800人。要求应聘者干活踏实，认真仔细，责任心强，具备电脑技能，管理经验丰富，表达能力和沟通能力强。身高不低于165厘米，身材匀称，面容姣好。宿舍距离近，工作环境舒适温馨。提供食宿，要求持有食品级健康证和无犯罪记录证明。请发送简历和照片。临时爽约者请勿联系。确定前来上班者再发送位置信息，请勿今日联系明日爽约。薪资为7000至8500元左右，项目经理工资面议。

岗位职责 1、统筹现场管理工作，及时识别并高效处理影响质量、成本及效率的各类问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全流程中的产品质量，通过优化人员技能、设备配置与工艺技术，制定切实可行的改进措施，持续增强产品品质竞争力； 3、编制车间生产计划，组织落实生产任务，协调解决从生产实施到产品出库各环节的问题，确保订单准时、保质、保量交付。 任职要求 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，抗压能力强，执行有力，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 3、经验：不限经验，有1-3年生产管理相关工作经历者优先。

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本及效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全过程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态与工艺流程的系统化管理，持续优化品质体系，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产计划的编制与执行，协调生产至发货各环节工作，及时排除异常，确保订单准时、保质、保量交付，提升客户满意度，推动建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标明确，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：精通管理，擅长运营，成长为带领团队高效前行的核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务逻辑、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕专业领域，独立担当重任，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 7-15K 五险一金 提供住宿