售前助理，处理客户需求

工作职责: 1、掌握城市智慧停车行业的当前发展状况及未来趋势，关注并分析主要竞争企业的动态； 2、通过系统培训与自主学习，全面了解公司技术实力，包括技术能力、项目落地执行能力以及解决方案的优缺点； 3、基于市场调研结果，开展行业分析，提出对公司产品和解决方案优化改进的有效建议； 4、持续与客户保持互动，深入挖掘客户需求，积极拓展潜在合作机会； 5、协同营销中心完成售前技术支持任务，以专业服务推动客户对公司产品及行业管理理念的认可； 6、协助市场团队完成技术方案编制、客户技术对接、方案讲解、系统功能演示以及大型行业展会的技术支持工作； 7、主导项目现场的外部协调工作，并统筹内部需求管理工作； 8、负责项目的前期调研、方案规划、实施推进、需求设计、客户培训及最终验收等全流程事务； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、硕士及以上学历，计算机或相关专业背景； 2、具备计算机网络、通信技术和软件系统的相关知识基础； 3、具有优秀的方案撰写和技术交流能力，语言表达清晰，善于与客户进行沟通； 4、踏实肯干，责任心强，具备较强的自我驱动能力和团队协作意识； 5、对智慧停车领域或软件类项目实施有浓厚兴趣者优先考虑； 6、能接受短期频繁出差的工作安排。

1）承担行业解决方案的策划与支持工作，涵盖客户对接、技术研讨及项目前期可行性评估等内容 2）负责梳理项目需求并及时反馈，形成初步的技术交流材料 3）牵头组织ICT项目技术方案编制、投标文件准备、技术标书讲解及客户答疑等工作 4）协同商务经理开展客户技术沟通、方案汇报、应用系统展示等相关工作 5）配合业务部门内部做好客户联络、资料互通、技术协作等事项 6）协助市场团队完成系统演示、产品推广资料编写等工作 7）参与与合作厂商之间的技术对接与交流 二、任职资格： 1）本科及以上学历，信息通信类、计算机类、电子类相关专业 2）具备系统售前支持、系统集成、软件开发、通信、IT、运营商或互联网领域2年以上工作经验者优先 3）熟练运用各类办公软件，精通WORD、EXCEL、PPT操作技巧 4）具备良好沟通表达能力，拥有较强的学习适应能力 5）工作态度端正、积极主动、责任心强，能适应出差 6）了解招投标流程，可独立完成投标文件编制，参与投标并进行讲标 7）熟悉系统集成项目全流程工作，擅长方案制作与讲解，具备引导客户需求、把控需求范围的能力 8）有云计算、虚拟化、大数据、私有云等技术方向经验者优先 9）具备智慧城市、数字政府、公检法司等行业解决方案支持经历者优先 10）持有相关专业证书者优先 三、工作地点：郑州，需承担河南省内出差任务，出差期间提供相应补贴 四、薪资待遇：8K-11K，缴纳五险一金，具体薪酬根据面试表现确定 五、录用形式：劳务派遣

岗位职责： 1、行业解决方案构建 1.1深入调研目标行业的运营模式、管理难点及发展动向，搭建系统化的行业解决方案体系。 1.2负责核心解决方案的价值提炼与标准化输出，形成高质量的行业方案、标杆实践等市场推广材料。 1.3持续关注业内先进管理方法与竞争对手动态，定期输出专业分析报告，支撑产品优化与市场决策。 2、售前咨询与价值验证 2.1作为关键售前支持角色，全面参与商机从线索挖掘到合同签订的全流程，主导高层交流、需求梳理、痛点识别与方案规划。 2.2独立完成具备说服力的解决方案演示文稿及投标文档撰写，精准传递方案的业务价值与技术亮点。 2.3主导产品方案现场演示，通过场景化展示将功能特性转化为客户可感知的实际收益，有效把控售前实施风险。 3、内部赋能与生态协同 3.1定期面向销售、市场及项目实施团队开展产品方案、行业趋势与竞品研究的培训，提升团队整体方案作战能力； 3.2与用友等原厂生态保持紧密协作，及时掌握并融合其最新产品策略与解决方案方向，保障公司方案的市场竞争力。 任职资格： 1、3年以上ERP/OA/MES等相关领域售前或实施顾问经验，具备用友、金蝶等主流厂商售前背景者优先考虑。 2、具备独立完成行业解决方案编制的能力，能够提供高水平的解决方案PPT等代表性成果。 3、优秀的方案策划与表达能力：文字功底扎实，PPT制作能力强，逻辑清晰，具备公开演讲和方案讲解能力。 4、敏锐的客户需求洞察与引导能力：擅长通过结构化提问挖掘客户深层诉求，能与客户中高层顺畅沟通。 5、快速学习与系统化思考能力：能迅速理解新行业、新业务逻辑，并输出成体系的解决方案框架。 6、具备强烈的自我驱动力与成就导向。 7、良好的团队协作意识与抗压能力，适应快节奏工作环境及阶段性高频出差。 岗位优势： 1、薪酬与个人能力匹配 2、强保障：五险 3、培训机制健全，提供免费系统化培训 4、轻松愉悦的工作氛围与团队关系，专业实力突出 5、产品线完整，依托用友平台等资源优势 6、实行单双轮休制，配套团建活动、免费体检等多项福利 智诚是一个温暖有爱的大家庭！领导关心员工成长，重视个体发展，积极为员工创造发展空间。公司设有意见反馈渠道，认真倾听每位员工的声音。 管理层关注员工学习与进步，只要愿意学，平台就给你，资源就到位，公司致力于为每一位成员提供优质的成长支持，实现企业与个人的共同成长。

负责售前技术支撑，系统维护及问题处理

工作职责： 1、依据公司发展战略，统筹规划并执行汽车售后服务相关工作 2、配合维修部优化售后服务策略，并推动落实与实施 3、负责售后服务部的业务对接，确保各项任务有序推进与执行 4、加强安全、服务及成本意识，保障生产经营高效稳定运行 5、组织部门开展服务创新，达成售后目标并确保回款及时 6、开展客户数据分析，维护客户关系，挖掘潜在需求，协助处理客户投诉，跟进处理结果，并组织实施客户满意度调研 7、协助总经理拟定部门工作计划及相关管理制度，并监督执行 8、监督、检查、指导全公司各部门在服务意识、服务态度及服务质量方面的表现 9、负责服务团队日常工作的分配、考核及绩效管理工作 10、严格遵循各项操作流程（如维修流程、质检流程等） 11、带领服务队伍完成日常车辆服务任务，达成经销商及福特要求的各项服务指标 12、负责车间（机电/钣喷）日常运营，包括资源调配、生产效率与产出统计、成本控制及维修质量监管等 13、建立具有竞争力且注重效率的薪酬激励机制 14、推动服务业绩达成，涵盖产值、成本、利润及现金流等核心指标

工作职责： 1. 负责统筹安排安装人员的日常工作任务。 2. 负责调度送货人员的日常工作安排。 3. 负责跟踪并统计公司订单的生产下单进度，并对生产周期（18天）进行有效管控。 4. 对已完成入库的订单进行派发，合理调配配送人员工作，并组织安装人员开展安装作业。 5. 对已完工的安装项目进行抽样检查与验收。 6. 跟进售后服务相关订单，及时协调配送及安装人员，确保售后问题高效处理。 7. 组织对下属团队开展业务培训与绩效考核。 8. 统计分析订单差错情况，视问题组织跨部门协同会议，持续降低出错率。

岗位职责： 1、负责软硬件设备的维护，参与项目落地执行，包括配货、搬运及配送，协调客户相关事宜 2、协助业务推进，配合完成售前技术交流与方案编制，开展客户培训，收集并跟进客户反馈问题 3、编制与修订投标文件，完成标书中的资质图纸绘制、资料整理，担任招投标对接人，承担产品部署、版本升级、安装调试等工作 4、通过电话、微信等渠道提供售前售后支持，整理客户信息，定期回访，汇总用户使用情况并推动问题解决，能接受短期省内外出差 任职要求： 1、具备基础的计算机软硬件及网络技术能力，熟悉心理学领域相关知识者优先 2、能够面向客户开展软件操作培训，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、大专及以上学历，计算机类或心理学类专业背景，可适应出差安排 公司福利：交通补、话补、餐补、五险、节日福利、定期体检、全勤奖、年终旅游等

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 玩具厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在苏州 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

深度保洁三小时。

周口市川汇区招腻子/大白/墙漆、工地打磨工

太康县城砂锅店 招末炤/学徒1名（会翻锅就行），服务员1名，电话

明天那位姐妹有空做事利落的接30元每时，谁空联系，4小时起步。

新能源汽车产品售前技术支持/销售线索挖掘-深圳龙华九华山 售前技术支持及销售线索挖掘： 1）支持1~2个产品的远程售前技术问题处理，为客户&伙伴提供产品选型、配置报价、网络规划、方案设计等全面的售前支持，对支持工作质量严格把关，保障相关服务指标达成； 2）支持售前自主自助能力建设与运营，完善产品语料库，实现咨询有效分流。参与业务流程优化、服务质检及管理、服务效率等的管理，并不断优化和提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，1-3年智能汽车行业相关工作经验者优先，有汽车行业上市宣传和营销资料制作、销售培训经验者优先； 2、做事细致认真，较好的沟通能力； 3、熟练运用office软件，具备优秀的文案撰写、逻辑梳理及视觉设计能力，能独立完成复杂主题 PPT 的策划、制作、优化； 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识，对智能汽车行业有浓厚兴趣和探索欲； 5、了解华为工作要求：认可艰苦奋斗的文化。 具体要求方向： 1、toB岗涉及了解客户需求，结算订单、商务沟通等； 2、有做过车企定点E2E销售，最好有汽车零部件供应商，或者ICT从业经验； 3、了解项目运作（从线索->机会点->项目验证->项目拓展->项目定点->合同->收入/回款）、熟悉产品解决方案（云服务/汽车零部件），了解车企的组织/流程。 新能源汽车产品营销/上市宣传/物料制作-区域营销-深圳龙华九华山 营销策略与拓展： 1在指导下执行1~2个成熟产品在价值区域内的营销策略，能够与基层客户沟通与交流。收集区域内机会点信息。 市场细分和数字化营销： 1）支持产品的细分市场管理，整体上市和GTM策略规划，保障销售策略的有效落地。 2）支持数字化营销和主题店例行运营，开展基层成熟产品的品牌和特性指标技术交流，赋能客户。 3）支持策划和组织区域内产品品牌活动，达成业务经营/格局/竞争目标。 工作职责： 1、负责操盘、支撑大型营销展会与营销活动； 2、负责销售装备的制作与上市（含PPT和Demo）； 3、负责营销物料的策划与制作（长图、视频、动画 等）； 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，1-3年智能汽车行业相关工作经验者优先，有汽车行业上市宣传和营销资料制作、销售培训经验者优先； 2、做事细致认真，较好的沟通能力； 3、熟练运用office软件，具备优秀的文案撰写、逻辑梳理及视觉设计能力，能独立完成复杂主题 PPT 的策划、制作、优化； 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识，对智能汽车行业有浓厚兴趣和探索欲； 5、了解华为工作要求：认可艰苦奋斗的文化。

岗位职责及工作内容： 1、根据公司业务发展需要参与培训学习； 2、负责对公司内部相关部门进行核心产品的技术培训； 3、负责配合商务拜访洽谈中的方案阐述及产品模拟演示； 4、根据客户需求收集并甄选市场信息，撰写项目方案书等； 5、根据项目需求做好与甲方客户及研发人员的工作对接。 职位要求： 1、公办统招全日制本科及以上学历，通信、计算机、信息化等相关专业； 2、有集成设备类、软件开发等售前工作经验优先； 3、有RPA相关从业背景优先； 4、良好的职业操守，具工作责任感； 5、极强的逻辑思维、沟通表达及演讲能力，台风稳健； 6、较强的文字撰写及学习能力、分析能力，能承受工作压力。 PS： 1、售前支持岗，能适应极短期出差 2、上班时间：单双轮休 周一至周五：8:30-18:00 周六9:00-17:00法定节假日同双休天数 3、学历及相关工作经验不符者，请勿投递，感谢！

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制产品技术文档、演示PPT及配置报价单，支持销售团队完成项目推进 3.参与客户现场交流、技术答疑及POC测试，提升客户技术信任度与成交率 4.协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5. 定期开展行业知识与产品培训，持续提升技术响应能力与专业影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.熟练掌握主流IT基础设施、软件系统或行业解决方案（如云计算、工业软件、智能硬件等） 3.具备优秀的沟通表达、逻辑分析与方案撰写能力，能独立面向客户进行技术汇报 4.责任心强，具备良好的服务意识、学习能力与跨部门协作精神

招聘要求： 1、计算机、市场营销、机电一体化或自动化控制相关专业，本科以上学历；可接收应届生 2、会CAD制图软件，能看懂图纸（产品图纸单一易懂）； 3、责任心强，对工作有钻研精神，具有较强技术分析判断能力和解决问题能力、协调沟通能力和客户关系维护能力； 4、能够适应出差。 岗位职责： 1、需要与客户进行广泛的接触和沟通，了解客户需求，为客户提供合适的产品或解决方案，并且达成销售目标。 2、负责公司产品的售前技术支持；接收和协助解决客户遇到的各类现场技术问题，及时准确的把现场信息反馈给公司和生产。 3、协助客户对产品进行选型，对接方案和安装指导及售后技术服务； 4、维护客户关系，负责客户拜访及回访，定期与客户进行沟通，积累客户资源。 5、其他技术部日常工作。

招聘要求： 1、计算机、市场营销、机电一体化或自动化控制相关专业，本科以上学历；可接收应届生 2、会CAD制图软件，能看懂图纸（产品图纸单一易懂）； 3、责任心强，对工作有钻研精神，具有较强技术分析判断能力和解决问题能力、协调沟通能力和客户关系维护能力； 4、能够适应出差。 岗位职责： 1、需要与客户进行广泛的接触和沟通，了解客户需求，为客户提供合适的产品或解决方案，并且达成销售目标。 2、负责公司产品的售前技术支持；接收和协助解决客户遇到的各类现场技术问题，及时准确的把现场信息反馈给公司和生产。 3、协助客户对产品进行选型，对接方案和安装指导及售后技术服务； 4、维护客户关系，负责客户拜访及回访，定期与客户进行沟通，积累客户资源。 5、其他技术部日常工作。

岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、故障预警排查及技术优化等工作。 2、落实现场备件、工具及易耗品的规范管理。 3、负责收集、分析现场运行数据，及时准确反馈并跟踪处理情况，能提出合理化技术建议，提升风机运行效率。 5、按照巡检标准对输电线路开展定期巡查； 4、执行机组故障处置、日常巡视、维修保养及清洁工作； 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备相关工作经验者优先 2、可适应中长期外派工作，具备较强抗压能力，能接受公司统一调配安排 3、年龄18*****！无恐高症、心脏病及幽闭恐惧症等影响高空作业的疾病 4、须持有低压电工操作证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机型运维经历者优先考虑！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（面试定薪，能力越强底薪越高上不封顶）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内250元/月，超500公里500元/月）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、额外享有项目津贴、高温作业补贴。 3、实行区域责任制，绩效达标奖励500--2000元 4、每年全额报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班按三倍工资发放，端午、中秋节日福利齐全！ 6、每月休息5-6天，确保调休时间，各项补贴实时结算！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄工资递增 8、年底发放年终奖金（1-2个月基础薪资） 9、接受零经验人员，配备一对一导师全程带教！ 10、每年报销8-10次往返老家交通费（飞机/火车/高铁均可） 工作地点：全国范围，就近分配！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、故障预警排查及技术优化等工作。 2、做好现场备件、工具及易耗品的管理工作。 3、负责收集、分析现场运行数据并及时准确反馈，能够提出合理的技术处理方案和改进建议，提升风机运行效率。 5、按照巡检标准对线路进行定期巡查； 4、开展机组故障处理、日常巡视、检修维护及清洁工作； 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备相关工作经验者优先 2、可接受中长期外派工作安排，具备较强适应能力，能吃苦耐劳，服从公司统一调配 3、年龄18*****！无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、必须持有低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机组运维经历者优先考虑！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W底薪（根据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，500公里以上每月500元）+电贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、享有额外项目补贴、高温津贴。 3、实施区域责任制奖励（500--2000元） 4、每年报销一次职业健康体检费用 5、法定节假日加班享受三倍薪酬，端午、中秋等节日发放专属福利！ 6、每月休息5-6天，确保调休时间，各项福利实时核算发放！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄奖金 8、年底发放年终奖金（1-2个月底薪） 9、欢迎新人加入，配备一对一导师全程带教！ 10、每年报销8-10次往返老家的交通费用（飞机/火车/高铁均可） 工作地：全国各地，就近分配！

任职要求： 1、通信、电子工程、自动化、计算机或相关专业本科及以上学历； 2、具备一定的软件编程能力，熟悉UNIX操作系统、SQL语言、VB语言等工具者优先； 3、掌握较为全面的网络软硬件知识，能够承担网络系统的搭建与技术支撑工作； 4、了解多种操作系统及主流网络应用服务的安全机制与配置方法。 工作职责： 1、通过网管平台对网络设备、服务器等设施进行实时监控，跟踪运行状态与性能指标，准确识别问题类型与影响程度，并处理设备信息及常规告警； 2、运用网管工具开展日常网络与系统巡检，实施性能优化与恢复操作； 3、执行路由策略调整、设备配置更新或故障恢复，定期生成并输出各类运行报表，结合数据分析提出优化建议； 4、制定网络故障防范方案，并规划系统遭受攻击时的应急响应流程； 5、为企业的信息系统提供全方位技术支持，保障内外网环境的独立性与稳定运行； 6、负责公司网络系统集成管理，维护和更新各类工程级网络设备； 7、承担网络设备的日常保养与故障维修任务； 8、工作地点：周口 上班时间：8小时制

任职要求： 1、通信、电子工程、自动化、计算机或相关专业本科及以上学历。 2、具备一定的软件开发基础，熟练掌握UNIX操作系统、SQL语言、VB语言等工具者优先； 3、掌握扎实的网络软硬件知识，能够承担网络系统的搭建与技术支撑工作； 4、熟悉多种操作系统及各类网络应用服务的安全机制与配置方法。 工作职责： 1、通过网管平台对网络设备、服务器等各类设备进行实时监控，跟踪运行状态与性能指标，准确识别问题类型与严重级别，并完成设备信息及常规告警的处置； 2、运用网管工具开展日常系统与网络监测，实施性能优化及故障恢复操作； 3、执行路由策略调整、设备配置变更或恢复等任务，定期生成并输出各类运行报表，并结合数据分析提出优化建议； 4、提前防范潜在网络故障，制定应对网络攻击的应急处理方案； 5、为企业的信息系统提供全流程技术支持，保障内外网环境的独立性与稳定运行； 6、负责公司网络系统集成管理，维护和更新各类工程用网络设备与材料； 7、承担日常网络设备的巡检、维护及维修工作。 8、工作地点：周口 上班时间：8小时制

工作内容 1、负责网络信息安全领域的日常运维与管理工作。 2、参与网络安全项目的方案设计与落地执行，保障网络系统安全及公司信息防泄露措施的有效落实。 3、协助开展网络安全事件的应急响应，完成风险识别、评估及安全审计相关工作。 任职要求 1、具备较强的网络安全意识和信息防护能力。 2、能独立分析并解决各类网络安全问题，具备良好的应变与问题处理能力。 3、具有良好的团队协作意识，善于与团队成员沟通配合，推动项目顺利实施。

岗位职责: 1、负责国内油站加注设备的现场安装、调试及售后支持工作； 2、参与油站加注设备的技术管理与运行维护相关事务； 3、对售后服务中出现的问题进行整理与归纳，提出优化建议； 任职要求: 1、无油气过敏史，不晕车，能够适应长期频繁的全国范围内出差； 2、本科及以上学历，机械、机电类等理工科专业优先考虑； 3、有机械类设备安装、维修经验者优先录用； 4、欢迎优秀应届毕业生投递应聘

售前助理，处理客户需求

售前助理，处理客户需求

职位描述 工作职责： 1、客户问题响应与处理：针对客户提出的问题，结合产品实际状况进行分析，将问题及时传递至技术及质量相关部门，牵头组织问题排查，明确责任归属，跟进技术鉴定进展，向客户同步处理结果，并开展定期回访，完成售后服务反馈单的填写与提交； 2、产品使用指导：依据客户需求，协助客户掌握产品的正确操作方法，解答常见使用疑问，普及相关技术知识，同时收集客户使用反馈，完善客户信息记录，提升客户满意度； 3、产品质量优化支持：汇总市场端的产品使用反馈，梳理产品在质量与性能方面的表现，向技术团队提出切实可行的改进建议，配合制定优化方案，推动改进措施落地，并将更新情况及时传达至销售前端，助力产品持续升级； 4、技术培训实施：围绕产品上市推广计划及内部岗位培训需求，结合产品特点与使用说明，编制适用的培训资料，联动研发、技术支持等资源，组织开展面向客户、销售团队及客服人员的技术培训，确保各方准确理解并掌握产品技术要点； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，机电一体化、计算机、市场营销等相关专业优先； 2、具有一年以上售后支持或销售相关工作经验，持有驾驶证者优先考虑； 3、熟悉基本产品知识，具备良好的沟通与协调能力； 4、工作积极主动，责任心强，作风细致严谨，具备团队协作意识，为人诚信正直，处事公正。

岗位职责： 负责与客户开展技术沟通，准确把握并解析客户需求，制定系统性解决方案。 撰写售前方案材料，编制投标所需技术文档，并完成方案讲解与产品展示。 配合销售团队对接客户，深入挖掘需求，协助客户推进业务架构与系统建设规划。 收集并整理客户相关信息，开展竞品分析工作。 参与招投标全流程，主导技术资料的准备工作。 在售前环节统筹安排产品演示及技术说明相关事务。 能力要求： 需具备本科及以上学历，专业方向为计算机或相关领域。 具备相关行业实践经验，如党政机关、通信运营商、大数据等领域优先。 了解当前信息技术发展趋势，掌握数字政府集成化解决方案相关内容。 具备较强的沟通协调能力、学习理解能力、语言表达能力、文档编写能力及问题处理能力。 拥有项目管理与售前支持经验，可独立完成技术方案设计及实施成本测算。

在我国的建筑行业中，弱电施工一直占据着重要地位。随着科技的不断发展，弱电施工领域也逐渐拓展，涵盖了诸如监控施工、网络综合布线施工、音响系统施工以及WIFI覆盖系统施工等多个方面。为了满足这些需求，我们持续招聘具有相关技能的专业人士加入我们的团队。 监控施工是现代建筑安全防护的重要组成部分。在施工现场，我们需要监控系统的工程师来负责安装、调试以及维护监控设备。他们需要熟悉各种监控设备的性能和操作方法，以确保监控系统在施工过程中发挥最大的作用。 网络综合布线施工则是构建智能化建筑的基础。在这一领域，我们需要专业的网络工程师来负责规划、设计和实施网络布线系统。他们需要熟悉各类网络设备的配置和使用，以确保网络系统的稳定运行。 音响系统施工在各类大型活动中扮演着重要角色。我们的音响工程师需要负责音响设备的安装、调试和维护，以确保活动现场的音质效果达到预期。他们需要具备丰富的音响设备知识和技能，以应对各种复杂的音响环境。 WIFI覆盖系统施工则是现代社会不可或缺的一部分。在公共场所、办公场所以及家庭环境中，我们需要WIFI工程师来负责无线网络的覆盖。他们需要熟悉各种WIFI设备的性能和调试方法，以满足用户对无线网络的需求。 在招聘过程中，我们注重寻找具备以下条件的候选人：良好的专业技能、丰富的实践经验、敬业精神和团队协作能力。我们相信，只有具备这些条件的专业人士才能为客户提供优质的服务，推动弱电施工领域的发展。 加入我们的团队，您将有机会参与到各类项目中，与行业精英共同成长。我们为员工提供完善的培训体系和职业发展通道，助力您在弱电施工领域取得更高的成就。让我们一起携手共进，为建筑行业的发展贡献力量。 一、项目施工流程 1.项目启动：在项目开始之前，项目经理将组织项目团队进行项目启动会议，明确项目目标、工期安排、施工标准等。 2.施工准备：根据项目需求，采购所需的施工材料、设备和工具，同时确保施工人员掌握相关的技术要求和操作规程。 3.施工现场管理：项目团队需严格按照施工方案和安全生产规定进行施工，同时保持现场清洁、整齐。 4.质量控制：在施工过程中，项目团队需定期进行质量检查，确保施工质量符合标准。 5.竣工验收：项目完成后，需向甲方提交验收申请，甲方应在规定时间内进行竣工验收。 6.项目总结：项目验收合格后，项目团队进行项目总结会议，总结项目施工过程中的经验教训，为今后类似项目提供借鉴。 二、相关规定 1.施工补贴：根据项目施工地点、工程难度和施工周期等因素，确定施工补贴，补贴标准为50-200元不等。 2.用餐住宿：施工期间，用餐和住宿由公司统一安排，确保施工人员的生活需求得到满足。 3.社保福利：转正员工将从第二个月开始享受社保福利，为公司发展提供保障。 4.工资发放：工资每月15日发放，发放上月工资，确保员工的生活稳定。 5.培训与晋升：公司为员工提供培训机会，鼓励员工提升自身技能，为员工提供晋升通道。 通过以上施工流程和相关规定，我们希望能够为广大员工提供一个公平、公正、和谐的施工环境，共同为公司的发展贡献力量。