岗位职责: 1. 向潜在客户提供建设性的课程咨询服务，确保全面响应其实际需求； 2. 持续维护客户关系，主动收集意见与建议，推动服务质量持续提升； 3. 热爱教育领域，能在团队协作中展现积极态度与专业素养； 4. 参与并协助组织团队工作，围绕学生发展优化课程内容与教学方案。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力和咨询技巧，能精准把握并回应客户关切； 2. 具备快速学习的能力和良好的协作意识，适应知识更新节奏； 3. 对教育培训行业抱有高度热情，认同以学生为核心的教学原则； 4. 遵守职业规范，具备较强的服务意愿，真心关注学生成长； 5. 愿意接纳创新教育理念，积极参与教学模式的改进与完善。

不加班不加班！！！！准点下班走人！！仅限洛阳本地居住者应聘！！ 河南智考教育集团是一家致力于教育培训领域的集团化企业，专注于打造全方位、综合性的教育服务平台，推动行业创新与进步。 业务范围包括：建工消防、医学教育、考研辅导、艺考培训、成人学历提升、素质教育、职业技能资格认证等。 任职要求： 1、年龄22-30岁之间，表达流畅，发音清楚。 2、拥有良好的学习意识和沟通技巧。 3、性格开朗积极，具备强烈的收入提升意愿 4、有销售背景，特别是具备线上销售经验者优先考虑 岗位职责： 为学员提供专业问题解答与咨询服务 工作时间： 8:50-12:00 13:30-18:30，月休6天以上，法定节假日按规定休假 福利待遇： 无责任底薪3000元起+高额提成（不限起点，无业绩门槛）+绩效奖金+节日福利+五险 总部地址：洛阳市涧西区中泰大厦316A室

洋葱家庭教育，09年成立，曾获中央电视台科教频道专题报道的心理教育机构，专注青少年心理领域，行业高峰期领军企业，唯一被央视科教频道宣传的心理品牌； 现有员工六百余人，办公地点位于CBD核心商圈五A级写字楼，环境舒适，冬暖夏凉，适合追求稳定与长期发展的你加入！ 工作内容： 无需自行开发客户，对接已报名试听课的精准用户，深入沟通孩子行为背后的心理动因（如学习兴趣缺乏、动力不足、人际交往障碍等）； 根据家庭实际情况推荐匹配的服务方案，协助用户完成课程购买，并衔接专业心理咨询师，协助改善亲子关系及青少年心理状态。 纯办公室岗位，无须出差，无需外出跑业务！ 上班时间： 上午10:00-20:00，工作时长合理，多劳多得，效率优先 薪资福利： 1. 底薪4000-8000元（无绩效考核与全勤扣款）+ 5%-20%高额提成 + 周度奖金 + 不定期现金激励，新人入职前三个月平均月薪约8000元（收入上不封顶） 2. 公司提供日常下午茶（咖啡、茶叶等饮品）及全套办公耗材 3. 每月组织团建活动，享受法定节假日带薪休假及节日专属福利 4. 制度健全，晋升机制公开透明，成长速度快 岗位要求： 1. 接受零经验入职，公司提供系统性带薪培训； 2. 具备较强学习意愿，愿意为个人成长投入精力，目标明确，渴望高收入； 3. 普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，有教育类销售经验者优先考虑； 4. 具备优秀销售能力者可直接面谈管理岗位：主管、经理、高级经理方向均可发展。 欢迎你的咨询与加入！

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今天七点多，商水小西凡南头有个小活，要小挖60，看到信息，六点40给我联系，

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

岗位职责： 1、协同推进各区域医生上线及线上处方转化的月度、周期性与年度目标分解与落地执行； 2、协助推动各区域医生高效合规完成上线流程，并实现处方顺利转换； 3、支持各战区开展义诊及其他医院赋能相关工作； 4、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄30周岁以下，了解互联网医疗相关政策法规，具有医学相关知识基础，沟通协调能力良好； 2、具有一年以上互联网医疗BD岗位工作经验。

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确地完成相关信息登记； 2、依托公司提供的精准意向资源，通过电话定期回访维护客户关系，邀约客户到访，无需外出拓展或自主开发客户； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，性格亲切友善，具备活跃的思维能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰、逻辑性强，执行力突出，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可接受并纳入定向培养体系（经验丰富的优秀人才可放宽录用条件，学历不限） 我们的优势： 1、提供系统化的带薪培训机制，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人高效达成高业绩目标； 3、无需外勤推广获客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场团队拓展及在读学员转介绍，客户主动上门，坐享优质资源； 关于您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责任底薪4000+高比例提成+销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶，按能力兑现回报； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训支持体系（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗实践及办公软件应用等）； 2、丰富多样的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获得公司全额承担的带薪海外多日游机会； 3、五险一金+带薪年休假，配备办公电脑及工作手机； 4、组织员工旅游、每季度团队聚餐、生日庆祝会及节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供全面的职业成长通道，每年开放4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多个校区可根据住址就近分配安排工作地点

[公司介绍] 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-12岁儿童，目前全国90家分校，沈阳市12家校区，现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！可长期稳定发展！ [岗位优势] 1. 免费提供员工住宿（男女分开，两室一厅、三室一厅，70-80m²） 2. 保险：五险一金+免费团队险（医疗780元/年免费缴纳）+孝看天童感恩月+童基金会救助金 3. 节日礼物+每年两次员工公费旅游+“阳光伴我行”“海南精英游”等国内外旅游+过年期间超长假期，小年开始放假15-20天+员工生日会+定期自愿参加免费团建 4. 员工年底分红+年底大红包+晋升到课长以上新开分校可获得股份分红+每周奖金（现场现金）+不定期抽奖奖品（手机、礼品家电、年货、年终汽车大奖） 5. 员工子女可终身在天童免费学习 [时间] 9:30-6:30打卡，午休2-3h，每周一休息，节假日串休 [工作内容] ① 顾问咨询：在教育行业具备亲和力与耐心，展现一定的专业权威性，为家长及学生提供专业的咨询服务； ② 招生工作：与家长面对面沟通，讲解课程体系与学习规划，协助安排免费试听课； ③ 学习管理：试听后进行跟进，了解学生英语基础，协调英语老师测试，完成排课，学生正式上课后进行基础跟进并收集家长反馈； ④ 客户关系管理：建立并维护与学生及家长的良好互动关系，提供高品质服务，提升客户满意度。 [岗位要求] ① 接受应届毕业生及大学实习生，可提供三方协议及实习证明； ② 性格良好，气质端正，亲和力强，思维清晰，善于与客户沟通交流； ③ 具备良好的服务意识； ④ 工作踏实勤奋，乐于学习，有责任心，具备自我驱动力。

岗位职责： 1.全面负责咨询业务的战略规划、团队管理与项目交付，确保服务质量和客户满意度 2.主导大型咨询项目方案设计、需求分析、实施落地及效果评估，覆盖战略、组织、流程或数字化等领域 3.开拓并维护重点客户资源，深度挖掘客户需求，推动长期合作关系建立与续约 4.带领并培养咨询顾问团队，制定能力发展计划，提升整体专业水平与交付能力 5.参与公司咨询方法论建设与知识沉淀，推动标准化工具与案例库持续优化 任职要求： 1. 具备咨询行业8年以上经验，其中至少5年担任项目经理或以上管理岗位 2. 有头部咨询公司或大型企业战略/管理/数字化部门从业背景者优先 3. 具备出色的逻辑分析、结构化表达与高层对话能力，能独立面向C-level客户汇报 4.本科及以上学历，管理学、经济学、信息技术等相关专业背景 5. 具备跨行业项目经验，熟悉制造业、金融、能源或政府类客户业务场景

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、配合学校开展招生推广，通过电话、抖音、微信等渠道与意向学员进行交流； 2、负责接待到校参访的意向学员，提供专业化的咨询与引导服务； 3、持续跟进学员动态，保障报名流程高效有序，提高学员体验感； 4、协同团队成员，合力达成招生任务目标； 任职要求： 1、具备良好的表达能力与亲和力，能准确传递学校相关信息； 2、拥有较强的学习与适应能力，可迅速熟悉招生政策与流程； 3、认同团队协作，能在高强度工作中保持稳定积极的心态； 4、有兼职经历或销售背景者优先录用，无经验者亦可培养。

课程顾问 1，富有童心，热爱孩子，对教育行业充满热情 2，具备责任感，执行能力突出，学习意愿强烈 3，为学员讲解课程内容，协助匹配合适的学科课程 4，面向学员及家长提供个性化咨询与学习指导

心理科门诊部心理咨询，心理测评 【心理咨询助理（多岗综合）招聘启事】 公司简介 豫见心理服务平台深耕心理健康领域5年，聚焦大众心理需求，提供心理咨询、心理科普、企业EAP等多元化服务。我们以“用专业传递温暖”为理念，打造了线上线下融合的服务生态，旗下拥有抖音/视频号等头部平台心理科普账号（粉丝量超50万）及百万级用户关注的心理健康公众号。现因业务扩展，诚聘心理咨询助理（多岗综合岗），期待热爱心理学、擅长新媒体运营的你加入！ 职位名称 心理咨询助理（短视频/公众号运营+客服综合岗） 工作内容（多模块融合，需兼顾执行与创新） 1.心理咨询助理支持 •协助咨询师整理个案资料（录音转写、记录归档）、预约排期及客户信息管理； •参与来访者初步评估（如情绪状态、需求调研），提供基础心理支持（按规范执行）； •配合完成心理咨询相关辅助工作（如心理测评工具使用、科普素材收集）。 2.短视频平台运营 •负责抖音/视频号等平台的内容策划与制作（选题、脚本撰写、出镜/配音协助、剪辑跟拍）； •分析平台数据（播放量、互动率、粉丝画像），优化内容方向（聚焦“心理科普”“情感成长”“职场压力”等垂类）； •跟进热点话题，结合平台特性输出短平快的心理知识内容（如15秒情绪调节技巧、3分钟心理小测试）。 3.公众号信息维护 •负责公众号日常更新（图文排版、标题优化、菜单栏管理），内容涵盖心理科普文章、活动预告、用户故事等； •策划并执行线上互动活动（如留言征集、问卷调研、直播预热），提升用户粘性与转化； •维护评论区及私信，及时回复用户咨询（需具备基础心理知识，引导专业服务）。 4.日常接待与客服 •线下/电话/线上接待来访者及潜在客户（解答服务流程、费用说明、预约引导等）； •处理客户投诉与反馈，协调内部资源解决问题（需耐心、同理心，维护品牌形象）； •整理客服话术库，优化服务标准（定期总结高频问题，提出改进建议）。 任职要求（能力可培养，态度是关键） •基础要求：大专及以上学历，心理学、新闻传播、市场营销等相关专业优先；有心理咨询/新媒体运营/客服相关实习或兼职经验者优先。 •技能要求： ◦心理学基础：了解基础心理学理论（如发展心理学、社会心理学），熟悉常见心理问题表现（如焦虑、抑郁情绪识别）； ◦新媒体能力：熟练使用剪映/Pr（短视频剪辑）、秀米/135编辑器（公众号排版），有短视频账号运营案例（附作品链接优先）； ◦文字功底：擅长口语化表达，能将专业心理知识转化为通俗易懂的文案（可提供过往图文/视频脚本案例）； ◦沟通能力：具备较强的共情力与耐心，擅长线上/线下沟通（面对情绪困扰者时保持稳定）。 •软性素质： ◦热爱心理健康事业，认同“助人自助”理念； ◦学习能力强，能快速适应多任务并行（心理咨询+新媒体+客服）； ◦细心严谨，注重细节（如资料归档、数据记录需准确）。 薪资福利 •薪资：。底薪+绩效，能力突出者可谈）； •福利带薪培训（心理咨询技能/新媒体运营课程）、弹性工作制（部分岗位可远程）、年度体检、节日福利； •发展空间：优秀者可晋升为项目主管/独立负责账号/转型咨询师助理（提供内部督导资源）。 工作地点&时间 •工作地点：周口市区 •工作时间：周一至周五9:30-18:00（午休1小时），周末双休（需偶尔配合活动加班，调休制）。 应聘方式 请将简历+作品集（短视频链接/公众号推文截图/文案案例）发送至：*******************(mailto:*******************)（邮件标题：姓名+心理咨询助理+可到岗时间） 截止时间：2025年8月16日（招满即止）

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

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招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

急聘兼职 【鹿邑高品质教育机构——大型公益招生活动——招聘兼职 3天收入300元—2000元】 兼职工作： 不外出！不发传单！ 只要你有微信，有朋友圈，有，请马上联系我们！ 兼职人员工作要求： 一．兼职对象，年龄25-48岁之间。最好是妈妈，居住鹿邑县西关附近，微信好友200人以上。 二．工作时间：2026年1月30日到2月2日（早9点-20点）包两餐，可接送孩子。 三．1月30日下午2点集体培训，仅限三天。 四．薪酬：招生期间底薪100元一天，加奖金+提成（平均每天收入200元——1800元）。所有费用日结。 五．联系电话： 有需求的也可以微信私聊，不耽误接送孩子上学。 地址：河南省周口市鹿邑县西关盛世佳苑东门对面清禾未来学堂 电话：

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：20-45岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可稳定长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 收入保障 招人标准：不看文凭重品德，不重学历重实力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外勤！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 野心无需过强，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应流动性作业，地推工作需随团队多地协作， 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入， 第三，因招生需团队协同推进，人员规模需求大，需具备一定组织管理能力者，以保障地推效率与进度

销售性质 以招生为前提 要求，不腼腆，社牛，能积极和家长沟通， 上班时间：周二休息，周一，三，四，五下午2：00——6：00，周六周日全班

1、主要负责建筑企业及相关资质证书的咨询服务工作； 2、通过电话及网络渠道与客户沟通，准确把握客户需求，提供专业咨询解决方案。 任职要求： 1、有电话销售或建筑行业销售经验者优先录用； 2、学历不限，性别不限，年龄不限； 3、热爱销售岗位，具备长期发展意愿，积极投身于销售领域。 薪资待遇：底薪3000+绩效+提成+奖金+社保+双休+法定节假日休+不定期团建旅游+节日福利 一经录用，可享受以下福利： 1、福利保障： A、五险（包含养老、医疗、工伤、失业、生育） B、国家法定节假日提前半天休假；享受带薪年假15天； C、形式多样的团队建设活动； 2、系统化、全方位的岗前及在岗培训； 3、表现优异者有机会获得海外旅游奖励。 4、周末双休，工作时间：上午8:50-17:30。 人事部电话：************* 荣老师（微信同号）

【岗位优点】 无需自行开发客户，摆脱传统销售的高压模式，入职即享带薪培训，下组配备专人一对一指导，助你快速上手； 【岗位职责】 公司提供客户资源，通过电话与客户高效对接，准确把握客户需求，把握销售契机，顺利推进成交； 福利丰富：全勤奖、具有吸引力的月度/季度/年终奖金及多种现金激励，另有暖心生日礼遇、带薪假期、公司承担费用的旅游安排、定期轻松愉快的团队建设活动，以及超长带薪年假。 工作时间：9:00-18:30，享受法定节假日及带薪休假。

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1、与客户深入交流，明确其课程需求并合理规划学习安排。 2、跟进客户日常学习进度，提供支持助力学业提升。 3、持续维护客户关系，提升满意度，推动转介绍转化。 4、客户资源由公司精准分配，无需自行拓客。 基础薪资5K+绩效+提成+奖金，无责任底薪！公司氛围融洽，无内耗，工作轻松自在。 不加班！不加班！办公环境优越，电梯畅通，步行两分钟直达惠济万达！

主做央国企就业、职业资格考证、编制及公务员考试培训业务 一、工作内容： 1.公司提供精准客户资源，无需外出拓展，全程通过微信进行沟通对接 2.工作流程清晰，成单效率高，客户续费率稳定 3.入职即享系统化专业培训，快速掌握业务要点，上手无压力 二、薪资福利： 1.新员工月收入6000+，入职半年以上员工普遍可达1W+，业绩优异者收入上不封顶 2.薪酬结构：底薪4000+提成+工龄奖+月度奖金+不定期日奖励 3.公司定期组织团队建设与旅游活动，日常配备零食柜、下午茶等贴心福利 4.新人首单即享额外激励奖励 5.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 团队成员均为年轻化群体，办公氛围轻松活跃。诚邀优秀的您加入我们！

一、岗位福利 4000底薪（200全勤+1000任务绩效）+工龄奖300每年每月+超两个任务后每生提成700 提供住宿/住房补贴，配工作手机、运营账号、直播设备，零个人投入​ 每月4天调休，工作生活不冲突​ 二、团队超赞：精干融洽，成长快​ 10人内小团队，管理人性化，弹性工作不打卡​ 负责人手把手带教，氛围好无内耗​ 清晰晋升：优秀者升项目组长拿团队提成，出众者成合伙人分红利​ 三、工作轻松：上手快，发挥所长​ 做什么：深耕小红书/抖音等平台，写图文、剪视频、搞直播引流，选自己擅长的形式​ 干这些：盯平台动态调内容，跟客户互动转化，记客户信息促复购，帮团队优化策略​ 要求低：形象好、会基础剪辑，有新媒体经验/应届生优先，不用地推陌拜，纯线上运营​ 四、项目好推：易出单，市场需求旺​ ：16-30岁无学历限制，覆盖美容/美发/烹饪等5大热门行业，，学不会免费续学，毕业包推荐工作，生源广、需求大