栋脑教育有限公司，专注为全国线下教育机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 应聘前提：需接受长期国内出差及跨区域工作安排，不适应者慎投！性格内向、顾虑较多者请勿打扰！ 薪酬结构：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2至6单，周收入区间为1800—5400元；转正后每周可完成5至10单，周收入可达7000—15000元，实际收益与个人投入直接挂钩。 岗位职责：周一至周四，于早、中、晚三个上下学时段前往小学周边，主动与接送孩子的家长沟通，介绍并邀请其带孩子参与免费公开课。每日工作时长约4到6小时。课程内容聚焦儿童专注力、自信心培养、记忆力提升与思维训练，课程趣味性强，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚间。家长参与后若认可课程效果，将为孩子报名后续系统课程，整体转化率维持在30%—70%之间。普通员工日均售出门票3—10张，销售能力突出者可达10—15张，收入完全取决于个人努力程度。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 附加激励政策： 1：首次报到路费，在职满三周后按火车卧铺标准予以报销 2：每张体验票奖励10元，所得归个人所有，无需上交，日均出票3—10张，相当于每日享有食宿补贴 3：阶段性开单奖励：单周达成5单，可报销一周住宿费用；达成7单，可报销下一站城市往返交通费（按周计算） 4：食宿自行承担，团队统一安排住宿，两人一间标间，人均约40元/天 5：每日售票额外激励，具体规则由团队内部制定执行 6：工作弹性高，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松，行业需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力的你加入！ 如能接受上述条件或尚有疑问，欢迎联系我填写登记表，预约面试详谈！

招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

岗位职责： 1. 客源充足，无需担忧客户资源问题； 2. 负责对有意向的学员提供专业咨询服务，并推动完成签约； 3. 按时完成上级安排的各项任务。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 2. 有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态； 岗位福利： 1. 工作自主性强，受尊重程度高，有助于个人优势的充分发挥； 2. 公司定期开展团队建设活动、趣味小游戏等多样化休闲项目； 3. 员工综合月薪范围为8k-2w，收入与业绩直接挂钩； 4. 固定每周日休息，团队达成月度目标后，每月第一周可享双休； 5. 法定节假日按规定正常休假； 6. 入职满一年可享7天带薪年假，满两年可享10天带薪年假。 工作时间： 9：00-11：50 13：20-18：00

工作内容： 根据公司安排落实各项任务指标 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、热爱教育事业。 3、具备进取意识，富有亲和力。 4、形象端正，气质良好。 5、达成公司下达的销售业绩目标。 6、带领团队达成公司下达的销售业绩目标。 待遇福利： 1、五险一金+高薪。 2、定期组织团建及多元文化活动。 3、节日福利礼品发放。 4、定期开展管理能力、专业知识与岗位技能相关培训。 5、办公环境舒适，团队氛围和谐。配备微波炉、电冰箱等设施，日常提供小零食

业务范围： 专升本库课网课省内推广及代理招募 职位描述： 1、负责招生信息的宣传与推广； 2、向客户介绍学习规划及成绩提升方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关服务支持； 4、完成订单后的费用收取工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际交流； 2、专科及以上学历，年龄18-30周岁，有招生或销售经验者优先； 3、积极乐观，对教育行业有热情。 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

岗位职责: 1. 提供专业化的课程咨询支持，保障学员服务体验 2. 快速响应学员反馈，优化并调整教学安排 3. 建立并维护良好的学员互动关系，助力课程推广与转化 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识 2. 能够迅速适应不同工作环境，融入动态协作团队 3. 拥有持续学习意愿及不断优化工作流程的能力

通过电话及其他方式开展招生邀约工作，具备高考报考相关基础知识，专业素养良好，能有效促成家长缴费成交，具备面谈销售能力，表达得体，普通话标准，综合素质强！

岗位职责： 1、按照省校长与分校长的市场规划，落实各项市场宣传及推广工作，积极开拓新招生渠道，提升市场覆盖率； 2、完成校区所在区域内的门店巡访、地面推广及家庭拜访等日常维护任务，保障业绩目标顺利实现； 3、负责学员学习方案的制定，跟进面授出勤情况，组织定期班会，跟踪学习进展并进行学习数据分析，优化学员学习体验，提升教学成果通过率； 4、结合学员实际学习状况，开展周期性回访，及时响应并解决学员疑问，完善服务流程，推动后续转化与口碑推荐。 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历，不限专业方向； 2、具有两年以上相关工作经验，熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力； 3、掌握1-2类基础营销方式，且具备一定客户服务实操经验； 4、有医药领域或教育培训行业从业背景者优先考虑。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00； √专人专岗：配备独立工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公； √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期应休尽休； √办公环境：开放式办公空间，实行扁平化管理模式； √薪酬待遇：提供业内具竞争力的固定薪资，依据岗位职责核定，并对年度表现优异者实施持续性的薪酬调整； √五险一金：全员覆盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； √节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，发放节日红包或精美礼品，传递企业关怀； √生日祝福：生日当天享专属祝福、庆祝派对及贴心纪念礼物； √个人成长：公司设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极向上的学习氛围

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岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业能力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判及合同签订 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案 5. 建立并完善销售管理体系，包括流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与绩效改进机制 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年B2B销售经验，其中至少3年团队管理经验，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 3. 具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力，能独立承担经营结果 4.熟悉销售全流程管理，具备优秀的团队领导力、谈判能力和客户影响力 5.责任心强，抗压能力突出，适应高频出差与阶段性高强度工作节奏

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肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、配合学校开展招生推广，通过电话、抖音、微信等渠道与意向学员进行交流； 2、负责接待到校参访的意向学员，提供专业化的咨询与引导服务； 3、持续跟进学员动态，保障报名流程高效有序，提高学员体验感； 4、协同团队成员，合力达成招生任务目标； 任职要求： 1、具备良好的表达能力与亲和力，能准确传递学校相关信息； 2、拥有较强的学习与适应能力，可迅速熟悉招生政策与流程； 3、认同团队协作，能在高强度工作中保持稳定积极的心态； 4、有兼职经历或销售背景者优先录用，无经验者亦可培养。

招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：18-50岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资结算：每周发放，周结工资。 正常干：2000元----3000元/周！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 拼命干：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能吃苦，地推工作需跟随团队多地奔波； 第二，有无经验均可报名，服务对象为学生家长群体； 第三，团队作战，地推需多人协同开展以保证效果，人员较多时需具备一定管理协调能力，确保推广高效推进

岗位职责： 1、客户咨询与需求分析：主动接待家长及学生来访，细致解答关于课程设置、教师团队、授课方式等方面的问题，准确识别学生在学业提升、升学备考、学习习惯等方面的实际困难以及家长的关键期望； 2、课程推荐与签约达成：推动有意向客户参与试听课程，全面呈现课程特色与教学成效，有效应对报名过程中的各类顾虑（如费用、时间安排、学习效果），推动签约缴费流程，确保达成月度/季度销售目标； 3、客户持续服务：完成签约后定期进行学员回访，跟踪学习进展，汇总家长反馈并联动教学部门优化服务，提高客户满意度，助力续费转化与口碑传播。 任职要求： 1、具备教育领域内课程顾问、学习规划或客户咨询服务经验者优先考虑； 2、熟悉K12阶段（小学至高中）各学科知识结构及升学政策动态（如中高考改革方向），掌握常见课外辅导课程运作模式； 3、能够条理清晰地讲解课程内容，敏锐把握家长与学生的个性化需求，使用通俗易懂的方式回应教育相关问题； 4、熟练掌握客户咨询全流程，可制定系统化跟进策略，推动客户完成报名缴费，实现既定销售任务指标。

心理科门诊部心理咨询，心理测评 【心理咨询助理（多岗综合）招聘启事】 公司简介 豫见心理服务平台深耕心理健康领域5年，聚焦大众心理需求，提供心理咨询、心理科普、企业EAP等多元化服务。我们以“用专业传递温暖”为理念，打造了线上线下融合的服务生态，旗下拥有抖音/视频号等头部平台心理科普账号（粉丝量超50万）及百万级用户关注的心理健康公众号。现因业务扩展，诚聘心理咨询助理（多岗综合岗），期待热爱心理学、擅长新媒体运营的你加入！ 职位名称 心理咨询助理（短视频/公众号运营+客服综合岗） 工作内容（多模块融合，需兼顾执行与创新） 1.心理咨询助理支持 •协助咨询师整理个案资料（录音转写、记录归档）、预约排期及客户信息管理； •参与来访者初步评估（如情绪状态、需求调研），提供基础心理支持（按规范执行）； •配合完成心理咨询相关辅助工作（如心理测评工具使用、科普素材收集）。 2.短视频平台运营 •负责抖音/视频号等平台的内容策划与制作（选题、脚本撰写、出镜/配音协助、剪辑跟拍）； •分析平台数据（播放量、互动率、粉丝画像），优化内容方向（聚焦“心理科普”“情感成长”“职场压力”等垂类）； •跟进热点话题，结合平台特性输出短平快的心理知识内容（如15秒情绪调节技巧、3分钟心理小测试）。 3.公众号信息维护 •负责公众号日常更新（图文排版、标题优化、菜单栏管理），内容涵盖心理科普文章、活动预告、用户故事等； •策划并执行线上互动活动（如留言征集、问卷调研、直播预热），提升用户粘性与转化； •维护评论区及私信，及时回复用户咨询（需具备基础心理知识，引导专业服务）。 4.日常接待与客服 •线下/电话/线上接待来访者及潜在客户（解答服务流程、费用说明、预约引导等）； •处理客户投诉与反馈，协调内部资源解决问题（需耐心、同理心，维护品牌形象）； •整理客服话术库，优化服务标准（定期总结高频问题，提出改进建议）。 任职要求（能力可培养，态度是关键） •基础要求：大专及以上学历，心理学、新闻传播、市场营销等相关专业优先；有心理咨询/新媒体运营/客服相关实习或兼职经验者优先。 •技能要求： ◦心理学基础：了解基础心理学理论（如发展心理学、社会心理学），熟悉常见心理问题表现（如焦虑、抑郁情绪识别）； ◦新媒体能力：熟练使用剪映/Pr（短视频剪辑）、秀米/135编辑器（公众号排版），有短视频账号运营案例（附作品链接优先）； ◦文字功底：擅长口语化表达，能将专业心理知识转化为通俗易懂的文案（可提供过往图文/视频脚本案例）； ◦沟通能力：具备较强的共情力与耐心，擅长线上/线下沟通（面对情绪困扰者时保持稳定）。 •软性素质： ◦热爱心理健康事业，认同“助人自助”理念； ◦学习能力强，能快速适应多任务并行（心理咨询+新媒体+客服）； ◦细心严谨，注重细节（如资料归档、数据记录需准确）。 薪资福利 •薪资：。底薪+绩效，能力突出者可谈）； •福利带薪培训（心理咨询技能/新媒体运营课程）、弹性工作制（部分岗位可远程）、年度体检、节日福利； •发展空间：优秀者可晋升为项目主管/独立负责账号/转型咨询师助理（提供内部督导资源）。 工作地点&时间 •工作地点：周口市区 •工作时间：周一至周五9:30-18:00（午休1小时），周末双休（需偶尔配合活动加班，调休制）。 应聘方式 请将简历+作品集（短视频链接/公众号推文截图/文案案例）发送至：*******************(mailto:*******************)（邮件标题：姓名+心理咨询助理+可到岗时间） 截止时间：2025年8月16日（招满即止）

工作内容： 1、负责课程咨询服务，满足潜在学员的学习需求 2、维护现有客户关系，推动课程销售转化 3、开展寒暑假班招生及一对一辅导课程推广 任职要求： 1、******（条件优秀者可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力与顾问式服务能力 3、能快速把握客户诉求，提供针对性专业建议 4、工作积极主动，热爱教育行业 5、有招生相关经验者优先考虑 薪资待遇： 1、底薪+提成+个人奖金+阶段性现金奖励，综合收入5K起 2、转正后：底薪+提成+个人奖金+阶段性现金奖励，综合薪资可达10K以上 3、其他福利：社保、话费补贴、现金激励、月休8天、带薪年假、节日福利、团队聚餐、免费配备工作手机及手机卡 4、弹性上班时间，工作节奏灵活 5、团队氛围融洽，领导亲和，同事友善，工作充满乐趣 【工作地点】 河南省周口市鹿邑县谷阳街道西景花园（县城内）、大润城12楼

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 招人标准：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！包食宿！交通费用全额报销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 目标不必宏大，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应高强度地推工作，需跟随团队多地往返执行任务， 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入， 第三，需要大量人才协同作业，因招生通常需多人协作才能保障成效，团队规模大，需具备一定组织管理能力者，以推动地推项目高效落地

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派任务！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪酬发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月薪普遍在4000-10000元 长期驻外！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你充满工作激情，欢迎加入我们！ 目标无需宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 所属教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容清晰易上手！ 人员标准： 第一，踏实肯干，能承受外出奔波，地推工作需随团队多地移动作业， 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入， 第三，急需大量人才，因招生执行需团队协作才能保障成效，人数较多时需具备一定组织协调能力者，有助于推动项目高效落地

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机遇。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能吃苦，地推工作需跟随团队频繁外出； 第二，有无经验均可报名，服务对象为学生家长群体； 第三，急需大量人才，地推活动需多人协作才能高效开展，人数较多时需具备一定管理能力，有助于推动项目快速落地

【岗位职责】 1、用户跟进：负责学员在训练营期间的学习跟进，监控参课率、完课率等关键数据，及时答疑解惑，提升用户参与度与信任感； 2、用户服务：通过微信群及私信方式维护体验课用户，快速响应并处理用户疑问，提供学习建议与支持，营造积极的学习氛围，传递产品核心价值； 3、销售转化：结合社群运营与电话销售，深入挖掘客户需求，针对不同用户画像制定个性化转化方案，达成既定业绩目标； 4、结果复盘：开展数据整理与分析，总结转化成效，并对未成交用户进行持续追踪与触达； 5、学习提升：积极参与产品知识、销售技巧等相关培训，不断提升专业能力与综合素养。 【任职资格】 1）大专及以上学历，学信网可查；年龄不超过30周岁 2）具备良好的沟通表达能力，能适应高频电话工作节奏； 3）富有同理心，善于洞察和理解用户真实需求； 4）目标意识清晰，执行高效，抗压能力强，能够适应动态工作环境； 【福利待遇】 1、薪资：试用期无责任底薪4500+GMV提成，综合月收入10k-15k，试用期薪资全额发放； 2、福利：入职即缴纳五险一金，配备专用设备（手机+电脑+手机卡），定期组织团建，享受节日福利、年度体检、带薪年假、带薪病假等，另设营销团队专属月度团建经费及销售达成奖励； 3、成长：提供带薪岗前培训，拥有丰富的培训体系与晋升通道，涵盖在岗培训、管理新星计划等，助力全方位成长； 4、氛围：倡导积极进取的工作风格，坚持结果导向与实干精神； 5、每月可报销打车费400元，每日享有30元餐补，员工福利优厚。 工作时间：13：00-22：30，双休 工作地址：郑州市郑东新区金水东路80号绿地新都会2号楼A座2006号

岗位职责： 1:具有较强的学习能力和跳跃的思维 2:能够接受统一培训 3:发作品，跟学生聊天预约参观学校 福利待遇： 上五休二；晚上十点上班，下午六点下班 办公室都是00后，氛围融洽 每个月都会进行团建，晋升机会非常大，半年即可升职加薪，还有希望成为校区负责人