岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 6.3-5年的高报咨询师的工作经验

底薪：6K～12K+高提成(上不封顶) 工作性质：全职/兼职/合伙人 岗位职责： 1.负责公司职业技能培训项目的先生，客户开发，学员转化等。 2.拓展个人/企业/学校/社群等渠道，对接团报，合作招生。 3.跟进意向学员，解答课程，报名，就业等问题，促成签约。 4.维护合作渠道关系，配合完成招生目标。 5.优秀者可组建团队，拿团队提成，升级为区域合伙人。 任职要求： 1.有销售，招生，教育，人力资源，地推，微商，自媒体经验优先。 2.有本地企业资源，学校资源，社群资源，人脉资源优先。 3.沟通能力强，执行力好，有赚钱欲望能长期稳定合作。 4.认可职业教育行业，诚信可靠，无不良从业记录。 我们提供： 1.正规半办学资质+成熟课程+完整资料包 2.高比例提成，结算快，多劳多得。 3.免费项目培训，话术培训，转化技巧支持 4.灵活办公，可全职/兼职/居家 5.长期稳定项目，可长期合作，晋升合伙人。

岗位职责 1. 邀约接待到店的家长，讲解儿童专注力课程，解答疑问，完成签单； 2. 跟进意向客户，做微信/电话回访，邀约家长带孩子到店体验； 3. 配合校区落地市场活动，协助客户邀约到场。 任职要求 1. 有销售、客服、教培相关经验优先，零基础也可带薪带教； 2. 沟通顺畅有耐心，愿意跟家长、孩子打交道； 3. 能接受教培行业作息（周末上班，周中调休）； 4. 想靠业绩拿高薪、踏实干活的来，混底薪、躺平过渡的勿扰。 薪资福利 - 高底薪 + 高额签单提成，新人首月保底5000，熟手稳定后6000-12000，上不封顶； - 试用期薪资全额发放，不打折； - 校区统一提供意向客源，不用自己外出跑拓客； - 岗前免费培训，老员工一对一带，上手快； - 月休4天调休制，天旺/公园茂两大校区就近分配。 工作地点 郑州市金水区天旺广场校区 / 高新区公园茂校区（入职按住址就近安排） 上班地址 郑州市-金水区-东风路38号天旺广场2楼

新乡县博德职业培训学校招聘招生老师，年龄要求18-45，能直播善沟通，工作时长6小时，上五休二，联系电话，工作地点新乡县龙泉桥西北角

岗位职责： 1.负责来电咨询约访以及来访家长的当面签单，全部工作均围绕招生。 2.耐心并有一定策略地接听家长的电话，给家长做出专业的咨询。 3.引导家长带孩子上门并接待。 4.对孩子进行全面测试和分析，使家长认可。 5.制定孩子长期的辅导计划与方案。 6.与家长签订辅导协议。 7.监督和跟踪辅导及服务质量。 8.建立客户电子档案及负责客户维护。 任职要求： 1.大专及以上学历，教育、销售、管理等相关专业。 2.有一年以上行业经历，对教育行业有一定的了解。 3.对学科较熟悉，能对学生学科问题进行基本的分析。 4.热爱教育，良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，能承受工作压力，亲和力强，具有团队协作能力。有积极主动的个性，好胜心强。

课程顾问： 工作时间9—12，14:30—18:30。周三单休。 薪资:底薪＋提成，底薪5000＋提成＋团队奖金。包住宿。郑州多个校区就近安排。

岗位职责： 1.通过电话销售、地推及抖音直播等多种渠道主动邀约家长带孩子到店体验课程 2.面对面或线上开展课程咨询与需求分析，精准匹配适龄教育方案 3.独立完成课程介绍、价值传递、异议处理及签约成交全流程 4.维护客户档案，跟进意向家长转化进度，提升到访率与成单率 5.协同教学与运营团队，持续优化招生策略与用户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与亲和力 2.有教育行业销售、课程顾问或K12招生成熟经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应多元化获客方式 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈 5.学历不限，热爱教育事业，认同以孩子成长为中心的服务理念 薪资3000-8000

招生老师，长期出差 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：每月15号准时发放上月工资 边旅游边赚钱，月收入平均6000-10000 长期出差 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

小时工明天有空的联系。

需要一个干活踏实的施工队伍。

该岗位招聘批墙工人4名，按天计算工资。

周口市商水县招消防安装、消防水、消防电。强电。

旅游管家1、年龄在30-45岁之间，有无经验均可；2、沟通能力强，有服务意识；3、具有亲和力团队精神有上进。旅游管家薪资福利:面议招工人数:2名公司免费培训工作地址:环城路19号广西银环国际旅行社

岗位职责: 1.为客户提供专业的旅游咨询与规划服务； 2.维护现有客户关系，不断拓展新客户； 3.根据客户需求，提供个性化旅游方案； 4.确保服务质量，提高客户满意度； 5.参与旅游产品的推广活动，提升产品知名度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对旅游市场有一定的了解和热情； 3.能够独立处理和解决问题； 4.具有较强的市场拓展能力和团队合作精神； 5.能够承受工作压力，具有良好的职业道德。 6.之前任职同业销售，有负责合肥或皖南市场经验。 岗位福利： 基本薪资+收客提成+五险一金+定期旅游聚餐等，月综合薪资1w+

推荐旅游线路岗位职责： 1.负责旅游线路的推荐与销售，为客户提供个性化出行方案 2. 主动挖掘客户需求，介绍产品亮点及行程优势，促成订单转化 3.维护老客户关系，定期回访并推送优惠信息，提升复购率 4.协同产品、运营团队反馈市场动态与客户建议，优化线路设计 5.完成日常销售数据整理与业绩目标汇报 任职要求： 1. 对旅游行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，亲和力强，抗压能力好 4.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉目的地信息者更佳 上班时间：早九晚六 做六休一 薪资 ：面议

不是中介！店内直招00后店长负责面试， 有旅游相关工作经验、导游经验、销售经验，或擅长组织活动、人脉广泛者优先录用；无经验也可，我们会免费培训！或者从事过大健康行业经验。 1.掌握公司企业文化，服务宗旨，做好客户的宣传引导。 2.根据中老年客户的身体状况、出行时间、预算和喜好，精准推荐合适的短途游、长线游、康养游、休闲游等专属线路。 3.协助客户办理旅游报名、手续登记、资料整理等基础工作，全程做好贴心服务，及时跟进客户需求。 二、薪资福利 1.薪资构成：基础薪资3000，+销售额提成+绩效奖励+节日福利，多劳多得，收入稳定有保障，具体薪资面议。 2.工作时间：灵活排班，月休4天。 3.福利丰厚：定期组织员工免费旅游、团建活动，享受节日礼品，工作氛围轻松融洽，没有职场压力。 4.免费培训：入职后统一开展旅游线路知识、 服务技巧培训，轻松上手工作。 5.工作环境：室内办公，环境舒适干净，同事都是友善的同龄人，相处愉快，工作轻松无负担。店长00后无压力

合肥影路人文化旅行发展有限公司 薪资：面议 工作地点：安徽国际商务中心B座1609 岗位职责 1、负责旅游产品开发营销推广，维护客户资源； 2、对接旅游相关业务； 3、结合旅行、摄影相关内容做市场宣传； 4、完成领导交代的其他相关工作。 任职要求 1、专科及以上学历； 2、旅游管理、市场营销相关专业优先； 3、具备两年及以上旅游销售从业经验优先； 4、热爱旅行，擅长摄影，对文旅行业感兴趣。

招聘导购人员。要求长期稳定。薪资福利为3000-5000元，包含底薪、满勤和销售提成。实行两班倒工作制。工作地址位于扶沟县迎宾商业街佟家沟男装工厂店。

服装店员/销售招聘｜薪资透明、长期稳定招人 本店长期招聘服装销售店员，工作轻松、氛围简单，不用复杂套路，踏实干活就能稳定赚钱！ 薪资待遇（透明无套路） 1. 底薪：2000元 2. 全勤奖：200元 3. 高额提成：销售额5%提成（无上限） 4. 综合月薪：4000–5000+，多劳多得，业绩好工资更高 岗位职责 1. 负责到店顾客接待、穿搭推荐、试穿引导、成交销售 2. 负责店内服装陈列整理、挂版、叠放、补货整理 3. 维护店内卫生、保持店铺整洁美观 4. 简单打理客户，维护老客、跟进复购 5. 配合日常盘点、上新陈列、店铺日常运营工作 任职要求 1. 年龄18–40岁，形象干净大方，性格开朗、善于沟通 2. 有无服装销售经验均可，新手可带、零基础可学 3. 工作认真踏实、有责任心，不偷懒、不混日子 4. 服从店铺安排，稳定长期上班，不频繁请假 5. 热爱穿搭、喜欢服装行业优先 工作优势 薪资结构简单透明：底薪+全勤+高提成，不压工资 工作氛围轻松，同事好相处，无复杂职场内耗 上手简单、带薪熟悉，适合长期稳定做 靠业绩赚钱，努力就有回报 想找稳定、靠谱、好上手工作的姐妹，直接私聊我！ 招长期稳定在岗人员，短期勿扰

招聘鞋区导购。薪资为2000-4000元/月。岗位职责包括：接待顾客，讲解衣服，协助试穿，完成销售，维护老客；负责鞋品陈列、补货整理，保持专柜整洁；核对货品库存，完成盘点，遵守商场各项管理制度。任职要求：年龄18岁以上，沟通亲和，有无经验均可，服从商场早晚轮班，做事踏实有服务意识。

招聘彩票打票员。薪资为2800元加400元全勤奖，综合薪资2800-3200元。工作时间：周一至周五上午10点至10点，周六周日上午12点至11点。，个人形象良好，熟悉电脑操作，热爱岗位，具备一定的销售经验。

招聘营业员。薪资为3500—5000，工作内容包括接待顾客、销售女装、整理陈列、理货、打扫卫生，以及全员轮流值守外摆摊位。要求性格外向、勤快能吃苦、服从排班、接受外摆轮班，有无经验均可，家住附近者优先。

职位详情 岗位职责： 1。负责各类票务的查询，预订及出票相关工作2。及时响应客户需求，确保订票信息准确无误 任职要求： 1。善于沟通，按时完成上级交给的工作 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

诚邀在河南周口的求职者加入我们的店员团队，待遇为每月薪资范围在2800至4000元，首月保底薪资为2800元，优先录用具有服装经验且形象良好气质佳的人士，有意者可通过其他渠道进行联系。

【高薪招聘·萨米特瓷砖业务员】诚聘外勤业务员5名岗位职责：开发装修公司、工长、乡镇分销商，维护客户，跟进订单任职要求：能外勤，沟通顺畅，有建材销售资源优先薪资福利：底薪3000+高额提成+各项补贴，月薪6000-20000上不封顶月休4天，时间自由，外勤不用坐班，节日福利+年终奖金+清晰晋升通道联系电话：（微信同号）地址：一高附小七里河校区对面（程氏建材）

招生老师，长期出差 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：每月15号准时发放上月工资 边旅游边赚钱，月收入平均6000-10000 长期出差！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

招聘童鞋店销售员。薪资为3000-6000元/月，综合5000元以上，提供工作餐。岗位职责包括：负责店铺日常运营及商品陈列管理；提供顾客咨询服务，提升购物体验；完成销售数据记录与库存核对。任职要求：有批发童鞋行业经验者优先；具备良好的沟通能力与服务意识；熟悉童鞋服装类商品知识者优先。