岗位职责: 1.为客户提供专业化的保险产品讲解与咨询服务，保障服务过程高效且优质； 2.结合客户的实际需求，设计个性化的保险解决方案，提升客户体验与满意度； 3.定期维护客户关系，保持有效沟通，及时响应并解决客户提出的问题与疑虑； 4.协助客户办理保险理赔等相关事务，确保操作流程准确、处理及时。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能精准把握并回应客户需求； 2.熟悉保险领域专业知识并拥有实际经验，具备行业相关背景者优先考虑； 3.具有较强的自我驱动力，同时能够积极参与团队协作； 4.工作态度严谨细致，具备较强的抗压能力。

撒贝宁代言，央视背书 寿险新职业，健康财富规划师（HWP）招募中 任职要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上学历 过往收入：6万/年（提供流水） 薪酬/福利保障： 超高责任津贴：最高4万/月，长达18个月 享受基本法等各项收入奖励、以及长期服务奖、公积金、保险福利保障等其他福利待遇 详细请致电：

岗位职责: 1.维护并优化客户关系，保障服务流程的高效与专业； 2.分析及评估客户需求，匹配相应的保险方案与服务支持； 3.主动参与公司组织的市场宣传与业务拓展活动，助力销售业绩达成； 4.借助公司分配的客户资源，通过有效沟通实现客户转介与群体延伸； 5.妥善应对客户投诉与意见反馈，提升整体服务体验与满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和以客户为中心的服务理念； 2.能在高强度工作环境下保持稳定积极的心态； 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进工作任务； 4.对市场趋势具备一定敏感度，适应行业发展变化； 5.具备较强的应变与问题处理能力，可及时响应并解决客户疑问。

岗位职责: 1.向客户提供专业化的保险产品讲解与个性化配置建议； 2.保持定期客户联络，深入挖掘需求，制定专属保障方案； 3.持续跟进客户关系，保障服务品质，提升客户体验满意度； 4.配合完成理赔相关支持工作，确保流程顺畅与信息准确； 5.积极参与产品宣传推广，努力实现既定业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询与疑问； 2.拥有团队协作精神，能够与同事高效配合开展工作； 3.乐于学习新知识，能迅速理解并掌握各类保险产品的核心内容。

岗位职责： 1、与客户交流并提供专业的保险咨询服务。 2、维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 3、推广和销售公司各类保险产品。 任职要求： 1、具备高中或同等以上学历。 2、不限销售经验，公司将安排专人指导。 3、认同保险行业价值，对销售工作充满热情与兴趣。 福利待遇： 1、提供系统化的培训体系及清晰的晋升通道。 2、具有市场竞争力的薪资结构与优厚的绩效奖励。 3、健全的社会保险及员工福利保障。 4、舒适的工作环境与积极协作的团队氛围。 5、全面的职业发展支持与成长平台。 公司简介：中国人寿保险（集团）公司是具有央企和国企双重属性的中央金融企业。作为国有特大型金融保险集团，其股权结构由财政部和中央汇金公司控股，中国人寿属于中央直接管理的国有特大型金融保险集团，自1949年成立以来始终承担着服务国家战略与民生保障的使命，长期位列《财富》世界500强榜单。

岗位职责： 1.为客户提供专业、全面的保险产品咨询与个性化保障方案设计服务，精准匹配客户家庭及财务风险需求； 2.主动开展客户拜访、电话回访及线上沟通，持续挖掘保障缺口，推动保全、加保及转介绍； 3.高效协同核保、理赔、保全等后台部门，全程跟进客户投保、续期及理赔服务，确保流程顺畅、响应及时； 4.参与公司组织的社区宣讲、线上直播、沙龙活动等品牌推广工作，提升客户信任度与转化率； 5.定期整理客户档案与服务记录，完成销售目标与服务KPI双维度考核。 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，有保险从业资格证者优先； 2.具备良好沟通表达能力与同理心，能耐心倾听、清晰讲解、妥善处理客户异议； 3.责任心强，服务意识突出，认同长期主义客户经营理念； 4.学习意愿强烈，能快速掌握监管新规、产品条款及数字化展业工具； 5.具备团队协作精神，乐于分享经验，积极参与小组共学与业绩共创。

根据公司提供的老客户进行维护服务

岗位职责: 1.为客户提供专业化的保险咨询支持，确保客户个性化需求得到有效响应； 2.负责客户保险订单的全流程跟进，保障服务环节高效衔接； 3.主动与客户保持良好沟通，持续提升服务体验与满意度； 4.热爱本职工作，具备强烈的责任感和职业担当。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和服务意识，能准确把握客户实际需求； 2.能够及时响应客户咨询，精准推荐匹配的保险解决方案； 3.具备积极进取的工作作风，对工作成效具有高度负责态度。

岗位职责: 1.维护并优化客户关系，保障服务流程的高效与专业； 2.分析和研判客户需求，匹配适宜的保险方案与配套服务； 3.主动参与公司组织的市场宣传及推广工作，助力销售业绩提升； 4.借助公司分配的客户资源，通过有效沟通实现客户转介拓展； 5.妥善应对客户投诉与建议，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.能在高强度工作环境中保持稳定积极的心态； 3.拥有团队协作精神，善于与同事协同推进工作任务； 4.对市场趋势具备敏锐感知，适应行业变化能力强； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应客户诉求。

保险售后服务，保险咨询顾问

60挖机找包月师傅张明乡干活，二把刀勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 离开驾驶室不交给无证的人<br/>2. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>3. 节约油，不长时间怠速，收工熄火<br/>4. 驾驶室不堆杂物，玻璃、后视干净<br/>5. 参与设备点检、周检，有问题签字整改

保洁员 年龄60岁以下，有良好的沟通能力，服从安排，吃苦耐劳；有一定的服务行业经验，身体健康；具备较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；有责任心，关注细节并能及时解决问题；具有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神 工作地址:项城市亿洲新世界四楼横店巨幕影城

保洁员 年龄60岁以下，有良好的沟通能力，服从安排，吃苦耐劳；有一定的服务行业经验，身体健康；具备较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；有责任心，关注细节并能及时解决问题；具有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神 工作地址:项城市亿洲新世界四楼横店巨幕影城

周口要木工人，有人去的讠青连续我

招聘开挖掘机二八刀一名要求会开小车，有驾照。年龄26岁以下。

如有意向请直接私信找!!! 我们时间自由 宝妈宝爸也适合，公司就在4号线地铁边上，周末还双休，国家法定节假日正常休息，不加班，利用好上班时间就好呢) 我们的团队成立于2008年，团队共计450人， 其中研究生89人,海归53人,本科生208人,百分之八十以上都是8090后，我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队!!! 薪资待遇12000到30000元，周一到周五上午8:30到17:00，中午有午休，下午弹性时间，不需要打下班卡。周末双休,(可办埋业务包括:意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，个人储蓄，埋财，贷款，信用卡，车险，财险，宠物险)感兴趣可直接联系我。 薪资待遇：底薪+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利:公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/ 卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动。 工作主要内容: 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，养老金领取及办埋，收集理赔资料，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+服务生态圈，为客户提供价值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询、投诉受埋、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带) 晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系,导师一对一指导。 个人发展空间: 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划) 薪资参考: *业务主任:平均年薪15万 *组经理:平均年薪40万 *处经理:平均年薪100万 *区域总监:平均年薪500万 晋升:(季度考核晋升) *业务主任(业务经理、高级业务经理、资深业 务经理) *组经理(组经理、高级组经理、资深组经理) *处经理(部经理、高级部经理、资深部经理) *区域总监(区域总监、高级区域总监) 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核; 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以 让您的职业规划更加清晰。 疑问消除：1、担心自己没有经验?一一入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀清成功的大佬们上课，助你顺利走上人寿路； 2、觉得自己在杭州没有客户?一一公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源； 3、怕自己在客户面前不知所措？一—入司后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力； 4、担心没有背景难晋升?一一中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定业绩，就能晋升,且最高薪资无上限! 5、害怕同事之间难相处?一一我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，氛围 绝对是团结而又温暖的! 【任职要求】: 1.21-50周岁,大专及以上学历。(特别优秀可以 适当放宽) 2.专业不限 3.有良好的沟通能力、抗压能力和解决问题的能力 4.有明确的个人发展目标。 5具备良好的职业道德和职业素质，无违法违规记录。 【岗位优势】: 1.背景，财力雄厚，公司提供杭州市内近 600万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训：保险财经银行证 券医疗法商 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名第一的公司。 我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入！

西湖益联保销售专员（双休） 岗位职责： 1.负责西湖益联保客户联系、纸质保单递送 ，及时回复西湖益联保客户咨询 2.公司老客户对接、拜访，以及邀约客户参加活动 我们需要： 年龄21周岁-50周岁，大专及以上学历（优秀者可放至中专） 工作时间：早8.30-5.30，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假，不定期公司旅游，聚餐，团建活动。 工作气氛轻松，晋升空间大 薪资构成4-6k+提成 （有意向的快快投简历来沟通咨询我吧！！不是诚心找工作的勿扰）

岗位职责 1. **康养服务咨询**：为客户提供全面的健康与养老服务咨询，结合平安集团旗下资源，对接平安好医生在线医疗、名医预约、体检套餐、慢病管理等服务 2. **方案定制规划**：深入了解客户需求，为客户设计个性化的康养解决方案，包括高端养老社区（平安臻颐年）推介、居家养老一站式服务介绍等 3. **保险产品销售**：根据客户的康养需求，推荐合适的财产险及相关保险产品，为客户制定专业的保险方案 4. **客户关系维护**：定期跟进客户健康状况，维护和拓展客户关系，提升客户满意度和忠诚度；及时处理客户咨询和问题，确保服务质量 5. **市场活动参与**：参与公司组织的健康讲座、康养活动等，提升品牌知名度和客户粘性 --- 任职要求 1. **基本条件**：年龄22-45周岁，大专及以上学历，持有保险代理人资格证者优先 2. **能力要求**：具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立信任关系；具有较强的服务意识和问题解决能力 3. **经验优先**：有金融、医疗、养老、销售等相关工作经验者优先；律师、教培、医生、地产、企业高管等行业精英转行也非常适合 4. **素质要求**：对康养市场有浓厚兴趣，愿意不断学习新知识；具有较强的市场分析和客户管理能力；能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神 --- 岗位福利 **职业发展支持**：终身免费培训，包括专业知识培训、销售技巧培训、领导力培训等；透明公开的晋升机制，从业务精英到团队主管、行销总监，一路晋升有保障 **灵活工作时间**：周一至周五每天2小时研讨学习，其余时间自由安排，实现时间自由、空间自由、财务自由

底薪5600，五险一金 平安社区金融 朝九晚六/双休 职位描述 此岗位本月急招，招满为止!!! 可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间!上班时间早上9:00-12:00,2:00-6:00七小时工作制，周末双休，拒绝加班工作内容: 针对已购客户做好维护，解答客户问题;无需开发新客户，仅需做好客户承接就可以 做好公司的老客户维系和服务，树立公司的形象薪资待遇 底薪5600+提成+高额奖金+福利;综合收入15K-30K福利待遇 1，上班时间早上9:00到下午6:00，午休2小时，到点下班不加班!! 2，周末固定双休，法定节假日正常休息! 3，入职签订合同，世界500强企业福利等你解锁!! 4，缴纳六险一金，并提供完善的晋升通道，一般3-6个月即可晋升; 5，入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6，5A级办公写字楼，入职配备平板电脑等设备!

工作职责 客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化的咨询服务，担当“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续构建并维护优质客户关系，定期进行客户回访，及时掌握客户需求动态。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，开发潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业水平与服务能力。 招募要求 1、年龄：25-55岁（视岗位略有调整，主管岗为28-55周岁，无相关经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管及业绩优秀者需具备大专及以上学历，无保险销售背景者须本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为记录，无违法犯罪或失信行为，业务操守良好。

岗位职责： 1.为客户提供专业化的保险咨询服务，及时回应客户各类疑问； 2.结合客户实际需求，匹配适宜的保险方案，达成既定销售任务； 3.持续维护客户关系，定期进行回访，保障服务体验与客户满意； 4.协助办理保险理赔等相关事宜，为客户解决后续问题提供支持。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2.了解保险相关基础知识，有销售从业经历者优先考虑； 3.能够独立开展工作，同时具备良好的协作能力； 4.工作认真负责，适应一定强度的工作节奏。

康复治疗士 大专及以上学历，康复治疗技术相关专业；持有康复治疗士及以上资格证书；OT（作业治疗）、言语吞咽康复方向者优先考虑；熟悉康复评估及常见康复治疗流程，能独立开展康复训练；有二级及以上医院工作经验者优先。 薪资福利:提供行业竞争力薪酬，绩效工资与工作业绩挂钩，人才薪酬面议；享受带薪年假、节日福利、健康体检、职工培训等；外地员工可申请职工宿舍，提供完善职业晋升通道。 招工人数:2名 本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。报名材料需打包发送至医院招聘邮箱（），邮件主题注明“应聘岗位+姓名+职称”；医院将对报名材料进行初审，合格者将电话通知面试时间，未通过者不再另行通知。 工作地址:周口市川汇区李埠口金沙江路与庐山路交叉路口周口港区医院四楼人事科422室

步长制药事业一部驻淮阳县+太康县办事处招聘： 工作地点：周口市淮阳县 任职要求: 1.具备相关从业经验者优先； 2.本科及以上学历，医学、药学或相关专业背景优先考虑； 3.具备较强的沟通协调能力，责任心强，能独立分析并解决实际问题； 4.具有良好的团队协作意识，工作主动积极，心态乐观，善于自我驱动并能承受工作压力； 5.持有小型机动车驾驶资格，自备交通工具，可接受短期出差； 6.家庭住址位于淮阳或太康地区者优先。 岗位职责: -学习掌握产品知识，准确传达公司产品的相关信息； -收集并反馈终端慢性病患者的数据信息，建立目标客户档案并定期维护更新； -在指定治疗领域及区域内组织开展产品推广活动，推动销售业绩增长与市场份额提升； -依据公司核准的药品用途和使用方法，向目标对象清晰介绍药物特点、治疗效果、注意事项，并说明禁忌症、不良反应及应对措施。 福利待遇：底薪+五险+销售提成+补助+享受国家法定节假日休息！！ 非诚勿扰，请先提交简历，我们将尽快安排面试时间。

任职要求： 1、高中学历，25岁以上，不限性别； 2、有市场营销相关工作经验者优先； 3、具备医疗、保险、酒店或旅行社销售经验者优先考虑。 工作职责： 1、负责业务团队的搭建与管理，组织团队开展销售及市场拓展工作； 2、为周口地区企事业单位提供健康体检福利解决方案。 薪酬待遇：底薪+岗位津贴+业务绩效+管理绩效。 工作地点：周口 上班时间：8小时制

适合照顾家庭的宝妈离家近环境好工作轻松， 和谐的工作氛围和团队 节假日带薪休假 无责任底薪 每周双休 工作时间:早上8:30至10:30 联系电话: （微信同号）

1.年龄******。需具备大专及以上学历。 2.熟练掌握各类常用办公软件操作。 3.具备良好的沟通技巧与分析判断能力。 4.具有医药行业背景或电商销售经历者可优先考虑。

1.年龄******。具备高中及以上学历。 2.熟练掌握日常办公软件操作。 3.具备良好的沟通技巧与分析判断能力。 4.具有医药行业相关经验者可优先考虑。

招聘：家庭理财规划师 薪资：薪资面议 有上进心，爱学习，愿意帮助别人

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求定制人身、财产、健康等保险方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户并提升续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时、准确、合规 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业能力与行业认知 5.遵守监管规定及公司制度，严守客户信息保密义务，践行诚信执业准则 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 3.具备良好沟通表达能力、服务意识和责任心，能独立开展客户经营 4.认可保险行业价值，具备长期职业发展意愿与学习成长主动性 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规文化与价值观

保险顾问