【工作描述】 -负责快手账号运营，短视频剪辑 -负责账号内容更新与推广 【任职要求】 -经验不限，无相关工作经历或应届生均可 -工作态度认真，具备良好沟通意识，有主动学习的意愿 - 能准确理解任务要求，并按标准高效执行落地 【工作时间】 8:30-12:0014:00-18:00

零食、咖啡、音乐全天畅享不停 身处互联网出海发展热潮，享有高比例提成 承担海外抖音平台人才招募任务 要求：具备亲和力，工作态度积极认真 工作时间：周一至周六早上8点至下午3点半

新媒体运营 抖音引流 职位详情 抖音截流，微信运营，引流专员岗位职责 公司提供账号，主要通过互联网抖音等短视频平台 发布评论私信引流(公司提供文案)，吸引有意向客户。不用销售!!!任职要求 1。接受小白，实习生，应届生等人职有人教2。男女不限，学历不限，会打字聊天就行3。纯坐班不用外出 薪资待遇 无责底薪+提成+奖金，公司员工平均工资4000+，每月公司聚会工作时间：早九晚六，上六休一，节假日正常带薪休假

岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等）3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出4.逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析能力（Excel、后台数据工具等） 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

【工作描述】 - 负责快手平台账号的日常运营及短视频剪辑制作 - 负责账号内容的发布、更新及相关推广工作 【任职要求】 - 经验不限，无相关工作经验或应届毕业生均可申请 - 工作认真踏实，具备良好的沟通能力与主动学习意识 - 能够准确理解任务需求，并按要求高效完成执行 【工作时间】 8:30-12:00 14:00-18:00

工作内容：运营小红书抖音账号 薪资待遇：10-35元/一时 岗位要求：无特殊要求，学生，宝妈皆可 工作自由，时间自由。

月薪6000k起步，五个账号同时运营

岗位职责： 1。负责在抖音平台上进行内容创作和发布 2。与粉丝互动，维护良好的用户关系 3。及时更新内容，保持账号活跃度 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和文案撰写技巧 2。能够独立完成内容策划和编辑工作 3。具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立产出优质内容 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

厂区直招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录来补贴 2.厂区包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不收取任何费用，零费用入职。 3.需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4.长期正式工，、，短期临时工。 5.工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6.员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1.年龄16-55周岁 2身体健康疾病 【薪资构成】 长期小时工：30元一小时，综合工资：9000-9500元（发工资在职补差价，不在职不补） 日结工：300一天，第16天开始一天一结 【工作时间】  每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1.上六休一，月休四天 2.长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员 打包，包装，质检，组装、贴标签 能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！ 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！

本厂诚招以下岗位： 1. 拉底工：1名（拉脚口有绳0.5） 2. 熟练平车工：6名 3. 拷边工：5名 4. 包装、剪线穿绳工：2名 工厂定单稳定，工价透明，多劳多得，目前做大人的裤子，裤子贴袋袋盖 有意者直接来车间试工，当场可上手。 地址： 西华头 联系电话/：

招小工，中工，大工、彩钢板安装，主要以简易彩钢棚为主，一月可干25天左右，长期有活，有经验的联系，谢谢！

周口市扶沟县 家装 招木工石膏板吊顶、打柜子/做家具，腻子/大白/墙漆工 地面贴瓷砖 可包可点 要求 技术过硬 好沟通 工作认真负责

[抖音】- 门禁安防行业 岗位职责： · 通过线上渠道（微信，抖音等）拓展外区客户 · 主推大华 旷视 得力等品牌类 门禁产品及公司清仓特价库存 · 全程线上沟通成交，无需出差 薪酬待遇： · 无责底薪3500元（含全勤200），（保持账号更新， 聊客户 ，学产品） 可买社保 · 提成：3%-8%（阶梯） .清仓货差价分一半

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量。 2.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，学历不限，热爱内容创作、有成功运营案例者优先

数据分拣，信息整理备注，需要耐心，认真，工资潜力大，可兼职，可居家

岗位职责： 1. 负责微信公众号、微博、小红书、B站、抖音等新媒体平台的内容策划、日常运营与粉丝互动 2. 结合新品发布节奏（如IFA柏林展、上海发布会等），独立完成短视频脚本撰写、图文选题策划及传播方案落地 3. 监测数据表现（阅读量、互动率、转化路径等），定期输出运营分析报告，持续优化内容策略与用户增长模型 4. 协同市场、产品及设计团队，打造兼具科技感与生活美学的品牌声量，强化“电视为中枢”的全屋智能生态认知 5. 挖掘用户真实场景与口碑内容，策划UGC活动与KOC合作，提升品牌年轻化与信任度 任职要求： 1. 热爱消费电子与智能硬件行业，熟悉追觅/追觅智显品牌调性者优先 2. 具备新媒体从0到1运营经验，能独立完成内容生产、平台分发与效果复盘 3. 文案功底扎实，视觉审美在线，熟练使用剪映、Canva等基础工具 4. 逻辑清晰、网感敏锐，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎有潜力、敢创新的新生力量加入

主播+新媒体运营。有主播经验者优先

日常工作就是在直播间和粉丝们轻松聊天，内容可以涉及日常生活、宠物饲养、旅游见闻、影视娱乐等健康向上的话题，只要符合平台规范即可。不清楚聊什么也不用担心，每位主播都会配备专属运营，从话术到节奏全程指导，逐句教学，只要你愿意坚持出镜，敢于表达，就有机会获得回报。 公司拥有成熟的直播生态资源与专业的主播孵化团队，提供多对一或一对一实时辅导，及时发现并解决直播中的问题，精准规划发展方向，助力新人主播快速适应并成长。 二.薪资待遇 薪资范围：4000-8000元，另有提成及公司福利 无业绩考核、无流水指标、无才艺门槛，唯一要求是保证每日直播时长达标！ 每天累计直播满6小时即可，每月出勤26天，总计166小时，其余时间均为休息时间。 核心任务就是完成每日直播时长，轻松上手，稳步积累。 三.工作时间 全天24小时可自由选择固定的开播时段，6小时无需连续完成，可分段进行，累计达到即算有效。 只要认真投入，公司都会给予充分支持与发展机会，新人主播享有一对一扶持政策，无需担忧缺乏经验或表现力不足。 四.运营支持 1、配备专业直播设备，并协助调试灯光、画面风格、美颜效果、音频质量及背景布置； 2、组建专项服务小组，提供一对一或多对一协作支持； 3、享有稳定官方流量扶持（包括热门推荐、直播间推流等）； 4、根据主播个性特征，量身打造特色直播内容与人设定位； 5、团队氛围融洽，尊重每位主播的独立性，以合作共赢为宗旨。 五.入职要求 1.面容整洁自然即可（不必担心外貌条件，美颜技术强大），公司配有专业化妆师，化妆技艺娴熟；对身高体型无任何限制； 2.具备一定抗压能力，不抱侥幸心理追求速成爆红，专注当下表现即可； 3.态度端正，具备良好的职业素养和敬业精神，公司不限制硬性产出，给予充分创作空间；唯一不会施加的就是压力，行业入门并不难； 5.无直播基础也可报名，全程提供系统培训，全方位保障直播顺利开展！ 六.关于住宿 公司统一安排住宿，宿舍为三室一厅户型，家电齐全，支持拎包入住，环境整洁舒适，所有房源均由公司实地筛选，位于办公地点附近。 每人独立卧室，三人合住一套房，水电气费用由住户自行管理，公司不予介入，避免产生不必要的误会。若居住期间出现设施损坏、物品遗失或需更换等情况，均可及时上报公司协调处理。 温馨提示：如前来面试的小伙伴暂无落脚之处，可提前联系HR说明情况，面试通过后可优先安排入住。

【我们是】 一个年轻有活力、能玩也能拼的团队，成员平均年龄95后，闲暇时一起追剧、组队开黑，工作起来人人高效靠谱 【希望你】 日常热衷刷各类内容，熟悉小红书生态，是平台深度用户，审美在线更佳 【这份工作需要】 负责素材编辑与视频制作，具备基础文案撰写能力 维护平台账号运营及粉丝互动 持续关注小红书内容趋势，掌握平台发布规则 【最好的是】 拥有小红书账号运营相关经验 熟练操作剪映、美图秀秀等工具，擅长内容创作 大专及以上学历，具备相关从业经历者优先考虑 【猜你最关心的是】 工作时间：8:30-18:00 薪资水平：无责底薪+绩效＋提成＋奖金，综合收入6000+ 先聊聊看！若你足够出色，薪资从不设限

招募合伙人 抖音主播 免费培训 小白宝妈 有无经验均可月收入7000以上 电话

在家可做的来咯(周口直聘官方招聘) 完工立结!秒结工资! [工作内容]:周口直聘招线上宣传员居家可做，操作简单，完工结算、20-200/次不等 [工作要求]:在淮阳就行，男女不限 官方兼职，真实可靠， V:

岗位职责 1。能够制作短视频内容、文案撰写、剪辑以及发布 和推广，提高短视频曝光度和关注度 2，监控每周数据，分析短视频数据，提高用户转化 率和粘性 3，协助完成线下营业相关工作 岗位要求 1，会拍，会剪辑，会想文案，会基础也行 2，能够准确提炼亮点和价值，有一定的审美 3，熟悉短视频平台（抖音，视频号） 4，男女不限，具备灵活头脑，乐观开朗，能有自己 的看法。 ＃新媒体运营＃商丘＃运营助理＃传媒行业我在行

接受兼职，一单一结，成片短视频30-60秒 50-100元一条 岗位职责： 1. 参与短视频内容的拍摄，具备良好的镜头表现力和气质； 2. 配合团队完成视频制作的相关拍摄工作； 3. 在视频中做到语言表达清晰、流畅。 任职要求： 1. 年龄需满18周岁； 2. 外形端正，气质良好； 3. 具备清晰的口语表达能力。

周口双宝口腔医院 2026大型招聘 招聘岗位（不限学历） 市场专员（口腔健康宣传/种植牙普及/商超及社区点位信息采集） 任职要求 1.有从事保险、房地产、保健品、产品导购等销售类经验的人员优先 2.能说会道、刻苦上进的、不怕吃苦、想挣钱的、没经验的可手把手培训（带薪培训） 3.、包吃、底薪、绩效、奖金福利、各种推广福利（综合薪资3000—10000） 岗位优势 周口全市可按家住所就近安排上班，工作方便、灵活、月休四天自由调休联系:柳总监（）

招聘：月薪3000-10000+带货主播 薪资：3000.00-10000.00 一天播3个小时，底薪加提成电话：

光荣路茉莉餐厅招聘：打荷数名、洗碗2名、工资面议、电话张厨、有一兄弟（炒菜）闲着工资8000元左右、感谢平台

岗位职责： （1）开展围产期干细胞储存的宣传推广，在医疗机构内普及相关专业知识； （2）策划并组织面向医护人员及孕产妇的宣讲培训与交流活动； （3）根据公司市场策略执行各项业务推广任务； （4）维护客户关系，提供持续专业的服务支持，建立长期合作机制； （5）制定并达成区域专员的业绩目标，指导低产出人员提升业务能力。 任职要求： （1）年龄38岁以下，大专及以上学历，专业不限，具备保险、护理、母婴、奶粉、房地产或大额商品销售经验者优先考虑； （2）品行端正，具备良好的职业操守和团队协作意识，有管理或带教经历者更佳； （3）具备较强的沟通协调能力，能承受工作压力，适应高强度作业； （4）有医院合作资源或医药行业从业背景者优先录用； （5）不接受心理脆弱、自我中心强烈、缺乏进取心者投递！ 福利待遇：缴纳五险一金、年度旅游、年度体检、省属事业单位、绩效奖金、出差补助、带薪年假、专业培训 能力突出者一年后可晋升为地区主管，晋升通道：市场专员-地区主管-地区经理-高级地区经理

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