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人力资源主管（40岁以下）根据公司的发展战略，制定人力资源战略规划，明确人力资源管理的目标和方向。分析公司的人力资源需求，制定人员招聘、培训、绩效管理等方面的计划。招聘与选拔：制定并执行招聘计划，确保公司能够吸引到合适的人才。负责招聘渠道的管理和拓展，提高招聘效率。组织面试、筛选简历，评估候选人的能力和素质。办理新员工的入职手续，确保入职流程的顺畅。工作地址:永康

人事经理1.熟悉人员招聘流程，负责员工方案建立2.负责店铺日常管理！薪资福利:面议

人事经理1.熟悉人员招聘流程，负责员工方案建立2.负责店铺日常管理！薪资福利:面议工作地址:定边

招聘：人事行政主管薪资：5千-1万主要工作内容:1.办理招聘、新进人员入/离职手续,入职培训及三级安全教育培训等。2.负责公司行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;3.消防、环保、安全管理及对接4.车间6S(日.周.月检查及记录)5.各部门绩效的考核。6.编写和完善公司规章制度。7.总经理交代的其它日程事务有意向者电话联系任职要求:1.专科及以上学历,专业不限;2.三年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略,具备机电行业(水泵电机)工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.身心健康。党员优先。(上班时间早8:00-11:30 下午12:30--17:00)

招聘公司缺少职位

招聘职位:人事专员工作内容：负责招聘和接待（无任务，无硬性指标）工作地点:总部许昌（包住）长葛鄢陵分公司（新人可培训，有经验优先！）时间：朝十晚七（月休四天）要求:1.学习能力强！适应能力强！2.年龄18-28岁福利：团建活动节假福利社保出国旅游下午茶

招聘：招聘专员/助理薪资：3000-3999元发布招聘信息、筛选简历、组织面试（初面、复试等）、进行背景调查直至最终录用人员。

早九晚五，不加班看表下班管吃住，五险一金，月休4天底薪3000＋提成，综合工资3000-6000

经理助理1名本科及以上学历3000-4000元。公司日常行政管理的运作，协助行政经理对各项行政事务的安排；负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；完成上级交给的其它事务性工作。薪资福利:3000-4000元招工人数:1名工作地址:许昌市八一路许昌学院大学科技园

新时代餐饮公司招库管一名人事一名文员一名要求大专以上学历熟悉各种办公软件月休四天待遇3000+

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经理助理25-45岁大专以上学历薪资福利:底薪➕全勤➕绩效工作时间:8:00-11:30，14:30-4:30，周六下午周末休息不耽误接孩送孩，辅导作业！工作地址:鄢陵汽车南站附近

行政文员学历要求：大专及以上学历，行政管理、文秘、商务等相关专业优先考虑。技能要求：熟练使用Office等办公软件，具备一定的文字功底，能够撰写日常公文及报告。能力要求：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，注重细节，有较强责任心。形象良好，无不良嗜好，年龄20-35招工人数:1名工作地址:禹州市学府路1号，三恒印象家售楼部

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