【工作职责】 1、建立并完善企业法律风险防控机制，为经营决策提供合法合规性评估及潜在法律风险预判； 2、参与产品立项与开发过程中的法律风险管控，掌握知识产权及相关行业前沿法律动态； 3、主导公司内部合规事务，涵盖合同审核、日常法律咨询及出具专业法律意见等工作； 4、深入了解公司产品与业务运作流程，负责在淘宝、拼多多、抖音等电商平台开展维权行动，通过警告、投诉、购样取证、诉讼等手段推动下架黄牛链接及假冒商品链接； 5、优化线上运营政策及相关管理制度与流程，促进电商销售体系规范化发展，落实平台价格管控并协同推进品牌权益保护工作。 【任职资格】 1、法学类专业大专及以上学历，具有电商领域工作经验者优先考虑； 2、有法律相关岗位实践经验者优先，具备良好的职业道德与责任意识； 3、熟悉劳动法、商标法、知识产权法等相关法律法规； 4、逻辑思维清晰，应变能力强，具备扎实的文书撰写能力和语言表达能力。 【薪资待遇】 1、底薪3500-4000+绩效，综合薪资5k 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳公积金； 6、发展晋升：有丰富经验者：有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者。

岗位内容： 1.负责公司日常法律事务处理及合规管理工作。 2.审核各类合同及相关法律文书，提供法律咨询并提出风险防控建议。 3.协助各部门制定、优化管理制度、标准合同及其他规范性文件。 4.针对公司业务中可能涉及的违法违规情形，提出预防措施与合规意见。 5.参与公司内部项目推进，协助开展法律风险识别与管控工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，法律或相关专业背景。 2.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，擅长归纳总结。 3.工作细致认真，责任心强，注重细节与工作成效。

岗位职责： 一、证据指导 协助梳理证据资料（劳动关系、薪资、考勤等） 甄别有效证据并明确其证明作用 指导依法固定证据（妥善保管原件、电子证据公证流程） 跟进证据采集进展并适时调整方向 二、策略支持 拟定争议处理的整体策略与阶段计划 传授谈判方法，增强协商应对能力 预判用人单位可能采取的应对方式并制定应对方案 根据案件发展动态优化调整策略 三、突发应对 针对解雇、欠薪等突发事件制定应急方案 指导证据留存、投诉举报及仲裁申请等应对措施 协助联系劳动监察、公安机关等相关职能部门 追踪事件处理结果并完善应急预案 四、文书处理 起草并发出异议函、催薪函等法律文书 管理文书送达过程并留存送达记录 跟进对方反馈情况并确定下一步行动 分类归档文书材料，建立规范档案体系 五、谈判参与 代表或辅助当事人开展企业层面协商谈判 把握核心诉求，推动达成可行协商方案 整理谈判重点内容并形成书面备忘 指导签署协议并对条款合法性进行审核 六、仲裁辅助 协助整理提交仲裁所需各项材料 参与仲裁调解环节并提供专业法律意见 促进双方协商一致达成调解 解析仲裁裁决内容并提出后续行动建议 岗位要求： （一）基本条件 大专及以上学历，法学或劳动相关专业优先，其他专业视情况适当放宽 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规 （二）经验条件 具备劳动争议处理、调解或仲裁辅助经验（应届毕业生可适当放宽） 有企业人力资源、劳动监察部门或律师事务所工作经验者优先 （三）核心能力 沟通协调：具备多主体沟通与谈判能力，能清晰传达法律风险 问题解决：思维严密，具备策略规划与灵活调整能力；抗压性强，响应及时 专业技能：掌握基础法律文书撰写（如函件、证据清单）；熟练运用证据规则 （四）职业素养 保密意识强，坚持维护劳动者合法权益 具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1. 协助已合作客户梳理和归集相关证据资料 2. 根据客户实际需求，撰写起诉状及其他诉讼相关法律文书 3. 负责售后支持，协调客户与法务团队之间的对接事宜 4. 通过电话进行定期回访，维护客户关系 任职要求： 1. 法学类专业背景，欢迎应届毕业生投递 2. 熟悉民事诉讼基本流程 3. 具备法院或律师事务所实习、工作经验者优先考虑 4. 工作细致、耐心、严谨，具备良好的沟通协调能力，能够有效维护公司合法权益 上班时间 夏季：8:30-12:00，14:00-18:30 冬季：8:30-12:00，13:30-18:00 单双休，享受法定带薪假期

【岗位职责】 1. 业务销售：负责工商、财税及相关产品销售，有计划、有策略地开发市场，寻找合作客户，完成销售任务。 2. 目标管理：按公司及部门下发的任务和要求，完成每日指标，达成个人及团队业绩目标。 3. 客户服务：以客户需求为导向，维系并深挖客户痛点，保持客户粘度，提升成交率和转介绍率。 【岗位要求】 1. 性别不限、学历不限，市场营销专业优先。 2. 有1年以上客户销售与服务经验，有企服行业、财税行业或顾问咨询行业经验者优先。 3. 至少能熟练掌握2种以上营销方式（电销优先，包括网销、面销、地推），或者熟悉网络或自媒体获客方法，具备较强的客户开拓及客情维护能力。 4. 先相信再看到，爱学习，有自驱力和学习能力，有抗压抗挫能力。 【晋升路径】 工作表现及业绩突出优秀者，每三个月有一次机会晋升销售主管。 【福利待遇】 其它奖金激励及福利等该有都有。 【工作时间】 8:30-12:00，14:00-18:00。 月休7-8天（每月最后一周可能根据实际情况浮动为单休）+带薪年假+法定节假日正常休息。

鄢陵保姆单：城内某小区，住着七十岁的老两口，老太太不但能自理，而且还能给咱保姆帮忙，老爷子介与半自理与不自理之间，请位有证有工作经验的女保姆，每月工资4000元，四天休，不休补工资。电与微同号：

寻找抓机空闲的人员，前往二郎庙进行装车作业。

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许昌工地招聘粉刷工10名。工作内容包括喷浆、挂网、打点等前期工作已准备完毕，工人可直接进行粉刷。工资按月结算。

河南许昌招聘粗磨师傅一名，有意者可私聊。

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

法务助理｜无销售｜律师带教｜双休不加班｜ 纯法律文职，零销售、无业绩压力，不要求拓客； 律师一对一带教，全程接触诉讼案件，文书、立案、证据全流程实操； 准时下班无加班，双休 + 法定节假日全休，氛围简单不内卷； 接受应届生、法学专业，长期稳定发展有清晰晋升通道。 岗位职责 案件证据管理：协助律师整理、分类、扫描案件证据，规范装订归档，建立案件台账，保障材料完整可追溯； 法律文书辅助：协助起草、校对起诉状、通知书、合同、情况说明等各类诉讼文书，优化文书格式排版； 立案流程协助：配合律师完成线上 / 线下立案材料准备，跟进案件基础流程； 档案管理：统筹纸质、电子案件档案分类保管，严格遵守保密制度； 部门辅助工作：资料汇总、信息录入、流程报备，配合团队完成案件配套工作。 任职要求 学历专业：法学相关大专及以上，22/23/24 届应届生均可，无经验可培养； 基础能力：熟练 Office，擅长文字排版、信息录入，打字流畅，逻辑清晰； 个人特质：细心严谨、有责任心、保密意识强，能踏实长期稳定在岗； 加分项：有过人事岗位经验或有律所、法院、企业法务实习经验，熟悉基础诉讼流程优先； 不接受短期过渡、兼职人员，期望长期稳定发展。 薪资福利 薪资结构：转正固定底薪 4000 + 全勤奖，每年调薪； 晋升路径：法务助理→主办法务→诉讼专员→授薪律师，可独立承接案件； 基础保障：入职缴纳社保，带薪年假、法定节假日正常放假； 作息环境：周末双休，无强制加班，下班时间固定，办公安静、团队年轻化； 成长支持：执业律师全程带教，系统学习诉讼全流程，积累完整法律实操经验，为后续执业打基础。

公司直招！无中介！法学专业！ 室内办公 不外出 不出差 不用接待客户 新人入职有专人一对一全程带教零基础可入行，上手快！ 任职要求： 1.大专及以上学历，具备法律基本常识或相关从业经验者优先； 2.普通话标准，具备较强的沟通能力、谈判能力、协调能力和团队合作精神； 3.具备快速学习能力和较强的适应能力，能够在短时间内熟悉公司业务和行业知识； 4.品行端正，诚实守信，具备高度的责任心和敬业精神。 5.有法院、调解中心或同行业工作经验者优先。 岗位职责： 1.快速学习和掌握公司的业务流程、信息知识，以便高效地开展工作； 2.负责诉讼、执行案件流程节点跟进及管理，及时督促法院进行立案、调解、保全、开庭、判决等，保障案件顺利、快速推进； 3、协调调解团队工作，及时更新案件进度并向调解团队及时反馈案件最新情况。 薪酬说明：4000-6000元/月，具体面议，根据个人能力及经验可适当上浮；试用期3个月。 你可以得到： 1.入职有老员工一对一带教，保证上班不迷茫。有专门的入职培训。 2.有五险一金！ 3.早九晚六+周末双休+假节日+午休1.5小时+全勤 4.开工红包+年会大奖+生日福利+节假日员工福利......

公司直招！无中介！说话有逻辑，普通话较标准即可！ 室内办公 不外出 不用主动找客户 不用接待客户 不需要主动寻找客户 新人入职有专人一对一全程带教，没有本行业经验的也可快速入行，上手快！ 一、任职要求： 1、中专及以上学历（不限专业），普通话标准，熟练办公软件，做事认真。 2、做过电销客服、贷后服务、有销售经验、客服经验的优先，负责金融案件纠纷调解。 3、有良好的沟通能力、谈判能力、思维敏捷、逻辑思维清晰、有责任心、有上进心。 4、征信记录良好、无犯罪记录。 你可以得到： 1.入职有老员工一对一带教，上班不迷茫。有专门的入职培训。 2.入职购买五险一金！ 3.早九晚六点半+周末双休+休假节日+午休1.5小时 4.开工红包+年会大奖+生日福利+节假日员工福利......

法律助理招聘 一、任职要求 1. 本科及以上学历，法律相关专业； 2. 具备行政事务处理经验优先，可熟练完成文档整理、资料归档等办公事务； 3. 男女不限，工作认真细致、责任心强，具备良好的文书撰写与逻辑思维能力； 4. 服从工作安排，踏实稳定，应届毕业生亦可。 二、工作内容 1. 协助处理商标侵权纠纷相关案件对接、资料跟进； 2. 负责各类法律文书、案件材料的整理、归档、录入与校对； 3. 兼顾日常行政辅助工作，完成文档、台账、资料管理等行政类事务； 4. 协助完成日常法务辅助性工作，配合团队完成各项事务。 三、薪资待遇 1. 试用期底薪：2000元； 2. 转正底薪：3000元； 3. 薪资发放：次月20号准时发放上月工资。 四、上班时间 上班时间：8:30—17:30 休息制度：上六休一 五、其他 岗位兼顾法务+行政，办公环境良好，团队氛围和谐，适合法律专业应届生积累实务经验，长期稳定发展。 有意向者可直接投递简历，预约面试！ 如果你需要，我再精简一版适合直接发到招聘平台的短文案。

【薪资待遇】 1. 稳定4500+，无压力轻松拿到6000。 2. 可以连休6天出去旅游。 3. 8到5上班时间，下班早。 【福利待遇】 1. 个人专属生日会。 2. 团建1000元京东购物卡。 3. 带薪年假。 4. 精装员工宿舍。

内容： 1. 我们拥有已验证成功的问卷调查项目，总部提供从资源对接、运营指导到市场推广的全方位扶持， 2. 现面向全国重点城市紧急招募问卷调查员，寻找有上进心、想并肩发展的伙伴共创事业！ 要求： 1. 零基础可应聘，项目操作难度低，专属师傅手把手教学，搭配系统化培训快速上手。 2. 初中及以下学历都可投，性别、经验不限，18-45岁，手里有电脑。 福利： 可兼职可全职，日200-500不等多劳多得，可随时提现。

工作范围/职责： 1. 承担SAP R3或S/4HANA系统中ABAP开发任务，涵盖报表、表单、接口、增强功能、函数模块等的设计与实现。 2. 全程参与SAP项目开发流程，包括需求梳理、技术方案制定、代码编写、单元测试及上线后的技术支持。 3. 与业务顾问高效协作，确保技术实现方案精准匹配业务实际需求。 4. 独立完成技术问题的分析与处理，协同支持团队推进相关工作任务。 任职资格： 1. 具备4年以上ABAP开发背景，完整参与过至少2个SAP R3或S/4HANA项目的实施开发。 2. 精通各类开发技术，如报表（ALV）、表单（Adobe Forms）、接口（Webservice、Rest）、面向对象编程、增强技术（BADIs/Enhancement Spots）等。 3. 深入理解SAP各核心业务模块运作流程，具备跨模块集成开发能力。 4. 有制造行业相关项目实践经验者优先。 5. 遵守项目管理规范，服从日常安排，积极维护团队协作氛围和职业形象。 6. 严格执行考勤制度，按计划高质量完成工作任务，按时提交月度报告，做到日常工作当日事当日毕，月度总结及时准确。

一、 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业背景。 2. 精通弘矶RPA设计器的流程开发，掌握中控平台管理及机器人部署与调试；熟悉Python、JS脚本开发，具备独立完成流程定制与功能拓展的能力。 3. 具备三年以上企业级RPA项目开发与落地经验，有财务核算、对账统计、报表处理等财务类RPA应用实践者优先考虑。 4. 具备较强的沟通协调能力、文档编写能力以及项目推动执行能力。 二、 工作职责 核心职责： 1. 负责RPA应用场景的需求分析与解决方案设计。 2. 承担RPA流程的开发与实施工作，包括脚本编写、调试及性能优化。 3. 负责中控平台的日常管理与资源调度安排。 三、 考核标准 1. RPA开发配置清单 2. 功能开发说明文档 3. 月度工作汇报报告

工作内容 1. 负责进行专利检索和分析工作，独立处理相关案件的全流程工作。 2. 根据案件需求，能够完成专利案件的执行工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，专业不限，优秀应届生亦可。 2. 具备较强的学习能力和执行力，能够快速掌握专利相关知识并有效运用。 3. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，能够清晰准确地表达专利案件的观点和意见。 4. 具备较强的上进心和抗压能力，有明确的目标感，能够在高压环境下保持良好的工作状态。 注：可接受小白，有培训

【岗位职责】 1. 负责建立顾客和治疗专家之间良好的沟通，使治疗专家充分了解顾客情况、需求等。 2. 负责对客户面诊设计，并提出合理意见。 3. 协助邀约、接待、设计、成交等咨询部其他协调工作。 4. 负责和院内有关事项进行具体项目的沟通协调，以及顾客的术后及护理提醒。 5. 负责咨询部日常管理工作。 6. 完成上级领导交办的其他工作等。 【岗位要求】 1. 有良好的专业功底与职业素养，热爱医美行业，有较强的学习能力。 2. 五官端正，形象好，口齿伶俐清晰，思维敏捷。 3. 有很好的团队协作意识。

法务专员任职要求： 1、法学相关专业，硕士研究生学历，具备工作经验者优先； 2、需全职到岗，不接受兼职或顾问性质人员； 3、持有律师执业证者可加分，无证亦可应聘。

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、实行正常行政班，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险替代； 3、主要负责产品介绍及资料登记工作，任务明确，无业绩压力； 4、月薪范围5500-6500元，入职满一年后，薪资可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，员工规模超8000人，发展平台稳健； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00，周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为室内客服性质，无需外出奔波，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、收入结构为底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、聚餐活动，公司每月、季度及年度均设有奖金激励； 3、无需轮班或夜班，入职即享带薪培训，零经验也可快速上手； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内作业，无需外出拜访，避免风吹日晒，办公区恒温空调覆盖，冬暖夏凉； 2、高端办公场所，设施完善，配有冰箱、微波炉等便利设备，保障日常所需； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

【岗位职责】 1. 负责咨询项目的整体规划与实施推进，确保项目按时高质量交付 2. 协调内外部资源，推动跨团队协作，保障项目各阶段顺利衔接 3. 跟踪项目进展，识别关键风险并提出有效应对方案 4. 与客户保持沟通，准确把握需求变化，提升客户满意度 5. 组织项目复盘与经验总结，持续优化项目管理流程 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力 2. 优秀的沟通协调能力，能够高效推动多方协作 3. 工作积极主动，责任心强，能承担一定工作压力 4. 具备较强的学习能力，能快速适应不同项目环境 5. 有团队合作精神，愿意参与项目全过程管理工作

一、 任职资格 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业背景。 2. 精通弘矶RPA设计器的流程开发，具备中控平台管理及机器人部署调试能力；熟悉Python、JS脚本开发，可独立完成流程定制与功能拓展。 3. 具备三年以上企业级RPA项目开发与实施经验，有财务核算、对账统计及报表处理等财务类RPA应用落地经验者优先考虑。 4. 具备较强的沟通协调能力、文档编写能力以及项目推动执行能力。 二、核心职责： 1. 负责RPA应用场景的需求分析与解决方案设计。 2. 承担RPA流程的开发与实施工作，包括脚本编写、调试及性能优化。 3. 负责中控平台的日常管理与资源调度分配。

岗位职责: 1. 深入洞察行业数字化发展现状，准确把握客户在数字化进程中的核心诉求，梳理并呈现关键业务逻辑模型。可独立对接客户管理层，为行业客户提供专业的数字化战略咨询与整体规划服务； 2. 结合行业标准与实际业务场景，设计融合云计算、大数据、人工智能及ICT等技术能力的一体化解决方案； 3. 对特定行业具备扎实的认知与判断力，能够预判技术演进方向及其应用潜力，并据此制定可行的数字化发展蓝图与落地路径； 4. 聚焦数字化平台、工业互联网、智能制造等重点领域，开展产业研究与应用评估，参与信息系统需求分析、供应商协同及系统运营工作； 5. 协同团队推进项目在售前、售中及售后各阶段的拓展支持，联合生态伙伴构建数字化技术服务体系，探索多元化合作机制； 任职要求: 注：本科及以上学历，计算机相关专业。 1. 具备3年以上咨询公司从业背景，有数字化转型顾问、架构设计、IT项目交付或技术研发经历者优先，具备企业端数字化实践者更佳； 3. 曾在企业担任系统架构师、云平台规划建设或运维运营相关角色； 4. 具备出色的表达与宣讲能力，善于与企业中高层进行高效沟通； 5. 文字功底扎实，擅长信息提炼与文档撰写，熟练操作常用办公工具，精通PPT方案呈现； 6. 富有团队协作精神，抗压性强，乐于接受挑战，具备创新意识与开拓能力；

月薪过万不是梦，给你舞台任你施展 在这里没有层级隔阂，没有复杂人际，专注做事自然轻松无压 一、岗位职责 1.开展外部资源拓展，对接客户及案件相关方； 2.根据案件实际情况，快速匹配合适律师团队，统筹资料准备； 3.跟进案件进展，定期进行信息整理与反馈； 4.拥有较广泛社会人脉资源者优先考虑； 二、任职要求： 1.热爱法律服务领域，态度积极、踏实肯干，具备较强的学习能力 2.性格亲切，善于交流，拥有良好的职业心态和团队合作精神 3.零基础可接受系统免费培训，资深导师一对一指导实操，有相关经验者待遇可协商

工作职责: 【岗位职责】 1、建立并完善企业法律风险防控机制，为经营决策提供合法合规性评估及潜在风险预判； 2、主导公司合同范本的起草与修订，参与重大合同的磋商与签署过程，并监督各类合同履约情况； 3、把控美妆护肤类新品研发环节中的法律风险，掌握知识产权相关法规及行业前沿法律动态； 4、统筹内部合规管理工作，涵盖合同审核、日常法律咨询及出具专业法律意见等事务； 5、优化各部门及员工法律咨询流程体系（涉及法律政策、经济事项、人事管理、劳动关系等），编制并审定公司各类法律文书； 6、深入了解公司产品与业务运作流程，负责电商平台价格监管，保障新品市场秩序；推进线上侵权打假工作； 7、健全电商运营相关政策与管理制度，推动线上销售体系规范化发展，落实平台控价措施并支持品牌维权行动； 任职资格: 【任职资格】 1、法学专业本科及以上学历，具有电商领域工作经验者优先考虑； 2、拥有3年以上法律实务经验，具备良好的职业道德和敬业精神； 3、精通相关法律法规，包括劳动法、商标法、知识产权法等； 4、具备出色的逻辑分析能力与应变能力，文字撰写严谨，语言表达清晰准确

需在漯河舞阳县发展改革委员会驻场 岗位职责： 1、统筹多个相关咨询项目的实施过程和项目指标，控制项目质量，保证项目正常运行。 2、对客户进行宣讲、沟通协调，正确、全面了解客户需求，主持项目成果汇报。 3、项目洽谈及商务工作，调查并分析行情，开发新的客户与业务。 4、独立完成各类咨询项目，对接客户、编写报告、达成使命。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程或经济、财务相关专业优先； 2、良好统筹能力，抗压能力，业务精湛的负责人，能够以身作则； 3、具有至少3年以上工作经验，其中至少1年以上同岗位工作经验，并主导过30个以上行业咨询项目；具有行业知名咨询公司类似工作经历者优先；具有行业知名咨询公司类似工作经历者优先；精通全过程咨询（包括项目建议书、可研报告、绩效评价、项目管理等领域业务）、投融资咨询（包括不限于PPP、特许经营、专项债，片区开发，城市更新，eod等领域业务），表达能力强总结能力出众； 4、对现有政策熟悉，对新政策新方向敏感，能够深入研究并形成成果。 具有较强的表达能力和写作能力，有演讲或辩论经验的优先；具有较强的学习能力和研究能力，有公开发表文章经验的优先； 5、具有敬业精神、工作责任心，优秀的执行力、沟通能力、学习能力和团队意识。 6、熟练使用各类办公软件，熟练驾驶汽车，能够适应高频短期出差。

【岗位职责】 1. 承担研究工作，组织对政府投融资模式、国资改革改制、政府投资项目运作、整合并购重组、PE/VC、债务风险管理、现代企业制度、事业单位改革等专题的研究与报告撰写。 2. 根据战略规划及运营需求，负责投资管理与机制建立完善，投资计划编制与项目论证组织及追踪分析；负责公司参控股投资管理及股权处置实施、改革改制推进、公司机构设置相关工作。 3. 特殊情况下，负责紧急突发事件与复杂问题的处理。 【岗位要求】 1. 研究生及以上学历，企业管理、金融工程、财务会计、工商管理等相关专业。 2. 3年以上工作经验，通过基金、证券、会计从业资格考试等将优先考虑。 3. 熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。 4. 具备优秀的沟通能力及良好的语言和书面表达能力，有与客户高层沟通技巧策略和经验的优先。 5. 生活自律、待人处事得体大方，无抽烟等不良嗜好，能适应不定期出差。