1.本科及以上学历，电子工程专业，基础扎实； 2.能独立解决项目开发过程中，问题的分析、调试、解决； 3.能独立完成传感器电子元件器确认和检验方法制定； 4.能够熟练使用制图软件进行制图，熟悉相关专业的技术标准,具备独立设计能力；

岗位职责： 1、初期在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的作业标准与操作流程； 2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向，定向培养为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能快速适应并掌握岗位工作流程；沟通协调能力较强，富有责任心。

【岗位职责】设备安装结束后按照国家有关标准和制造厂规定，逐项进行调整试验，以检验安装质量及设备质量是否符合要求，并得出是否适宜运行的结论。 【任职要求】1、电力、电气、机电等相关专业毕业，有相关经验优先； 2、适应驻外的工作性质、服从公司项目调动； 3、有高、低压电工证优先。 4、目前四川、广西、吉林等地项目在招。

1.具备电气自动化技术领域相关的基础实践能力。 2.能够独立完成常规机械设备控制电路的设计工作。 3.可准确分析并解决数控机床、加工中心、机器人等设备电气部分的常见故障。 4.具备自动化生产线电气系统的日常维护与管理能力。 5.具备工厂信息化系统搭建及网络运维的技术能力。

职位描述 1、负责系统外公司高低压产品订单的项目报价、技术交流及技术确认工作。 2、协助处理售后问题，提供相关产品的技术支持与培训，参与产品工艺优化。 任职要求： 1、熟悉高低压电气产品相关的国家或行业技术规范及工艺标准，掌握电气元器件基础知识； 2、可独立完成电气原理图、箱体布局图、配线图等技术文件的绘制或编制； 3、具备独立开展系统外项目报价的能力； 4、熟知高低压设备类产品的检验标准，并能提出有效的改进措施； 5、具备较强的学习与综合能力，能够理解并掌握与公司业务相关的各类知识； 6、熟练操作办公软件及专业制图工具。

职位描述： 1、负责项目投标的技术支持，方案沟通，提供有利于公司投标的技术方案给报价部门； 2、负责中标后项目技术协议签订，技术交底，优化设计，图纸确认等对接工作； 3、领导交办的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历；自动化专业优先； 2、从事成套设备技术工作5年以上，有过重点配电项目经验者优先； 3、熟悉高低压开关柜、箱变等产品的设计方案、技术交流、技术协议签订等流程； 4、年龄45岁以下； 5、退役军人优先； 工资：年薪10万元+。 工作时间：周一至周五　上午：8:30-12:00； 　　　　　　　　　　　下午：13:30-17:30； 其他：国家法定节假日、正式入职交纳五险。

岗位职责主要包括： 工作方式：出差形式 掌握各类电气元件的规格型号及其应用方法，具备基础识图能力，依据电气图纸准确完成电控系统中电气部件的布线与接线作业，确保操作安全无误。 完成工序后进行自我检查，及时发现并处理问题，对所负责工件的装配质量承担责任。 妥善维护和保管各类量具、工具及设备，按照安全规范正确操作、使用及存放。 严格执行安全操作规程，规范穿戴劳动防护用品，维持作业区域整洁与环境卫生。 参加特种作业培训，取得相应资格证书后上岗操作。 积极参与技术学习与安全教育培训，持续提升专业技能与综合工作能力。 同时，持续学习并掌握产品装配相关技能，满足公司岗位发展需求。

岗位职责: 1.负责光电类产品在生产环节的执行与品质把控 2.参与产品技术开发及工艺优化过程 3.协同团队成员，高效达成生产目标 任职要求： 1.具有良好的协作意识和团队精神 2.能够适应生产车间环境，工作认真负责 3.具备较强的沟通协调能力，可及时应对并处理生产中出现的问题

电气调试工程师招聘 岗位要求： 1.电气工程及其自动化、自动化、计算机等相关专业大专及以上学历，具备电力、计算机、电子领域的基础理论知识。 2.持有高低压电工操作证，能识读高低压电气图纸，具备良好的沟通协调能力，较强的学习能力和实践操作能力。 3.熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程项目。 4.可接受全国范围内出差，月均出差24天，其余时间可安排调休，需具备一定的工作持续性。 工作内容： 1.负责新能源电站、传统电厂及变电站的二次继电保护装置、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统的技术服务，包括部署、调试、维护、培训及技术支持。 2.独立或协同团队成员完成项目现场实施，保障项目顺利交付。 3.参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，助力产品性能提升。 4.根据团队安排，在条件允许的前提下，结合个人实际情况申请工作地点调整。 5.完成其他日常交办任务。 待遇： 提供3-6个月带薪试用期（视个人能力表现可缩短），综合项目奖金后实际收入5000—9000元。差旅期间车费、住宿费用据实报销，年度根据绩效考核结果调薪。 职业发展路径： 技术骨干→项目组长→片区主管 公司福利： 双休，六险，年终奖，免费员工宿舍，交通补贴，弹性调休，节假日福利，生日津贴，年度体检，部门团建活动等。 公司地址： 河南省郑州市管城回族区东明路南41号许继集团5号楼1单元105室 有意向者请咨询王工：************* 简历投递邮箱：***************** 初审通过后将通知面试安排。

招长期正式仪表工2名，跟项目外派驻场。 任职条件： 1）、能看懂PID图，有自己的想法合理的去布局仪表管、桥架。会做导压管。 2）、熟悉各种现场仪表，根据PLC端子图配线到PLC柜。 3）、配合电工装配PLC控制柜。 4）、工业行业仪表调试安装5年以上从业经验，化工或者空分行业优先。 待遇：公司是做空分设备安装工程的，项目遍布全国各地，能适应项目外派出差，包住，有餐补30元/天，月休四天，享年假及探亲假，试用期三个月，试用期工资9500元左右，转正工资根据个人能力再议，

许昌双龙湖附近一餐厅招一贴厨大姐，活简单，双休，年龄要求50岁左右，联系电话张经理

下午要一个擦玻璃里，有空了联系，

万达附近小饭店，招小时工，负责打杂，11点到3点，联系电话

白班保姆(祥和小区) 早八晚六 小三口，女宝半岁，混合喂养，和宝妈一起照顾做家务 3000/休四 寻找50岁左右，干净利落的保姆 联系:孙老师

招炒菜老师两名，工资6500—7000配菜一名，5500—6000，电话

产品与技术研发： 1.依据市场需求与项目规划，开展电力电子新产品的可行性研究，评估新技术应用的可能性，制定研发方案。例如针对新能源汽车充电设备研发，分析碳化硅器件应用可行性。 2.进行电力电子电路设计，涵盖主电路、控制电路等，完成原理图绘制、器件选型，像设计光伏逆变器的DC-AC变换电路及相应控制电路。 3.利用仿真软件（如PSIM、MATLAB/Simulink）对设计电路进行模拟分析，优化电路参数，提前预测并解决潜在问题，确保设计性能达标。 4.制作实验样机，对样机进行测试、调试，记录实验数据，分析实验结果，依据测试情况改进设计，提升产品性能与稳定性。 技术支持与问题解决： 1.为生产部门提供技术支持，解决产品生产过程中的电力电子技术问题，保障生产顺利进行。比如协助解决变频器生产中的电磁干扰问题。 2.针对客户反馈的产品电力电子相关问题，快速响应，深入分析，制定解决方案并实施，提升客户满意度。 3.参与产品售后维护，对故障产品进行电力电子技术层面的故障诊断，提出维修建议与方案，降低产品故障率。 技术文档撰写与知识传承： 1.撰写详细的研发技术文档，包含设计报告、测试报告、使用说明书等，记录研发过程、技术参数与成果，为产品生产、维护及后续升级提供依据。 2.整理与总结电力电子研发技术经验，形成内部技术资料，在团队内部分享交流，提升团队整体技术水平。 技术跟踪与合作交流： 1.持续关注电力电子技术发展动态、行业标准变化，收集前沿技术信息，为公司技术发展提供建议。例如跟踪新型功率半导体器件发展趋势。 2.参与行业技术研讨会、学术交流活动，与高校、科研机构开展产学研合作，引入外部先进技术，推动公司技术创新。

岗位职责： 1、负责新产品导入（NPI），制定和优化生产工艺流程，确保试产顺利进行； 2、分析并解决生产过程中的工艺问题，提升生产效率和产品良率； 3、编制及维护工艺相关文件（SOP、WI、PFMEA、ControlPlan等）； 4、主导工装夹具的设计、制作与验证； 5、与跨部门团队（研发、品质、生产等）协作，推动工艺改进项目； 6、支持客户审厂、工程变更（ECR/ECN）及质量异常处理； 7、能够与海外客户或外籍同事进行有效英文沟通（邮件/会议）。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化等相关专业； 2、三年以上制造型企业PE相关工作经验，有电子制造业背景优先； 3、熟悉生产工艺流程优化、产线平衡、良率改善等精益工具应用； 4、熟练使用AutoCAD、ProE、SolidWorks等常用绘图软件； 5、英文读写能力良好，能进行日常英文邮件和基本口语沟通； 6、具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。 加分项： 有EMS（电子制造服务）或消费类电子行业经验； 有处理海外客户项目经验； 熟悉ISO9001、IATF16949体系相关工艺要求。

要求维度 具体说明 学历背景 通常要求电子、电气、自动化、通信、计算机等相关专业，大专或本科及以上学历。部分研发岗位可能对硕士学历有需求。 经验要求 要求相对灵活，1年以上相关经验或3年以上电子硬件设计经验是常见要求，但对有潜力的优秀应届生或具备强烈学习意愿的候选人可放宽经验要求。有智能硬件、消费电子或特定行业（如医疗器械、智能家居）项目经验是巨大加分项。 薪酬范围 薪资范围波动较大。根据搜索结果，有经验的工程师月薪可达10k-15k。初创公司除了现金薪酬，往往会通过绩效奖金、项目分红、股权/期权激励等长期方式来吸引和留住人才。

1、熟悉各类电子元器件，了解开关电源类产品常用器件； 2、负责公司所有产品的资料收集、整理，包括设计资料、生产资料、测试及报验资料等； 3、负责ERP系统物料编码管理、物料信息整理及建档工作，同步完成产品BOM清单的搭建、维护与更新，保障研发物料数据准确性； 4、辅助工程师完成BOM编辑、资料归档整理等； 5、辅助项目经理制定项目计划、项目日报、项目总结等相关资料；

一、岗位职责： 1、负责芯片/单板的信号和电源完整性设计、仿真和测试，无源链路系统的设计、仿真及测试，系统链路各部件的设计及工程实现。 2、负责产品的物理实现方案的分析，系统级SI、PI仿真分析，输出互连设计方案和设计规则，指导layout实现。 3、单板/芯片产品开发和应用中的信号传输质量、时序、EMI等相关问题的解决。 二、任职要求： 1、电子等相关专业硕士及以上学历，3年以上工作经验； 2、熟练掌握PKG/PCB设计工具，熟悉PCB/PKG生产工艺，了解SI/PI基础知识和仿真及测试方法，熟悉高速数字系统设计方法，有56G以上SerDes和各种高速内存接口成功交付经验优先； 3、熟悉硬件开发流程，了解专业仿真软件，具有示波器、矢量网络分析仪、频谱分析仪等仪器的使用经验，能独立完成设计，对设计工作能提出有效改进方案。 三、工作地点：重庆、成都、长沙可选； 四、薪资：面议。

1、负责所有产品生产流程动向，及时掌握跟进，确保准时交货； 2、根据签发的生产指令单各型号产品交期，依先后顺序跟踪至入库交货； 3、每日根椐统计报表和现场跟进结果，有没能按时完成的产品需及时跟踪并呈报结果； 4、对退货、返修、补件产品从下单到出货进行全程跟踪； 5、做相关统计工作，并将每天未完成统计报表呈交至生产经理； 6、上级领导临时指派的工作。 2跟单员岗位职责 工作职能： 1、负责接受客户订单信息的记录跟踪和回复。确定所下订单数量、颜色、型号系列、规格、尺寸、

1、本科及以上学历，3年以上电力领域从业经历，具备中级工程师职称； 2、掌握国家电网设计规范，精通高低压开关柜、配电箱的报价、设计及调试流程； 3、注重技术创新，持续推动技术改进，不断提升产品性能与质量，实现成本有效管控； 4、具有团队协作精神，良好的沟通协调能力，有项目小组管理经验者优先。

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档与开发资料。 3、持续维护和优化现有代码，提升系统性能以适应新需求。 4、负责模拟电路部分的设计与调测；针对核心参数制定测试策略，并依据测试结果提出可行性改进建议； 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出包括PCB图纸、物料清单（BOM）等技术文件，参与样机制作、功能调试及设计验证； 负责硬件设备的测试与开发验证； 6、整理项目开发过程文档及实验数据记录； 7、配合产品化团队推进量产相关技术支持工作。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届生亦可纳入考虑范围； 2、具备扎实的C/C++编程能力。 3、熟练掌握主流8位、32位MCU（如STM32、AVR、51系列）的开发与调试流程。 4、了解实时操作系统原理，熟悉RTOS、FreeRTOS等应用开发环境。 5、掌握数字与模拟电路、信号与系统基础理论；能独立分析并解决常见电子电路问题； 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流EDA设计工具，具备完整的硬件开发经验，熟悉单片机应用开发及常用开发工具链； 7、具备良好的团队协作意识，能够应对研发、生产及迭代过程中的各类变化，并积极反馈优化建议； 8、实践操作能力强，能熟练进行电路板焊接作业，善于在设计与制造环节中发现潜在问题并推动改进；

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件部分的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程可追溯、可交接。 3、持续优化现有代码结构，进行维护与功能升级，以适配新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测；针对核心性能指标制定测试策略，并根据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出完整设计资料如PCB图纸、物料清单等，主导样机制作与调试，开展设计验证工作；负责硬件设备的功能与性能测试。 6、整理项目开发过程中的技术文档及实验数据记录。 7、配合产品化团队推进产品转入规模化生产阶段，提供技术支持。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届生亦在考虑范围之内； 2、具备扎实的C/C++编程基础。 3、熟练掌握主流8位、32位单片机开发与调试，如STM32、AVR、51系列等。 4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等应用环境。 5、掌握数字电路、模拟电路及信号与系统基本理论；能独立分析并解决常见电子电路问题； 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程经验，熟悉单片机开发流程及常用开发软硬件工具； 7、具备良好的团队协作意识，能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化，并积极反馈优化建议； 8、实践能力强，能熟练进行电路板焊接，善于在设计与生产环节中主动发现问题并提出解决方案；

工资待遇面议，全职

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人员或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工食堂、住宿安排； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

岗位职责： 1、负责变压器设备在施工现场的安装指导工作 2、开展变压器的试验与系统调试 3、承担变压器设备的售后技术支持与服务 任职要求： 1、具备电气、机械等相关专业背景 2、具有3年以上变压器调试工作经验

岗位职责： 1、接受生产经理指导，落实日常生产安排，依据ISO9001体系要求开展车间管理工作，全面负责生产与质量管控，确保公司各项指标顺利达成； 2、根据既定生产计划，科学调配各岗位人力及生产前准备工作，严格执行工艺规范组织生产，及时处理生产过程中的异常情况，消除影响效率的因素，保障产线稳定运行，按期完成产出目标； 3、结合生产任务统筹规划每日车间作业与人员分工，实现各工序高效协同，避免人员、设备、物料和时间的浪费，持续优化成本控制； 4、组织实施对生产人员的日常培训，确保培训内容具有针对性且执行到位； 5、注重员工综合素质提升，加强思想引导与团队建设； 6、组织开展内外部日常巡查，发现问题立即整改； 7、负责设施、设备、工具及备品备件的日常管理，落实预防性维护保养措施，监督员工规范操作，保障设备良好运行状态； 任职要求： 1．具备实际操作能力，有电器装配生产相关经验者优先； 2．具有2年以上生产运营或管理经历，时间意识强，能适应高强度工作节奏； 3．熟悉生产部门运作机制与流程，精通生产调度与现场管控，了解各生产环节关键节点； 4．具备良好的语言表达与文书撰写能力，熟练使用常用办公软件； 5．具备优良的职业素养，执行力强，富有组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神。

职位描述 1、负责公司外部高低压产品订单的项目报价、技术交流及技术确认工作。 2、协助处理售后问题，提供相关产品的技术支持与培训，配合推进产品工艺优化。 任职要求： 1、熟悉高低压电气产品相关的国家或行业技术规范与工艺标准，掌握电气元器件基础知识； 2、可独立完成电气原理图、箱体布局图、配线图等技术文件的绘制或编制； 3、具备独立开展系统外项目报价的能力； 4、熟悉高低压设备类产品的检验标准，并能提出有效的改进措施； 5、具备较强的综合素养，能够持续学习并掌握与公司业务相关的各类知识； 6、熟练操作办公软件及专业制图工具。

1.战略规划与制度建设‌ 制定年度生产计划与成本预算，优化工艺流程及设备更新方案。‌‌1‌‌2 建立并完善质量管理体系，组织实施内部审核与管理评审。‌‌3‌‌4 ‌2.生产运营管理‌ 监控生产进度，协调物料供应与设备维护，确保订单按时交付。‌‌5‌‌6 实施6S现场管理，落实安全生产规范与环保要求。‌‌2‌‌7 ‌3.质量与成本控制‌ 执行质量三检制（自检/互检/专检），主导不合格品分析与改进措施。‌‌