
高低压设备调试技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责高低压电气设备的安装调试及日常维护
2.保障设备运行过程中的安全与稳定
3.快速响应并处理突发故障,做好故障记录与汇报工作
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作
2.可独立开展工作,具备较强的分析与问题解决能力
3.工作态度严谨细致,责任心强
高,低压没计
7000-8000元/月
电气工程师1-3年高中及以上汇编语言WindowsPCB设计电控工程师逻辑分析仪Cadence
有3年以上工作经验者,优先录用。
变压器设计工程师
1.1-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科及以上电路设计
岗位职责:
1、依据项目需求,承担变压器的设计与开发工作,完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等图纸输出;
2、协助解决或参与重大技术难题的分析与处理;
3、在新产品研发阶段,提供技术支持,开展产能评估与风险预判;
4、协同推进项目交付工作的落实。
任职要求:
1、专科及以上学历,电气或机械类相关专业;
2、具备5年以上变压器设计工作经验;
3、可独立开展变压器设计工作,具备分析并处理生产中技术问题的能力;
4、可兼职
变压器研发工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上器件选型变压器技术变压器设计产品设计
岗位职责:
1、依据项目需求,承担变压器的开发与设计工作,完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等部件的图纸输出;
2、协助解决或参与处理重大技术难题;
3、在新产品研发阶段,提供技术支持,开展产能分析与风险预判;
4、协同推进项目交付工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气或机械类相关专业;
2、具备5年以上变压器设计工作经验;
3、可独立开展变压器设计工作,具备生产过程中技术问题的分析与处理能力。
高低压电工技术员
5000-7000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电路设计CADPLC工程师ProE
任职要求:
1.电气类相关专业
2.具备2至3年高低压电气设计领域工作经验
高压技术工程师
9000-12000元/月
电气工程师5-10年本科及以上CADSolidWorks
年薪14~20万
一、 岗位职责
1、承担高压开关柜、箱变(如KYN61-40.5, KYN28A-12等)的整体方案规划、结构布局及电气原理图绘制工作。
2、持续开展现有产品的优化升级,提升产品在可靠性、安全性、工艺实现性及成本控制方面的综合表现。
3、提供环网柜、环网箱项目投标阶段的技术支持,并负责中标后技术内容的对接与落地转化。
4、组织编写、审核及相关归档产品技术文档资料。
5、推进产品设计标准化、模块化体系的建设与维护。
二、 任职要求
1、全日制本科及以上学历,电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。
2、具备5年以上高压开关柜领域技术设计经验,其中至少2年参与过国网、南网相关产品设计项目。
3、熟练掌握国家规范(GB)、电力行业标准(DL)、国际标准(IEC)以及客户技术要求,确保设计方案合规达标。
4、了解高压开关柜型式试验(包括温升、绝缘、短时耐受和峰值耐受电流、开断与关合能力等)流程与技术要点,具有与检测机构协作处理试验问题的实际能力。
调试工程师(高电压与低电压)
4000-7000元/月
电气工程师3-5年大专及以上CAD电路设计JP柜高低压柜高压柜调试试验
任职要求:
1、年龄23岁-40岁,大专及以上学历,电气类相关专业。
2、掌握国家电网各项检验与试验相关标准。
3、具备3年以上高低压柜、JP柜产品调试实际经验。
4、能够识读低压电气原理图、接线图及布局图。
5、可独立应对调试、试验及现场送电过程中出现的质量异常问题。
6、具有较强的质量管控意识和现代质量管理思维。
岗位职责:
1、负责制定公司高低压柜、JP柜产品的检验、调试与试验标准及相关规范。
2、全面管理高低压柜、JP柜的检验、试验及调试流程。
3、解决生产环节、现场调试及售后阶段的技术与质量问题。
4、配合客户完成对公司产品及质量管理体系的现场审核工作。
电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师1-3年本科及以上电路设计电控工程师ProECAD电气工程师证
1、本科及以上学历,具备3年以上电力行业相关工作经验,持有中级工程师职称;
2、掌握国家电网设计规范,精通高低压柜、配电箱的报价、设计及调试流程;
3、具备创新意识,持续推动技术优化,不断提升产品性能与质量,合理控制生产成本;
4、具有团队协作精神,良好的沟通与协调能力,有项目小组管理经验者优先考虑。
变压器工程师/技术员
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上CADSolidWorks
1、依据客户技术需求,独立完成10kV等级油浸式变压器的图纸与模具设计,确保所提供设计、图样及工艺文件的准确性与合规性,并输出完整的BOM清单;
2、承担变压器设计及相关工艺文件的编制任务;
3、在产品设计过程中严格把关,确保设计图纸、BOM等技术资料的准确性和完整性;
4、严格执行新产品开发流程,确保各项技术管理工作按规范程序推进;
5、监督生产工艺实施情况,针对异常问题及时采取有效措施予以解决;
6、组织开展人员的工艺与技术培训工作。
具备变压器行业3年以上工作经验,熟练掌握CAD或Solidworks等设计软件操作。
工序装配
7000-12000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电控工程师
岗位职责主要包括:
工作方式:出差形式
掌握各类电气元件的规格型号及其应用方法,具备基础识图能力,依据电气图纸准确完成电控系统中电气部件的布线与接线作业,确保操作安全无误。
完成工序后进行自我检查,及时发现并处理问题,对所负责工件的装配质量承担责任。
妥善维护和保管各类量具、工具及设备,按照安全规范正确操作、使用及存放。
严格执行安全操作规程,规范穿戴劳动防护用品,维持作业区域整洁与环境卫生。
参加特种作业培训,取得相应资格证书后上岗操作。
积极参与技术学习与安全教育培训,持续提升专业技能与综合工作能力。
同时,持续学习并掌握产品装配相关技能,满足公司岗位发展需求。
面点凉菜
早餐厨师
需早七点开餐,9点结束,4个热菜,面点粥,凉菜水果,每天就餐人数50 - 80人左右,根据入住率每天提前报
薪资福利:具体薪资面议
面点1-2人月结
面点大姐
薪资福利:薪资4500元,月休3天,管吃住
招工人数:1名
工作地址:天宝路与文峰路东北角保利堂悦南门
洗碗工1-2人月结
刷碗工
薪资福利:薪资3000元,月休3天,管吃住
招工人数:2名
工作地址:天宝路与文峰路东北角保利堂悦南门
维修电工电气工程师电气工
常州钟恒新材料股份有限公司
联系电话:,地址:钟楼经济开发区桂花路 28 号
电气工程师,技术岗,1 人,大专,5 年以上维修电工工作经验,25-40 岁,8000-12000 元 / 月,免费提供工作餐,1. 入职缴纳五险一金;2. 高温费补贴;3. 生日福利;4. 带薪年假,招聘要求:负责电气设备的维护,保证生产正常进行;负责设备改造;电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业;2 年以上班组人员管理经验,较强的沟通协调能力,身体健康,能吃苦耐劳,联系电话:,地址:钟楼经济开发区桂花路 28 号
电气工程师学历不限
岗位职责:
1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底,确保符合国家电气规范与项目需求
2. 参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护
3. 配合项目进度开展现场电气施工管理,解决安装与调试过程中的技术问题
4. 编制电气相关技术文档、操作规程及验收资料,保障项目顺利交付
5. 协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化
任职要求:
1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业,学历不限
2. 具备电气设计或现场调试经验者优先,经验不限
3. 熟悉CAD/EPLAN等电气绘图软件,了解主流PLC(如西门子、三菱)基本编程逻辑
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应短期出差或项目现场工作
5. 持有电工操作证者优先,
数据中心基础设施运维工程师
2.4-2.5万元/月
电气工程师学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底,确保符合国家电气规范与项目需求
2.参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护
3. 配合项目进度开展现场电气施工管理,解决安装与调试过程中的技术问题
4.编制电气相关技术文档、操作规程及验收资料,保障项目顺利交付
5.协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化
任职要求:
1.电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业,学历不限
2.具备电气设计或现场调试经验者优先,经验不限
3.熟悉CAD/EPLAN等电气绘图软件,了解主流PLC(如西门子
电气工程师
2.5-3.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上AutoCADEPLAN
岗位介绍:为设计生产及物流自动化设备的电气和控制系统,为了稳定高效的设备运营,包括电装结构、控制、试运行等,是提供整体技术支持的核心职务。
工作职责:
制作自动化设备电气、电场系统设计和图纸
PLC , HMI ,检查逆变器、传感器等控制器的选定及配置
电路图,布线图, I/O列表, BOM制作
控制板(分流板、控制板)设计和制作管理
进行设备试运行和现场调试、问题Shooting等补充工作
执行技术协议、相关文件(手册、视方书)编写及技术支持等
任职要求
电气、电子、控制、机电一体化等相关专业
本科以上学历
拥有自动化设备电子装备或电气设计实务经验者
能够理解PLC控制的基本原理和程序解释者
可以制作电图( AutoCAD , EPLAN等)者
变压器设计工程师
1.1-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科及以上电路设计
岗位职责:
1、依据项目需求,承担变压器的设计与开发工作,完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等图纸输出;
2、协助或参与重大技术难题的分析与处理;
3、在新产品研发阶段,提供技术支持,开展产能评估与风险预判;
4、协同推进项目交付工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气或机械类相关专业;
2、具备5年以上变压器设计工作经验;
3、能够独立开展变压器设计,具备生产过程中技术问题的分析与解决能力;
4、可接受兼职
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限机械设备/机电/重工生产设备管理
岗位职责:
1、接受生产经理指挥,落实日常生产任务,依据ISO9001体系规范组织车间运作,全面负责车间生产与质量管理,确保公司各项指标顺利达成;
2、根据既定生产计划,科学调配各岗位人力及生产前准备事项,严格按工艺规程组织生产,及时处理生产过程中的异常情况,消除影响效率的因素,保障产线稳定运行,按时完成生产目标;
3、统筹规划每日车间生产安排与人员分工,实现各工序高效协同,避免人员、设备、物料和工时的闲置与浪费,持续优化成本控制;
4、组织开展对生产员工的常规培训,确保培训内容精准、响应迅速、效果明显;
5、注重员工素养建设,加强思想引导与团队管理;
6、牵头开展内部与外部日常巡查,发现隐患或问题立即采取措施整改;
7、负责车间设施、设备、工具及备件的规范化管理,实施预防性维护保养,监督员工严格执行操作流程,保障设备安全稳定运行;
任职要求:
1.具备实际操作能力,有电器装配生产经验者优先;
2.具有2年以上生产运营或现场管理经验,时间意识强,能适应高强度工作节奏;
3.熟悉生产部门运作机制与作业流程,精通生产管控与现场协调,掌握各生产环节关键点;
4.具备良好的语言表达与文字撰写能力,熟练使用常用办公软件;
5.具备优良的职业道德,执行力强,富有组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神。
自动化控制工程师
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上PLC编程
1.具备本科及以上学历,电气自动化相关专业,侧重电控与PLC方向;
2.能够独立完成自动化系统设计及PLC程序开发;
3.拥有项目管理经历,具备扎实的现场设备调试能力;
4.熟悉主流品牌PLC的编程与应用。
高压电气设计工程师
9000-12000元/月
电气工程师5-10年本科及以上高压开关柜箱变环网柜电气设计
一、 岗位职责
1、承担高压开关柜、箱式变电站(如KYN61-40.5, KYN28A-12等)的整体方案规划、结构布局设计及电气原理图绘制;
2、持续开展现有产品的优化升级工作,提升产品在可靠性、安全性、工艺实现性及成本控制方面的综合竞争力;
3、提供环网柜、环网箱项目投标阶段的技术支持,并在中标后完成技术对接与设计方案落地转化;
4、组织编写、审核及相关归档产品技术资料,确保文件完整性与规范性;
5、推动建立并维护产品设计的标准化、模块化管理体系。
二、 任职要求
1、全日制本科及以上学历,主修电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及其自动化等相关专业;
2、具备5年以上高压开关柜领域技术设计经验,其中至少2年参与过国家电网、南方电网相关产品的研发设计工作;
3、熟练掌握国家标准(GB)、电力行业标准(DL)、国际电工标准(IEC)以及客户技术协议要求,保障设计合规性;
4、了解高压开关设备型式试验(温升、绝缘性能、短时与峰值耐受电流、开断和关合能力等)流程,具有与检测机构协作处理试验问题的实际能力。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 负责现场设备的安装调试、技术指导及日常运行维护工作。
2. 整理项目竣工相关资料,开展远程技术支持与维护。
3. 进行PLC程序设计,完成人机界面(HMI)组态开发。
4. 跟进并处理项目在生产、装配、调试各阶段出现的技术问题。
5. 为生产、工程及售后服务团队提供技术支撑与操作培训。
任职要求:
1. 精通西门子PLC编程,掌握施耐德、步科等品牌控制系统开发。
2. 熟悉变频器与电机的基本运行原理及相关应用。
3. 了解常用电气元器件的功能特点及其工作原理。
4. 具备清晰的口头表达与规范的文档撰写能力。
5. 有较强的责任意识,具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。
6. 学习能力强,具备出色的执行能力与问题分析解决能力。
7. 能够接受出差安排。
机加工车间主管
7000-12000元/月
车间主任1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、全面负责机加工车间的日常运营管理,保障生产任务按计划有序推进;
2、持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质,有效控制制造成本;
3、落实设备的维护保养工作,确保设备稳定运行,降低因故障导致的停机频率;
4、推动部门内外的协作配合,及时处理生产过程中出现的各项问题;
5、组织开展人员培训与能力培养,提升团队整体专业水平和执行效率。
任职要求:
1、具有扎实的机加工车间管理背景,掌握机械加工各环节工艺要求;
2、熟练掌握数控设备的操作与日常维护,具备现场技术问题的分析与解决能力;
3、具备优秀的团队管理与跨部门协调能力,能有效带领团队完成既定目标;
4、工作细致严谨,拥有较强的应变能力与判断决策水平;
5、具备良好的职业操守,能胜任高强度、快节奏的生产工作环境。
储备干部(限非电气专业应聘)
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住经验不限本科及以上电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责:
1、按照公司规划,在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习
2、培养目标:部门管理储备人才或核心技术骨干
任职要求:
1、本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气类相关专业;
2、生源地或长期居住地为许昌地区优先;
3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力;
4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
5、英语能力良好,能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。
岗位福利:
1、健全的新人培养体系,配备导师一对一指导,职业发展空间广阔;
2、提供员工餐厅、住宿支持;
3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限机械设备/机电/重工生产设备管理
岗位职责:
1、接受生产经理指导,落实日常生产安排,依据ISO9001体系要求开展车间管理工作,全面负责生产与质量管控,确保公司各项指标顺利达成;
2、根据既定生产计划,科学调配各岗位人力及生产前准备工作,严格执行工艺规范组织生产,及时处理生产过程中的异常情况,消除影响效率的因素,保障产线稳定运行,按期完成产出目标;
3、结合生产任务统筹规划每日车间作业与人员分工,实现各工序高效协同,避免人员、设备、物料和时间的浪费,持续优化成本控制;
4、组织实施对生产人员的日常培训,确保培训内容具有针对性且执行到位;
5、注重员工综合素质提升,加强思想引导与团队建设;
6、组织开展内外部日常巡查,发现问题立即整改;
7、负责设施、设备、工具及备品备件的日常管理,落实预防性维护保养措施,监督员工规范操作,保障设备良好运行状态;
任职要求:
1.具备实际操作能力,有电器装配生产相关经验者优先;
2.具有2年以上生产运营或管理经历,时间意识强,能适应高强度工作节奏;
3.熟悉生产部门运作机制与流程,精通生产调度与现场管控,了解各生产环节关键节点;
4.具备良好的语言表达与文书撰写能力,熟练使用常用办公软件;
5.具备优良的职业素养,执行力强,富有组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神。
变压器研发工程师
1.1-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、依据项目需求,开展变压器的设计与开发工作,完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等部件的图纸输出;
2、协助或参与解决重大技术难题;
3、在新产品研发阶段,提供技术支持,进行产能分析与风险预判;
4、协同推进项目交付工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气或机械类相关专业;
2、具备5年以上变压器设计工作经验;
3、能够独立承担变压器设计任务,具备生产过程中技术问题的分析与处理能力;
4、可兼职
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