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高低压电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上高低压变压器电气工程师证
职位描述 1、负责公司外部高低压产品订单的项目报价、技术交流及技术确认工作。 2、协助处理售后问题,提供相关产品的技术支持与培训,参与产品工艺优化。 任职要求: 1、熟悉高低压电气产品相关的国家或行业技术规范及工艺标准,掌握电气元器件基础知识; 2、具备独立绘制或编制电气原理图、箱体布局图、配线图等技术文件的能力; 3、能独立开展系统外项目的报价工作; 4、熟悉高低压设备类产品的检验标准,并能提出相应的改进措施; 5、具备较强的学习与综合能力,能够掌握与公司业务相关的各类知识; 6、熟练操作办公软件及制图工具软件。
技术支持
6000-9000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气
此岗位为许继电气股份有限公司智能供用电系统分公司招聘岗位 岗位职责: 1.负责智能微电网项目前期现场勘查,施工工程量初步测算,配合完成工程造价工作; 2.负责编制项目投标文件、技术规范书及合同文本,并组织相关评审流程; 3.根据项目实际需求,统筹管理施工现场进度与质量控制等全过程工作。 任职要求: 1.年龄40岁以下。 2.具备良好的职业道德和个人素养,工作责任心强; 3.有强烈的工作热情,踏实肯干、诚信务实、履职尽责; 4.本科及以上学历,电气工程类相关专业;熟练操作办公软件,能接受长期出差安排。 5.具备三年以上工程项目管理经验或持有相关资质证书者优先考虑。
高压电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上
一、岗位职责 1、承担高压开关柜、箱式变电站(如KYN61-40.5,KYN28A-12等)的整体方案规划、结构布局设计及电气原理图绘制工作。 2、持续开展现有产品的优化升级,提升产品在可靠性、安全性、工艺实现性及成本控制方面的综合竞争力。 3、提供环网柜、环网箱项目投标阶段的技术支持,并在中标后完成技术对接与设计转化工作。 4、组织编写、审核及相关归档产品技术文档,确保资料完整规范。 5、推进产品设计的标准化与模块化建设,建立并维护相关技术体系。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历,电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。 2、具备5年以上高压开关柜领域技术设计工作经验,其中至少2年参与过国家电网、南方电网相关产品设计项目。 3、熟练掌握国家标准(GB)、电力行业标准(DL)、国际电工标准(IEC)及客户技术要求,能确保设计方案全面合规。 4、了解高压开关设备型式试验(包括温升、绝缘性能、短时与峰值耐受电流、开断和关合能力等)流程,具有与检测机构协作解决试验问题的实际能力。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责现场设备的安装调试、技术指导及日常运行维护工作。 2.整理项目竣工相关文档,开展远程技术支持与维护。 3.进行PLC程序设计,完成人机界面(HMI)组态开发。 4.跟进并处理项目在生产、装配、调试各阶段的技术问题。 5.为生产、工程及售后服务团队提供技术协助与培训支持。 任职要求: 1.精通西门子PLC编程,掌握施耐德、步科等品牌控制系统开发。 2.熟悉变频器与电机的基本运行原理。 3.掌握常用电气元器件的功能特点及工作原理。 4.具备清晰的语言表达和规范的文档撰写能力。 5.有较强的责任意识,具备良好的团队合作精神与沟通协调能力。 6.学习能力强,执行力突出,能够高效分析并解决实际问题。 7.可接受出差安排。
电气调试技术员
4000-5000元/月
电气工程师经验不限本科及以上电机工程师
岗位职责: 1.负责电气设备的运行调试与日常维护,保障系统稳定运转 2.协同团队成员开展技术攻关,优化系统整体性能 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识 2.可独立承担工作任务,具备分析和处理问题的实践能力 3.对电气工程相关技术保持积极学习与探索的态度
PLC电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师学历不限
全职,工资面议
高低压调试技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责高低压电气设备的安装调试及日常维护 2.保障设备运行过程中的安全与稳定 3.快速响应并处理设备异常,做好故障记录与上报 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作 2.可独立开展工作,拥有较强的故障分析与解决能力 3.工作态度严谨,具备高度的责任意识和细致作风
电气技术员
4000-6000元/月
电气工程师1-3年本科及以上CAD
岗位职责: -负责高低压设备或电表箱等电气类产品的技术支撑与日常维护工作。 -承担公司电气产品的安装调试,以及运行中异常情况的检测与处理。 -具备独立绘制电气原理图、箱体布局图、配线图纸等相关技术文档的能力。 岗位要求: -本科及以上学历,电气、机电、自动化等相关专业者优先考虑。 -具备1-2年相关工作经验,有电气工程师从业背景者优先。 -掌握高低压设备或电表箱等电气产品相关的技术规范与工艺要求。
电气工程师5-10年大专及以上器件选型变压器技术变压器设计产品设计
岗位职责: 1、依据项目需求,承担变压器的设计与开发工作,完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等部件的图纸输出; 2、协助或参与重大技术难题的分析与处理; 3、在新产品研发阶段,提供技术支持,开展产能评估与风险预判; 4、协同推进项目交付工作的落实。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气或机械类相关专业; 2、具备5年以上变压器设计工作经验; 3、可独立开展变压器设计工作,具备生产过程中技术问题的分析与解决能力。
变压器调试技术员
5000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电路设计
岗位职责: 1、负责变压器设备在施工现场的安装指导工作 2、开展变压器的试验与系统调试 3、承担变压器设备的售后技术支持与服务 任职要求: 1、具备电气、机械等相关专业背景 2、具有3年以上变压器调试工作经验
许昌长葛市招无人机吊装/飞手
9000-13000元/月
无人机吊装11-20人周结
许昌市长葛市招无人机吊装/飞手
许昌 长葛市
12月30日 19:29拨打电话
许昌魏都区招工地力工、通风安装/维修
通风安装力工
许昌市魏都区招工地力工、通风安装/维修
许昌 魏都区
12月30日 19:29拨打电话
护工包吃包住月结
鄢陵陈化店镇敬老院招聘护理员:年龄60岁以下,初中文化,男女不限。薪资待遇2500-3000(每周末轮休一天)包吃住。节假日福利满勤有年终奖(0-1000+)。法定节假日轮休。直系亲属婚丧嫁娶享受假期(期间享受基本薪资)。电话:
许昌 鄢陵县
12月30日 19:24拨打电话
许昌长葛市招光伏安装。山地光伏26度坡,板离地30公分,26块板一组
1-1.1万元/月
光伏安装长期11-20人月结山地光伏
许昌市长葛市招光伏安装。山地光伏26度坡,板离地30公分,26块板一组
许昌 长葛市
12月30日 19:24拨打电话
许昌长葛市招工免漆浴柜厂,招:后勤仓库管理人员一名。地址:长葛市后河镇小辛庄电话:
库管1-2人
招工 免漆浴柜厂,招:后勤仓库管理人员一名。 地址:长葛市后河镇小辛庄 电话:
许昌 长葛市
12月30日 19:23拨打电话
调试电机
电气工程师
精通三菱伺服电机
装配工
岗位名称:电气装配(正式工);装配工程师 岗位要求:1.技校及以上学历,主修机电或相关专业;2.熟练阅读电气装配图,能识别元器件;3.有大型设备制造行业装配经验或相关经验者优先。 薪资待遇:底薪2800~3000,另有车间补贴300、车贴220、全勤奖100,加班工资和绩效奖金(4502000元)。综合收入78k,年底有两个月奖金。入职缴纳六险一金,提供工作餐、带薪年假、节日福利等福利。
常州
12月30日 18:13拨打电话
电气设计工程师
9000-14000元/月
电气工程师1-3年本科及以上工程设计
工作职责: 1、承担销售订单中设备及屏柜的二次电气图纸设计任务; 2、与设计院对接,完成图纸的技术沟通与确认工作; 3、负责U9系统中材料清单的配置及审核流程; 4、开展施工图的设计及相关对接与确认事项; 5、主导重大工程项目工程造价的核算工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业。 2、具备电力二次系统设计经验,熟悉35kV及以上变电站综合自动化设计,有设计院或智慧园区项目设计经历者优先。 3、掌握国家电网、南方电网设计标准,通晓继电保护原理,具备通信系统基础知识,熟练使用电气设计软件者优先。 4、能接受因现场勘查和设计联络需要产生的出差安排。 5、具备较强的沟通协调与表达能力。
PLC电气装配工程师
5000-7000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
PLC工程师 不想毕业即“迷茫”?想把课本里的PLC、电气图纸变成“看得见的成果”?​ 来我们这,你的校园知识马上能落地!​ 你要做的事儿超实在:​ 不用死磕理论!跟着前辈摸透自动化设备的“电气大脑”(PLC参数),看懂电气图纸就像拆快递一样轻松;​ 亲手实操超带感!照着图纸给设备“搭骨架”“接神经”,完成电气部分装配,最后亲手调试成功——成就感直接拉满;​ 从校园到职场无缝衔接!不用怕“零经验”,这里有专属带教,帮你把课堂知识变成职场“硬技能”。​
电气工程师3-5年大专及以上电气工程师证风电光伏电气经验
大专及以上学历,具备风电光伏项目电气相关经验, 熟悉一次二次系统、升压站及并网技术。 提供食宿,每3个月休假7天,缴纳五险,签订项目合同
其他生产营运人员包吃免费培训包住经验不限本科及以上电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责: 1、按照公司规划,在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习 2、培养目标:部门管理储备人才或核心技术骨干 任职要求: 1、本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气类相关专业; 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先; 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力; 4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识; 5、英语能力良好,能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利: 1、健全的新人培养体系,配备导师一对一指导,职业发展空间广阔; 2、提供员工餐厅、住宿支持; 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
电气工程师5-10年本科及以上开关柜高低压柜JP柜环网柜分支箱电路设计CAD
1、全日制本科及以上学历,电气类相关专业,25*****。 2、3年以上系统外高低压开关柜设计工作经验,熟悉项目流程,能独立完成设计任务。 岗位职责: 1、负责系统外高低压产品的技术报价工作。 2、与客户进行技术对接,依据需求完成产品设计及相关技术文件输出。 3、参与样机试制过程,提供技术支持,确保样机满足客户技术要求。 4、协调处理客户反馈的技术问题,提供有效解决方案。 5、持续推进产品技术改进,实现成本优化与效率提升。
机加工车间主管
7000-12000元/月
车间主任1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、全面负责机加工车间的日常运营管理,保障生产任务按计划有序推进; 2、持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质,有效控制制造成本; 3、落实设备的维护保养工作,确保设备稳定运行,降低因故障导致的停机频率; 4、推动部门内外的协作配合,及时处理生产过程中出现的各项问题; 5、组织开展人员培训与能力培养,提升团队整体专业水平和执行效率。 任职要求: 1、具有扎实的机加工车间管理背景,掌握机械加工各环节工艺要求; 2、熟练掌握数控设备的操作与日常维护,具备现场技术问题的分析与解决能力; 3、具备优秀的团队管理与跨部门协调能力,能有效带领团队完成既定目标; 4、工作细致严谨,拥有较强的应变能力与判断决策水平; 5、具备良好的职业操守,能胜任高强度、快节奏的生产工作环境。
电气工程师3-5年大专及以上油浸式变压器变压器设计电磁
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2024-12-31 岗位职责: 承担油浸式变压器产品的设计任务,对接客户开展技术交流,协助处理生产过程中的技术难题。 任职要求: 具备2年以上变压器设计工作经验,掌握变压器电磁原理及结构设计相关知识。 兼职岗位 薪资面议!!!
生产主管/经理
6000-8000元/月
主管3-5年大专及以上
职位描述: 1.生产运营管理 2.质量管理把控 3.团队管理建设 4.成本与安全管控 职位要求: 1.大专以上学历 2.三年以上工作经验 3.有食品行业经验优先
电气工程师
3000-5000元/月
电气工程师经验不限大专及以上CAD
熟练操作CAD类软件,包括AutoCAD、SolidWorks、CATIA等; 拥有机械或电子相关领域的基础知识; 具备出色的空间思维能力及手绘表达能力;能准确识读设计图纸,并完成绘图、修改与审核等任务; 具有良好的团队协作意识和沟通技巧,可与相关部门或客户高效配合; 工作认真负责,抗压性强,能在时间紧迫的条件下确保任务质量与进度
生产进度协调员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上不需要出差仓管物流经验包吃跟单经验家居家具文员经验EXCEL经验月休四天
1.负责接收成品订单,整理汇总并协调生产排期 2.依据订单需求申请采购相关原材料,跟进到货情况并参与验收 3.跟进生产进度,及时反馈生产过程中的进展情况 4.完成上级安排的其他工作任务 要求有1-3年工厂相关工作经验
生产主管
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中及以上五险周末单休不加班
负责车间生产计划安排,监督并指导生产过程中的各类问题。 职位招聘1人
生产主管
6000-7000元/月
车间主任1-2人3-5年高中及以上五险周末单休不加班
负责车间生产计划安排,监督并指导生产过程中的问题处理。 职位招聘1人
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限机械设备/机电/重工生产设备管理
岗位职责: 1、接受生产经理指导,落实日常生产安排,依据ISO9001体系要求开展车间管理工作,全面负责生产与质量管控,确保公司各项指标顺利达成; 2、根据既定生产计划,科学调配各岗位人力及生产前准备工作,严格执行工艺规范组织生产,及时处理生产过程中的异常情况,消除影响效率的因素,保障产线稳定运行,按期完成产出目标; 3、结合生产任务统筹规划每日车间作业与人员分工,实现各工序高效协同,避免人员、设备、物料和时间的浪费,持续优化成本控制; 4、组织实施对生产人员的日常培训,确保培训内容具有针对性且执行到位; 5、注重员工综合素质提升,加强思想引导与团队建设; 6、组织开展内外部日常巡查,发现问题立即整改; 7、负责设施、设备、工具及备品备件的日常管理,落实预防性维护保养措施,监督员工规范操作,保障设备良好运行状态; 任职要求: 1.具备实际操作能力,有电器装配生产相关经验者优先; 2.具有2年以上生产运营或管理经历,时间意识强,能适应高强度工作节奏; 3.熟悉生产部门运作机制与流程,精通生产调度与现场管控,了解各生产环节关键节点; 4.具备良好的语言表达与文书撰写能力,熟练使用常用办公软件; 5.具备优良的职业素养,执行力强,富有组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神。
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