
电气工程师
8千-1.3万/月
电气工程师5-10年大专
1、负责电气技术相关管理工作;
2、需持有中级工程师职称证书;
3、具备5年以上石油化工、煤化工领域电气专业维护与保养经验;具有高压试验或继电保护试验经历者优先考虑;
4、公司在全国各大石化、煤化工企业设有维保站点,总部位于洛阳,可根据个人意愿选择在相应维保站点的分公司工作。
国康实验室-技术主管
2-2.5万/月
电气工程师5-10年硕士
任职资格:
1)具备副高及以上职称,或硕士学历且在本行业工作满5年;
2)有2年以上电气领域或电磁兼容领域授权签字人相关工作经验;
3)具有3年以上独立负责电气专业实验室或电磁兼容实验室的规划建设与运营管理经验。
生产储备干部/提供住宿/8-15K
8千-1.2万/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专现场管理
【公司介绍】
1、牧原集团自1992年创立,2014年成功上市,当前市值超2000亿元,员工规模达15万人,2024年生猪出栏量突破7160万头,屠宰产能达2900万头,业务覆盖全国24个省份,全年营收1379亿元,实现净利润189亿元。已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的全产业链协同发展格局;
2、您所应聘的牧原肉食是牧原集团于2019年设立的新兴业务单元,发展势头强劲,布局遍及全国20省76市,屠宰规模位居全球前三,致力于打造世界领先的智能化屠宰生产基地。
【生产管理岗】
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出品质满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务运作,统筹调度设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率指标达成;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时识别问题、跟进处理,提出优化建议并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,提升资源利用率。
二、任职要求
1、学历:大专及以上学历
2、专业:不限专业背景,工业工程类、管理类相关专业优先考虑
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织协调与沟通能力
4、经验:具有1-3年制造业生产车间管理相关工作经验者
【薪资待遇】
1、薪酬面议,按个人能力定薪,综合月薪10-15K+(车间班长年薪12-18万,主管年薪20-30万,子公司经理年薪50-100万);
2、福利保障:提供免费住宿,五险一金在试用期内即正常缴纳;
3、多元回报:基础工资+倍增激励+绩效奖金+股权激励+各类福利。
【工作环境】
需适应车间内血腥、异味等实际作业环境,有屠宰行业从业经历者优先录用;
【工作节奏】
每月休息4天,需接受适度加班,如参与会议、培训或因生产旺季业务需要;属快速发展型企业,工作节奏较快,同时提供丰富的晋升机会;
【晋升发展】
晋升机制完善:每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升窗口
发展路径清晰:专员→主管→子公司经理,支持后台体系内的纵向与横向成长
研发工程师(氟系精细化学品)
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【职位要求】
1、本科及以上学历,化学、化工、材料学、分析或相关专业背景,具备含氟精细化学品(如表面活性剂、功能添加剂、冷却液)研发或生产相关工作经验者优先;
2、熟悉含氟精细化学品的合成工艺或配方研发,具备扎实的技术积累和实践经验;
3、具备良好的组织协调与沟通能力,能够在高强度工作环境下稳定高效开展工作。
【工作内容】
1、负责电子领域用含氟表面活性剂及含氟精细化学品的产品研发与应用技术支持;
2、负责光学与电子行业高纯度晶体氟化物、含氟功能聚合物等材料的开发及其应用技术探索。
锂电池开发工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科研发
岗位内容:
1. 负责电池系统的开发与设计工作,涵盖电池单体、集成电路及软件控制等方面。
2. 开展电池质量检测、安全性能评估及故障诊断,持续提升产品性能与可靠性。
3. 协同生产部门推进生产流程,确保制造过程符合产品技术规范与品质要求。
4. 跟踪市场动态与技术发展方向,为产品升级与创新提供可行性建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、化学或相关专业优先。
2. 掌握电池系统基本结构与工作原理,具有电池模块研发实际经验。
3. 精通电池测试流程及相关数据处理工具的使用。
4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能适应快节奏和变化的工作环境。
叶面肥研发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士粮食作物蔬菜类病虫害防治精通叶面肥开发
职位描述
1. 承担公司叶面肥配方的研发工作;
2. 负责产品配方的策划、改进与效果评估,组织实施产品试验及数据整理,完成田间效果验证与专利申报;
3. 参与新产品的生产流程规划与工艺优化,保障生产效率与产品品质;
4. 积极配合新产品技术推广工作,增强产品在市场的知名度与竞争力。
职位要求
1. 农学、植物保护、植物营养、化学、生物等相关专业背景,硕士及以上学位;
2. 具备3-5年叶面肥配方研发经历,精通叶面肥研发流程,能力突出者学历可适度放宽;
3. 掌握新型肥料研发核心技术,了解液体肥料的生产工艺;
4. 熟悉作物营养需求特性,掌握国家关于叶面肥的技术标准与规范;
5. 工作态度认真细致,具备良好的团队合作意识,善于理解客户需求并进行有效沟通。
电气技术员
8千-1.5万/月
电气工程师3-5年本科高压低压
岗位职责:
1、负责电气设备日常维护工作的质量监督、安全规范执行及工作效率优化;
2、参与新建工程与技术改造项目中电气设备的技术方案评审、安装调试及变更管控;
3、推动先进电气技术与设备的引入,实施老旧设施的技术更新与作业流程改进;
4、组织制定电气类应急处置预案,并定期开展电工团队应急演练,提升现场应对能力;
5、开展电气系统日常安全巡检,识别风险隐患,制定整改措施并跟进闭环管理;推进班组安全管理落地,确保隐患及时消除;
6、结合公司数智化发展规划,承担本部门相关数智化建设项目中的电气任务,保障建设成效,支持智能化生产有序推进;
7、依据企业内外部安全标准与管理制度,制定电工岗位培训方案,组织实施安全教育与技能提升培训,增强员工安全素养与专业水平。
任职要求:
高压电工证、低压电工证、同行业电气管理经验3年以上
电气工程师
5-8千/月
电气工程师经验不限本科设计
本岗位入职为许继第三方用工,特别优秀者可另行商议。
工作时间(周末双休,法定节假日休息):
冬令时 8:30-12:00 14:00-17:30
夏令时 8:30-12:00 14:30-18:00
岗位职责:
1. 承担项目技术协议的审查与评估;
2. 负责工程项目的设计执行工作;
3. 配合完成变电站配置方案及典型图纸的编制;
4. 推动解决项目实施过程中的各类技术问题;
5. 完成领导安排的其他相关任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气类或相关专业优先;
2. 熟练使用office、ppt、wps等常用办公软件;
3. 具备较强的学习能力、适应能力、语言表达及沟通协调能力;
4. 具有良好的政治素养与职业操守,遵纪守法,诚实守信;
岗位福利:
五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利等
押运员
有闲着的押运员可以下一步合作干活,拉气拉油都可以,业务熟练,男女不限,但为人做事最起码得可以,有兴趣的可以加我,人品太烂的就不要联系了,因为合作不久弄得像个仇人一样,又何必呢,本人50岁,不打呼噜,
临时工包吃
鄢陵的宝妈看过来!适合咱们宝妈长期干的活来啦装一次性手套,一盒100只,一盒0.45元。上班时间比较灵活,可以7点到下午6点,也可以8点到5点,方便照顾家里。管一顿饭,想找长期稳定活的宝妈,可以联系!联系:
新媒体运营经验不限学历不限有阅读审美,有教育敏感话题不接受居家办公接受无经验牛人
禹州静书房招聘新媒体负责人负责品牌宣传方案策划,短视频脚本、拍摄、剪辑,运营视频号、等账号,产出教育类宣传内容,配合活动引流。
要求:会拍摄剪辑,有审美,文案踏实,认同教育理念,可独立出片,有相关经验优先。
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工长安全员
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理与协调,确保工程进度、质量与安全达标
2.组织编制施工方案、技术交底及作业计划,并监督落实执行
3. 指导班组作业,解决施工过程中的技术难题与突发问题
4. 配合项目部完成材料验收、工程量核算及资料归档工作
5.落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等任一领域施工流程
2.熟练掌握CAD制图、施工规范及验收标准,能独立处理现场技术问题
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强、执行力高
4.持有施工员证、安全员证、建造师证等相关资格证书者优先
5.身体健康,能适应工地环境,服从项目所在地调配
工长工程师月结
服务工程师岗位,工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
工长工程师
岗位职责:
1.负责钢结构项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划,并监督落实执行
3. 组织材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收工作
4.解决施工过程中的技术问题,配合设计及监理单位完成现场对接
5.落实安全生产责任制,排查隐患并组织安全教育培训
任职要求:
1.具备钢结构工程施工管理经验,熟悉相关规范及验收标准
2.能独立承担现场管理工作,具备良好的沟通协调与应急处理能力
3.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
4.吃苦耐劳,适应榆林市神木市项目现场工作环境
5.无学历硬性要求,实际能力突出者可适当放宽
储备干部(限非电气专业应聘)
3-5千/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住经验不限本科电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责:
1、按照公司规划,在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习
2、培养目标:部门管理储备人才或核心技术骨干
任职要求:
1、本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气类相关专业;
2、生源地或长期居住地为许昌地区优先;
3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力;
4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
5、英语能力良好,能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。
岗位福利:
1、健全的新人培养体系,配备导师一对一指导,职业发展空间广阔;
2、提供员工餐厅、住宿支持;
3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
一次调试技术员
4-9千/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责电力系统一次设备的调试工作,保障设备稳定运行
2.协同团队推进调试任务,快速响应并解决现场突发问题
3.持续改进作业流程,提高调试工作的效率与质量
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合相关资源
2.适应团队工作节奏,主动参与协作配合
3.具备较强的故障分析与处理能力,可应对调试中的各类技术难题
4.上岗前需取得电工证
高低压电气设计工程师
8千-1万/月
电气工程师5-10年本科开关柜高低压柜JP柜环网柜分支箱电路设计CAD
1、全日制本科及以上学历,电气类相关专业,25*****。
2、具备3年以上系统外高低压开关柜设计经验,能根据项目需求独立完成设计任务。
岗位职责:
1、负责系统外高低压产品的技术报价工作。
2、依据客户具体需求,开展技术交流,并完成产品设计及相关技术文件输出。
3、参与样机试制过程,提供技术支持,确保样机满足客户技术要求。
4、及时响应并协调处理客户反馈的技术问题。
5、持续推进产品技术改进,提升性能并实现成本优化。
电气自动化技术员
7千-1.1万/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师
岗位职责:
1. 负责电气自动化系统的设计,开展电气控制及自动化程序编写;
2. 承担自动化设备的开发与优化任务,提升作业效率;
3. 参与现场设备的安装调试与日常维护,保障设备稳定运行;
4. 结合客户实际需求,制定并提供专业的自动化技术方案。
任职要求:
1. 具备电气自动化类相关专业基础,熟悉电气控制原理与编程技术;
2. 可独立完成自动化系统的方案设计与实施,具备较强的技术创新能力;
3. 精通现场设备调试方法,能快速排查和处理现场技术故障;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,可与客户及项目团队顺畅交流。
自动化工程师
8千-1.3万/月
自动化工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责对综合配电箱、电表箱、钣金金属箱体等配用电产品生产过程中的装配、检测、物流等环节,进行自动化设备、生产线及工装夹具的设计开发与导入;
2. 主导对现有生产设备进行自动化、智能化改造与升级,提升生产效率和产品一致性;
3. 调研、评估和引进外部先进的自动化技术、机器人应用及成熟解决方案,并负责技术消化和落地应用;
4. 负责自动化项目的全过程管理,包括技术可行性分析、预算编制、进度控制、安装调试、验收及后续的维护支持;
5. 负责自动化设备的PLC、工业机器人、HMI(人机界面)及视觉系统的程序编写与调试,确保设备稳定、高效运行;
6. 建立并完善自动化设备的设计标准、操作规程和维护保养手册,对生产和技术人员进行培训;
7. 与产品技术、工艺、生产及质量部门紧密合作,确保自动化设计方案与产品设计、工艺要求及质量标准深度融合。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业;
2. 3年以上非标自动化设备设计或项目实施经验,有电力设备、电气元件、钣金加工或装配行业经验者优先;
3. 精通非标自动化设备的结构设计、机构选型(如丝杠、导轨、气缸等)和力学计算,熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件;
4. 了解PLC编程、伺服/步进电机控制、传感器应用及电气图纸设计(EPLAN或AutoCAD Electrical);
5. 具有工业机器人的编程、调试或系统集成经验;
6. 熟悉产品生产工艺流程,能够精准识别生产瓶颈并提出有效的自动化解决方案。
高低压系统工程师
8千-1.2万/月
电气工程师5-10年本科CAD高低压产品SolidWorks系统外报价
1、负责公司系统外高低压产品订单的项目报价、技术对接及技术确认工作。
2、协助处理售后问题,提供相关产品的技术支持与培训,并参与产品工艺优化。
任职要求:
1、熟悉高低压电气产品相关的国家或行业技术规范与工艺标准,掌握电气元器件基础知识;
2、具备独立绘制或编制电气原理图、箱体布局图、配线图等技术文件的能力;
3、能独立开展系统外项目的报价工作;
4、熟知高低压设备类产品的检验标准及对应的改进措施;
5、具备一定的综合素养,能够持续学习并掌握与公司业务相关的各类知识;
6、熟练操作办公软件及专业制图工具。
组长
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理通风设备安装管理
1、高中及以上学历,具备3年以上工程项目相关工作经验,有钣金钳工或电焊技能者优先考虑;
2、熟悉各类设备的工作原理、组装工艺及标准要求,能够按规范完成产品装配;了解设备安装流程与技术标准,积极参与项目现场的设备安装作业;
3、具有丰富的现场施工经验,熟练掌握本专业领域的施工规范、技术标准及验收流程,精通管道施工方法与操作要点;
4、具备项目预算编制及成本核算的基本能力;
5、可接受短期出差安排,驾驶技术熟练,持有有效驾驶证;
6、工作积极主动,富有责任心,性格热情开朗,具备良好的团队协作精神,作风严谨细致,踏实勤奋,能承受工作压力,沟通表达能力强,具备较强的协调与合作能力。
能力特别优秀者,薪资可面议。有管理经验者优先录用。
折弯班组长
6千-1.2万/月
生产管理包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理建材
岗位职责:
1. 按照图纸和工艺要求,熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工
2. 负责折弯工序的首件检验、过程巡检及完工自检,确保产品尺寸与形位公差符合标准
3. 协助班组长进行班组日常生产安排、设备点检及5S现场管理
4. 及时反馈生产异常,参与折弯工艺优化与效率提升改进
5. 严格遵守安全操作规程,正确佩戴劳保用品,保障作业安全
任职要求:
1. 具备折弯工相关工作经验,有折弯班组长经验者优先
2. 熟悉常用金属材料特性及折弯回弹规律,能独立识读图纸
3. 掌握折弯机(如AMADA、通快等)基本操作与简单故障判断能力
4. 中专/技校及以上学历,机械制造、数控技术等相关专业优先
5. 责任心强,具备团队协作意识与基础带教能力
招五个焊工450一天保包吃住 可学徒不卡证可0基础
400-500元/天
工厂焊工工龄奖餐补五险五险一金保险3-5人日结
焊工薪资:450 元 / 天,包吃住。要求:年龄 18-50周岁,包吃包住,可直接上岗
学徒可报名
厂内食堂 四荤一素,米饭不限量供应扬.州
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工厂焊工餐补高温补贴社保包吃加班补贴20人以上日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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复合材料研发工程师
4-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专材料研发金属材料复合材料无机非金属材料玻璃材料
1. 熟悉树脂基复合材料制品常见的成型工艺,能对生产过程缺陷进行识别、分析及解决;能对制品生产现场和售后环节进行技术指导及问题处理。
2. 根据制品需求,进行制品的结构设计、工艺设计、工艺管理、用料核算等工作。
3. 进行制品试制试验过程的管控与分析。
4. 熟悉项目管理者优先。
电磁兼容技术员
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专电磁兼容设计电磁兼容整改电磁兼容测试频谱分析仪接收器EMC标准落地EMC测试体系优化电磁干扰分析
工作职责
1. 负责产品电磁兼容性(EMC)的设计优化与问题整改,制定满足行业规范的测试计划。
2. 主导开展EMC预兼容测试及正式认证测试,识别电磁干扰成因并提出有效改进措施。
3. 深度参与产品开发全周期,在设计初期进行EMC风险预判,推动相关设计规范实施。
4. 关注电磁兼容领域前沿标准与技术动态,持续完善企业内部EMC测试流程与技术体系。
任职要求
1. 本科及以上学历,电子、通信、电磁兼容或相关专业背景。
2. 具备扎实的电磁兼容理论知识,了解GB、IEC、EN等主要EMC标准体系。
3. 有实际产品EMC整改经历,可独立处理辐射发射、传导发射等典型干扰问题。
4. 熟悉常用EMC测试仪器(如频谱分析仪、EMI接收机)的操作方法及数据解读能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供许昌船舶工程师招工在线招聘信息,主要招聘许昌其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。