岗位职责： 1、承担各类非标起重机的电气系统设计及基于SAP系统的BOM编制任务。 2、承担通用型起重机电气设计方案的审核工作。 3、提供专业技术支持与现场服务，不断提升客户满意度。 4、参与产品创新研发、优化改进、技术规范制定以及产品质量提升相关工作。 任职要求： 1、具备5年以上起重机类产品设计工作经验，掌握扎实的电气专业知识并具有实际项目设计能力。 2、熟悉QD、MG、QY、冶金类、特殊工况环境及智能化起重机等各类定制化起重设备的设计特点。 3、具备西门子、ABB等多传动控制系统设计经验者优先考虑。 4、熟练使用电气专用绘图软件，能够熟练操作办公软件和网络工具，高效完成各类技术文件的编制与管理。 其他：入职缴纳五险一金 探亲报销 免费班车等

岗位职责： 1.负责项目部电仪安装部分的工程管理，涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作； 2.负责电气与仪表安装工作与设计单位、施工单位、监理单位及相关验收部门之间的沟通协调； 3.审核施工单位提交的材料与设备进场计划，并跟踪落实计划执行情况； 4.按照合同及相关规定，参与电气、仪表类材料设备的材质确认与价格限定工作； 5.负责项目电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工方面的现场监督管理； 6.负责电气、仪表安装相关设计变更的现场实施管理； 7.处理施工现场出现的技术问题，重大问题及时向上级汇报； 8.参与项目例会，协调解决施工过程中的各类技术难题； 9.参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作。 任职要求： 1.年龄25-45岁，电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历，持有相关专业资格证书； 2.具备三年以上机电、电气、仪表安装类工程现场管理经验，熟悉工程进度、质量与成本控制流程，可独立开展现场协调管理工作； 3.熟练操作常用办公软件及CAD制图工具，具备工程量计算能力，沟通协调能力良好； 4.熟知电气仪表安装工作流程、国家规范及行业技术标准； 5.拥有扎实的专业理论基础、丰富的现场实践经验及较强的成本管控意识； 6.具备良好的职业素养，能够独立承担工程项目的技术指导与质量检查任务； 7.责任心强，敬业踏实，具备优秀的组织协调能力和团队管理能力； 8.身心健康，能长期驻守项目施工现场。

岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产计划顺利推进，确保产品质量、成本控制及作业效率达成目标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场生产操作，确保产出质量满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的突发状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、人才培养：结合实际生产需求，制定车间管理制度，组织实施培训与考核工作，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力与问题分析解决能力； 3、其他：在校期间有学生会、社团组织经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理抱负； 2、解决方案专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地； 3、行业专家：深耕业务领域，独立承担关键职责，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。

岗位职责： 核心攻坚： 负责亚马逊（Amazon）平台 Web 端及 App 端关键接口的逆向解析与突破，持续应对平台风控机制的升级与限制。 JS 逆向： 深入剖析前端加密逻辑，熟练运用 JS 调试、AST 反混淆、Webpack 代码提取等技术，还原核心加解密流程。 反爬对抗： 突破验证码识别、浏览器指纹检测、IP 限制等反爬手段，确保数据采集及自动化任务（如商品自动上下架、竞品数据抓取等）稳定执行。 工程化落地： 将逆向成果封装为高可用性 API 接口，无缝对接团队基于 Node.js/Python 的自动化系统，实现高效集成与调用。 技术追踪： 持续跟踪跨境电商平台风控策略更新，及时预警并优化现有逆向方案，保持技术领先性与系统稳定性。 任职要求： 基础扎实： 熟练掌握 Python 与 Node.js，具备扎实的网络协议知识（HTTP/HTTPS/HTTP2、TCP/IP）。 抓包与分析： 精通主流抓包工具（如 Charles、Fiddler、Wireshark），能够准确解析复杂网络请求流程。 前端功底： 熟悉前端技术体系，熟练使用 Chrome DevTools 进行各类调试，对浏览器运行环境（BOM/DOM）、V8 引擎机制有深入理解。 逆向实战： 具备丰富的 JS 逆向实践经验，熟悉常见加密方式及代码混淆手段；有亚马逊、大型电商或头部社交平台逆向经历者优先。 (加分项) App 逆向： 具备 Android 平台逆向基础，掌握 Frida、Xposed、Unidbg 等常用 Hook 与分析工具。 (加分项) 了解 Playwright、Puppeteer 等自动化框架底层原理，具备指纹篡改与自动化环境特征清除能力。 工作地点：郑州 工作经验：3年以上 学历要求：本科及以上（能力突出者可适当放宽） 薪资范围：面议

岗位职责： 1、主要从事电气元件的安装、布线及调试相关工作。 2、能够理解电气原理图与装配图纸内容。 3、具备二次配线实际操作经验，技术熟练。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、电子工程、电气、机电一体化等专业优先； 2、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的团队意识，能配合完成上级交办的任务。 3、欢迎应届毕业生投递。 4、入职后有专人指导。 职位福利：包住、带薪年假、节日福利、员工旅游、全勤奖

1、负责公司系统外高低压产品订单的项目报价、技术对接及技术确认工作。 2、协助处理售后问题，提供相关产品的技术支持与培训，并参与产品工艺优化。 任职要求： 1、熟悉高低压电气产品相关的国家或行业技术规范与工艺标准，掌握电气元器件基础知识； 2、具备独立绘制或编制电气原理图、箱体布局图、配线图等技术文件的能力； 3、能独立开展系统外项目的报价工作； 4、熟知高低压设备类产品的检验标准及对应的改进措施； 5、具备一定的综合素养，能够持续学习并掌握与公司业务相关的各类知识； 6、熟练操作办公软件及专业制图工具。

岗位职责： 1.负责项目部电仪安装部分的工程管理，涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作； 2.组织电气与仪表安装工作，协调设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门的技术对接与现场配合； 3.审核施工方提交的材料与设备进场计划，并跟踪落实执行情况，确保进度符合项目要求； 4.按照合同及相关规定，参与电气、仪表类材料设备的材质确认与价格限定工作； 5.全面负责电气、仪表安装工程的现场管理，包括进度控制、质量监督及安全文明施工； 6.管理涉及电气、仪表安装的设计变更在施工现场的实施与执行； 7.及时处理现场施工单位提出的一般技术问题，重大问题按规定程序及时上报； 8.参加项目例会，协调解决施工过程中出现的各类现场技术问题； 9.参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作。 任职要求： 1.年龄25-45岁，电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历，持有相关专业资格证书； 2.具备三年以上机电、电气、仪表安装领域的施工管理经验，熟悉工程进度、质量与成本管理流程，能独立开展现场安装协调工作； 3.熟练使用常用办公软件及CAD制图工具，具备工程量计算能力，沟通协调能力良好； 4.熟知电气仪表施工流程、国家技术规范及行业标准； 5.拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验，具备较强的工程成本管控能力； 6.具备良好的职业素养，能够独立承担工程项目的技术管理和质量监管任务； 7.责任心强，敬业踏实，具备优秀的沟通能力、组织协调能力及团队管理能力； 8.身心健康，适应能力强，可长期驻守项目施工现场。

岗位职责： 1、负责车间内数控车床、加工中心等设备电气系统的日常维护与巡检，确保设备稳定运行，降低停机频率。 2、对电机、伺服系统、传感器等电气元件的故障进行判断、分析与修复，及时响应并解决生产中突发的电气问题。 3、配合开展设备电气部分的定期点检与保养工作，参与维保计划的拟定与实施，完善维护记录及故障档案管理。 4、参与设备电气优化与技术升级项目，协同技术团队完成自动化调试、设备参数配置等相关任务（具备相关经验者优先）。 5、严格执行现场安全作业规范，具备高度的安全责任感，防范各类电气安全隐患；工作认真踏实，具备较强的责任心。 任职要求： 1、熟悉数控车床、加工中心等设备的电气架构，掌握发那科等主流系统电路原理及PLC程序基础。 2、具备电机、伺服、传感类电气故障的排查与处理能力，有自动化调试或设备数据设置经验者更佳。 3、大专及以上学历，持有电工操作证，具有制造业数控设备电气维护实际经验，作风严谨，安全意识良好。 岗位福利： 1、提供专业技能培养支持，助力员工成长，拥有明确的职业发展通道 2、社保+房补+节日福利+良好工作氛围

岗位职责： 1. 负责电线电缆类、输变电类设备/物资，如线圈类、电力电缆、变压器、开关柜、蓄电池、断路器等电力设备物资的电气性能常规试验项目检测； 2. 按照规范要求编制格式统一的检测技术表单； 3. 根据任务安排高效完成检测工作，确保检测结果的准确性与时效性； 4. 如实记录检测数据，并完成检测信息整理及试验报告撰写； 5. 协同完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 年龄30岁以下，具备本科及以上学历，理工科相关专业背景； 2. 具有2年以上电气试验相关工作经验； 3. 熟练掌握检验操作技能，具备良好试验操作习惯，能独立开展电力设备物资电气性能检测者优先考虑； 4. 持有高压电工证者优先录用； 5. 学习能力强、积极主动，具备较强的学习意愿者优先； 6. 具备良好的问题分析与执行能力，富有团队协作精神。

主要工作：电气与仪表的安装及调试，有经验丰富的师傅现场指导。 工种包括普工、电焊工、电工、仪表工，岗位需求均有覆盖。 要求：需进入企业现场施工，年龄20-40岁，踏实肯干，工作效率高，能承受高强度作业，遵守安排，具备登高作业能力。 在此可掌握以下技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（涵盖变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及相关施工技术。 自动化系统方面：DCS、PLC、SIS、ESD等系统，熟悉国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与调试。 工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动及气动阀门的结构原理，以及上述仪表的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于建设国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济理念的工业品超市，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工的长期发展，以提升实操能力为核心，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其从技能提升逐步迈向技术管理、项目管理乃至大项目与企业管理岗位。每位员工都将拥有从利益共同体，发展为命运共同体，最终走向精神共同体的成长路径。该平台是一个以人为本、支持员工向创业合伙人及企业负责人转型的创业型发展平台。

长葛超市招聘大米套餐展板师傅工资5000到5500，上班时间8点半到2点，要求干活快收摊麻利。下午4点半到9点半左右，电话

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招聘保洁人员，年龄要求45岁以下。薪资福利包括提供午餐，综合薪资为3000-5000元。

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互助县臻创装修装饰公司新店正在装修现招聘以下工作岗位1.招聘装修销售经理数名18-35岁，有经验者优先。待遇，底薪提成分红(男女不限)2.招聘工长数名，有车有工装家装经验者优先，有木工经验者优先，待遇，底薪提成油补以上岗位长期招聘，有能力的你就来，新公司一起开创新天地。地址:互助县武装巷老公安局家属院旁边联系方式:石经理.

岗位职责： 1. 负责施工现场日常管理与进度统筹，确保各环节按计划高效推进 2. 组织技术交底、安全教育培训及全过程质量检查，严格执行国家及行业施工规范 3. 协调管理土建、安装、装饰等多工种交叉作业，及时解决现场技术难题与突发问题 4. 编制真实完整的施工日志、隐蔽验收记录及竣工资料，保障项目顺利交付 5. 监督材料进场验收与合理使用，落实成本管控措施，践行安全文明施工标准 任职要求： 1.具有工长或工程师岗位实操经验，熟悉房建/市政类项目全流程施工管理 2.熟练运用CAD等工程软件，具备独立识图、施工放样及技术复核能力 3.具备3人以上班组管理经验，沟通协调能力强，能有效推动跨部门协作 4. 责任心强，适应长期驻场工作，服从公司及项目部统一调度安排 5.持有二级及以上建造师证、安全员C证或相关职业资格证书者优先

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岗位职责： - 承担高低压设备或电表箱等电气类产品运行中的技术支持与日常维护工作。 - 负责公司电气产品的现场调试，以及运行过程中异常情况的诊断与处理。 - 具备独立绘制电气原理图、箱体布局图、配线图等相关技术文档的能力。 岗位要求： - 本科及以上学历，电气、机电、自动化等相关专业者优先考虑。 - 具备1-2年相关工作经验，有电气工程师从业经历者优先。 - 熟悉高低压设备或电表箱等电气类产品的技术规范及工艺要求。

1. 接收销售部门下达的生产订单，核对订单内容（车型、配置、交付时间、客户特殊要求等），通过派单系统完成信息录入及线上派发流程； 2. 根据生产工艺流程合理分配派单任务，明确各工序的生产职责、执行人员及完成时间节点； 3. 监控订单执行全过程，动态更新派单状态，确保生产流转环节全程可追溯，发现问题及时预警并反馈上级； 4. 负责整理与归档订单相关文件（如派单记录、变更通知、交接凭证等），建立完整的生产台账资料； 5. 实时同步生产进度信息，与各部门保持有效沟通协作，收集汇总生产数据（如订单完成情况、交期履约率等），编制基础性报表，支持生产管理决策； 6. 协助开展生产现场日常管理工作，包括生产单据传递、辅助物料协调、现场沟通秩序保障等事务； 7. 完成主管领导安排的其他临时性生产后勤协调工作。

(1)公司统一安排理论培训与现场设备实操学习； (2)负责生产车间内设备的操作与日常维护； (3)承担生产部门内部及相关业务沟通协调工作； (4)完成公司及部门交办的其他工作任务； 任职资格条件： (1)专业范围：电力、通信、电力电子等相关专业； (2)具备电气设备基础知识和应用能力； (3)能够适应定点稳定岗位，长期稳定工作； (4)应届毕业生优先考虑； (5)工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00； (6)培训试用期为一个月，表现优秀并获部门领导认可者，可签订长期劳动合同，享受公司全部正式员工待遇； (7)工作地点：河南省许昌市科技路 薪资待遇： (1)厂内培训期间薪资3000元； (2)转正后月薪3500-6000元（通过考核后转正）； 年薪40000-120000元，收入与工作绩效挂钩，多劳多得； 五险；餐补；年度健康体检

1. 轮岗实践阶段（一线操作），依次在下料、焊接、打磨、装配、质检等工段进行实操顶岗，掌握各工序设备使用方法、工艺要求、质量判定标准及工时控制与现场5S管理；同步记录各环节作业难点、材料损耗情况及制程异常问题。 2. 班组管理储备，在轮岗完成后协助班组长开展人员排班协调、生产进度跟踪、不良品管控、车间安全巡查及每日生产数据汇总统计等工作。 3. 晋升为带班后，全面负责班组内生产计划执行、产能目标达成、人员调度管理、工艺标准落实、现场质量控制与安全生产管理，表现突出者可进一步晋升至车间管理岗位。 三、任职资格 1. 大专及以上学历，机械、机电、焊接、制造类相关专业优先，应届毕业生或有志于在生产一线长期发展者均可报名； 2. 能适应生产车间实际作业环境，具备吃苦耐劳精神，愿意从基层岗位做起，有明确的生产管理职业发展方向； 3. 动手能力较强，学习反应快，责任心强，具备基本沟通协作能力，无重大不良从业记录； 4. 具备机械厂一线操作经验或参与过班组辅助管理工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1、接受生产经理指导，落实日常生产安排，依据ISO9001体系要求开展车间管理工作，全面负责生产与质量管控，确保公司各项指标顺利达成； 2、根据既定生产计划，科学调配各岗位人力及生产前准备工作，严格执行工艺规范组织生产，及时处理生产过程中的异常情况，消除影响效率的因素，保障产线稳定运行，按期完成产出目标； 3、结合生产任务统筹规划每日车间作业与人员分工，实现各工序高效协同，避免人员、设备、物料和时间的浪费，持续优化成本控制； 4、组织实施对生产人员的日常培训，确保培训内容具有针对性且执行到位； 5、注重员工综合素质提升，加强思想引导与团队建设； 6、组织开展内外部日常巡查，发现问题立即整改； 7、负责设施、设备、工具及备品备件的日常管理，落实预防性维护保养措施，监督员工规范操作，保障设备良好运行状态； 任职要求： 1．具备实际操作能力，有电器装配生产相关经验者优先； 2．具有2年以上生产运营或管理经历，时间意识强，能适应高强度工作节奏； 3．熟悉生产部门运作机制与流程，精通生产调度与现场管控，了解各生产环节关键节点； 4．具备良好的语言表达与文书撰写能力，熟练使用常用办公软件； 5．具备优良的职业素养，执行力强，富有组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神。

1、本科及以上学历，具备3年以上电力行业相关工作经验，持有中级工程师职称； 2、掌握国家电网设计规范，精通高低压柜、配电箱的报价、设计及调试流程； 3、具备创新意识，持续推动技术优化，不断提升产品性能与质量，合理控制生产成本； 4、具有团队协作精神，良好的沟通与协调能力，有项目小组管理经验者优先考虑。

郑州设备维护项目招人，不要经验，踏实肯学就行。 现在报名，简单面试，一般都能通过，面试通过后，先去许昌学习3天左右，然后去苏州总部工作，总部期间管吃管住，20块一小时。 后面随设备去现场，管住，单价20元/H，外加30元/天餐补。 注意️有半年以上装配经验可免培训，直接面试通过后上岗 ​报名电话：

自动化控制、计算机、电气等相关专业毕业，掌握DCS、PLC编程与组态技术，或了解各类自动化仪表的工作原理及实际应用，或熟悉高低压配电设备、变频器的设计、调试及相关技术工作，具备独立解决现场技术问题的能力，综合素养良好，有现场工程施工管理经验者优先考虑。 具备良好的组织协调与管理能力。 能够适应频繁出差，工作踏实肯干，吃苦耐劳，责任心强。 有相关行业工作经验者优先录用。 逻辑思维清晰，工作效率高，态度严谨，诚实守信。 身体健康，能胜任高强度工作压力。 职位福利：五险、绩效奖金、交通补助、通讯补助、定期体检、包住、包吃

岗位职责: 1.负责高低压电气设备的安装调试及日常维护 2.保障设备运行过程中的安全与稳定 3.快速响应并处理突发故障，做好故障记录与汇报工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作 2.可独立开展工作，具备较强的分析与问题解决能力 3.工作态度严谨细致，责任心强

任职要求： 1、本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气类相关专业优先； 2、户籍所在地或长期居住地为许昌区域； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质； 4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 福利： 提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。