开封新泉汽车内饰厂（企业正式工，缴纳五险+住房公积金） 18-40岁（男女不限） 招普工 操作工 基本工资2350，加班有加班费 薪酬：基本工资+绩效工资+加班费+补贴 站立式工作，早8点-晚20点，两班倒 包吃住，4-6人间，有空调 补贴：每工作日补贴30元 培训学习：到十月中旬（北京），企业统一安排大巴车,不收费用 发薪日为每月18日。

【公司直招，非中介，不体检不收费！！】 岗位职责：将货物分拣放置指定位置，无经验者公司进行免费培训，30分钟可上手； 岗位福利：到手一般5千左右（能力强者上不封顶），包吃(提供三餐)，包住(有中央空调，热水器、等)，食宿均在园区，各类带薪假(年假、婚假、陪产假、产假等)，内介有奖金，夫妻入职可享外宿补贴400元/月。公司直招，非中介，不收取任何费用、不体检、工资准时发放: 任职要求： 年龄 22-48 周岁，基本的字认识，有分拣劳动经验优先； 工作地点：洛阳市偃师区岳滩镇洛阳畅通物流园

要求：男女不限21-53岁，身体健康，吃苦耐劳，能识字，无不良记录 上班时间：白班：06:15—19:30（休息12:15—15:30） 夜班：19:30—6:30（休息：0:00—1:00） 两班倒每月倒班或长夜班自己选 薪资待遇：6000-9000（底薪+补贴+计件） 每个月15号准时发薪资 包吃包住，餐厅食堂在园区内

1、全日制本科及以上学历，电气类相关专业，25*****。 2、具备3年以上系统外高低压开关柜设计经验，能根据项目需求独立完成设计任务。 岗位职责： 1、负责系统外高低压产品的技术报价工作。 2、依据客户具体需求，开展技术交流，并完成产品设计及相关技术文件输出。 3、参与样机试制过程，提供技术支持，确保样机满足客户技术要求。 4、及时响应并协调处理客户反馈的技术问题。 5、持续推进产品技术改进，提升性能并实现成本优化。

【急招】新能源电子厂普工 白班280/天 晚班300/天 全坐班不穿无尘服 优质新能源工厂，常年稳定活，不用熬夜干重活，手头活轻松，大量要人，当天安排入职！ 薪资待遇 白班：280元/天 夜班：300元/天 工资准时发放，绝不拖欠，每月按时发薪，靠谱大厂，工资有保障！ 工作内容 主要做新能源电池零部件、电子产品检测、分拣、包装，全坐班，干活轻松简单，手上简单手工活，一看就会，无需经验，无需文化，零基础直接上岗。 不用穿厚重无尘服，车间恒温空调，冬暖夏凉，干活干净舒服，没有流水线超快节奏，工作压力小。 上班时间 中间休息吃饭时间充足，上班人性化，不强制无偿加班。 食宿情况 厂区免费提供宿舍，宿舍6人间，独立卫生间、热水器、空调，住宿环境干净整洁； 食堂饭菜多样，平价就餐，干净卫生，吃饭方便省心。 任职要求 18-52周岁，男女不限，身体健康，手上没有大面积纹身，案底不要，做事踏实稳定即可。 不用体检/简单体检均可，入职流程简单，当天面试、当天安排宿舍，第二天直接上岗。 优势亮点 ️纯坐班，不用站班跑路 ️不穿无尘服，上班自由舒服 ️长白班/两班倒自由选择 ️大厂订单稳定，一年四季不停工，不愁没活干 ️无体力活，轻松养老班，适合长期干 找稳定好厂、想挣干净轻松钱的工友直接联系！ 电话微信同步，随时在线回复，名额有限，招满即止！ 工作地点：江苏无锡滨湖区钱胡路

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工资待遇：底薪2350元+加班费+全勤100+岗位津贴，纯收入工资5000-6500左右 免费包吃包住，长白班全坐班 16-40岁，男女不限，，不要纹身烟疤                    享有国家法定节假日，入职当天与员工签订劳动合同    员工每年1～2次调薪、晋升机会，与公司同工同酬！                         企业优势：工作轻松，自由，不穿无尘服；工作岗位、宿舍都可以调换，福利好，企业订单多，加薪快，工资高！

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许昌市建安区胖东来工地招钢筋制作师傅俩名，有意者联系

烧烤店，招烧烤配菜，出摊收摊，对工作负责，态度好

许昌芙蓉湖招聘小工，室外工作，主要做塑胶跑道能吃苦耐劳，不怕天气炎热，服从指挥，一天工作9小时

J4FF0007 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

老城附近招聘二保焊计件焊工。

岗位职责: 1.负责车间机加工全品类设备及相关设施的日常点检工作，及时发现设备潜在隐患并采取初步处理措施，确保设备始终处于稳定、正常的运行状态，为生产工作的连续开展提供基础保障。 2.建立快速响应机制，制定科学维修方案并精准实施维修操作，快速恢复设备功能。 3.明确设备优先级，当关键生产设备突发停机故障时，立即启动优先抢修流程，集中资源缩短故障处理时间，最大限度减少生产中断造成的损失。 4.承担工厂范围内除机加工核心设备外其他各类设备设施的维修工作，全面保障工厂生产及运营相关设备设施的完整性和可用性。 工作内容： 1.设备点检，对车间机加工设备（机床、动力线路、天车、控制电路等）进行检查，保证设备运行正常。 2.接到设备故障报修后，快速到达现场排查故障原因，针对机械故障、电气故障（如控制系统失灵、线路短路）等进行维修处理。 3.对突发停机的关键设备优先抢修，减少生产中断时间；无法当场解决的复杂故障，及时联系设备厂家或外协维修人员，并配合完成维修工作。 4.工厂其他设备设施的维修工作。 任职要求： 1.中专及以上学历。 2。具备低压电工证。 3.1年及以上电工经验，生产型企业、机加工企业电工优先。 4.任劳任怨，有责任心。

公司地址安徽宿州符离镇维修电工月薪6000-12000吃住免费买五险

检查，安装调试，检修维护保养，包吃住，工资6000/12000交五险

工作内容：参与孵化流程，包括选蛋、入孵、转盘、出苗等工作，以及负责全厂设备检查、维修、保养的设备管理工作 岗位要求：1、大专及以上电气工程、机械自动化、畜牧兽医等相关专业，有经验的电工师傅也可考虑 2、有2年以上的孵化管理或设备维修管理的经验 3、身体健康、吃苦耐劳、有责任心，愿意接受严格的防疫制度 4、服从主管的工作安排 薪资待遇：1、试用期1个月，5000元/月 2、转正后6500-7500元/月，工资构成为：基本工资4300+孵化绩效考核1500-2500元（结果考核）+工作表现700-1000元（过程考核），年终奖金为8000-12000元/年 3、月休2天 4、提供免费住宿，1人/间，公司内部有员工餐厅，提供午餐和晚餐，6.5元/餐，公司内设有运动场所，如篮球场、羽毛球场、乒乓球。

有在电路板厂2年以上的维修经验，熟悉万能表的使用和电子元器件的功能，电路图能看的懂，协助生产工艺改进。

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岗位职责： 1、依据项目需求，承担变压器的设计与开发工作，完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等图纸输出； 2、协助或参与重大技术难题的分析与处理； 3、在新产品研发阶段，提供技术支持，开展产能评估与风险预判； 4、协同推进项目交付工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气或机械类相关专业； 2、具备5年以上变压器设计工作经验； 3、能够独立开展变压器设计，具备生产过程中技术问题的分析与解决能力； 4、可接受兼职

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包装工

新厂苏州厂区包吃包住年龄16-48岁不限经验320一天月薪资保底9000以上

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护作业 3.编写维修记录与保养报告，及时反馈设备运行异常及改进建议 4.配合生产部门处理突发停机事件，快速响应并恢复设备运转 5.协助新设备安装调试，参与设备技术档案建立与更新 任职要求： 1.大专学历以上，有三年以上设备维护或维修相关工作经验，具备机械类相关基础知识，有实操经验者优先，经验丰富可以放宽学历要求 2. 有机械维修/保养相关工作经验者优先，应届生可培养 3.熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气常识，能看懂设备图纸 4. 工作认真负责，具备较强动手能力、安全意识和团队协作精神 5.能适应生产现场工作环境，服从工作安排，接受必要加班或倒班

职位描述： 1.主要负责数控车床（法兰克系统为主）的操作与生产 2.按照工艺要求应对不同工件进行编程和生产 岗位要求： 1.能识别机械图纸 2.能够独立编写数控程序 3.3年以上数控机床操作经验 4.适应夜班 职位福利：包吃包住、五险一金

岗位职责： 1. 开展新能源设备检测技术的研发工作； 2. 负责源网荷储应用场景中涉网试验的现场技术支持与项目交付； 3. 指导试验技术人员完成现场实施、报告编写及审核工作； 4. 协同营销团队推进公司并网检测产品的市场推广； 5. 维护并更新技术文档，优化检测工艺流程。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，电力、电气、自动化等相关专业；具备5年以上新能源领域工作经验； 2. 熟知新能源行业并网试验相关检测内容（如一次调频、SVG、高低压故障穿越等）及相关标准规范； 3. 掌握新能源系统运行原理、关键参数和技术法规要求； 4. 具备电力系统一、二次设备检测技术的理论基础； 5. 熟悉风电场、光伏电站、储能电站内部电气设备配置与功能； 6. 了解新产品研发的流程与实施步骤； 7. 具备良好的学习能力、责任意识和执行能力。

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