岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人员或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工食堂、住宿安排； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程规范可追溯。 3、持续维护和优化现有代码，提升系统稳定性与功能性，适应新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测；针对核心性能指标制定测试策略，并依据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出包括PCB图、BOM清单等完整设计资料，主导样机制作、功能调试及设计验证；负责硬件设备的测试工作。 6、整理项目开发过程文档及实验数据记录，确保资料完整准确。 7、配合产品化团队推进量产转化，提供技术支持与问题解决方案。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届毕业生亦可接受。 2、具备扎实的C/C++编程能力。 3、熟练掌握主流8位、32位MCU（如STM32、AVR、51系列）的开发与调试技术。 4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用。 5、掌握数字与模拟电路、信号与系统的基础理论；能独立分析并解决电子电路相关问题。 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程技能，熟悉单片机开发环境及常用开发工具。 7、具有良好的团队协作意识，能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化，并积极提出优化建议。 8、实践能力强，具备电路板焊接经验，能主动识别设计与生产环节中的潜在问题。

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人才或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工餐厅、住宿支持； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件部分的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程可追溯、可交接。 3、持续优化现有代码结构，进行维护与功能升级，以适配新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测；针对核心性能指标制定测试策略，并根据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出完整设计资料如PCB图纸、物料清单等，主导样机制作与调试，开展设计验证工作；负责硬件设备的功能与性能测试。 6、整理项目开发过程中的技术文档及实验数据记录。 7、配合产品化团队推进产品转入规模化生产阶段，提供技术支持。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届生亦在考虑范围之内； 2、具备扎实的C/C++编程基础。 3、熟练掌握主流8位、32位单片机开发与调试，如STM32、AVR、51系列等。 4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等应用环境。 5、掌握数字电路、模拟电路及信号与系统基本理论；能独立分析并解决常见电子电路问题； 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程经验，熟悉单片机开发流程及常用开发软硬件工具； 7、具备良好的团队协作意识，能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化，并积极反馈优化建议； 8、实践能力强，能熟练进行电路板焊接，善于在设计与生产环节中主动发现问题并提出解决方案；

一．岗位职责： 1、根据用户需求及市场趋势开展产品调研，分析竞品特点，结合公司医美仪器特性进行外观与结构的创新设计研发； 2、独立完成自主开发产品的外观高精度建模、色彩方案设计、整机静态与动态渲染，并协同结构工程师推动产品开发进程； 3、绘制并编制产品设计相关图纸资料，配合合规负责人整理产品研发技术文档； 4、针对现有产品进行外观与结构的持续优化升级，依据客户需求定制化设计产品外观方案； 5、探索新产品成型工艺，优化现有制造流程，提升生产线整体作业效率。 二．任职要求： 1、本科及以上学历，工业设计或产品设计专业背景，接受无经验者，提供实习机会； 手绘能力强，能快速通过草图清晰表达设计构思，熟悉产品设计全流程； 熟练操作PS、AI等平面软件及Rhino、UG等三维建模工具，掌握Keyshot等渲染软件； 2、具备扎实的专业理论基础，良好的手绘表现力，出色的审美素养，敏锐的色彩把控能力； 创新思维活跃，对造型、配色、工艺细节及表面处理有深入理解与实践能力； 3、熟悉CMF在产品设计中的实际应用，了解材料特性、人体工学及人机交互原理，掌握产品成型工艺及相关流程； 4、性格开朗，学习主动，具有良好的团队协作意识、沟通表达能力、动手实践能力、责任意识与进取心，思维灵活开放； 5、有医疗美容设备行业设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。 2、培养目标：部门管理骨干或专业技术人才，涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。 任职要求： 1、本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先； 2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具有创新意识； 福利：提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。

岗位描述： 1.具备良好的沟通技巧，较强的学习意识和出色的执行能力 2．团队提供指导与支持！ 3．工作时间灵活，配备专人一对一辅导，收入与付出成正比！ 4.有机会成为项目合伙人

岗位内容： 1. 负责硬件测试工作的实施，同步维护相关测试记录与技术文档； 2. 跟踪测试中发现的异常问题，配合完成硬件问题的定位与修复； 3. 汇总硬件测试阶段的实际需求，促进测试工具及方法的优化升级 职位描述 软硬件工程师岗位职责： 1. 承担中央域控、车身控制、网关模块、诊断系统等功能模块的测试任务 2. 依据产品设计要求制定测试策略与测试用例 3. 按照测试用例开展手动测试，提交并追踪产品缺陷及用例有效性 4. 搭建和维护测试环境，完成台架测试与实车验证工作 5. 开展测试工具与测试系统的调研及落地应用 任职要求： 1. 年龄18-30岁，工作经验不限，毕业满一年以上，具备大专或以上学历 2. 热衷互联网行业，具备长期职业发展规划 3. 具备良好的学习能力，沟通表达清晰，逻辑思维扎实 福利待遇： 1. 薪资7k-12k，早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，五险一金 2. 发展前景广阔，提供晋升通道，接受零经验入职，要求工作态度认真、踏实稳重

岗位职责： 1. 掌握电路原理及模拟电路的设计方法 2. 熟悉基于ARM等32位单片机的嵌入式系统软硬件开发，具备51系列8位单片机的基本认知 3. 精通C语言与汇编语言编程 4. 能够完成AD、SPI、I2C、CAN、USB等外设接口的硬件设计与应用 5. 具备良好的沟通技巧，能准确把握用户需求 6. 具有团队协作意识，善于与团队成员协同配合 7. 根据企业实际需求搭建计算机硬件平台，并开展微型计算机性能测试 8. 熟悉微型计算机硬件结构，掌握各类硬件的技术参数与性能特点 9. 本科及以上学历，具备约3年相关工作经验 福利待遇： 1、缴纳五险一金，签订正式劳动合同。 2、薪资构成：无责任底薪+全勤奖+节日福利+话费补贴+交通补贴+餐补 3、享有正式员工各项福利：节日津贴、集体聚餐、团队旅游等。 4、提供舒适的办公环境，融洽的企业氛围，公开透明的薪酬体系，公正的晋升机制。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00， 双休，依法享受国家法定节假日。 地址：高新区金盏街16号亿达科技新城1号楼畅想高科3楼人事行政部 郑州畅想高科股份有限公司期待您的加入，共创美好未来！

任职资格： 1、本科及以上学历，具备10年以上硬件相关设计领域工作经验； 2、电子、电气、计算机或相近专业背景； 3、熟练掌握Altium/Protel等电路设计软件，能够独立完成硬件电路设计与PCB布局布线； 4、深入理解逻辑门电路、集成运放等常用元器件的电路应用与设计方法； 5、熟悉模拟电路、放大电路、充放电模块的实际应用场景； 6、具备医疗器械相关法规基础知识，有医疗器械产品设计经验者优先考虑 岗位职责： 1、执行上级安排的工作任务，及时处理并解决所承担的技术问题； 2、依据项目计划及分工要求，完成满足功能需求的硬件开发成果； 3、按照项目技术规范，负责方案设计、元器件选型、原理图绘制、PCB设计、调试测试及后续优化维护工作，并对设计质量承担责任； 4、配合高级硬件工程师开展关键技术难题的攻关与研究； 5、指导助理硬件工程师完成相关硬件开发与设计任务

【许昌新能源】 招叉车工（需要有证） 16.5元/小时  月综合工资4800-6000左右！ 工作餐免费！住宿100元/月酒店式公寓！上六休一！ 备注：，！ 面试要求：面试需要带本人原件身份证！照片2张、笔、身份证复印件2张！ 报名电话

许昌市魏都区招工地小工/杂工、护坡/边坡

许昌市魏都区招水电

许继焊工 工作地址:许昌小召乡启航路 二班倒8小时（白班+前夜班） 实习期160-220元/天（根据试岗情况定薪），转正后按计件工资，月综合6000-11000元 20-48岁，要求熟手有焊工证

【许昌石英砂材料厂】普工 20-55岁，工人，辅助工的活，转运物料，上下物料等 两班倒：16元/小时（8-8） 三班倒：17.5元/小时（上12小时休24小时） 管吃，提供住宿 地址：许昌北外环 ：

急招: 贴片厂直招 SMT工程师: 有五年以上工程师岗位工作经验，熟悉三星机器性能。 炉后QC（AOI）: 1名，熟悉物料，认真，细心。 包吃包住！ 上班在龙岗同乐，可或电话联系

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电子厂工程师助理研发/硬件，设备，核心是协助工程师、做技术执行、管资料、跟现场。 一、研发/硬件工程师助理 • 设计辅助：画原理图、做PCB Layout（AD等）、物料选型/BOM制作、封装库维护 • 样品与测试：样板焊接、样机调试、功能/性能测试、数据记录与整理 • 文档与归档：编写测试报告、设计规范、承认书；资料分类、归档、版本管理 • 项目跟进：试产准备、首样验证、设计变更（ECN/PCN）、跨部门沟通 • 问题处理：协助失效分析、电路问题排查、方案改进 • 良率与效率：产线不良分析、TOP问题追踪、工艺优化、提升良率/效率 • 生产保障：指导产线操作、维修培训、工装治具制作/维护 • 品质协同：配合SQE/品管处理客诉、不良改善、标准更新 三、设备工程师助理 • 设备维护：日常点检、保养、报警/故障快速处理、参数调试 • 台账与备件：设备台账、运行记录、备件管理、维修报告 • 技改与改善：参与设备升级、自动化改造、效率提升项目 四、通用基础工作 • 资料管理：文件收发、签署、归档、ERP录入、BOM维护 • 跨部门协作：对接生产、品质、采购、仓库，推进问题解决 • 临时任务：样品制作、数据统计、会议记录、工程师交办事项

一、学历：应届 往届全日制大专毕业生！ 无流水线！！！独立岗位！！！ 性别：男女不限：18-27周岁以下 岗位如下 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理，人员管理，设备管理，参与新设备，新制成的承接。 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理。及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制成异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计：印刷电路板生产工艺设计，制成设计，底片设计，钻孔切型等。 二，福利 1.上六休一，一个月4-5天假期，两班倒制 一个月倒班一次，五险一金，刷脸吃饭，纯包吃包住。 2.免费宿舍。 3.免费餐厅 ，12条餐厅线，品类多样。 三.薪资福利 五天八小时，基本工资，加班，全勤，绩效，岗位加给，学位加给，留任奖励等。 后期晋升，技术员，工程师助理，领班等 到手薪资5500-8000

岗位职责： 1、负责喷塑线每日生产计划安排工作 2、负责喷塑线班组人员工作安排 3、负责喷塑线日常异常事项处理 4、负责喷塑线设备保养安排工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，有制造业生产工作经验或了解静电粉末喷涂设备者优先，机械类相关专业应届生储备亦可。 2. 需要具备一定沟通能力，抗压能力及管理能力。 3. 熟练使用常用办公软件，有erp，mes等经验者优先。 岗位福利： 1. 晋升渠道透明：生产管理储备-喷塑线长-涂装车间主任-生产部经理-生产副总监 2. 车间主任，涂装工程师亲自代教，培训机制，考核机制完善 3. 公司包工作餐包住宿，五险一金，节假日福利齐全

岗位职责： 1.负责生产订单的接收、整理与进度跟踪，确保订单信息准确及时传达至相关部门 2.完成日常数据录入、报表制作及对账工作，保障业务数据真实、完整、可追溯 3. 使用Excel、飞书等办公软件高效处理文档、协同沟通及任务管理 4.协助生产计划协调与异常反馈，提升订单交付效率与客户满意度 5.归档并维护订单相关文件资料，保障文控流程规范有序 任职要求： 1.学历不限，具备基础数理统计或文职类工作经验者优先 2.熟练操作Excel（含函数、数据透视表）及飞书协作工具 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与执行能力 4.能适应全职工作节奏，时间灵活，注重长期稳定发展 5.有生产跟单、报单、统计类岗位经验者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，持续优化生产效率与管理体系 3.领导团队完成年度生产目标，协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全规范，定期组织安全检查与员工培训，确保零重大安全事故 5.分析运营数据，及时识别问题并提出改进方案，推动工厂精益化、数字化升级 任职要求： 1. 具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年厂长或同等岗位实操经历 2.学历不限，优先考虑大专及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业背景者更佳 3. 熟悉ISO质量管理体系、6S现场管理及安全生产法规，持有安全管理人员资格证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队领导力，能适应制造业一线工作环境 5.责任心强，具备成本意识与持续改善思维，熟练使用办公软件及ERP/MES系统

1、负责所有产品生产流程动向，及时掌握跟进，确保准时交货； 2、根据签发的生产指令单各型号产品交期，依先后顺序跟踪至入库交货； 3、每日根椐统计报表和现场跟进结果，有没能按时完成的产品需及时跟踪并呈报结果； 4、对退货、返修、补件产品从下单到出货进行全程跟踪； 5、做相关统计工作，并将每天未完成统计报表呈交至生产经理； 6、上级领导临时指派的工作。 2跟单员岗位职责 工作职能： 1、负责接受客户订单信息的记录跟踪和回复。确定所下订单数量、颜色、型号系列、规格、尺寸、

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程规范可追溯。 3、持续优化现有代码结构，进行功能维护与升级，适配新需求。 4、参与模拟电路部分的设计与调测；根据核心性能指标制定测试策略，并基于测试结果提出可行性改进建议； 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出完整设计资料如PCB图纸、物料清单（BOM）等，并主导样机制作、功能调试及设计验证流程；负责硬件设备的测试与开发； 6、整理项目开发过程文档及实验数据记录； 7、在后期配合量产团队推进产品化落地，支持批量生产相关技术工作。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；优秀应届生亦可接受； 2、具备扎实的C/C++编程能力。 3、熟练掌握主流8位、32位MCU（如STM32、AVR、51系列）的开发与调试技术。 4、了解实时操作系统原理，熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用开发。 5、掌握数字与模拟电路、信号与系统基础理论；能独立分析并解决常见电路问题； 6、熟练使用Altium Designer、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程经验，熟悉单片机应用开发及常用开发环境与工具； 7、具备良好的团队协作意识，能应对研发、生产及迭代过程中的变动，并积极反馈优化建议； 8、实践动手能力强，能进行电路板焊接操作，善于在设计与制造环节中发现潜在问题并推动改进。

岗位职责： 1、全面负责机加工车间的日常运营管理，保障生产任务按计划有序推进； 2、持续改进生产工艺流程，提升作业效率与产品品质，有效控制制造成本； 3、落实设备的维护保养工作，确保设备稳定运行，降低因故障导致的停机频率； 4、推动部门内外的协作配合，及时处理生产过程中出现的各项问题； 5、组织开展人员培训与能力培养，提升团队整体专业水平和执行效率。 任职要求： 1、具有扎实的机加工车间管理背景，掌握机械加工各环节工艺要求； 2、熟练掌握数控设备的操作与日常维护，具备现场技术问题的分析与解决能力； 3、具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能有效带领团队完成既定目标； 4、工作细致严谨，拥有较强的应变能力与判断决策水平； 5、具备良好的职业操守，能胜任高强度、快节奏的生产工作环境。

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件的架构设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程规范可追溯。 3、持续对现有代码进行维护、优化和功能升级，以适应新的应用需求。 4、负责模拟电路部分的设计与调测；针对核心性能指标制定测试方案，并依据测试结果提出有效改进措施； 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出包括PCB图纸、BOM清单等在内的全套设计资料，参与样机制作、调试及设计验证工作； 6、负责硬件设备产品的测试与开发验证； 7、整理项目开发过程中的技术文档和实验数据记录； 8、配合产品化团队推进产品批量生产，提供技术支持。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届毕业生亦可纳入考虑范围； 2、具备扎实的C/C++编程能力。 3、熟练掌握主流8位、32位MCU（如STM32、AVR、51系列）的开发与调试流程。 4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用者优先。 5、具备良好的数模电路和信号与系统理论基础，能准确分析并解决常见电子电路问题； 6、熟练使用Altium Designer、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，掌握硬件开发常用技能，熟悉单片机开发环境及相关软硬件工具； 7、具有良好的团队协作意识，能够适应研发、生产及产品迭代过程中的变化，并积极提出优化建议； 8、动手实践能力强，具备电路板焊接经验，能主动识别设计与生产环节中的潜在问题；

岗位职责： 1.制定生产排程并组织实施，确保生产任务按时保质完成； 2.统筹各生产班组运作，保障工艺流程衔接顺畅及生产周期合理规划； 3.依据技术规范与工艺标准实施质量管理，妥善处理客户售后反馈问题； 4.推行生产管理制度落地执行，主导标准化生产体系的搭建与运行； 5.负责车间人员调配、任务分配及团队协作管理； 6.主管设备运行管理及定期检修维护工作； 7.组织开展安全生产培训，落实现场环境、安全与卫生管理要求； 8.持续优化生产成本结构，定期向管理层提交改善建议报告。 任职条件： 1.具备10年以上相关行业工作经验，其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务； 2.熟悉玻璃深加工全工序生产运营，具备出色的组织协调与计划管控能力； 3.具备较强的经营分析与质量管控决策能力； 4.精通现场运营管理、成本管控及品质管理体系，有丰富的生产标准化实践经验；

负责车间生产计划安排，监督并指导生产过程中的各类问题。 职位招聘1人

岗位职责： 1.制定并组织实施生产计划，确保生产任务按时保质完成； 2.统筹各生产班组的工作安排与协调，保障生产流程衔接顺畅及计划周期有效执行； 3.依据技术规范和工艺标准开展产品质量管控，妥善处理售后客户反馈问题； 4.推行生产管理制度落地实施，主导标准化生产体系的构建与运行； 5.负责车间人员配置、任务分配及团队管理协调工作； 6.负责生产设备的日常管理、检修与维护工作； 7.组织开展生产安全培训，落实现场环境、安全与卫生管理工作； 8.持续优化生产成本结构，定期向公司管理层提交改善建议。 任职条件： 1.具备10年以上相关行业工作经验，其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务； 2.熟悉玻璃深加工全工序生产运作，具备优秀的组织、计划与协调能力； 3.具备出色的运营决策水平与质量管控能力； 4.精通现场管理、成本管控与品质管理体系，有丰富的生产标准化推行经验；

负责各生产工序数据采集，维护生产数据库，录入、分类并效验数据，定期更新录入台账，核算原材料、辅料、人工等成本，编制材料消耗表，月成本明细表及累计报表，