办公室岗位可选，也可选择市场部地推方向 工作地点：郑州/新乡 岗位类型：包含销售性质，有人带教，一对一老带新培养模式 工作时间：标准行政班 薪资待遇： 底薪+提成+奖金模式 平均薪资1.5w+ 公司主营软件推广及获客系统，成立于2009年 仅限全职应聘，不接受兼职

1. 开展销售工作，达成既定销售任务； 2. 维护客户关系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化，为公司优化销售策略提供参考建议； 4. 配合团队协作，合力促进销售业绩增长。

男女不限 简单好上手 学历不限 不会有人教 年龄18 50

岗位职责: 1. 负责线下拜访新客户，拓展销售渠道，维护现有客户关系； 2. 根据公司销售策略，制定并完成个人销售目标； 3. 定期收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品推广方案。 任职要求: 1. 年龄25-45岁，高中及以上学历； 2. 2年以上销售相关工作经验，具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3. 工作积极主动，勤奋好学，能承受一定工作压力。

1.新区域开发商超饭店蛋糕店，水果，蔬菜。果饮店等 2.新客户跟中，老客户维护。 3.及时处理售后服务。

废品站分拣塑料包，要求50岁以下，一天八小时，工人吃苦耐劳手脚熟练，利索，熟练，干的可以的，可以长期干

董村三棵树仿石漆诚招业务员一名，男女不限。要求:能说会道，会开车，一天8个小时时间自己合理安排，工资面议，非诚勿扰，地址:董村镇中心小学对面，电话:

招人！招敢跑、敢拼、想赚钱的人 我司主营：仿石漆、真石漆、内外墙乳胶漆、水性工业漆、粉体（工厂直供） 给你的待遇： 话补、餐补、住宿补、油补—— 年终奖 + 高提成（卖得多拿得多） 要求很简单： 有地推/陌拜经验（不怕跟陌生人开口） 有车、能跑市场 就想多赚钱 没经验但肯学、肯跑、有车——也可以聊

工作内容：根据公司安排完成每天工作即可 每天工作6小时 自己安排时间。 薪资：保底3000+30%提成 有人带

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招聘：许昌航空大洒店招聘保洁要求：干活麻利，长期稳定，55岁以内。薪资待遇：2600元/月，月休4天，管吃住。联系人：

岗位职责： 1. 负责酒店的集成吊顶、石膏板吊顶及各类造型吊顶的测量、安装与调试 2. 按图纸和施工规范完成木龙骨/轻钢龙骨基层搭建、饰面安装及收口处理 3. 配合水电、油漆等工种协同作业，确保吊顶工程与其他工序无缝衔接 4. 对施工质量进行自检，及时整改偏差，保障平整度、牢固性及美观度 5. 妥善保管工具材料，遵守现场安全文明施工要求 任职要求： 1. 熟练掌握集成吊顶、石膏板吊顶及常规木工吊顶工艺，具备独立作业能力 2. 有装修木工实操经验，能识图、放线、精准下料 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 无不良从业记录，服从项目安排，适应许昌市建安区周边施工区域 5. 学历不限，持有登高作业证或相关技能证书者优先

【薪资待遇】 200元/天，点对点核算 干满三个月长期稳保200/天 【班次安排】 长白班、两班倒自由选择 两班倒，15 天倒一次班 【招聘年龄】 25–49 岁 【入职优势】 不用面试、不用体检 不查纹身、不查烟疤 全部简单手工活，包装口罩、防护服、手术衣、棉签等医疗用品，上手就会，轻松不累 【食宿条件】 免费中餐 早晚食堂平价就餐，消费低 免费四人间宿舍，空调、热水、独立卫浴、干湿分离，配有衣柜鞋柜，宿舍水电均摊

许昌市襄城县招管道/通风保温

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

薪资待遇：无责底薪5000+1000学历补贴+1000绩效奖金+提成+日常签单激励 工作时间：8:50-12:00 13:50-19:00 周六单休 敢闯敢拼，收入由你掌控！金融顾问岗位持续热招中 年终不是终点，而是你加速冲刺的新起点！我们期待下一个“业绩冠军”的加入！ 在这里，你将拥有： 强大支持：公司提供高质量意向客户资源 全面培养：涵盖产品知识、市场洞察、沟通策略，并定期组织内部交流与外部专业培训，助力能力不断提升 清晰公正的环境：考核机制公开透明，奖励兑现迅速，团队氛围融洽，上级全程陪伴赋能 舒适办公+五险保障+节日福利+不定期团建活动+每周三专属下午茶时光 岗位要求： 1. 年龄20-35岁，具备销售或金融服务相关经验者优先考虑 2. 接受零基础入职，主管及组长全程带教，系统培训 3. 目标明确，具备优良的服务意识与学习能力 4. 拥有团队协作精神，能与成员协同推进任务达成 5. 遵守法律法规，具备良好职业操守 如果你不想再独自前行，渴望一个既给支持又能激发潜能的集体，欢迎加入我们！

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 上班时间： 朝九晚六+午休2小时+周六休息 岗位职责： 只需负责开发意向客户 任职要求： 1、年龄20–35 2、性格活泼外向 3、有挣钱欲望，目标月薪上万 岗位福利： 1、无责底薪+提成（15–50%）+额外奖金+推荐奖+免费培训+法定节假日等等 2、人均收入6–8k，能力一般的9k–1w左右，能力强的1–5w，月薪不上限 3、公司提供培训，让新人急速上手，接受无经验，有上进心即可

招聘岗位详情岗位名称：金融销售公司主营：公积金重组，信贷过桥！•所属部门：行销部•工作地点：柳州市城中区嘉逸财富A座1001-11.岗位职责1.负责：跑渠道公司收单，需要上进，勤奋，以挣钱为目的的，好学！打酱油的勿扰！2.薪资待遇面聊，欢迎自荐V或者电话咨询：陈先生2.任职要求1.学历背景：学历不限，要求从事金融行业一年以上经验

岗位职责 1、负责公司量化私募产品的销售与推广，拓展高净值个人客户、机构客户（如银行、券商、三方财富等），完成既定销售业绩目标； 2、深度了解公司产品核心优势、投资策略及市场动态，为客户提供专业的产品讲解、投资咨询及资产配置建议，建立长期稳定的客户关系 3、跟进客户需求，做好客户维护、回访工作，及时响应客户疑问，提升客户满意度及复购率； 4、收集市场信息、行业动态及竞品情况，反馈给公司投研及运营团队，助力产品优化及销售策略调整； 5、严格遵守私募基金行业监管规定及公司规章制度，确保销售流程合规、资料归档规范。 任职要求 1、年及以上私募基金、券商资管、三方财富等相关销售经验，有高净值客户资源者优先，优秀应届生可放宽； 2、熟悉私募基金行业法律法规、产品类型（尤其是量化私募），具备基础的金融知识、投资逻辑，能独立完成客户开发及产品销售； 3、具备较强的沟通表达能力、客户拓展能力及抗压能力，目标感强，善于挖掘客户需求； 4、诚信正直，有良好的职业素养及团队协作意识，认同公司经营理念，愿意与公司共同成长； 5、持有基金从业资格证者优先。 薪资福利 1、综合月薪：20000-25000元（上不封顶，业绩优异者可突破上限）； 2、基础福利：双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检； 3、成长福利：专业的行业培训、投研知识分享，清晰的晋升路径（销售→销售主管→销售总监）

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招聘岗位，河南省18市，各市各需城市经理1名、主管1名，业务员若干，负责辖区内经销商的开拓与维护、产品销售、区域营销策略执行、门店陈列管理、销售数据整理分析等终端运营事务，及时协调处理市场反馈问题。任职条件：不限性别，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或本地渠道资源者优先，具备客户开发能力，抗压性强，诚实守信，身体健康，熟练使用办公软件。福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 城市经理1名，工作地：许昌、平顶山，基本工资5000元，综合收入可达20000元，依据能力与业绩核定 主管19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据能力与业绩核定 业务员69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，依据能力与业绩核定 文员、会计、助理岗位，工作地点：郑州 文员2名，基本工资3500元，另加绩效奖金 电销人员2名，基本工资3000元，另享提成，需三年以上相关工作经验

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学历大专年龄35岁以下业务日常拜访终端抄单

招聘精英。年龄要求为22至50岁，大专以上学历优先。综合薪资为3500至6500元以上，多劳多得，上不封顶，每月休息4天。工作时间为8：00至11：30，14：30至18：00，时间自由。

专职或兼职

招聘一名电话:

小象周六日兼职，日结，能来的联系，

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与业务拓展 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展理念 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 2、新客户的开发和资源的开拓 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。 岗位要求 1、全日制大专及以上学历。 2、24-34周岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、有责任心和积极的工作态度；需有销售经验 4、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 岗位福利： 在这里您将得到: 【优厚的薪资待遇】:第一个月无责底薪5750，第二个月开始入职半年内保底6325or根据运费计算提成+奖金，综合薪酬8-15K; 【专业的培训体系】完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教 【清晰的晋升通道】公开、透明晋升机制，以业绩为结果晋升：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监 【完善的福利制度】多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖 【愉快的工作氢围】轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，且度，季度均有团建。 【贴心的工作配置】配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车 跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家高新技术企业等荣誉称号；注册资金4.67亿元，目前员工有9.8万+，拥有运输车辆3.8万+太，货运包机21架，大型无人货运60架，城市覆盖率99%，年服务企业120万+，获得红杉资本，京东集团等战略投资......