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电气工程师经验不限学历不限PLC工程师电机工程师电控工程师
———————————— N01.岗位职责: 1.负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通,共同推进项目进度 3.持续优化工作流程,提升工作效率 4,电力系统,电机和高压设备的设计与维护设计电路,开发嵌入式系统或半导体器件;装配,接线调试维护,plc编程,eplan这些都有都有人带的; ———————————— N02.任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 5.自动化/理科相关专业,大专本科以上学历优先 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
电气售后技术维护
6000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上盘柜厂电气接线动手能力低压二次图纸控制回路
岗位职责: 1.负责电气设备售前与售后环节的技术支持,为客户提供专业技术解答及定制化解决方案; 2.配合销售部门,提供现场或远程技术支撑与系统应用建议; 3.承担客户现场的设备调试、运行维护、技术指导及培训咨询等工作; 4.有盘柜厂工作经历者优先考虑。 任职要求: 1.电气工程及其自动化、工业自动化等相关专业毕业,能力突出者专业可适当放宽; 2.至少2年高、低压电气设备调试工作经验;(硬性条件) 3.能熟练识读高低压电气图纸,具备较强的实操能力; 4.熟悉电气一、二次系统构成及配电自动化相关工程知识; 5.持有高压或低压电工操作证; 6.能适应短期出差安排。年龄要求25-32岁 福利待遇: 缴纳五险,提供工作餐,提供住宿
电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师1-3年本科及以上电路设计电控工程师ProECAD电气工程师证
1、本科及以上学历,具备3年以上电力行业相关工作经验,持有中级工程师职称; 2、掌握国家电网设计规范,精通高低压柜、配电箱的报价、设计及调试流程; 3、具备创新意识,持续推动技术优化,不断提升产品性能与质量,合理控制生产成本; 4、具有团队协作精神,良好的沟通与协调能力,有项目小组管理经验者优先考虑。
电气工程师3-5年大专及以上CADSolidWorks
1、依据客户技术需求,独立完成10kV等级油浸式变压器的图纸与模具设计,确保所提供设计、图样及工艺文件的准确性与合规性,并输出完整的BOM清单; 2、承担变压器设计及相关工艺文件的编制任务; 3、在产品设计过程中严格把关,确保设计图纸、BOM等技术资料的准确性和完整性; 4、严格执行新产品开发流程,确保各项技术管理工作按规范程序推进; 5、监督生产工艺实施情况,针对异常问题及时采取有效措施予以解决; 6、组织开展人员的工艺与技术培训工作。 具备变压器行业3年以上工作经验,熟练掌握CAD或Solidworks等设计软件操作。
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
任职要求: 1、本科,电气自动化相关专业。 工作内容: 2、负责控制柜电气图纸的绘制与设计,以及PLC程序编写与调试。 工作时间: 周一至周六上午8:30~12:00下午13:00~17:30 工作地址: 郑州电子电器产业园龙鼎二期5号楼5楼27号(莲花街与西四环交叉口向西2公里)
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1.依据项目需求,承担高低压成套设备的图纸绘制及出料清单的编制任务; 2.负责高低压成套设备的质量检验与售后支持工作,确保产品满足技术标准与性能指标; 3.与客户进行技术交流,解答产品相关疑问,提供专业可行的技术方案; 4.监控产品生产与交付进度,保障产品按时交付并达到质量要求; 5.配合厂家优化产品设计与制造工艺,提升产品性能与运行稳定性。 任职要求: 1.具备高低压成套设备生产企业绘图及出料单编制的实际工作经验; 2.熟悉产品质量检测流程及售后服务操作规范; 3.具有较强的客户沟通技巧和现场问题处理能力; 4.深入掌握高低压成套设备的制造工艺及相关技术规范; 5.熟练操作相关工程设计与绘图软件。
光伏项目勘查
3000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责光伏项目现场的实地勘察与测量,保障项目的可行性与真实性。 2.配合团队推进踏勘工作,并及时提交相关报告 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能与团队成员高效协作 2.能够按时完成上级安排的工作任务 3.具有团队合作意识,可快速融入团队工作氛围 4.需自备交通工具,具备驾驶能力
电气工程师5-10年本科及以上变压器设计变压器技术产品设计器件选型
岗位职责: 1、依据项目需求,承担变压器的开发与设计工作,完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等部件的图纸输出; 2、协助解决或参与重大技术难题的分析与处理; 3、在新产品研发阶段,提供技术支持,开展产能预判与风险识别; 4、协同推进项目交付工作的落实。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气或机械类相关专业; 2、具备5年以上变压器设计工作经验; 3、可独立开展变压器设计工作,具备分析和应对生产中各类技术问题的能力。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责整套设备和新研发设备的电气程序设计; 2、负责电气原理出图; 3、负责出具电气BOM清单(含电控柜用件和线缆规格长度等内容)。 4、参与新产品及项目研发; 5、负责厂内装配设备电气调试指导、技术支持; 6、负责产品优化改进等工作; 7、负责产品技术协议等技术文件电气部分编制工作; 8、负责收集有关设备的新产品、新技术方面的资料、信息。 岗位要求: 1.大专及以上学历,电气自动化相关专业,具有相关经验者优先录取; 2.熟悉PLC编程;西门子\欧姆龙系列优先。 3.有一定的上位机软件开发经验,如亚控scada、组态王、ifix等; 4.能适应出差,开展市场调研,完成现场控制系统安装与调试工作; 职位福利:双休,缴纳五险、带薪年假、节日福利,定期团建老板nice
风电运维技术员
5000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
风电工程师(电气工程师): 1、负责风电场施工期间的安全管理,保障人员与设备安全;科学调配资源,及时应对突发情况及事故;落实上级指令,统筹生产任务,严格执行各项规章制度。 2、管理职责:全面负责风电场运行、检修与日常管理,推进标准化管理实施;牵头开展运营数据分析,保障现场安全稳定运行。 3、技术与维护:组织专业技术力量开展风机运行及维护工作;依据标准化管理规范,重点监督“两票三制”等制度的执行落实情况。 4、作为电气专业人员参与项目管理,承担电气部分的进度把控与质量监管职责。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求包括: 教育背景:大专及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业优先。 工作经验:具备扎实的发电与输变电设备检修经验;拥有良好团队管理能力;沟通协调能力强,执行力突出。 技能要求:熟悉机械与电气基础知识,掌握设备维修与保养技能;针对风力发电机维护工程师或风电场电气工程师等岗位,需具备相应专业技术能力。
司索工指挥工长期3-5人月结
许昌市建安区招指挥/司索工,因工地需要,招聘指挥人员(工地不管住,附近的人有责任心安全意识强优先)致电
许昌 建安区
1月11日 11:09拨打电话
保姆1-2人月结
许昌市工农路某小区找一位保姆 要求年龄60岁以下 照顾一位70多岁的老太太, 轻微的半自理, 月工资2600, 休息4天 不休息加钱, 1号可以上户 有意者联系吴先生
许昌
1月11日 11:08拨打电话
保洁1-2人
解放路北路有一小区9O平2室1廷二手房刚装修完,找2位保杰打扫一下卫生主要就是窗地板灯局200元有人干联系
许昌
1月11日 11:08拨打电话
许昌魏都区,裸顶招空调安装/维修天花机移机
面议
空调安装天花机1-2人
,裸顶许昌市魏都区招空调安装/维修天花机移机
许昌 魏都区 春秋广场
1月11日 11:07拨打电话
服务员20人以上月结假期工全职
麒麟大口茶:招聘2个员工18-25岁,工资2800-3000加奖金 招聘电话: 茶瀑布:招聘3个员工18-25岁,工资2500-3000加奖金 招聘电话: 幸运咖:招聘2个员工10-25岁,工资2500-3000加奖金 招聘电话: 麻辣香锅:招聘后厨要一个,20—35岁,三个员工18-45岁,工资2500-3000加奖金 招聘电话: 水果捞:招聘两个员工18-40岁,工资2500-3000加奖金 招聘电话: 鸡柳大人:招聘两个员工18-26岁,工资2500-3000家提成 招聘电话: 鸡蛋仔冰淇淋:招聘3个员18-30岁、工资2500-3000加奖金 招聘电话: 胡夫炸串:招聘店员2名,店长一名,工资2500-3000,加奖金 招聘电话: 臭豆腐:招聘两个员工18-30岁,工资2500-3000加奖金 招聘电话: Mary美甲馆:招聘6位美甲师,男女不限,高薪资月休4天工作自由:18-35岁加奖金 招聘电话: 五谷渔粉:招聘3位员工男女不限,2000-3000元,年龄18-40岁加奖金 招聘电话: 临时工要,男女不限
电子工程师经验不限学历不限长白班有人带/五险一金
N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
电子工程师
产品与技术研发: 1.依据市场需求与项目规划,开展电力电子新产品的可行性研究,评估新技术应用的可能性,制定研发方案。例如针对新能源汽车充电设备研发,分析碳化硅器件应用可行性。 2.进行电力电子电路设计,涵盖主电路、控制电路等,完成原理图绘制、器件选型,像设计光伏逆变器的DC-AC变换电路及相应控制电路。 3.利用仿真软件(如PSIM、MATLAB/Simulink)对设计电路进行模拟分析,优化电路参数,提前预测并解决潜在问题,确保设计性能达标。 4.制作实验样机,对样机进行测试、调试,记录实验数据,分析实验结果,依据测试情况改进设计,提升产品性能与稳定性。 技术支持与问题解决: 1.为生产部门提供技术支持,解决产品生产过程中的电力电子技术问题,保障生产顺利进行。比如协助解决变频器生产中的电磁干扰问题。 2.针对客户反馈的产品电力电子相关问题,快速响应,深入分析,制定解决方案并实施,提升客户满意度。 3.参与产品售后维护,对故障产品进行电力电子技术层面的故障诊断,提出维修建议与方案,降低产品故障率。 技术文档撰写与知识传承: 1.撰写详细的研发技术文档,包含设计报告、测试报告、使用说明书等,记录研发过程、技术参数与成果,为产品生产、维护及后续升级提供依据。 2.整理与总结电力电子研发技术经验,形成内部技术资料,在团队内部分享交流,提升团队整体技术水平。 技术跟踪与合作交流: 1.持续关注电力电子技术发展动态、行业标准变化,收集前沿技术信息,为公司技术发展提供建议。例如跟踪新型功率半导体器件发展趋势。 2.参与行业技术研讨会、学术交流活动,与高校、科研机构开展产学研合作,引入外部先进技术,推动公司技术创新。
PE工程师
1.2-1.9万元/月
电子工程师
岗位职责: 1、负责新产品导入(NPI),制定和优化生产工艺流程,确保试产顺利进行; 2、分析并解决生产过程中的工艺问题,提升生产效率和产品良率; 3、编制及维护工艺相关文件(SOP、WI、PFMEA、ControlPlan等); 4、主导工装夹具的设计、制作与验证; 5、与跨部门团队(研发、品质、生产等)协作,推动工艺改进项目; 6、支持客户审厂、工程变更(ECR/ECN)及质量异常处理; 7、能够与海外客户或外籍同事进行有效英文沟通(邮件/会议)。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化等相关专业; 2、三年以上制造型企业PE相关工作经验,有电子制造业背景优先; 3、熟悉生产工艺流程优化、产线平衡、良率改善等精益工具应用; 4、熟练使用AutoCAD、ProE、SolidWorks等常用绘图软件; 5、英文读写能力良好,能进行日常英文邮件和基本口语沟通; 6、具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。 加分项: 有EMS(电子制造服务)或消费类电子行业经验; 有处理海外客户项目经验; 熟悉ISO9001、IATF16949体系相关工艺要求。
电子工程师1年以下本科及以上PCB设计电路设计万用表示波器
岗位职责: 1、熟练操作万用表、示波器、红外短路仪等常用维修设备; 2、具备手工焊接能力,可独立完成阻容元件的更换作业; 3、能够理解PCBA产品的原理图,运用电路图进行故障分析与定位; 4、能撰写维修报告,定期汇总并整理典型维修案例; 任职要求: 1.本科及以上学历,电子相关专业优先 2.工作细致严谨,具备良好的责任心与学习能力 3.提供免费宿舍
AOI工程师
8000-12000元/月
电子工程师1-3年大专及以上AOI
工作职责 1、确保AOI&SPI设备稳定运转,制定并落实检测标准。 2、组织开展与AOI&SPI设备相关的培训工作。 3、完成AOI&SPI设备的程序编写及调试任务。 4、持续优化AOI检测设备,提升检测稳定性与缺陷检出率。 任职要求 1、全日制大专及以上学历,计算机、机械、自动化、电子等理工类专业优先; 2、具备两年以上AOI编程与维护经验,有自动化产线AOI项目经历者优先。 3、深入掌握SPI&AOI设备工作原理、维修方法及异常应对措施,熟悉赫立、明锐、德律AOI设备者优先。 4、能够系统整理并撰写AOI优化相关技术文档,具备良好沟通能力,逻辑思维清晰,抗压性强。 5、其他要求:工作态度严谨,具有较强团队协作意识;能胜任设备故障排查与日常维护保养工作。
机加工车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、全面负责机加工车间的日常运营管理,保障生产任务按计划有序推进; 2、持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质,有效控制制造成本; 3、组织实施设备的维护保养工作,确保machinery处于良好运行状态,降低异常停机频率; 4、推动部门间及内部团队的协作联动,及时处理生产过程中出现的各项问题; 5、开展人员培训与能力培养,提升团队整体技术水平和工作执行效能。 任职要求: 1、具有扎实的机加工车间管理背景,熟练掌握机械加工各环节工艺要求; 2、熟悉数控设备的操作规范与维保流程,具备现场技术问题分析与解决能力; 3、拥有优秀的团队管理经验及跨部门沟通能力,能有效带领团队完成目标; 4、工作严谨细致,具备出色的判断力和应对突发状况的处置能力; 5、具备高度的职业操守,能胜任高强度、快节奏的生产管理工作环境。
电气工程师3-5年本科及以上电气工程师证
【我们可以为您提供】 可靠的平台:公司是具备CMA、CNAS的独立第三方检测实验室,取得国家市场监督管理总局颁发的特种设备检验检测机构核准证、国家能源局颁发的承装(修、试)电力设施许可证;多方位的业务范围:作为国内一流的电力系统第三方检测机构,为客户提供专业的检验、检测、校准、技术监督、技术咨询等服务; 强劲的实力团队:与邱爱慈院士合作设立河南省电网安全防护工程技术研究院士工作站,是国家级高新技术企业;同时公司现有技术工程师多达80余人,其中高级技术职称3人,中级技术职称34+人,初级40+人,所有检测人员均持证上岗;同时和西安交通大学签订战略合作协议,拥有众多专家团队支持。 【您将负责的工作】 岗位职责: 1.负责输变电一次设备检验检测工作的技术研发; 2.主导检测类产品的立项研发和验收评审工作; 3.指导检测技术人员进行现场交付和缺陷判定; 4.协助业务人员推广公司的检测类产品; 5.更新检测服务类产品的技术资料,改进检测工艺。 【您需要具备】 任职资格: 1.本科学历,研究生学历优先考虑,具备3年以上体制内技术监督或电气试验相关工作经验; 2.掌握电力系统一次设备检测技术的理论知识和CAD制图软件的使用; 3.熟悉变电站一次设备的内部结构和工作原理以及新产品研发的步骤和流程; 4.熟悉各类办公软件,具备编写各类调研报告和运行分析报告的能力; 5.有专利交底材料及期刊论文编制经验者优先。 【您将会获得多重福利】 1、薪资待遇:基本工资+绩效奖金+项目奖金+入职即缴五险... 2、培训学习:公司有完善的新员工培训,覆盖全部岗位;有与高校、专家合作的《商学院》、《技术学院》培训体系,同时对于员工考证提供托举与取证后涨薪、补贴等福利,让您从思维认知、专业技能、职场竞争力和薪酬上获得四重提升; 3、晋升成长:完善的晋升体系、内部竞聘体系,员工可分别获得6个月/次、3个月/次的调薪机会,考取证书、学历提升、业绩突出、结婚生育等都将成为您涨薪的机会,员工年度涨薪比例达80%以上; 4、员工福利:我们有2-4人间公寓式宿舍,实现超近通勤;我们有宽敞实惠的员工食堂,提供2元/餐的工作日三餐;我们有完善便捷的员工差旅补助,主打一个单据日清日结、报销闪电到账; 5、节日福利:女神节、端午、中秋、春节等传统节日礼品/红包必不可少,公司自设的感动节、信念节、院士节、愿景节,也有盛大的活动和丰厚的福利; 6、超多假期:年假、婚假、产假、陪产假等执行国家法定标准; 7、更多福利待您解锁.... 【快来加入我们吧--】 上班时间:8:30-17:30,淡季单双轮休,可以灵活调休
电气工程师1-3年本科及以上电力无损检测电力试验
1.开展新产品市场调研并推进产品立项工作; 2.参与电力电网输变配领域一次设备或二次设备的研发及全生命周期管理; 3.协同市场团队开展客户技术交流、方案讲解及系统应用展示等工作; 4.参与所负责产品线的市场宣传与推广活动; 5.持续优化产品资料包,编制各类技术文档与材料; 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 【您需要具备】 1.年龄*****,本科及以上学历,电气类相关专业; 2.掌握并网测试、风电光电相关知识,了解产品管理、项目管理及运营管理工作方法与工具; 3.具备电力电网输变配电(高压)一次或二次设备产品开发或市场技术支持经验者优先;具有国网体系一次或二次设备电气试验经历者优先; 4.具备较强的组织协调能力与沟通能力,积极进取,学习能力突出; 5.工作主动性强,具有团队协作意识和吃苦耐劳精神,沟通表达良好; 6.文字表达能力较强,熟练操作办公软件,擅长PPT制作,熟练使用CAD者优先; 7.能够适应频繁出差。
电气工程师5-10年本科及以上开关柜高低压柜JP柜环网柜分支箱电路设计CAD
1、全日制本科及以上学历,电气类相关专业,25*****。 2、3年以上系统外高低压开关柜设计经验,能根据项目需求独立完成设计任务。 岗位职责: 1、负责系统外高低压产品的报价工作。 2、依据客户需求,开展技术交流,完成产品设计及相关技术文件输出。 3、协助样机试制过程,监督生产环节,确保样机满足客户技术要求。 4、及时响应并处理客户提出的技术问题。 5、持续推进产品技术改进,实现成本降低与效率提升。
变压器设计工程师
1.1-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科及以上电路设计
岗位职责: 1、依据项目需求,承担变压器的设计与开发工作,完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等部件的图纸输出; 2、协助或参与解决重大技术难题; 3、在新产品研发阶段,提供技术支持,开展产能分析与风险预判; 4、协同推进项目顺利交付。 任职要求: 1、专科及以上学历,电气或机械类相关专业; 2、具备5年以上变压器设计工作经验; 3、能够独立开展变压器设计工作,具备生产过程中技术问题的分析与处理能力; 4、可接受兼职形式
生产主管
6000-7000元/月
车间主任1-2人3-5年高中及以上五险周末单休不加班
负责车间生产计划安排,监督并指导生产过程中的问题处理。 职位招聘1人
工序装配
7000-12000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电控工程师
岗位职责主要包括: 工作方式:出差形式 掌握各类电气元件的规格型号及其应用方法,具备基础识图能力,依据电气图纸准确完成电控系统中电气部件的布线与接线作业,确保操作安全无误。 完成工序后进行自我检查,及时发现并处理问题,对所负责工件的装配质量承担责任。 妥善维护和保管各类量具、工具及设备,按照安全规范正确操作、使用及存放。 严格执行安全操作规程,规范穿戴劳动防护用品,维持作业区域整洁与环境卫生。 参加特种作业培训,取得相应资格证书后上岗操作。 积极参与技术学习与安全教育培训,持续提升专业技能与综合工作能力。 同时,持续学习并掌握产品装配相关技能,满足公司岗位发展需求。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任10年以上大专及以上有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.制定并组织实施生产计划,确保生产任务按时保质完成; 2.统筹全生产流程中各班组的协调与衔接,落实生产流程管控及周期规划; 3.依据技术规范与工艺标准实施产品质量管理,妥善处理客户售后反馈问题; 4.推行生产管理制度,主导标准化生产体系的建立与日常运行; 5.负责车间人员配置、任务分配及团队协作管理; 6.负责生产设备的日常管理、检修与维护工作; 7.组织开展生产安全培训,落实现场环境、安全、卫生等管理工作; 8.持续优化生产成本结构,定期向公司管理层提交改进方案与建议。 任职条件: 1.具备10年以上相关行业工作经验,其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务; 2.熟悉玻璃深加工全过程生产运作,具备出色的组织协调与计划执行能力; 3.具备较强的运营管理意识与质量控制能力; 4.精通现场管理、成本管控及品质保障体系,有丰富的生产标准化实践经验;
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责现场设备的安装调试、技术指导及日常运行维护工作。 2.整理项目竣工相关资料,开展远程技术支持与维护。 3.进行PLC程序设计,完成人机界面(HMI)组态开发。 4.跟进并处理项目在生产、装配、调试各阶段出现的技术问题。 5.为生产、工程及售后服务团队提供技术支撑与操作培训。 任职要求: 1.精通西门子PLC编程,掌握施耐德、步科等品牌控制系统开发。 2.熟悉变频器与电机的基本运行原理及相关应用。 3.了解常用电气元器件的功能特点及其工作原理。 4.具备清晰的口头表达与规范的文档撰写能力。 5.有较强的责任意识,具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。 6.学习能力强,具备出色的执行能力与问题分析解决能力。 7.能够接受出差安排。
高低压系统工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上高低压变压器电气工程师证
职位描述 1、负责公司外部高低压产品订单的项目报价、技术交流及技术确认工作。 2、协助处理售后问题,提供相关产品的技术支持与培训,参与产品工艺优化辅助工作。 任职要求: 1、熟悉高低压电气产品相关的国家或行业技术规范与工艺标准,掌握电气元器件基础知识; 2、可独立完成电气原理图、箱体布局图、配线图等技术文件的绘制或编制; 3、具备独立开展系统外项目报价的能力; 4、熟悉高低压设备产品的检验标准,并能提出相应的改进措施; 5、具备较强的学习与综合能力,能够理解并掌握与公司业务相关的各类知识; 6、熟练操作办公软件及制图软件。
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