一、 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业背景。 2. 精通弘矶RPA设计器的流程开发，掌握中控平台管理及机器人部署与调试；熟悉Python、JS脚本开发，具备独立完成流程定制与功能拓展的能力。 3. 具备三年以上企业级RPA项目开发与落地经验，有财务核算、对账统计、报表处理等财务类RPA应用实践者优先考虑。 4. 具备较强的沟通协调能力、文档编写能力以及项目推动执行能力。 二、 工作职责 核心职责： 1. 负责RPA应用场景的需求分析与解决方案设计。 2. 承担RPA流程的开发与实施工作，包括脚本编写、调试及性能优化。 3. 负责中控平台的日常管理与资源调度安排。 三、 考核标准 1. RPA开发配置清单 2. 功能开发说明文档 3. 月度工作汇报报告

工作范围/职责： 1. 承担SAP R3或S/4HANA系统中ABAP开发任务，涵盖报表、表单、接口、增强功能、函数模块等的设计与实现。 2. 全程参与SAP项目开发流程，包括需求梳理、技术方案制定、代码编写、单元测试及上线后的技术支持。 3. 与业务顾问高效协作，确保技术实现方案精准匹配业务实际需求。 4. 独立完成技术问题的分析与处理，协同支持团队推进相关工作任务。 任职资格： 1. 具备4年以上ABAP开发背景，完整参与过至少2个SAP R3或S/4HANA项目的实施开发。 2. 精通各类开发技术，如报表（ALV）、表单（Adobe Forms）、接口（Webservice、Rest）、面向对象编程、增强技术（BADIs/Enhancement Spots）等。 3. 深入理解SAP各核心业务模块运作流程，具备跨模块集成开发能力。 4. 有制造行业相关项目实践经验者优先。 5. 遵守项目管理规范，服从日常安排，积极维护团队协作氛围和职业形象。 6. 严格执行考勤制度，按计划高质量完成工作任务，按时提交月度报告，做到日常工作当日事当日毕，月度总结及时准确。

一、 任职资格 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业背景。 2. 精通弘矶RPA设计器的流程开发，具备中控平台管理及机器人部署调试能力；熟悉Python、JS脚本开发，可独立完成流程定制与功能拓展。 3. 具备三年以上企业级RPA项目开发与实施经验，有财务核算、对账统计及报表处理等财务类RPA应用落地经验者优先考虑。 4. 具备较强的沟通协调能力、文档编写能力以及项目推动执行能力。 二、核心职责： 1. 负责RPA应用场景的需求分析与解决方案设计。 2. 承担RPA流程的开发与实施工作，包括脚本编写、调试及性能优化。 3. 负责中控平台的日常管理与资源调度分配。

【薪资待遇】 1. 稳定4500+，无压力轻松拿到6000。 2. 可以连休6天出去旅游。 3. 8到5上班时间，下班早。 【福利待遇】 1. 个人专属生日会。 2. 团建1000元京东购物卡。 3. 带薪年假。 4. 精装员工宿舍。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：更看重品德修养，不拘学历背景；更重视实际能力，而非纸上文凭。 薪资发放：按周结算，每周准时发放工资。 边走边赚，边体验生活，月均收入4000-10000元 长期外勤！包食宿！交通费用全额报销！ 只要你充满干劲，愿意拼搏，机会就在眼前！ 目标不必宏大，信念一定要强！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注于教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外出奔波，地推工作需跟随团队频繁移动； 第二，经验不限，欢迎各类求职者加入，尤其适合学生家长群体； 第三，因业务需要大量人力协同推进，团队规模大，故需具备一定组织协调或管理能力，有助于高效推动地推项目执行

岗位职责: 1.主动掌握学校情况、学习动态及考试信息，通过多元化途径达成招生任务 2.为学生及其家长提供全面的课程介绍与专业咨询服务，确保信息精准及时 3.结合学生与家长的具体需求，制定并推荐个性化的学习规划方案 4.持续跟进学生的学习进度，提供长期的学习指导与支持服务 5.维护良好的家校互动关系，推动口碑传播与客户忠诚度提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与说服技巧，能与家长建立稳固的信任关系 2.热爱教育领域，善于激发学生的学习积极性与内在动力 3.具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅配合、高效交流 4.学习能力强，能快速吸收新知识并灵活运用于实际工作 5.工作积极主动，能在压力环境下保持稳定高效的工作状态

招聘熟手小工。

今日最新急聘岗位：岗位：【店员】3000-6000元社保+月休4天+节假日休息男女不限，35-50岁，善于沟通、带薪培训，宝妈友好！井号:///点击链接→投递简历→在线拨号乐泰药业：井号：井号视频号：

现招挑白发员工20名，64岁以下员工，活好干，时间自由，接学生方便，月工资3000左右。联系：张女士

3、唐b建安招聘保洁，工资2200元，月休四天，工作8小时，多层小区无电梯，联系电话：韩女士

单位食堂招聘帮厨大姐，半天班，周日不上班，工资面议，联系方式

岗位职责： 1.负责陇原管家家政服务产品的市场推广与客户开发，精准对接中高端家庭客户需求 2.通过线上线下渠道拓展社区资源，建立并维护物业、居委会、社区团长等合作网络 3.深入理解“家务管理型平台”服务模式，向客户清晰传递友家友爱友生活健康服务理念 4.协同服务团队完成客户签约、需求匹配及售后跟进，提升客户满意度与复购率 5.定期反馈市场信息与竞品动态，助力优化本地化服务策略 任职要求： 1.热爱家政服务行业，认同高品质家庭健康管理理念 2. 具备良好的沟通表达与共情能力，形象亲和、责任心强 3. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与实战辅导 4.学历不限，踏实肯干，适应兰州城区内灵活办公与社区走访 5.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户信息登记与跟进记录

【岗位职责】 1. 服务企业客户，提供工程项目对接服务。 2. 通过电话、微信、线上会议等形式主动链接客户，维系良好的客户关系；介绍服务模式、挖掘客户需求，提供精准对接，提升客户对接满意度，建立良好的合作关系。 3. 业绩指标：推动符合合作条件的供应商签订服务协议，完成乙方服务费的收取，达成公司制定的月度/季度/年度业绩目标。 4. 负责合同的签订、履行及对接服务交付等相关工作。 5. 严格遵守公司安全规范与办公要求，服从部门管理，完成主管交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 年龄95后-00后，1年以上 B端客户开发 / 商务对接 / 销售相关经验。 2. 大专及以上学历；市场营销、能源、商务、经管类专业优先，专业不强制限制。 3. 有能源行业、供应链、客户开发、政企销售、B端商务经验优先，具备较强的沟通谈判、需求挖掘及客户维护能力。 4. 目标感强，能承受业绩压力，注重执行与结果交付。 5. 熟练运用office办公软件，具备基础数据整理与汇报能力。 【工作时间&薪资福利】 1. 工作日9:00-18:00，每周单休，法定节假日带薪正常休息。 2. 底薪+绩效+全勤奖+提成+其他激励，缴纳五险，试用期全薪不打折。 3. 试用期安排经验丰富的带教老师，一对一辅导。 4. 良好的工作氛围，身边都是一群真诚、善良、互帮互助、踏实做事的伙伴。 公司地址： 北京（总部）：北京市丰台区丽泽路16号院4号楼汇亚大厦7层 石家庄分公司：河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司：黑龙江省哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层 武汉分公司：湖北省武汉市武昌区中山路502号安腾国际广场16层 济南分公司：山东省济南市高新区鑫盛大厦25层 浙江分公司：浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼12层 沧州分公司：河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层 呼和浩特分公司：内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19号

【岗位职责】 1. 热情接待所有进店顾客，并为顾客提供专业的讲解，激发用户对于ZEEKR品牌与理念的热情； 2. 为顾客传递产品优势，使顾客理解产品的核心价值； 3. 为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑； 4. 创造出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者； 5. 支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户； 6. 与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，出色的沟通和客户服务能力，随时能保持精力充沛； 2. 深刻理解并传递业务问题和技术概念； 3. 拥有优秀的团队意识，成为可靠的团队成员； 4. 较强的商务谈判能力，能和公司内外部人员保持高效沟通的能力； 5. 持有有效中国驾照，至少2年驾车并无不良行驶记录优先。

公司专注于工程企业服务咨询领域（每周工作5天） 薪资构成：底薪+提成+现金奖励+年终奖，综合收入6000-8000元，上不封顶 一、工作内容 熟悉建筑企业的实际需求，为其精准匹配所需的资料支持；工作地点为固定办公室，无需外出办公。 二、岗位要求 性格开朗积极，接受男女不限，不要求相关经验（入职后由资深员工一对一指导带教）。 三、福利待遇 1. 工作时间：8:40-18:00（中午12:00-13:00为午休时段）； 2. 享受周末双休，法定节假日按规定休假。 每月组织团队建设活动，包含聚餐、下午茶等丰富安排！ 年假长达15天以上！周末双休~双休~双休~重要事项强调三遍。

【岗位职责】 1. 负责学习机门店的家长、学生等客户接待和引导，为到店用户讲解产品和相关学习内容，并能给孩子提供简单的针对性学习建议，提供优质的产品体验； 2.配合总部和整体的规划，支持落地各项门店活动，帮助实现更好的客户体验和转化； 3. 达成各项服务指标，与店长共同达成门店的运营目标并不断升级。 【岗位要求】 1. 23-25届全日制统招本科及以上学历，985/211优先； 2. 有教育行业相关从业经验优先，有教学经验者优先； 3. 沟通表达能力强，具备服务型人格，乐于帮助他人； 4. 对学习机等产品或零售行业有所了解。

岗位职责: 1.开展市场调研，把握教育领域的前沿动态，为客户输出专业的教学与学习指导方案； 2.通过电话、邮件及社交平台等多种途径实施客户开拓与引流工作； 3.根据客户实际需求，制定并推荐个性化的教学计划与解决方案； 4.定期与客户保持互动，跟踪学习进展，提供持续性的学习辅导与支持； 5.维护客户关系，通过高效沟通提升服务体验，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和说服技巧，善于与客户建立顺畅的沟通桥梁； 2.热爱教育事业，能有效激发客户的学习动力与参与热情； 3.具有良好的团队协作意识，能够与同事协同推进工作目标； 4.学习能力强，可快速吸收新知识并应用于实际工作场景； 5.工作积极主动，具备抗压能力，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

公司从事企业管理培训课程，主要面向企业负责人，属于教育领域。 非贷款类！非传媒类！非电商类！ 【岗位职责】： 1、利用公司提供的客户资源（企业负责人），进行精准筛选； 2、通过电话交流，邀约见面，推动客户参与线下试听课程； 3、持续维护客户关系，跟进了解客户实际需求。 【岗位要求】： 1、年龄20-40岁（经验丰富者可适当放宽），身体健康无重大疾病； 2、具备良好沟通能力或善于人际互动； 3、遵守公司管理安排，积极协作上级完成工作。 【薪资待遇】： 底薪6000＋提成+奖金 【提成方式】：按单计提，多劳多得，收入上不封顶 【奖金补贴】：销售冠军奖、新人成长奖、年终激励奖、绩效奖励金 【上班时间】： 8:30-12:00 14:00-18:00 每日工作七小时三十分，每月休息四天可自由调配，支持连续休假

岗位职责: 1.开展市场调研，掌握行业发展趋势，为客户提供专业化的咨询与建议； 2.通过电话、邮件及社交媒体等多种方式实施客户开发与招募； 3.根据客户需求制定并推荐个性化的学习规划方案； 4.定期与客户保持联系，跟进需求变化，提供持续的学习辅导支持； 5.维护客户关系，通过高效沟通提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服技巧，善于与客户建立顺畅的沟通互动； 2.热爱教育领域，能够有效激发客户的学习动力与兴趣； 3.具有团队协作意识，能与同事保持良好协作与信息共享； 4.学习能力强，可快速吸收新知识并应用于实际工作； 5.工作积极主动，能在压力环境下保持稳定高效的工作表现。

职位描述 【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为小学周边区域。 2、约票：在周末期间，联系已购票家长，确保其按时到现场参与体验课程。 3、成交：体验课采用集中宣讲形式，课程结束后引导家长报名正式课程。每场参与的孩子和家长人数较多，需配合团队维护课堂秩序，主动承担现场任务，确保流程顺畅。岗位流程虽多，但用心投入即可快速掌握，也是每位成员成长锻炼的重要环节。 工作无复杂技术门槛，关键在于踏实肯干与积极调整个人状态。团队统一行动，市场中遇到问题可即时沟通解决。年龄25-40岁均可。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。每周收入普遍在三千至一万元之间，月入两万以上并非难事。只要肯付出、能吃苦、接受出差，收入有保障！欢迎有能力、有冲劲的人加入，提成制模式多劳多得。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先考虑。团队中不乏勤奋能干者，周收入过万或接近一万的大有人在。想赚钱的，这里给你机会！ 注：能长期出差、吃苦耐劳、具备销售经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄25-40岁，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，愿意走遍全国各地。 【任职资格】： 1、不限经验（只看是否有决心和意愿） 2、学历不限（更注重实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通能力和综合素养（有销售背景者更佳） 4、能承受压力，不怕辛苦，有强烈的目标感和进取心 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优秀者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发路费全额报销！！！

岗位职责: 1.主动开展市场调研与客户交流，通过多元化渠道完成客户拓展目标； 2.向客户提供全面的课程介绍和专业咨询服务，确保信息精准及时； 3.结合客户实际需求，制定并推荐个性化的学习规划； 4.定期跟进学员学习进度，提供持续性的指导与支持服务； 5.持续维护客户关系，提升客户满意度，推动口碑传播与长期合作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和影响力，能与客户建立良好互动； 2.热爱教育领域，善于激发客户的学习动力与参与意愿； 3.具有较强的团队协作意识，能够与同事高效配合； 4.学习能力强，能快速掌握新知识与业务技能； 5.工作积极主动，具备抗压能力，能在快节奏环境中保持稳定输出。

岗位职责：负责招生工作，解答家长关于教育方面的咨询问题 主要招生对象：许昌市区初高中学生 岗位福利：享受节日福利，带薪年假及团队旅游 行业经验：具备相关工作经验者优先录用

【工作内容】 1、通过培训后，能够精准介绍松鼠AI产品优势、教学模式及服务价值，解答客户疑问，促成课程签约。 2、维护现有客户关系，提升客户满意度和续费率，挖掘转介绍机会。 【工作要求】 1、外向、擅长沟通，喜欢交流。 2、抗挫能力强，不怕失败，不断学习提升，精进业务能力 3、有很强的执行力

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容轻松无压力； 4、收入稳定，月薪范围5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、企业制度健全，员工规模超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，诚信可靠； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无风吹日晒，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司每月、季度、年度均设有奖金发放； 3、无需轮岗，无夜间值班，入职即享带薪培训支持； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访客户； 2、高端办公场所，配备中央空调系统，冬暖夏凉，办公区域配有冰箱、微波炉等生活设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的职业发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

﹣负责校区日常运营管理，确保教学秩序与服务质量； ﹣协调教师团队，提升学员满意度与续课率；﹣执行公司教学计划，完成招生及课程目标。 【职位要求】 ﹣大专及以上学历，教育相关专业优先；-1-3年校区运营经验，熟悉线下教育流程；﹣有培训机构工作经验者优先。 【工作时间】 具体时间班次面议。 【薪资福利】| ﹣综合薪资：2500-4500元／月+业绩提成

岗位优势 成交周期快，最快几小时内即可成单！ 职位职责： 1、与有意向的学员进行交流，深入了解其学习需求； 2、熟练掌握公司课程内容及相关知识，及时解答学员疑问并提供专业服务； 3、定期开展回访，维护学员关系，推动二次转化，提升客户资源使用效率； 4、持续复盘总结，积极达成个人业绩指标。 任职资格： 1、年龄******，学历不限； 2、普通话流利，具备亲和力与幽默感，善于沟通； 3、具备团队协作意识和职业素养，执行力强，工作认真负责。 工作时间：8：30-12：00，13：30-18：30 【薪资待遇】 底薪高达3000元，提成优厚，每月15日准时发放薪资，无任何拖欠。转正后综合收入普遍5000以上，后期依据能力表现，月薪过万可期。 【各项福利】 1、重视员工成长与企业文化建设，提供岗前带薪培训，每月组织培训及团建活动； 2、每月举办集体聚会，为当月生日员工赠送礼物、蛋糕等暖心关怀； 3、每年安排全员公费旅游； 4、办公氛围轻松，工作灵活自主，能力出众者回报丰厚！

岗位职责: 1. 深入理解客户实际需求，提供专业的课程规划建议。 2. 依据客户情况制定专属学习方案，并推荐匹配其发展方向的课程内容。 3. 主动跟进客户学习进展，快速响应并协助解决学习中的各类问题。 4. 维护客户良好互动关系，定期开展沟通与回访工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识。 2. 能够独立应对和处理客户的各类咨询事项。 3. 拥有良好的协作能力及高效执行的工作习惯。 4. 热爱教育领域，能根据市场动态灵活调整工作方法。

岗位职责： 1．为潜在学员提供课程咨询服务 2．根据学员需求推荐合适的教育产品 3．维护学员关系，确保服务质量 任职要求： 1．具备出色的沟通技巧和顾问能力 2．能够独立完成任务，具有良好的时间管理能力 3.团队合作意识强能够与团队成员有效协作

1.负责高中理科课程的日常教学辅导及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础入职）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按安排调休）。 3.薪资范围5-8k，业绩优异者收入上不封顶。 4.团队平均年龄23岁，年轻化团队氛围融洽，成员学历水平高。 5.提供系统化的培训学习资源，拥有多元化的成长路径与晋升空间。 6.享有分红奖励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日福利、不定期团建、异地派驻补贴、话费补贴等。

1.负责高中课程体系的日常教学辅导及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础入职）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按运营安排调休）。 3.薪资范围5-8k，绩效优异者收入上不封顶。 4.团队平均年龄23岁，成员年轻化、氛围融洽、学历背景优秀。 5.提供系统化的学习培训资源，拥有多元职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红奖励机制及合伙人发展通道。 7.完善的员工福利制度：节日礼品、定期团建、异地外派补贴、通讯补助等。