工作内容 1、向有意向的学员提供课程讲解，制定匹配的学习规划 2、跟进已报名学员的服务体验，保障教学服务达到预期 任职要求： 1、具有良好的表达能力和咨询服务意识 2、能迅速把握学员需求，给予针对性指导建议 3、热爱教育培训领域，具备团队协作精神 4、需从事线下推广、线上推广及电话沟通，善于人际交流 上班时间： 周一三四五下午2：00——6：00 周六周日全天

中艺星空；我们是一家专注于少儿科创与艺术教育的综合机构， 主营乐高机器人、编程、美术、少儿口才、书法、舞蹈、钢琴等课程。 负责校区日常运营、招生推广及新老客户关系维护工作。 1. 学历不限，需具备一年及以上销售相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 具备良好的学习能力与沟通技巧，对销售岗位有积极热情； 3. 性格坚韧，思维灵活，诚实守信，具备优良的职业操守和团队协作意识，工作踏实认真，能适应一定压力与挑战； 4. 具备服务意识，能够有效维护并发展长期客户关系； 5. 有教育培训行业从业经验者优先录用。

5A级办公区 早高峰？挤不上电梯？根本不存在！！！ 金水路楷林国际～ 【岗位职责】 1、为学员提供专业化的教育咨询服务。 2、公司精准分配意向学员，通过有效沟通推动成交转化。 【福利待遇】（真实有效） 4000无责底薪+15%高提成+五险+奖金500-2000（新人首月收入普遍在10000-15000之间） 超长带薪年假；（除法定节假日外，额外享有带薪假期） 双休 实行带薪双休制度 【任职要求】 1、大专及以上学历；（有相关经验者条件可适当放宽） 2、欢迎零基础人员加入，无需经验 【岗位优势】 1、精准资源支持：无需自主拓客，公司统一提供主动咨询的潜在学员； 2、广阔市场需求：凡有提升意愿者均为目标服务对象； 3、系统岗前培训：入职即享全面专业培训支持；

【岗位职责】 1、负责核心语文素养课程的推广与转化，完整执行标准化服务流程，涵盖精准加微、社群搭建、学习引导及全程跟进的成交支持； 2、在实际操作中不断复盘并优化SOP方案，聚焦提升课程转化效果与整体营收表现； 3、依据公司战略目标，按时达成月度销售任务，与团队协同进步。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，有1-3年K12行业社群运营或电销经验者优先考虑； 2、积极乐观，抗压能力佳，具备良好的沟通表达能力，性格外向者更优； 3、精通“社群运营转化”与“用户分层精准触达”方法，同时具备两项实操经验者将重点青睐。 【岗位详情】 1、工作时间：下午1点至晚上10点（错峰上下班，通勤更轻松） 2、休假安排：每周固定双休，安排在周一、周二 3、加班情况：原则上保障工作生活平衡；业务高峰期视实际需要适度调整 4、薪资待遇：10K-15K（无责底薪4K-6K + 阶梯提成），收入上限由个人业绩决定

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

试用期一个月 薪资3k，转正后3500+高额提成 工作时间：上午9-12点，下午1-6点，周日单休 第一期培训班结束后可根据实际情况调整为双休 岗位职责： 1、负责回应客户咨询，提供专业的课程讲解与推荐服务； 2、通过电话、网络等方式与客户高效沟通，推动课程成交； 3、收集市场信息与客户反馈，配合优化课程设置及销售方案； 4、能运用小红书、抖音等新媒体平台开展宣传推广工作。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与协作意识，新媒体相关专业者优先考虑； 2、热爱教育培训领域，具有较强的责任感和客户服务观念； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础销售方法与技巧； 4、适应快节奏工作模式，积极进取，目标明确。

不加班！！不加班！！不加班！！ 河南智考教育集团是一家专注于教育培训领域的集团化企业，致力于打造全面、综合性的教育服务平台，推动教育培训行业的创新发展。业务覆盖建工消防、医学教育、考研培训、艺考培训、成人学历提升、素质教育、职业技能资格培训等多个领域。经过多年在教培行业的深耕与积累，公司已形成以建工培训为核心，同步发展消防、医卫、财经、教资、职业技能及学历提升的多元化综合服务体系。 一、我们希望你具备： 1、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力。 2、学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长持续投入努力； 3、热爱生活，具备团队协作精神，能融入积极活跃的工作氛围； 4、具备良好的合作意识与学习能力，不断提升自我素养与综合能力； 二、我们为你提供： 1.收入拿到手软——无责任底薪3000元起+高额提成（零门槛提成，无业绩压力）+月度奖金 2.我们坚信，吃饱了才有力气瘦身，玩好了才能高效工作，每年组织国内带薪旅游； 3.入职即享带薪系统培训 4.只有想不到，没有给不了——健全的福利体系，包含带薪春节假期、节日礼品、生日关怀、工龄津贴、部门每月团建聚餐； 5.清晰的晋升通道，配备专业管理培训与个性化职业发展规划支持 【工作内容】 1.通过新媒体平台与意向学员互动，解答咨询问题，并根据需求推荐匹配课程。 2.协助学员规划适合的院校与专业方向 3.整理学员信息，指导完成报名流程 办公环境舒适宜人，氛围轻松愉悦，下午茶丰富多样，同事关系融洽友好 【工作时间】8:50-12:00 13:30-18:00 【福利待遇】法定节假日+社保+生日礼品+带薪旅游+不定期团建聚餐，每月休息6天以上； 三、关于我们的团队： 1.团队成员均为90后，沟通顺畅无代沟，充满活力与激情； 2.领导平易近人，日常交流中真诚分享经验，助力身边伙伴共同成长；

地推老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：2000底薪+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪2000，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可稳定出差！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：按周结算，每周准时发放工资。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期外派！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你充满工作激情，欢迎加入我们！ 目标无需宏大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们深耕教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应高强度外勤，地推工作需随团队多地协作推进； 第二，经验不限，欢迎各类求职者加入，尤其适合学生家长群体； 第三，需具备一定组织协调能力，因招生需多人协同作业，有管理经验者更利于项目高效执行

薪资范围： 底薪5K-8K + 提成+绩效+奖金+高额通讯费补贴（新人综合6K-8K+，老员工2.5W＋上不封顶，能力决定收入，薪资照片和视频真实有效，也可在企业主页查询） 工作地点： 郑州 招聘人数： 若干 带薪培训，快速掌握行业知识与销售技巧; 内部晋升通道（销售顾问→团队经理→总经理→集团合伙人—集团董事） 年轻化团队，氛围轻松 市场永不饱和+易出单+就业平台稳定+公司实力强（2005年成立，至今已20年）+提供资源+老同事帮出单+内部晋升五险+节日福利+团建活动+春节红包。 岗位福利：不定时聚餐+免费茶饮(冷热任选）+轻松融洽的工作氛围。 工作时间：早上8:30-12:00 下午13:30-17:30 一个月休息4天，任意调休。 薪资：新人综合薪资6k—8K,老员工平均薪资1万以上 薪资日：18号，节假日提前发，提成在客户参加课程后10天左右发放，奖金即刻到账 地址:未来路69号未来大厦606 岗位职责 主要通过电话、线上平台及线下活动开发潜在客户，咨询客户需求，推荐课程;维护客户关系，提升续费及转介绍率，挖掘二次销售机会。 任职要求 年龄：不限，学历：不限，专业：不限，经验：不限， 只要： 你想赚钱； 脚踏实地； 目标感强； 对高薪有强烈渴望 认可教育行业价值，具备服务意识和长期职业规划。 公司介绍：本公司于2005年成立，总部成立于杭州，业务主要是针对大中小型各行各业（店面、工厂、公司）老板的培训，负责企业管理咨询培训及落地实操，用专业的方式方法解决企业出现的问题，使其达到企业更好的盈利、发展。

许昌市襄城县招水电小工到200-220一天九个小时管住不管吃工作时间一个月左右。月活中途可以预支生活费做下水

招聘 洗碗1名3000-3500 厨房学徒5名3300-3500 副厨2名3500-4000 位置，胖东来天使城3号门。 联系电话:

320一天！！！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递24小时在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，随走随结：入职7天可预支，包食宿 ②：月薪保底8580+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班为主，个别人员需要倒班，夜班人员补贴30/晚，可根据自身条件选泽班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：外地来我司工作的人员，工作满一个月有奖励 ⑥：每月10号发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，比如：貼标签，检验，测试产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动，大型抽奖活动等， （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 （4)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！工作地址：江苏无锡招工

许昌禹州招工地小工，工地学徒工月结，支模板，长期活。要不怕吃苦的，学会涨工资

许昌市建安区招电焊、光伏安装 招焊工两名 能上高有脚手架 能熟练使用切割机 看的懂图纸 熟手工资320一天工资月结

招聘旅居基地管家 主要工作就是安排旅居客人入住酒店后的食住行，需要有责任心和耐心，客人主要为中老年人 3天组织基地客人周边带玩一次，一次带玩2小时左右 早9晚六，周休一天，3千底薪3百绩效（全勤和客人满意度），包吃包住，有销售计件提成 位置在大理市下关区大理公馆 联系方式：

石阡【夕游记国际旅行社】 招聘工作人员：1名 薪资待遇：底薪2400+提成 （5000-10000元/月） 任职要求：30-50岁 女士优先，初中及以上文凭 能吃苦耐劳... 工作地点：佛顶山北路192号 （石阡县教育局）对面 ☎：（郜先生）

任职要求 1. 全程居家办公，时间自由灵活，不用坐班打卡 2. 有无经验均可，零基础可带，专属一对一师徒帮带，手把手教学，快速上手出单 3. 会玩手机、会刷常用网络平台，愿意主动学习、踏实做事即可 工作内容 1. 负责公司旅游线路、跟团游等相关业务线上销售推广 2. 通过各大主流平台自主引流、开发新客户，拓展市场资源 3. 日常维护老客户关系，做好咨询答疑，促成复购及转介绍 4. 无需线下跑业务，线上沟通对接即可完成成交 薪资福利 1. 单笔提成1000元起，上不封顶，多劳多得 2. 开单即有额外奖励，福利补贴不断 3. 正式入职员工本人及家属可免费免团费出游 4. 收入档位参考： - 努力上进型：月入3W+ - 正常稳干型：月入1W-3W - 佛系躺平型：随缘收入 拒绝摆烂躺平，想靠自己多赚钱、时间自由的，欢迎随时加入！

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外联经理 | 金徽酒 | 陇西县 | 数名 | 面议 |

招聘：板材业务员（管吃住+出差补助+保险） 薪资：5000-12000元/月 你再给我重新发一下吧，招聘业务员，工资5000_20000元（底薪+提成+绩效），从事板材行业的优先考虑，管吃住！出差补助，有保险！

在这里你可以获得： 1.透明完善的晋升机制 2.良好的团队氛围 不定期的团建和生日会 3.免费参加公司的课程培训 促进员工的成长 一.宽松的工作时间： 早上8.30-12:00 下午14:00--18:00 7.5小时工作制，可根据自己时间自由调休，不加班！！！ 二..超高的薪资待遇： 底薪6000+业绩奖金＋提成＋分红等 做得好的每月工资至少50000以上平均每月15000-30000占比50% 每月30000-50000占比20% 业绩好每月可以拿到10w+ 新人刚来也可以拿到6000-8000左右 三、简单的工作内容 1、通过电话与客户沟通产品内容，约见面详谈； 2、开发新客户，维护老客户关系； 3、明确的晋升机制，公司定期对员工进行管理培训； 四、基本的职位要求： 年龄25-45周岁，男女不限，性格开朗，有较强的沟通能力，愿意学习，态度第一能力第二。有销售经验优先考虑，也可以接受小白，入职有师傅一对一教带。 五、公开透明的晋升渠道： 两条发展路线供你选择 1、销售顾问-部门主管-部门经理-分公司经理-参议董事-执行总裁-董事长 2、销售顾问-课程主持-讲师助理-内训讲师-推广讲师-大课讲师 职位详情： 不直播不贷款 工作氛围轻松自由 收入高 资源好

薇可蔻品牌招聘[庆祝][庆祝][庆祝]一、任职要求：1、年龄18岁—40岁2、导购1名3、有一年以上的服装销售经验4、具有良好的销售能力和沟通能力及团队合作力员工：底薪3000提成：阶梯式提成联系方式：（同步）

招生老师，需长期出差，吃住行由公司全包 年龄要求：20-45岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：每周结算，按周支付工资。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外勤！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你充满工作激情，欢迎加入我们！ 目标不必宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们深耕教育领域，主要承担英语培训机构的招生支持，任务明确，操作简单！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能承受外出推广的工作节奏，配合团队全国范围作业； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，因业务需要大量人力协同推进，需具备一定组织协调能力或管理经验，确保地推项目高效执行

我们是一家专注于少儿科创与艺术教育的综合机构， 主营乐高机器人、编程、美术、跆拳道、搏击、书法、舞蹈等课程。 主要负责校区日常运营、招生推广及新老学员客户关系维护。 1. 学历不限，具有一年以上销售相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 具备良好的学习能力与沟通技巧，对销售岗位充满热情； 3. 性格坚韧，思维清晰，诚实守信，具备优良的职业操守和团队意识，工作积极主动，能适应一定压力； 4. 具有服务意识，能够有效构建并维护稳定的客户关系； 5. 有教育培训行业从业经验者优先录用。

岗位职责： 1. 筛选课程顾客，认真介绍课程内容，跟进和维护客户关系。 2. 与客户沟通，了解客户需求，提供专业咨询和解决方案； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 能够独立处理和解决问题； 3.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 底薪3000+提成5% 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休 月休8天

绿洲女装招聘： 招聘店员：1名 身高：160—170 年龄：45岁以下 有服装工作经验者：优先 上班时间：半日制 底薪2500+提成+奖金+福利 联系电话：

地推老师，长期出差，包吃包住，路费可报！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应外出工作，具备吃苦精神，可长期驻外！ 岗位收益：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品行，不重学历重实力。 薪资方式：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外派！包食宿！交通费用可报销！ 只要你对事业充满激情，欢迎加入！ 目标不必远大，信念一定要强！ 只要肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作内容简单易上手！ 地推人员要求： 第一，踏实肯干，能承受流动性作业，地推属于团队协作、多地轮转的工作模式， 第二，经验不限，零基础可入职，服务对象主要为学生家长群体， 第三，需大量人才加入，因地推需团队协同推进，规模作业才能保障成效，因此需要有组织协调能力者，有助于提升整体执行效率

岗位职责： 1、负责电话接听与外呼，通过各类市场活动邀请客户到校进行面对面咨询； 2、接待到访的家长，为学生及家长提供专业的现场答疑与咨询服务； 3、针对学生学习情况开展专业评估与分析，设计个性化辅导方案，并推动签约完成； 4、定期或不定期回访已签约客户，配合班主任做好在读学员的续费支持工作。 任职资格： 1、具备高中及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2、普通话流利，形象端正，性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 3、具有团队协作意识和职业责任感，执行力强，能适应一定工作压力，责任心强。

岗位职责: 1. 具备K9-K12教育培训背景，或拥有高中一对一教学经历，或从事过高考志愿填报相关工作，熟悉许昌本地教育情况者优先考虑。 2. 通过多类渠道主动发掘并对接潜在学员，掌握其学习需求与兴趣方向，提供专业教育咨询建议。 3. 清晰讲解课程设置、授课模式及教师团队实力，协助潜在学员全面了解课程特色与价值。 4. 策划并参与各类教育推广活动，包括开放日、专题讲座及试听课，增强课程曝光度与吸引力。 5. 持续跟进学员学习进程，提供支持服务，保障学习体验与成果达成。 6. 底薪5K，综合收入7k-12k不设上限，含提成与分红激励，配备清晰的晋升发展通道。 7. 年龄*****，具备上述相关经验者年龄可适当放宽 任职要求： 1. 拥有优秀的表达能力与协作意识，能与学员建立良好互动关系。 2. 热爱教育领域，善于洞察并分析学员个性化需求。 3. 能独立制定并执行教育规划方案，具备较强的统筹与协调能力。 4. 具备自主开拓客户的能力，抗压性强，目标感明确 5. 保持积极进取的工作心态，适应快节奏工作环境并高效输出