招生老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤+2000住房路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 住房路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，一月10000-20000，一月休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在省内出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

岗位职责： 1、接待来访家长，给学生和家长提供现场咨询； 2、接听、呼出电话，通过各种市场活动邀约客户上门咨询； 3、对学生的学习状况作出专业的分析和诊断，并制定个性化的辅导计划与方案，达成签约； 4、对签约客户进行不定期的跟踪和回访，协助班主任促成在读学员续费；引导在读学员推荐新客户。 5、招生季根据校区安排地推 任职要求： 1、大专及以上学历，有行业经验或销售经验者优先； 2、形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力； 3、性格外向，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力； 4、热爱教育行业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力； 5、有奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间（包括周末） 【福利待遇】 基础福利：五险＋节假日福利＋寒暑年假＋每年多次培训提升 奖金激励：春、暑、秋招生季大额奖金＋寒、暑大额续费奖金＋年终奖 其他福利：员工体检＋亲属、好友报名优惠＋团建旅游＋各校区补充福利 【职业规划】 专业路线：一级咨询师～七级咨询师（底薪、资源、奖金逐步增加） 管理路线：咨询师-储备分校长-分校长 六大校区： 总校：胜利路百业大厦三楼 北校：新飞大道与建设路交叉口向东100米路南（54军附近） 西校：宏力大道与解放路交叉口供电局东临九鼎美庐商铺 南校：道清路与牧野大道十字路口西北角（新飞花园附近） 东校：东明大道守拙园（育才明德小学紧邻） 东郡校区：荣校路与新二街交叉口向北东郡府苑商铺 一中东校区：人民东路辅路进达花园北门西侧门面房

岗位职责： 1.整理客户信息，确保资料真实且齐全。 2.搜寻持有相关资质证书的人员，并开展高效对接。 3.与建筑施工类企业交流，明确用人需求，推荐匹配的持证人才。 4.推动合作落地，保障各环节有序衔接。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和组织协调能力。 2.熟悉建筑领域基本情况，能迅速融入工作氛围。 3.工作踏实认真，可自主完成所负责的工作任务。

岗位优势： 1.精准资源：无需外出地推，无需加群疯狂发广告，无需开发客户资源，公司提供高意向学员（8小时坐班，24小时空调提供，不用担心风吹日晒） 2.带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗位培训；师徒制培养。 3.开单迅速：开单周期短，客单价高 4.工资发放及时：当月开单，次月15号发本月底薪和提成，提成不会拖 5.五险一金 薪资待遇： 无责底薪+全勤+绩效+工龄工资+提成+开单奖励+周、月、季、年度奖励+师傅奖励+内推奖励+加班补助+话费补助 （新人薪资5000-6000，平均薪资10000-15000，中上水平20000，销冠30000+） 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、公费旅游、节日福利、生日福利 晋升渠道： 初级销售-中级销售-高级销售-精英销售-金牌销售 课程顾问-储备主管-主管-储备经理-经理-储备校长-校长 工作时间： 9:00-18:30（朝九晚六点半） 岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，电话结合微信进行课程咨询，实现销售转化； 2.通过定期对客户进行回访、微信运营等形式，挖掘客户意向，保持客户粘性； 任职资格： 6.中专及以上学历，致力于长期在教育行业发展； 7.有电销经验者优先，过往业绩优秀，热爱教育行业； 8.有清晰的自我职业规划，有责任心和耐心，能够接受压力和挑战； 9.学习能力强，擅长主动汲取信息和知识，头脑灵活； 10.抗压能力强，拥有一颗坚强的内心，面对困难不轻言放弃，坚持不懈勇往直前

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 招人标准：不看文凭重品德，不重学历重实力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！包食宿！路费全额报销！ 只要你对工作充满热忱，欢迎加入！ 目标不必宏大，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们深耕教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应高强度地推，需跟随团队多地流动作业， 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入， 第三，因招生需团队协作推进，人员规模需求大，具备一定管理经验者优先，有助于高效组织地推执行

许昌市禹州市招家具安装

河南许昌张潘镇招聘钢筋绑扎人员若干名。

招聘B2司机，驾驶9.6米冷藏车，负责长途运输，实行双驾制度。要求年龄在25至45岁之间，驾龄3年以上，会操作App，征信良好，熟悉导航，能长期工作，短期工作者勿扰。薪资为7000至9000元，每月20号至25号准时发放。工作地点为许昌或郑州上车。

河南许昌张潘镇招聘钢筋绑扎工人，需要若干名，有意者可联系。

许昌本地新厂开招，26年8月新建好工厂，家门口的好企业来了。 二保焊工（有证），免费管吃住 ▲试用期 26元/时，月综合8000-9000左右 岗位：汽车零部件的焊接补焊，18到44岁 工资简单明了，工作满一周以上可以预支工资 福利：社保五险，包吃包住。

旅行社管理人员要求有导游证或相关职业证书,有三年以上相关工作经验,有线上营销经验优先招工人数:一名

张家界旅行社招聘招2名员工旅游收客+直播接单，室内办公，不用外出跑业务线下+直播双提成，供应链齐全，新人可带【有销售经验的】要求：善于沟通，敢上镜，有旅游销售经验优先薪资：底薪+高提成，面议张女士：说优先录取

【工作内容】 陪同来本地游玩的游客打卡景点、带路，推荐美食，简单讲解当地风土人情，带路探店，帮忙拍好看照片 【要求】 ，知晓景点、美食、交通， 性格开朗外向，会拍照，善于沟通，时间灵活 守时靠谱，有责任心，三观正 【待遇】 薪资面议，按天结算，当日结清

找其他旅游职位岗，地点四川省德阳市，薪资面议，包吃，月结；保证作业面整洁有序，缴社保，提供住宿，有餐补，五险一金，有一两年经验

18号出发南山一日游福利（仅限18号一天福利）1、2、活动时间：2026年（农历九月初九重阳节当天）第二十八届三亚南山福寿文化节—全国（凤凰岭不含索道，自费60元）（全程1个购物店）（不含餐）（自备餐）（正常年68结算）（报名必须发身份证原件）正常年龄60--75岁68元结1.2米以上小孩直59岁160结算1.2米以下小孩（50结算元）1。备注单男。单女。全男不收一组超6人以上不收2：轮椅者，行动不便者、心脏病、脑中风患者、羊癫疯，及其他有身体疾病的拒收!（其他区域来电散拼，五指山。保停。万宁，凌水，三亚，崖城，九所。东方，，，电话同步东飞

岗位职责： 1. 筛选课程顾客，认真介绍课程内容，跟进和维护客户关系。 2. 与客户沟通，了解客户需求，提供专业咨询和解决方案； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 能够独立处理和解决问题； 3.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 底薪3000+提成5% 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休 月休8天

地推老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：2000底薪+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪2000，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

公司从事企业管理培训课程，主要面向企业负责人，属于教育领域。 非贷款类！非传媒类！非电商类！ 【岗位职责】： 1、利用公司提供的客户资源（企业负责人），进行精准客户筛选； 2、通过电话交流、面谈或邀约方式，推动客户参与线下试听课程； 3、持续维护客户关系，跟进客户需求，促进后续合作与复购。 【岗位要求】： 1、年龄20-40岁（有相关经验者可适当放宽），身体健康无重大疾病； 2、具备良好的沟通能力或善于人际交流； 3、遵守公司安排，积极协作上级完成各项工作任务。 【薪资待遇】： 底薪6000＋提成+奖金 【提成方式】：按单计提，多劳多得，收入上不封顶 【奖金补贴】：销售冠军奖、新人成长奖、年终激励奖、绩效奖励 【上班时间】： 8:30-12:00 14:00-18:00 每日工作七小时三十分，每月休息四天，调休灵活，支持连续休假

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

岗位职责: 1.主动开展市场调研与客户交流，通过多元化渠道完成客户拓展目标； 2.向客户提供全面的课程介绍和专业答疑，确保信息传递准确及时； 3.结合客户实际需求，制定并推荐个性化的学习规划方案； 4.定期跟进客户学习情况，持续提供指导与支持服务； 5.持续维护客户关系，推动客户满意度提升及口碑推广。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和说服能力，能与客户建立良好互动； 2.热爱教育领域，善于激发客户的学习积极性； 3.具有较强的团队协作意识，能够与同事顺畅配合； 4.学习能力强，能快速掌握新知识与业务技能； 5.工作积极主动，具备抗压能力并保持高效执行力。

1.负责上课老师排课，招生 2.负责上课老师教研，培训 3.负责课程维护

主要负责接待家长及学生咨询，进行课程介绍，办理领书手续，电话跟进回访，组织试听课程，并推动报名完成。

岗位职责: 1. 提供专业化的教育咨询支持，及时回应客户问题 2. 组织并落实教育项目方案，保障服务流程顺畅 3. 与团队成员协同配合，高效推进咨询工作开展 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧及协作意识 2. 能够快速响应并处理各类教育咨询事务 3. 持续追踪教育领域发展变化，精进专业水平与服务品质

岗位职责: 1. 主动开展市场调研与客户交流，借助多元渠道达成客户拓展目标； 2. 向客户提供全面的课程介绍与专业咨询服务，保障信息真实及时； 3. 结合客户实际需求，制定并推荐定制化的学习规划； 4. 定期跟进客户学习情况，提供持续性的指导与协助； 5. 持续维护客户关系，推动客户推荐意愿及长期信赖度提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与影响力，能高效建立客户连接； 2. 热爱教育领域，善于调动客户的学习积极性； 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合； 4. 学习能力强，能迅速吸收新知识与业务技能； 5. 工作积极主动，能在压力环境中保持稳定高效输出。

岗位职责： 1、负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的课程咨询服务； 2、根据客户需求，推荐合适的课程方案，促进课程报名； 3、维护客户关系，定期跟进学员学习进度，确保服务质量； 4、参与市场活动，协助推广俱乐部品牌及课程，扩大招生渠道。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效与客户建立信任关系； 2、热爱体育事业，对青少年体育培训有热情； 3、具有较强的服务意识，能够承受工作压力，有团队合作精神； 4、有销售或客户服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可。

职位描述 【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各类市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学周边区域。 2、约票：在周末时段，联系已购票家庭，确保其按时到店参与课程体验。 3、成交：采用会销形式开展体验课，课后推动家长完成正式课程报名。每场参与的孩子和家长较多，需配合团队维护课堂秩序，主动承担现场任务，确保流程顺畅。虽然环节较多，但上手较快，是每位成员锻炼能力的重要过程。 工作无复杂技术门槛，核心要求一是勤奋踏实，二是能及时调整个人销售状态。团队统一行动，遇到问题可即时沟通解决。年龄在25至40岁之间均可。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。每周收入普遍在三千至一万元之间，月入两万以上并非难事。只要肯干、能吃苦、接受出差，就能稳定增收！有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先考虑。团队中不乏能吃苦、能力强的伙伴，周收入过万或接近一万的大有人在。渴望高收入者欢迎加入！ 注：能长期出差、踏实肯干、具备销售经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄25-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，愿意走遍全国各地。 【任职资格】： 1、不限经验（更看重个人意愿和发展潜力） 2、学历不限（能力优先，付出决定回报） 3、具备良好沟通能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受压力，吃苦耐劳，拥有强烈的目标感和进取心 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

1.承担中小学学科课程的日常授课任务，并参与校区招生支持工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及法定节假日根据安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的学习培训资源，拥有多元的职业发展路径和晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.健全的福利制度：节日礼品、不定期团建、异地工作补贴、话费补助等。

职位描述： 1、负责招生信息的推广与宣传，应届生配备带教老师指导工作； 2、向客户介绍学习规划及成绩提升方案，提供专业咨询； 3、为已报名学员提供学习进度、考试安排及毕业相关服务支持； 4、完成订单确认后的费用收取工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，形象气质良好，年龄18-30岁，有经验者可适当放宽年龄要求； 2、大专及以上学历，具有专升本经历或销售背景者优先录用； 3、积极进取，对教育行业充满热情。 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

1.接待来访咨询人员：细致、专业、有针对性地提供咨询服务 2.热爱教育事业，熟悉课程体系，根据学生及家长实际需求制定个性化方案 3.具备团队协作意识，积极协同各部门共同达成工作目标

组建并带领销售团队，利用现有资源开展招生工作，自主开拓招聘渠道与方式，重点面向许昌市区初高中学生提供文化课提分课程服务。 及时解答家长关于教育方面的咨询问题，提供专业支持与解决方案。