地推老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：2000底薪+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪2000，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

岗位职责： 1.负责器乐课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案 2. 开展课程介绍、试听安排及报名签约等全流程服务 3.维护老学员关系，促进续费、转介绍及口碑传播 4. 协同教师与教务团队，跟进学员学习进度与反馈 5.参与校区招生推广活动，完成月度课程销售目标 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2.热爱教育行业，有器乐培训、艺术类销售经验者优先 3.具备基础音乐常识或学习经历者更佳 4. 工作认真负责，抗压能力强，目标感与执行力突出 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招生老师，需长期出差，吃住行由公司全包 年龄要求：20-45岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：每周结算，按周支付工资。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外勤！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你充满工作激情，欢迎加入我们！ 目标不必宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们深耕教育领域，主要承担英语培训机构的招生支持，任务明确，操作简单！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能承受外出推广的工作节奏，配合团队全国范围作业； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，因业务需要大量人力协同推进，需具备一定组织协调能力或管理经验，确保地推项目高效执行

岗位职责： 1、通过各类市场推广活动邀请客户到店了解服务； 2、为学生及家长提供面对面的咨询服务并答疑解惑； 3、针对学生学习情况开展专业评估，制定个性化辅导方案，推动签约完成； 4、维护现有合作渠道，积极拓展新的资源渠道 任职资格： 1、高中及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、普通话流利，形象良好，性格亲和，具备较强的沟通表达能力； 3、具备团队协作意识和职业素养，执行能力强，能适应压力环境，责任心强

招生老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤+2000住房路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 住房路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，一月10000-20000，一月休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在省内出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

岗位职责： 1. 筛选课程顾客，认真介绍课程内容，跟进和维护客户关系。 2. 与客户沟通，了解客户需求，提供专业咨询和解决方案； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 能够独立处理和解决问题； 3.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 底薪3000+提成5% 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休 月休8天

在这里你可以获得： 1.透明完善的晋升机制 2.良好的团队氛围 不定期的团建和生日会 3.免费参加公司的课程培训 促进员工的成长 一.宽松的工作时间： 早上8.30-12:00 下午14:00--18:00 7.5小时工作制，可根据自己时间自由调休，不加班！！！ 二..超高的薪资待遇： 底薪6000+业绩奖金＋提成＋分红等 做得好的每月工资至少50000以上平均每月15000-30000占比50% 每月30000-50000占比20% 业绩好每月可以拿到10w+ 新人刚来也可以拿到6000-8000左右 三、简单的工作内容 1、通过电话与客户沟通产品内容，约见面详谈； 2、开发新客户，维护老客户关系； 3、明确的晋升机制，公司定期对员工进行管理培训； 四、基本的职位要求： 年龄25-45周岁，男女不限，性格开朗，有较强的沟通能力，愿意学习，态度第一能力第二。有销售经验优先考虑，也可以接受小白，入职有师傅一对一教带。 五、公开透明的晋升渠道： 两条发展路线供你选择 1、销售顾问-部门主管-部门经理-分公司经理-参议董事-执行总裁-董事长 2、销售顾问-课程主持-讲师助理-内训讲师-推广讲师-大课讲师 职位详情： 不直播不贷款 工作氛围轻松自由 收入高 资源好

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健壮，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！食宿全包！交通费用可报！ 只要你对事业充满激情，欢迎加入！ 目标无需宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作内容简单易上手！ 地推人员要求： 第一，踏实肯干，能吃苦，地推工作需随团队多地流动； 第二，经验不限，零基础可入职，服务对象：学生家长群体； 第三，需要大量人才加入，因地推活动通常需多人协作才能高效推进，团队规模大，需具备一定组织协调能力者，有助于工作顺利展开

岗位职责： 1、负责电话的接听与外呼，通过各类市场活动有效邀约客户到校咨询； 2、接待到访家长，为学生及家长提供专业的现场咨询服务与解答； 3、针对学生学习情况开展专业评估与分析，制定个性化、精准化的辅导方案，并推动签约完成； 4、定期对已签约客户进行回访，配合班主任做好在读学员的续费支持工作。 任职资格： 1、具备高中及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2、普通话流利，形象端正，具备良好的沟通能力与亲和力； 3、具有团队协作意识和敬业态度，执行力强，能承受一定工作压力，责任心强。

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4000-5000一个月，长白班 南宁暑假工招生老师 面试通过当天提供住宿 1、主要负责与学生电话沟通为主或发短视频宣传学校转私域，邀约家长，确认该学生是否到校报到 2、工作轻松，办公室坐班，不用外出 3、不定时下午茶，一周休息-2天，按照工作量情况 10：00-20：00（根据现场调整上下班时间，中间休息吃饭） 4、薪资：2500元/月+提成，1800无责底薪200全勤500绩效 提成：按工作成果结算 5、提成按照工作成果结算，月综合薪资4000-5000等 6、要求口齿伶俐，普通话标准即可 7、接受兼职的形式按照 周结 月结，具体可面试沟通 地点1：万茂广场（接收暑假工） 地点2：广西壮族自治区南宁市良庆区南宁市华光高级中学暑假工文员客服（接收暑假工） 地点3：南宁西乡塘创业大厦（接收暑假工） 地点4：广西轻工学校(接收暑假工)

课程顾问 课程顾问 无业绩 无业绩 无业绩 接受小白，有无经验均可，带薪培训，没有业绩压力！！！！！ 薪资待遇： 1、新人前2个月平均月薪8000+ 2、2个月以后平均月薪13000+ 工作时间： 1、八小时工作制，不额外加班； 2、国家法定节假日正常休息； 福利待遇： 1、五险，多种补贴； 2、带薪培训，入职后有薪资保护机制； 3、提供下午茶、团建旅游、生日会等； 4、晋升制度：两月一次升职，只看业绩和工作态度 氛围轻松，社恐的小朋友也很适合，氛围最适合90后00后！！！！！！ 欢迎大家来打扰，很好说话的！！！！！！！

待遇：底薪3600起+高提成招招生老师，全职/暑假工均可 工作：接待咨询、线上线下招生 满规定时长可盖实习章 零基础带薪培训，锻炼沟通能力

薪资结构： · 签单提成： 通过网络沟通获取意向学员，邀约到线下进行面谈成交，每单享有高额提成。 · 学员收益分成： 学员店铺运营产生收益后，公司按比例持续分配给你。前期积累的学员持续做店，你便持续有收入，时间越长，收益叠加越明显。 岗位职责： 1. 根据公司提供的引流方法，在网络端对接意向学员。 2. 线上初步沟通后，邀约高意向学员到公司进行线下面谈与成交。 3. 跟进成交学员的店铺运营情况，与其长期收益挂钩。 我们能提供： · 成熟引流方法： 公司有验证过的获客方式，无需自行摸索客户来源。 · 免费技术培训： 入职即可系统学习跨境电商基础运营技术，掌握行业实操能力。 · 全国布局： 杭州、广州、深圳、武汉、南昌、重庆、西安、佛山等多地设有公司，平台稳定，发展空间明确。 任职要求： · 具备销售经验，擅长线下面谈成交。 · 表达能力强，逻辑清晰，能准确传递信息并建立信任。 · 认可长期收益模式，有明确赚钱目标。

岗位职责： 1、员工培训、带教；制定带教计划并实施； 2、分配业绩任务，带领团队完成业绩目标； 3、完成个人业绩，成为团队标杆。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有较强的沟通能力和销售意识； 2、思维灵活、学习领悟能力强且有较强的抗压能力； 3、热爱教育行业，积极进取，有良好的团队合作精神； 4、有K12咨询主管相关经验2年及以上。 7家校区就近分配

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