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财务经理/主管
3000-4000元/月
财务经理/主管经验不限大专及以上总账核算成本管理财务综合管理
岗位职责:总账会计,统计进销存,核算成本 任职要求:有⼯作经历,能长期⼯作 岗位福利:绩效加奖⾦, 教育背景:全日制大专以上 ⾏业经验:不限 岗位经验:一年以上工作经历
财务经理/主管3-5年大专及以上可双休可法休13薪
核心职责: 1.账务管理 全面负责公司财务核算流程,保障账目数据精准无误; 独立完成月度、季度纳税申报工作,对接并推进年度审计任务; 持续优化财务操作流程,有效防范税务合规风险。 2.报表与分析 准确编制资产负债表、利润表等各类财务报表; 定期出具经营情况分析报告,为管理层决策提供有力支持。 3.资金管控 监督日常资金收支情况,科学统筹资金使用与调配。 4.合规管理 确保所有财务处理符合国家会计准则及相关税收法规要求。 任职要求: 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,具备3-5年财务主管工作经验,有全盘账务实操经历; 熟练操作金蝶、用友等主流财务软件,精通Excel(需掌握VLOOKUP等常用函数); 熟悉增值税、企业所得税等主要税种相关政策。
财务经理/主管
3000-4000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上总账核算成本管理财务综合管理
岗位职责:负责总账核算,管理进销存数据,进行成本计算与分析 任职要求:具备相关工作经验,能够稳定长期发展 岗位福利:绩效提成+奖金激励 教育背景:全日制大专及以上学历 行业经验:不限制具体行业背景 岗位经验:至少一年以上实际工作经历
电商财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务分析总账核算成本管理资金管理固定资产管理
岗位职责: 1、负责统赢电商平台整体财务规划与管理工作,确保财务运营符合公司战略方向及相关法律法规; 2、主导电商平台的预算制定、实施与过程管控,优化成本配置,提高资金运作效率; 3、完善电商财务内部控制机制,有效识别并防范财务风险,保证财务信息的真实、准确; 4、带领团队开展财务数据分析,为管理层提供决策支持与专业建议,助力业务持续发展; 5、对接内外部审计工作,统筹税务事项处理,保持良好的税务合规关系。 任职要求: 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先; 2、具备5年以上财务管理工作经验,有电子商务行业从业经历者优先; 3、熟练掌握电商领域财务运作流程,熟悉国家财经
财务经理/主管3-5年大专及以上可双休可法休13薪
核心职责: 1. 账务管理 全面负责公司账务处理全流程,保障财务数据精准无误; 独立完成月度及季度纳税申报,对接并推进年度审计工作; 持续优化财务操作流程,有效防范税务合规风险。 2. 报表与分析 编制资产负债表、利润表等各类财务报表; 定期出具经营分析报告,辅助管理层进行战略决策。 3. 资金管控 监控日常收支情况,科学统筹资金调配。 4. 合规管理 确保所有账务操作符合会计准则及相关税收法规要求。 任职要求: 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,具备3-5年财务主管工作经验,有完整账务实操经历; 熟练操作金蝶、用友等财务软件,精通Excel(需掌握VLOOKUP等常用函数); 熟悉增值税、企业所得税等税收政策及实务应用。
电商财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务分析总账核算成本管理资金管理固定资产管理
岗位职责: 1、全面负责统赢电商平台的财务战略规划与日常管理,确保财务运营契合公司发展战略并符合相关法律法规; 2、牵头开展电商平台预算的制定、实施与过程管控,持续优化成本配置,提高资金运作效能; 3、完善电商板块财务内控制度,有效识别与防控财务风险,保证财务信息的真实、准确与完整; 4、带领团队完成财务数据分析工作,为管理层提供决策支持与专业建议,助力业务规模拓展; 5、对接内外部审计工作,统筹税务申报与合规事务,保持良好的税务合作环境。 任职要求: 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑; 2、具备5年以上财务管理工作经验,有电子商务行业从业经历者优先; 3、熟练掌握电商领域财务运作模式,熟悉国家财经
财务部长
8000-13000元/月
财务经理5-10年硕士及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格注册税务师制造业房地产/建筑国内院校优先投融资经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
岗位职责: 1.负责公司总账日常核算工作,确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整 3.组织实施月度、季度及年度结账工作,完成财务报告编制 4.配合内外部审计工作,提供所需财务资料并落实整改事项 5.定期进行账务分析,为管理层决策提供数据支持 任职要求: 1.具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财务流程 2.熟练使用财务软件及办公自动化工具,具备较强的数据处理能力 3.工作细致严谨,责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神 4.持有会计从业资格证书,具备初级及以上会计职称者优先考虑 5.能够独立完成全盘账务处理,适应阶段性加班工作安排
建筑公司工地财务
4000-5000元/月
财务经理
职位详情:建筑公司财务职位 职位名称:财务经理/财务主管 工作地点:河南省许昌市禹州市 职位类型:全职 岗位职责: 1.财务管理: -制定和实施财务管理制度。 -编制和执行财务预算和计划。 2.会计核算: -负责日常财务核算,确保财务数据的准确性和完整性。 -编制财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表。 3.资金管理: -负责公司资金的管理和调度,确保资金的安全和有效使用。 -与银行等金融机构保持良好沟通。 4.税务管理: -负责公司税务筹划和管理,确保税务合规和成本优化。 -处理与税务机关相关的事务。 5.财务分析: -对公司财务状况和经营成果进行分析,提供决策支持。 -评估和管理财务风险,确保财务安全。 任职要求: 1.学历要求: -本科及以上学历,财务、会计、经济等相关专业。 2.工作经验: -5年以上财务管理相关工作经验,具备建筑行业财务管理经验者优先。 3.专业能力: -熟悉国家财务、税务相关法律法规和政策,具备扎实的财务专业知识和技能。 -具备较强的财务分析、预算编制和资金管理能力。 4.管理能力: -具备较强的团队管理能力,能够有效地组织和协调财务团队的工作。 -具备较强的沟通协调能力,能够与内外部各方保持良好的沟通和协作。 5.职业素养: -具备良好的职业道德和职业操守,能够严格遵守公司的各项规章制度和保密规定。 -具备较强的责任感和敬业精神,能够积极主动地承担工作责任,努力完成各项工作任务。 薪资待遇: -薪资范围:4000-5000
财务经理/主管
3000-4000元/月
财务经理/主管经验不限大专及以上总账核算成本管理财务综合管理
岗位职责:总账会计,统计进销存,核算成本任职要求:有工作经历,能长期工作岗位福利:绩效加奖金,教育背景:全日制大专以上行业经验:不限岗位经验:一年以上工作经历
财务主管/会计师
3000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析成本管理财务综合管理
岗位职责: 熟练掌握小规模纳税人账务处理、税务申报、汇算清缴、发票开具等工作;有内外账操作经验者优先。 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业背景优先,持有驾照者优先; 2. 具备1年以上财务或会计相关工作经验,有成本控制、预算编制经验者优先; 3. 熟练操作Office办公软件,熟悉各类财务系统软件; 4. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识,职业操守良好,服务意识强; 5. 工作严谨细致,具备较强的数据分析与问题解决能力。 工作时间: 夏季上午8:30-12:00,下午14:00-18:30 冬季上午8:30-12:00,下午13:30-18:00 福利待遇:缴纳五险、法定节假日、带薪年假、奖金、交通补助、员工旅游、节日福利、通讯补助。
许昌魏都区招防水工
防水工
许昌市魏都区招防水工
许昌 魏都区
3月19日 09:53拨打电话
安检员包住包吃月结
工作内容:负责引导乘客过安检仪器,负责检查进站乘客是否携带违禁品 综合工资:4000-6000 月休10天可调休。不想休息可加班挣钱 招聘要求:①⑧-③⑤周岁,性别不限 工作地点:面试合格入职可根据住址就近分配岗位, 职位福利:包吃住,就近分配,晋升空间大,工作轻松,全职,上二休一 有朋友可以安排在一起
禹州市招专业彩钢瓦师傅一位,工资每天400管吃套住
350-400元/天
彩钢安装包住包吃1-2人日结
禹州市招专业彩钢瓦师傅,管吃管住一天400一户一结账,二把刀勿扰。活在山西
许昌 襄城县
3月19日 09:51拨打电话
河南许昌招不锈钢钣金师傅 薪资福利:薪资面议
钣金工不锈钢安装
河南许昌招不锈钢钣金师傅 薪资福利:薪资面议
许昌
3月19日 09:51拨打电话
河南许昌建安区招不锈钢钣金师傅薪资福利:薪资面议
钣金工不锈钢安装
河南许昌招不锈钢钣金师傅 薪资福利:薪资面议
许昌 建安区
3月19日 09:50拨打电话
会计主管
5000-6000元/月
会计主管财务经理1-3年本科及以上
岗位职责 负责公司全盘账务处理、凭证审核、成本核算及财务报表编制; 统筹税务申报、发票管理、税务筹划及工商、税务相关对接工作; 审核费用报销、付款申请,严格把控财务风险与成本支出; 负责资金管理、往来账款核对、库存及资产盘点监督; 完善财务制度与流程,规范财务单据、档案及数据管理; 配合内外部审计、检查,提供相关财务资料及数据支持。 任职要求 财务、会计相关专业,大专及以上学历,持有会计相关证书; 2 年以上财务主管 / 总账会计工作经验,熟悉制造业或生产型企业财务优先; 熟悉国家财税法规、会计准则,熟练使用财务软件及 Excel 办公软件; 工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力、原则性及保密意识。 福利待遇 薪资面议,五险、带薪年假、节日福利、晋升空间。
诚聘财务主管
1-1.2万元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理高级会计师互联网国内院校优先财务信息化经验
这不是一个普通的财务岗位 如果你是一位追求突破的注册会计师,厌倦了在既定框架内重复,渴望亲手搭建一套体系 并深度参与一家公司的成长叙事——那么,这个机会正是为你准备的。 我们是一家由资深产业人创立的科技型公司,正处在业务与团队快速扩张的关键阶段 我们需要的不只是执行者,而是一位能统领全局、构建基石的财务领航员。你将作为早期核心成员,直接向创始人汇报,从零到一塑造公司的财务引擎。 岗位职责:你将主导与构建 财务体系奠基人:全面负责账务、报表及合并报表的准确性与时效性 主导设计并完善财务核算、内控及预算管理体系,为业务腾飞打下坚实根基 战略合规掌舵者:独立负责税务筹划、申报及风控,确保公司在高速发展中的合规稳健 主导年度审计、汇算清缴等关键项目 业务决策支持者:通过深入的财务分析、成本管控与预算管理,为管理层提供关键决策支持 驱动业务健康增长 任职要求:我们期待这样的你 硬性门槛:财会、金融类本科及以上学历,必须持有中国注册会计师(CPA)全科合格证书 经验纵深:5年以上经验,兼具会计师事务所审计经验及大型企业/高成长性公司财务实战经验者优先 精通中国会计准则、税法及上市监管规则 核心技能:能熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office(尤其Excel)进行高效数据分析 软性素质:具备卓越的沟通协调能力、严谨的职业操守、强大的责任心及团队协作精神 我们看重你解决问题的能力和前瞻性的风险意识 真正的决策权与影响力:作为最早的财务核心,你构建的体系将定义公司的财务基因。你的专业意见将直接影响战略决策, 从0到1的完整成就感:你将完整经历并主导一家公司从初创到规模化进程中所有的关键财务里程碑,这份履历价值独特, 与创始人并肩成长:直接向具备产业与资本视野的创始人汇报,获得高频、高质量的互动与信任,实现个人能力的飞速突破, 可预期的丰厚回报:我们提供极具竞争力的薪酬(面议)​ 及早期员工的股权激励计划。你的贡献将与公司价值深度绑定, 优良的工作环境,为你提供专注、舒适的工作空间。
酒店财务经理
6000-8000元/月
财务经理中专及以上
岗位职责: 1.全面负责酒店财务核算、账务处理及报表编制工作,确保账实相符、数据准确及时 2.统筹酒店预算编制、执行监控与成本分析,提出降本增效优化建议 3. 主导税务申报、发票管理及内外部审计配合工作,保障财税合规 4.完善酒店财务内控制度与流程,强化资金安全与风险防范 5.协同运营部门开展经营分析,为管理层提供决策支持数据 任职要求: 1. 必须具备酒店行业财务相关工作经验,熟悉酒店业会计核算特点及系统(如Opera、Fidelio等) 2.持有会计中级职称证书,具备扎实的财务专业理论与实操能力 3.具备良好的组织协调与跨部门沟通能力,能独立承担多线程工作任务 4.工作严谨细致,责任心强,具备较强的数据敏感性与合规意识 5.学历不限,但需提供真实有效的职称及从业经历证明
财务经理/主管5-10年大专及以上集团公司会计初级职称
一、岗位职责 1、贯彻执行国家财经法规及公司财务制度,提供日常财务政策咨询与解读,确保各项财务操作合法合规; 2、审查常规费用开支,把控支出合理性与规范性,配合推进成本管控措施落地; 3、主导会计核算工作,包括凭证制作、账务登记与流程监督,保障报销及付款环节合规运行,落实税务管理要求; 4、按期编制财务报告及相关管理报表,输出精准财务信息,支撑业务运营分析与决策支持; 5、牵头开展成本核算与分析,挖掘成本节约潜力,助力提升经营效率; 6、承担税务申报与规划工作,跟踪税收政策动态,防范税务风险; 7、统筹会计档案管理,保证原始凭证、账簿及财务文件的完整性、准确性与安全性。 二、任职资格 1、财会类专业大专及以上学历,持有初级会计职称或更高专业资质; 2、具备5年以上总账会计或财务主管工作经验,具有制造业或多元化业态财务背景者优先考虑; 3、熟悉企业会计准则、税法规定及财务全流程管理,可独立完成全盘账务处理与纳税申报; 4、熟练操作金蝶财务系统及Excel、PowerPoint等办公软件,具备较强的数据整理与分析能力; 5、拥有良好的部门协作与沟通能力,责任心强,作风细致,积极主动,能适应高强度工作节奏。
工程财务经理
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务预算资金管理财务分析会计中级职称税务管理
岗位内容: 1. 负责财务预算编制与审计执行,包含拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计工作。 2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理,如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成规范高效的会计核算,保障账务处理的准确性与时效性。 4. 负责税务管理工作,依法完成各类税费申报与缴纳。 任职要求: 1. 财务类相关专业毕业,具备专科或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备良好的团队领导力及跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及国家财税法律法规。
招聘1-3年高中及以上综合人力部门不接受居家办公可兼职其他行业
职责详情:1.负责公司的人员招聘面试录用2.通过各种渠道寻找并吸引优秀才3.早九晚六办公室坐班4.缴纳五险任职要求:1.有相关经验优先录用2.人资专业优先3.良好沟通表达能力岗位福利:
人事
2000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
【岗位职责】:主要负责人员招聘相关工作 【工作内容】:发布招工信息、及时回复咨询消息、办公室常驻办公 【上班时间】:早上九点至下午六点,中午休息一小时 1. 工作环境轻松,日常以打字沟通、回复消息、简单交流为主 2. 准时下班!!!不提倡加班!!!拒绝无效加班!!! 3. 办公地点临近胖东来 4. 团队成员均为年轻同事,形象气质佳,沟通顺畅易融入,氛围愉悦 5. 公司配备休息区、游戏设备、台球桌等设施,空闲时间可前往放松片刻~ 6. 无需工作经验,会基本文字回复即可上岗
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理劳动关系办理人事档案管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1.负责招聘流程中的邀约、初试安排、入职手续及合同签订,日常考勤管理 2.办理员工离职相关手续 3.整理公司各类文件资料,汇总并制作数据报表 任职要求: 年龄25-30岁,征信记录良好,无纹身,具备相关岗位工作经验 岗位福利:带薪年假、产假、丧假、节日福利、单双轮休、法定节假日正常休息 上班时间:8:50-12:0013:30-18:00 东多泰企业咨询管理有限公司欢迎您的加入!有意者请加微信
人力资源专员/助理经验不限大专及以上接受实习生晋升空间大销售人事/销售从业经验招聘与配置
公司内部人事招聘岗位,欢迎无经验新人,面试通过后公司提供带薪培训。 一、岗位要求: 20周岁以上,具备一定应变能力,良好的语言表达与沟通能力,能适应工作压力。 二、作息时间: 早九晚六点半,中午休息一个半小时,每日工作8小时;每月休息6天; 三、岗位职责: 主要负责公司内部岗位的人员招募、面试安排及入职办理等相关工作,需具备基本的人际互动能力和灵活处理事务的能力。 四、薪资待遇: 1、底薪3000+1000绩效+招聘提成,综合收入5000+; 2、公司统一安排住宿,宿舍配备厨房,园区内设有食堂; 3、定期组织下午茶、团队建设等丰富活动,享有多种福利奖金;公司氛围轻松,无过度竞争,工作内容清晰,同事关系融洽,沟通无障碍; 办公环境优越,写字楼内办公,无需外出经受风吹日晒;人文关怀细致周到!晋升空间广阔,支持季度晋升机制!地处地铁商圈,食宿交通极为便利;选择决定方向,努力成就未来,诚邀你的加入!员工福利详情可随时沟通了解。
来个爱玩爱闹的宝宝来坐我旁边
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作轻松愉快,负责普通的招聘工作,公司福利待遇好,不加班,不内卷,一起来玩
人事运营专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理学历不限
主要负责在招聘平台发布司机岗位信息,开展招聘工作。前期公司提供资源支持,并给予系统化培训与成长赋能。 年龄要求24-45岁,性别不限;月薪资3000-6000元 工作时间:行政班制,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每月休息4天,可灵活调休,法定节假日正常休假 任职条件:具备良好的人际沟通能力,表达清晰,面对交流不紧张
招聘会计
6000-7000元/月
会计本科及以上
1. 负责日常账务处理,审核发票、费用报销单等原始凭证的真实性、合法性与完整性,准确编制记账凭证,登记总账及明细账,确保账证、账账、账实相符。 ​ 2. 按期完成月度、季度、年度结账工作,依据会计准则及公司制度编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,提供简明财务情况分析说明。 ​ 3. 负责增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费的核算与申报,按时完成税款缴纳及年度汇算清缴,配合税务机关检查,跟进税收政策变动并合理运用。 ​ 4. 管理公司往来款项,定期核对应收账款、应付账款等科目,开展对账、催收及付款跟踪工作,防范坏账风险;负责银行对账并编制余额调节表,保障资金安全。 ​ 5. 参与固定资产、存货等资产的定期盘点,协助完成资产账务核对与盘点报告编制;妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案,按规定办理查阅与移交手续。 ​ 6. 严格执行公司财务管理制度,协助完善内控流程,监督预算执行情况;配合内外部审计工作,提供所需财务资料及解释说明。 ​ 7. 熟练操作财务软件(用友/金蝶等)及Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理,维护财务信息系统正常运作;完成上级交办的其他财务相关临时性工作。 三、任职要求 1. 学历专业:会计、财务管理、审计等相关专业大专及以上学历,持有初级及以上会计专业技术资格证书者优先。 ​ 2. 工作经验:具备[1-3年/3-5年,根据需求填写]以上财务会计工作经验,有[制造业/商贸业/服务业等,可选填]行业从业经验者优先。 ​ 3. 专业能力:熟悉国家财经法律法规、企业会计准则及税收政策,掌握完整账务处理流程,具备基础财务分析与税务筹划意识。 ​ 4. 技能要求:熟练使用财务软件及Excel函数(VLOOKUP、数据透视表等),具备良好的数字敏感性与逻辑分析能力,能快速识别财务数据异常。 ​ 5. 职业素养:诚实守信、原则性强,工作细致严谨、责任心强,严守公司财务机密;具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能承受一定工作压力。
行政人事
5000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
我们是一家专注于企业管理培训的公司,核心业务是为个体民营老板提供专业的企业管理课程,助力他们提升经营能力。现在我们需要一位细心负责的人事专员加入团队,一起为公司的发展注入新活力! 工作内容: 1:招聘销售:负责简历筛选、面试、培训、入职安排等环节,为团队找到合适的销售人才。 2:对人事工作有热情,有相关经验者优先。 3:沟通能力良好,做事认真负责,能高效完成招聘相关工作。 4:性格开朗,活泼,热情,有亲和力。 薪资: 5000元综合薪资,工作表现优秀者有额外奖励; 工作时间: 上午8:30-12:00,下1:30-6:00 周末双休,月休8天
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公13薪五险
任职资格: 1、大专及以上学历 2、具备1年以上招聘相关工作经验 3、能够独立完成面试邀约工作 4、无不良征信记录,身体无大面积纹身或明显伤疤 5、年龄要求25至30岁 薪资待遇: 无责任底薪+绩效提成+五险 假期安排: 享受带薪年假、婚假、产假及其他国家法定节假日 工作时间: 夏季:8:50—12:00,14:00—18:30 冬季:8:50—12:00,13:30—18:00 单双休轮休,法定节假日正常休息
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责人员招聘、面试邀约、初试安排、入职办理、合同签订及考勤管理 2.办理员工离职相关手续 3.整理公司各类文件及日常数据报表 任职要求: 年龄25-30岁,征信记录良好,无纹身,具备相关岗位工作经验 岗位福利:带薪休假、节日福利、单双轮休、法定节假日休息 上班时间:8:50-12:00;13:30-18:15 东多泰企业咨询管理有限公司欢迎您的加入!有意者请加微信
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