1. 负责与业主沟通协调、关系维护。 2. 严格履行施工合同，解决施工难题，保证各个施工项目顺利完成。 3. 组织协调完成施工进度，把控安全与质量。 4. 熟悉工民建专业知识，至少有一个项目经验。 加分项：有以下行业经验：房屋建筑工程、建筑设计、建筑材料。

二级机电，有需要去甲方施工场地。需要出差。待遇丰厚。公司在鄢陵县城！

高薪招人！最好许昌当地的。我们主要在许昌周边，禹州，襄县，鄢陵，长葛，建安区，做农村自建房施工。现在招聘施工负责人，能看懂图纸，会放线，能协调班组，有施工经验，月薪8000至1万

【岗位职责】 1. 统筹管理家装项目，确保项目按时按质完成； 2. 紧密与客户沟通，确保项目成果达到客户预期； 3. 监督项目施工现场，确保施工进度和质量符合标准。 【岗位要求】 1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神； 2. 能够高效处理项目中出现的各类问题； 3. 对家装行业有深入了解，能准确理解并满足客户需求。

1. 岗位职责 （1）项目策划与启动：参与项目前期规划工作，明确项目目标并评估可行性；牵头编制《施工组织设计》等关键文件，并提交上级审批。 （2）团队组建与管理：负责项目团队的搭建，合理设置组织架构，选拔并培养核心岗位人员；建立健全项目管理制度与运作流程。 （3）资源调配与生产管理：统筹安排项目人力、物资等生产资源，实现高效配置；组织现场施工，监控工程进度，及时处理施工过程中的各类问题，保障项目按计划实施。 （4）质量、安全与环保管理：全面负责项目的质量、安全生产及环境保护工作；建立并落实质量、安全、环保管理体系，制定实施相关管控措施；主导项目创优活动，持续提升工程质量水平。 （5）合同与成本控制：承担项目合同执行管理职责，确保各项条款有效落实；开展成本预算编制、成本核算与分析，采取有效手段控制支出，提升项目盈利能力。 （6）沟通协调与关系维护：与业主单位、监理方、设计院、政府主管部门、分包单位及供应商保持顺畅沟通，协调解决项目推进中的各类问题；维护良好的外部协作关系，保障项目顺利实施。 （7）项目收尾与总结：组织竣工验收工作，整理归档竣工资料，完成工程结算、决算及债权债务清理；编制项目总结报告，提炼经验与改进点，为后续项目提供借鉴。 2. 任职要求 （1）基本资格条件 具备大学本科及以上学历，持有相关专业高级或以上职称证书，且有至少1年担任中小型项目副经理或项目总工经历（具有大型项目副职经验者优先）。上述条件须同时满足。 （2）专业资格条件 须持有一级建造师执业资格证书（专业为水利水电、建筑工程、机电工程、市政公用工程或公路工程之一），并同时持有交安B类和建安B类安全生产考核合格证书。 （3）工作经历要求 近10年内，作为项目总工（技术负责人）在国内累计完成项目合同总额不低于5亿元；且作为技术负责人主持过不少于2个单项合同额达5000万元以上的项目。两项经历需同时具备。 （4）其他要求：具备独立主持工程项目施工管理的能力，拥有出色的组织协调、施工组织、现场管控及沟通能力；能够长期驻守项目现场，接受公司跨区域工作安排。 （5）特别优秀者可酌情放宽相关条件。

岗位职责： 1. 负责地基、主体、水电、防水等各施工环节的质量监督； 2. 检查建筑材料，排查现场安全风险隐患； 3. 掌控工程进度，定期向业主反馈施工情况； 4. 参与各阶段验收工作，协调处理施工中的问题，并做好监理记录留存。 任职要求： 1. 熟悉自建房施工流程，具备识图能力； 2. 具备较强的责任意识，沟通与协调能力良好； 3. 有施工现场监理经验或持有相关资格证书者优先考虑。 鄢陵 禹州 襄县地区都需要

岗位职责： 1. 负责与客户对接，深入挖掘生产、仓储及物流环节的核心需求，开展需求调研与可行性评估，主导自动化立体仓库集成方案的总体规划与设计，包括仓库布局设计、货架系统（如横梁式、穿梭式、堆垛机式等）配置、自动化设备（如堆垛机、AGV、RGV、输送线等）选型、物流动线设计、WMS/WCS/PLC系统对接以及成本核算。 2. 编制方案相关图纸（2D/3D）、技术文档及投标资料，参与客户技术沟通与方案讲解，根据客户意见持续优化设计方案，推动项目顺利签约并落地实施。 3. 把握立体库集成技术发展方向，关注堆垛机、四向穿梭车、智能调度算法、数字孪生等前沿技术应用，牵头推进公司技术方案的迭代升级与创新实践。 4. 组织技术评审工作，审核关键设备参数、软件接口协议等内容，确保整体方案满足行业标准、技术规范及客户需求。 5. 搭建公司立体仓解决方案知识库与标准化模板体系，沉淀多场景下的集成案例，支持售前阶段高效响应与快速提案。 6. 负责智能工厂物流系统整体规划，设计自动化立体库与生产线（如机加、装配等）之间的物料自动衔接方案，实现生产过程中在制品（WIP）的高效流转。 7. 主导MES/MOM系统与仓储物流系统的协同设计，明确生产计划、工单执行与物料配送之间的数据交互规则与业务逻辑。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，物流工程、机械设计制造及其自动化、工业工程、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备5年以上自动化仓储或立体库集成领域工作经验，其中至少3年从事方案设计与项目管理工作，曾主导完成不少于2个大型立体仓库项目的全流程交付。 3. 熟悉自动化立体库系统架构，掌握AS/RS堆垛机系统、穿梭车系统、AGV/RGV调度机制及WMS/WCS/PLC系统集成技术。 4. 熟练运用主流绘图工具，具备独立编制投标文件和技术汇报材料的能力。 5. 掌握自动化设备运行原理、电气控制逻辑及仓储管理软件流程，能够独立分析和解决系统集成过程中的复杂技术问题，具备较强的技术评审能力。 6. 具备良好的沟通协调、谈判技巧及跨部门协作能力，能高效联动客户、供应商及内部团队，保障项目顺利推进。 7. 能适应高强度工作节奏，接受项目出差安排（含现场驻场及跨区域差旅），具备应对现场突发状况的快速响应与处理能力。 8. 具备清晰的逻辑思维、系统化思考与创新能力，能准确识别客户需求，制定兼顾技术先进性、成本合理性与运行效率的综合解决方案。 9. 熟悉精益生产理念，可根据生产工艺流程设计适配的物流配送模式（如JIT/JIS）。 10. 了解工业互联网、边缘计算及数字化工厂仿真技术，具备从产线到仓储的整体系统集成视野。

【岗位职责】 1. 负责家装项目的整体规划与执行，确保装修工程的顺利进行； 2. 协调项目团队成员，监督施工进度和质量； 3. 处理客户需求，确保项目满足客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备良好的项目管理能力和团队协作精神； 2. 能够有效解决项目过程中的问题； 3. 对家装行业有深入理解，能够满足客户需求。

负责建设办公楼，钢结构厂房。技术负责！

1.负责建设工程项目全面的施工组织、管理及业主沟通。 2.按照公司质量管理体系要求实现工程质量、进度和安全目标。 3.合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤等管理工作。 4.要求在施工一线5年以上工作经验，熟悉建筑施工种各个环节，会放线、会管理、能沟通。 5.年龄25岁-40岁之间，会开车。

招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行，扬州新能源厂

魏都国际酒店招聘水台两名，九点半至二点、下午五点至九点，年龄不超60岁，有意者电话咨询：

许昌医养中心现招男护工一名，要求年龄55以内，身体健康，热爱养老事业，每月4000千元，休两天，包吃住。过了国庆假期上岗，有意者请联系，5任

我手里急需一个男护工，两个人护着一个老头，光用白天一天130，不管饭，谁要敢与我联系，电话号码

浴柜厂招聘单独安装工1人，负责连拼带安装工作。最好为夫妻二人，专门从事定制连拼带安装，需会安装拉篮。生手勿扰。工作要求：干活认真仔细，能加班。工资准时。地址在长葛大酒店附近。

【岗位职责】 1.电梯安装项目的现场监督与管理，确保安装过程符合公司技术标准及国家相关安全规范； 2. 协调安装团队、客户及相关部门，解决安装过程中的技术问题； 3. 检查安装质量，监督施工进度，确保项目按时保质完成； 4. 项目档案资料建档、存档，整理项目验收文件； 5. 定期向上级汇报项目进展，提出改进建议。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机电、机械、电气、自动化或相关专业优先； 2. 具备3年以上电梯安装、工程管理经验，熟悉电梯安装流程及技术标准，有工程项目监理经验优先； 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4.本岗位要有自己的交通工具。 【工作地点/时间】 上班地点：佛山禅城张槎玉龙路鹰创园广东锋泽 上班时间：8:15-12:00；13:30-17:30 【薪酬待遇】 薪资：5-10K元/月 ，月休4天+法定假日+社保+内购福利

会负责分包项目全部进展

持证上岗，工作经验 3 年以前，有团队最好

8年以上经验招项目经理

岗位：项目经理 任职要求： 持有天津市政专业二级建造师证书+B安全员B本，证书可注册，有市政项目现场管理经验优先。 薪资：月薪8000（含保险，） 作息：单休 工作地点：天津滨海新区 有意者直接联系，证书可正常注册使用。

岗位职责： 1、全面负责家庭装修项目的实施与统筹，保障施工质量与工期达到既定要求。 2、与业主保持顺畅交流，准确把握需求，及时应对装修过程中出现的各类问题，提高服务体验。 3、对施工现场进行督导，确保作业安全合规，快速响应并处置突发情况。 4、配合完成材料选配工作，把控物料品质满足公司标准，合理控制项目支出。 5、组织竣工验收工作，汇总并保存项目文件，保证资料齐全可查。 任职要求： 1、有家装工程管理实际经验，了解装饰施工流程及相关建材知识。 2、具备良好的表达能力与协作意识，能高效整合内外部协作资源。 3、工作积极主动，责任心强，具备较强的应变与执行能力，适应快节奏工作环境。 4、掌握家装领域相关规范与政策，具备门窗类安装实操经验者更佳。 5、能熟练操作常用办公软件，胜任日常文档编辑与数据整理任务。 加分项 具备以下行业背景者优先考虑：建筑材料·装修装饰·建筑设计

【岗位职责】 · 负责招聘渠道维护及候选人筛选 · 协助开展员工绩效考核与数据统计 · 处理日常员工关系事务，保障团队稳定 【职位要求】 · 大专及以上学历，1-3年相关工作经验 · 熟悉团队招聘流程，有绩效考核或员工关系经验优先 · 工作认真细致，具备良好沟通能力 【工作时间】 08:00-12:00、14:30-17:30 【薪资福利】 · 综合月薪2500-4500元

工作内容：依据培训要求，对图像中的汽车、车道线、交通信号灯等目标进行框选与关键点标注 岗位主要职责 1. 在数据类项目启动后，明确具体需求细节，拟定对应的项目方案并组织实施 2. 全程负责项目的执行管理与过程监督，督促团队成员高效推进工作进度 3. 对项目质量、进度、成本及范围进行全面管控，及时识别潜在风险并跟进解决，有效控制项目整体风险 4. 组织人员培训与激励措施，保障数据产出按时完成且符合质量标准，并完成团队成员绩效评估 5. 主导项目团队的日常运作，处理项目实施过程中的复杂问题，降低团队人员流动率 6. 传递公司文化理念，确保团队成员理解并落实到日常工作中 岗位任职要求： 性别年龄：24周岁以上 学历要求：大专及以上学历（含大专） 专业要求：具备30人以上团队管理经验，两年以上数据标注相关工作经验 能力要求：具备较强的逻辑思维与语言表达能力，良好的沟通协调能力，能够整合资源推动项目顺利开展 薪资待遇以及福利： 1、月休4天，支持调休 2、月综合收入5000--8000，上不封顶 工作时间：冬令时： 08：30--12：00，13：30--18：00， 　　　　　夏令时： 08：30--12：00，14：30--19：00 加分项 有以下行业经验：计算机软件·人工智能·信息安全

【人事专员招聘】 现招聘人事专员1名，负责招聘、入离职办理、员工关系等工作。要求有1年以上人事相关经验，熟练使用办公软件，沟通能力强、细心负责。薪资面议，福利完善，有意者请投递简历至邮箱。

工作内容：根据培训对图片上的汽车、车道线、红绿灯等物体进行拉框和打点标记 【岗位职责】 1. 在数据需求项目立项后，确认细节需求，并制定相应的项目计划与实施。 2. 负责项目执行的全流程管理及监控工作，监督团队成员的执行力，提高团队效率。 3. 对项目的质量、进度、成本、范围进行把控，尽早发现潜在风险并及时跟踪解决问题，控制项目风险。 4. 做好学生培训及激励工作，确保项目数据按计划产出，质量合格，完成成员的绩效评定工作。 5. 负责领导和管理项目团队的日常工作，解决项目推广中的疑难问题；管控团队内部人员流失问题。 6. 负责传达公司企业文化，让团队每位成员进行贯彻，并全员执行。 【岗位要求】 1. 性别年龄：24周岁以上。 2. 学历要求：大专以上学历（包含大专）。 3. 专业要求：管理过30人以上团队、二年以上标注类工作经验。 4. 能力要求：有较强的逻辑和表达能力，良好的沟通能力，善于协调资源推动项目进度。 【福利待遇】 1. 月休4天，自由调休。 2. 月综合收入4000--6000。 3. 缴纳五险。 4. 公司食堂供应午餐。 工作时间： 冬令时：08:30--12:00，13:30--18:00 夏令时：08:30--12:00，14:30--19:00

1、根据公司要求在各大平台进行招聘 2、负责接待，面试等工作

负责公司的人员招聘 协助领导下达的工作 需要有招聘经验 主要工作招聘 工作时间8.3012.00。13.305.30带薪双休 节假日根据日历带薪全休 有意向的来公司面试

岗位职责： 依据人力资源年度规划及相关管理制度，推进招聘、培训、绩效、薪酬、企业文化建设及员工关系等日常事务的执行与落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、熟悉人力资源六大模块及现代人力资源管理发展趋势； 3、至少精通两个以上人力资源模块的实际操作； 4、可独立完成考勤管理、薪资核算工作，熟练办理社保、工伤、退休、生育等相关人事业务； 5、具备优秀的沟通协调能力，性格亲和，服务意识强。

工作职责： 1.负责许昌地区销售团队从无到有的人员招聘与组织建设； 2.拟定公司内部通知、活动政策及相关执行机制，确保信息及时传达并跟进落实进度； 3.承担部门日常行政事务（包括员工福利安排、办公用品申领、邮件群发及向合作商发送通知与文件等）； 4.对客户资料、销售协议、合同等重要文档进行归档与系统化管理； 5.统筹并汇总业务人员的日常工作汇报（如日报、周报的执行情况收集与整理）； 6.完成上级交办的其他任务（如费用报销处理、PPT制作等）； 7.配合其他职能部门开展协作工作（如绩效数据统计、行政支持事项等）； 8.协助市场人员推进与上游企业的业务对接与跟进； 9.负责公司团建活动的方案策划、预算编制及具体组织实施。 岗位要求： 1.具备1年以上工作经验，有行政人事、综合内勤或商务支持类经验者优先； 2.性格积极乐观，富有热情，具备良好的沟通表达能力以及问题分析与处理能力； 3.熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件。

主要负责在招聘平台发布司机岗位信息，开展招聘工作。前期公司提供资源支持，并给予系统化培训与成长赋能。 年龄要求24-45岁，性别不限；月薪资3000-6000元 工作时间：行政班制，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每月休息4天，可灵活调休，法定节假日正常休假 任职条件：具备良好的人际沟通能力，表达清晰，面对交流不紧张