有招聘岗位经验3年以上，

工作内容：1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护；2、人事招聘、团队管理；3、办公室日常的琐碎工作，4、老板安排的其他工作。负责的工作内容较广泛，涉及人事、后勤、以及部分物品的采购、数据汇总分析、公司制度的改善、兼顾部分出纳岗位。工作时间：8:30-12:0013:00-18:00中午有工作餐每周单休，节假日调休，春节假期半个月左右。岗位要求：1、具备良好的组织和沟通能力；2、能够独立完成任务，具有较强的责任心，做事细心、细心；3、适应快节奏工作环境，能够高效地多任务并行；4，良好的沟通能力；5，优秀的人事能力。

上志艺术教育招聘：人资经理2人，人资主管/专员3人工作地点许昌，薪资面谈。招聘，薪酬绩效，员工关系模块优先教培行业，互联网行业优先。电话：宋老师

一、岗位职责制定契合公司战略的人力资源规划，依据公司发展需求，预测人才需求，确保人力资源的合理配置与可持续发展。主导招聘与人才选拔工作，搭建高效的招聘渠道，精准识别并吸引各领域优秀人才，为公司充实核心力量。构建全面的培训与发展体系，根据员工岗位需求和职业规划，提供针对性培训课程，助力员工能力提升与职业成长。设计并完善薪酬福利体系，确保其具备内部公平性与外部竞争力，有效激励员工，提升工作满意度与忠诚度。优化绩效管理体系，建立科学合理的绩效评估指标与流程，定期开展绩效评估，为员工提供及时反馈与发展建议。处理员工关系，搭建顺畅的沟通机制，及时解决员工问题与矛盾，营造和谐稳定的工作氛围。关注人力资源行业动态与政策法规变化，为公司人力资源决策提供专业支持与合规保障。二、任职要求人力资源、工商管理等相关专业本科及以上学历，硕士学历优先。拥有10年以上人力资源管理经验，其中至少5年担任人力资源经理或同等管理岗位经验，熟悉人力资源全模块运作。具备深厚的招聘与人才管理经验，能够精准把握人才需求，高效完成人才招聘与团队组建任务。精通薪酬福利设计、绩效管理体系搭建，能够运用科学方法激励员工，提升组织效能。熟悉国家和地方劳动法律法规，具备处理复杂劳动纠纷的经验和能力。出色的沟通协调与团队管理能力，能够与不同部门有效合作，领导人力资源团队达成目标。较强的问题解决能力与决策能力，在复杂情况下迅速做出明智决策，推动人力资源工作优化。

招聘：人事行政主管薪资：3001-5000元

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招聘：招聘主管薪资：10000元以上/月岗位职责：1、客户对接，带领团队，整合各渠道资源完成公司招聘目标；2、协同销售对新进招聘项目进行评估并给出合理执行方案；3、制定人才搜索和寻访的计划，指导团队开展交付执行工作；4、梳理和优化SOP流程，解决团队问题，管控项目成本；5、保持与客户沟通并协调跟进具体项目的进展，突发事件处理；6、供应商开发与管理，促进项目高效交付。

招聘：党群与人力资源部经理/副经理薪资：11000元以上/月一、工作内容：1.组织开展人力资源规划工作。依据公司年度发展计划，及对公司以往人力资源状况的分析，合理预测公司人力供需数据，拟定年度人力资源规划。2.组织并实施招聘与配置工作。依据年度人力资源规划，制定年度、季度、月度招聘（包括内部招聘）计划并组织实施，及时有效地补充各部门所需人力，促使招聘完成率的达成。3.组织并实施培训与开发工作。结合公司发展战略与员工职业生涯规划，制定年度、季度、月度培训计划，并组织实施。4.绩效考核工作。拟订薪酬、福利方案并组织实施；按制度规定做好工资核算、发放及统计分析工作；负责日常福利项目的调整、分配、兑现。5.劳动关系。负责员工劳动合同、用工报备、五险一金、劳动纠纷、考勤请

【益阳虾厂急招大量男女普工】【薪资优厚】计件工资+多劳多得，综合月薪4000-8000元（符合条件的计件工人保底3000元/月）【食宿无忧】公寓宿舍空调/独立卫浴/洗衣机/阳台/衣柜全配，百优食堂营养健康实惠【文化生活丰富】篮球场，羽毛球场，健身房，瑜伽室，乒乓球，台球，一应俱全【福利保障】，全勤奖，工龄奖，新手补贴政策，接受大龄工工作简单易上手，欢迎踏实肯干的兄弟姐妹加入！另有人资经理、品控经理、品控员、临时电工/仓库管理/冷库工/锅炉工/保洁/帮厨等岗位，欢迎联系咨询。报名联系：吴先生（）工作地址：湖南省益阳市高新区姚家湾村莲花型组桃益路2号，近益阳火车站，国联（益阳）食品有限公司

招聘：人资经理薪资：3000元以上/月负责工作

招聘：人事主管薪资：2500元以上/月吃苦耐劳认真负责

人资专员（急）27岁以下，统招本科及以上学历，专业不限；有2年以上人资相关工作经验，对人力资源招聘、培训、薪酬绩效等至少熟悉两个模块，有过大规模社招经验、校招经验者优先，有过培训模块独立经验者优先，有过薪酬绩效独立模块工作经验者优先；有较强的文字功底、沟通协调能力与数据分析能力，组织能力和写作能力，较强的抗压能力，熟悉办公软件如Word、Excel、PPT等；。招聘渠道的维护和更新、简历筛选和面试安排；培训需求分析和计划制定、培训实施和执行、协助建立培训体；完成每月考勤制作、工资表制作、绩效考核评分；其他任务:完成领导临时交待的其他工作任务。薪资福利:底薪3-5k，基本工资4-5K+入职即缴五险招工人数:1名（同步）工作地址:许昌智慧岛5G创新应用产业园C2栋（四达电力）

负责公司招聘，无任务指标，朝十晚七，月休4，年龄18到27岁

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许昌合信传媒招聘岗位如下：1、运营总监：1名，待遇：6000元起，负责公司全面运营。完成公司下达任务目标。2、运营专员：10名，待遇：2200元起，负责公司主播运营，有一定工作经验。3、人事专员：5名，待遇，2000元起，完成公司招聘工作。4、主播：游戏解说主播，带货主播，旅游主播，娱乐主播，待遇：4000---20000元。公司免费培训，一对一帮教。联系电话：

你是千里马，等待伯乐。我们老板是伯乐，等待千里马。让我知道你的存在，一展才华，共创辉煌！

人资专员工作地址:许昌市建安区许昌5G应用产业园月工资3.6-4.5K+入职即缴五险入职即缴五险招聘渠道的维护和更新、简历筛选和面试安排：根据业务部门的需求，筛选合适的简历并邀约面试，组织安排面试全流程，包括面试接待、面试和回访跟进，达成招聘目标；培训需求分析和计划制定：收集员工的培训需求和反馈，结合部门业务实际进行培训需求分析，编制年度培训计划和培训预算；培训实施和执行：根据公司的业务需求，设计和组织实施各类培训计划，确保质量和进度，提升员工的专业技能和知识。协助建立培训体系：包括培训课程库、讲师选拔与管理、培训考核评估；协助开展内训师评定：设计内训师制度，管理内训师，监督、评价其工作方法及工作效果；其他任务：完成领导临时交待的其他工作任务。有2年以上人资相关工作经验，熟悉人力资源招聘、培训模块，有过招聘模块经验者优先，有过大规模社招经验、校招经验者优先，有过培训模块独立经验者优先，有过企业内训师选拔管理经验、培训体系搭建经验者优先；有过电力行业相关招聘、培训工作经验者优先，有较强的文字功底、沟通协调能力与数据分析能力，组织能力和写作能力，较强的抗压能力，熟悉办公软件如Word、Excel、PPT等30岁以下统招本科及以上学历，专业不限

人事专员1.18-35周岁，沟通能力强者可放宽条件；2.熟练使用办公软件；做过人事招聘，有销售经验，电话客服均可。工作时间：上午9：00-11：30下午13：00-18：00无绩效考核室内坐班老板随和，气氛融洽，待遇优厚薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:若干名工作地址:鄢陵县名门尚居

人资专员工作地址:许昌市建安区许昌5G应用产业园月工资3.6-4.5K+入职即缴五险入职即缴五险招聘渠道的维护和更新、简历筛选和面试安排：根据业务部门的需求，筛选合适的简历并邀约面试，组织安排面试全流程，包括面试接待、面试和回访跟进，达成招聘目标；培训需求分析和计划制定：收集员工的培训需求和反馈，结合部门业务实际进行培训需求分析，编制年度培训计划和培训预算；培训实施和执行：根据公司的业务需求，设计和组织实施各类培训计划，确保质量和进度，提升员工的专业技能和知识。协助建立培训体系：包括培训课程库、讲师选拔与管理、培训考核评估；协助开展内训师评定：设计内训师制度，管理内训师，监督、评价其工作方法及工作效果；其他任务：完成领导临时交待的其他工作任务。有2年以上人资相关工作经验，熟悉人力资源招聘、培训模块，有过招聘模块经验者优先，有过大规模社招经验、校招经验者优先，有过培训模块独立经验者优先，有过企业内训师选拔管理经验、培训体系搭建经验者优先；有过电力行业相关招聘、培训工作经验者优先，有较强的文字功底、沟通协调能力与数据分析能力，组织能力和写作能力，较强的抗压能力，熟悉办公软件如Word、Excel、PPT等统招本科及以上学历，专业不限

人事助理年龄:25~45岁 学历大专及以上招工人数:1名上班时间:上午8～12点，下午2～5点 周日固定休息

负责公司招聘，无任务指标，朝十晚七，月休4，年龄18到27岁，