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二级机电，有需要去甲方施工场地。需要出差。待遇丰厚。公司在鄢陵县城！

负责建设办公楼，钢结构厂房。技术负责！

1. 岗位职责 （1）项目策划与启动：参与项目前期规划，明确并论证项目目标的合理性与可实施性；牵头编制《施工组织设计》等关键文件，并提交上级审批。 （2）团队组建与管理：负责搭建项目组织架构，合理设置职能部门；遴选并培养核心管理人员；建立健全项目管理制度与工作流程。 （3）资源调配与生产管理：统筹配置项目所需人力、材料等各类资源；组织现场施工，监控工程进度，及时处理施工过程中的各类问题，保障项目按既定计划有序开展。 （4）质量、安全与环保管理：全面负责项目的质量、安全生产及环境保护工作；建立并落实质量安全环保管理体系；组织实施创优举措，持续提升工程质量水平。 （5）合同与成本控制：主导项目合同执行管理，确保各项条款有效落实；开展成本预算编制、成本核算与分析，采取有效手段控制支出，提升项目盈利水平。 （6）沟通协调与关系维护：与业主单位、监理方、设计院、政府主管部门、分包队伍及供应商保持高效沟通；协调解决项目建设中的各类问题，营造良好外部环境。 （7）项目收尾与总结：牵头组织竣工验收，归集整理竣工资料，完成工程结算、决算及债权债务清理；编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目提供借鉴。 2. 任职要求 （1）基本资格条件：具备大学本科及以上学历，持有相关专业高级或以上职称证书；须有至少1年担任中小型项目副经理或项目总工程师的工作经历（具有大型项目副职经验者优先）。上述条件须同时满足。 （2）专业资格条件：必须持有一级建造师执业资格证书（专业范围包括水利水电、建筑工程、机电工程、市政公用工程或公路工程）；同时须持有交安B类和建安B类安全生产考核合格证书。 （3）工作经历要求：近10年内作为项目总工（技术负责人）在国内累计完成合同额不低于5亿元的工程项目；且作为技术负责人主持过不少于2个单项合同额达5000万元以上项目的全过程管理工作，两项经历均需满足。 （4）其他要求：能够独立承担工程项目的施工组织与管理任务；具备出色的组织协调能力、现场管控能力及对外沟通能力；能适应长期驻场工作，接受公司跨区域统一调配。 （5）对于能力特别突出者，部分条件可酌情放宽。

*实力雄厚* 细分领域头部企业 年营收4-5亿元，项目发展稳健 *竞争力薪酬* 年综合收入10-50万元 *成长无忧* 行业资深专家带队 内部系统培训 技术研讨交流 *福利齐全* 缴纳五险一金 岗位内容： 1. 落实耐火材料施工方案，组织现场实施，保障项目按期、保质、保量交付； 2. 负责施工现场安全管理、人员调配、设备管控及各类问题的协调处置； 3. 管控项目成本与收益，统筹资源配置，提升项目盈利能力； 4. 维持良好的客户沟通与关系维护。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 年龄40周岁以下，可适应工程项目现场环境，接受长期外派； 3. 具有较强的组织管理与协调推进能力。

1. 岗位职责 （1）落实国家、地方及行业相关技术政策与上级技术管理规定，执行现行技术标准、规范和规程，全面负责项目施工技术与质量管理工作。 （2）组织实施施工技术管理，带领技术人员研读合同文件及施工图纸，编制施工组织设计与专项施工方案，开展技术交底，指导现场人员严格按设计图纸、规范要求、技术方案及操作规程施工，及时解决现场技术问题。 （3）负责项目质量管控，制定工程质量创优目标并推动实施，牵头技术质量问题及质量事故的调查分析与处理，并按规定程序上报上级部门。 （4）承担EPC项目设计管理职责，对接设计单位，协调设计进度，确保图纸按时交付，并组织相关部门完成图纸审查工作。 （5）推进设计优化与变更管理，审核设计变更、现场签证及索赔资料的合规性与完整性。 （6）指导项目测量、试验等专业技术工作，对施工中涉及的重大试验、测量技术难题进行决策并及时上报。 （7）系统识别与评估项目技术安全风险，制定针对性技术保障措施，提升施工本质安全水平。 （8）主导交竣工技术资料的整理与编制，参与交竣工验收，组织编写施工技术总结及技术论文，并负责审核与上报。 （9）掌握行业技术发展趋势，组织团队开展技术革新活动，促进项目技术水平提升。 （10）负责技术、质检类工程资料的归档与管理工作。 （11）完成上级领导交办的其他相关工作。

懂热力管道土建施工的项目经理

岗位职责： 1、深入了解公司自主研发的软件产品及其核心功能； 2、主导项目从启动到交付的全流程管理； 3、对接客户实际需求，识别潜在合作机会，推动项目落地； 4、统筹项目执行过程，确保内外部沟通顺畅，高效调配相关资源； 5、识别并评估项目风险，落实管控措施，保障进度透明、交付达标； 6、撰写可行性研究报告、技术方案、投标文件、汇报材料等文档； 7、分解项目任务并推进实施，有效控制项目进度与成本； 8、负责项目团队管理，合理分配工作，组织人员培训与绩效考核。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类专业优先考虑； 2、具备3年以上项目全周期管理经验； 3、具备良好的沟通与理解能力； 4、工作积极主动，富有责任感； 5、能适应出差及加班安排。 福利待遇 周末双休+入职五险+项目提成+年终奖+差旅补贴

1、掌握油脂工程预处理及精炼等环节的工艺流程 2、具备油脂工厂设备安装与调试的实际经验 3、能够接受长期外派或出差工作

岗位职责： 1、统筹公司ESG项目的整体规划，依据企业发展战略及各业务单元实际运营情况，制定年度ESG发展策略； 2、协同生产、人力资源、供应链等相关部门，推进ESG各项举措实施，涵盖项目对接、执行跟踪、信息归集等工作； 3、联动跨部门资源，编制ESG信息披露材料，如ESG报告、对外公告/承诺文件等；整理归档ESG相关资料，建立并维护公司ESG资料体系； 4、对接第三方机构，持续跟进企业重点ESG评级事务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、掌握ESG框架体系，熟悉ESG管理实践，涵盖社会责任、公司治理、员工权益、可持续供应链、碳减排等领域； 3、具备良好的组织协调能力与团队协作精神； 4、逻辑思维能力强，能及时发现ESG推进过程中各部门存在的问题，并提出有效应对方案； 5、英语能力优秀，可熟练阅读英文资料，完成英文邮件沟通及报告理解； 6、具有ESG项目实践经验者优先，具备工业制造领域背景者更佳。

许昌市魏都区招砌砖/石

找一个装修木工，家装吊顶，日结280，八个半小时不管饭，偷奸耍滑不会干浑水摸鱼勿扰

许昌市长葛市招装修木工、吊顶

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许昌市建安区招矿棉板吊顶、装修木工、吊顶 晚上8点上班，要专业师傅有闲的联系

拥有多年工装经验项目经理及装修木工工长团队

带一建房建加机电双证，管吃住，买社保，做过厂房变电站优先，35岁到45岁，本科以上学历

对室内外装饰装修有丰富经验，对图纸精通，能够有效合理的安排现场施工人员，精通施工工艺，细心有责任感者优先，非专业勿扰

岗位职责： 1、全面负责工程项目现场的统筹管理，组织安全生产、文明施工等各项工作。 2、负责项目质量、进度、安全、成本控制及现场技术工作，对施工班组进行管理和合同交底。 3、负责与业主单位、地方政府部门、监理单位、设计院等外部单位的协调对接。 4、组织编制现场施工方案，审核工程变更、签证和结算资料，把控项目全过程管理。 5、管理现场施工员、安全员、资料员等项目团队成员，指导和考核各岗位工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市政工程、土木工程、给排水、环境工程等相关专业。 2、10年以上市政工程施工项目管理经验，必须有污水处理、市政管网等项目经验。 3、持有二级及以上建造师证书（市政专业）及安全B证，持有中级及以上职称者优先。 4、性格沉稳，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力。 6、年龄35-55岁，身体健康。

招聘电力施工现场管理人员相关要求 一、基本条件 1、学历与专业 大专及以上学历，电力工程、电气自动化、机电工程相关专业优先。 持有相关职业资格证书（如，一级建造师、二级建造师（机电/电力方向）等优先。 2、年龄要求： 25--40岁 3、工作经验 具有3年以上电力工程施工（如输变电、配电、新能源电站等）现场管理经验，熟悉电力施工全流程。 了解电力工程预算及招投标流程。 有EPC项目、电网公司项目或大型电力工程管理经验者优先。 二、核心能力要求 1、技术能力 熟悉电力施工规范（如《电力建设施工质量验收规范》）、安全规程（如《电力安全工作规程》）及行业标准。 能看懂电气图纸、施工图，掌握土建、电气安装、电缆敷设等关键技术要点。 了解电力设备（变压器、开关柜、电缆等）安装调试流程。 2、管理能力 统筹现场施工进度、质量、成本及安全，协调施工单位、监理、设计方及业主单位。 熟练编制施工计划、技术交底文件，处理现场突发问题（如工期延误、设计变更）。 具备团队管理经验，能带领施工班组高效作业。 能够与多方（业主、监理、劳务队等）高效沟通，解决争议 3、安全管控 电力施工环境复杂，需适应户外作业、加班及紧急任务，能妥善应对突发状况。 能够严格执行电力施工安全规范，落实风险辨识、安全交底、隐患排查及应急措施。 持有注册安全工程师证或熟悉HSE管理体系者优先。 四、工资待遇 基本工资6000元起，基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法。 一级建造师待遇另算。 五、社会保险（五险一金） 甲乙双方依法参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中。 六、工作时间和休息休假 早7时至18时，根据工程项目现场实际情况，由项目负责人进行调休。 七、其他要求 1、健康要求：无恐高、心脏病等禁忌症，需通过入职体检。 2、出差/驻场：接受长期驻项目现场（如变电站、风电场等）。 3、熟悉数字化管理工具（如BIM、施工管理软件）。

岗位职责： 1、深入理解客户需求，开展ERP系统实施工作，助力客户高效使用ERP工具； 2、依据标准流程完成软件部署、业务调研、用户培训及系统上线支持； 3、推动项目顺利验收，协助完成回款相关事宜； 4、不断沉淀实施经验，整理成知识资料，并在团队内实现共享传递。 任职要求： 1、了解ERP项目实施流程，具有一年以上软件实施工作经验； 2、学习能力强，具备良好的团队协作意识和责任担当； 3、性格稳重踏实、积极乐观，工作细致严谨，执行力强，能配合整体安排； 4、思维条理清晰，沟通表达顺畅，擅长撰写文档，可接受项目外派出差。 公司福利： 1、薪酬与个人能力相匹配 2、基础保障齐全：五险 3、培训机制健全，提供免费系统的专业指导 4、轻松愉悦的办公氛围与协作环境，团队专业素质高 5、产品线成熟，整合用友平台等优质资源支持 6、实行单双轮休制，定期组织团建活动，提供免费健康体检、30元/天出差餐补等多项贴心福利 公司以90后为核心力量，成员兼具颜值、实力、独立思考能力，充满趣味、爱心与正向能量。 智诚是一个温暖有爱的集体！管理层关心员工成长，重视个体发展，致力于帮助每位成员实现职业目标。内部设有意见反馈渠道，充分尊重每一位员工的声音。领导关注员工学习提升，只要你愿学，平台就给你，资源就到位，公司全力支持员工与企业共同进步、双向成长。

岗位职责： 1、全面负责家庭装修项目的实施与统筹，保障施工质量与工期达到既定要求。 2、与业主保持顺畅交流，准确把握需求，及时应对装修过程中出现的各类问题，提高服务体验。 3、对施工现场进行督导，确保作业安全合规，快速响应并处置突发情况。 4、配合完成材料选配工作，把控物料品质满足公司标准，合理控制项目支出。 5、组织竣工验收工作，汇总并保存项目文件，保证资料齐全可查。 任职要求： 1、有家装工程管理实际经验，了解装饰施工流程及相关建材知识。 2、具备良好的表达能力与协作意识，能高效整合内外部协作资源。 3、工作积极主动，责任心强，具备较强的应变与执行能力，适应快节奏工作环境。 4、掌握家装领域相关规范与政策，具备门窗类安装实操经验者更佳。 5、能熟练操作常用办公软件，胜任日常文档编辑与数据整理任务。 加分项 具备以下行业背景者优先考虑：建筑材料·装修装饰·建筑设计

工作内容: 1、8年以上SRM供应链系统实施及业务顾问经验，兼具SRM产品经理与实施顾问背景者优先；有主导大型制造类或集团型企业SRM系统从0到1建设及迭代落地全过程项目经验者优先； 2、具备较强的学习能力、问题分析能力和逻辑思维能力，能够独立完成系统调试并解决实施中的各类问题； 3、具备跨团队、跨部门协作沟通能力，拥有一定的团队组织与管理实践经验； 4、熟悉企业采购流程及相关电商业务模式； 6、具备项目管理实践经验者优先； 7、熟练掌握Office、Axure等常用办公及原型设计工具。 加分项： 计算机相关专业毕业，持有PMP/CPA/CMA等专业证书者优先 岗位要求： 1、主导大中型企业采购与供应链数字化转型项目的顶层规划及咨询实施工作； 2、负责项目执行期间的需求调研、需求梳理、架构设计、蓝图制定以及系统功能方案的设计与落地； 3、精通采购领域业务知识，了解企业级采购供应链类软件产品架构体系； 4、能与客户管理层进行有效沟通，汇报方案进展，开展方案演示与讲解，解答客户疑问，并及时整理反馈信息向上同步； 5、负责系统上线后的内部员工及外部供应商操作培训、日常运维支持、问题跟踪闭环，持续收集用户使用体验、业务难点和优化建议，定期输出系统迭代优化方案，推动流程与系统的持续完善； 6、负责项目全周期风险管理，包括识别潜在风险、评估影响程度、制定应对策略并实施全过程监控。

河南医疗健康产业正迎来黄金发展期，众多重点医疗项目加速推进，急需顶尖人才共同助力⾏业升级！现面向全国诚招医疗⾏业实施交付经理与实施⼯程师，如果你是双⼀流前 200 院校毕业的精英，无论是充满潜力的应届生，还是持有 PMP 认证的资深从业者，这里都将为你提供实现职业理想的广阔平台！​ 一、医疗行业实施交付经理​ （一）岗位职责​ 负责医疗行业相关软件项目的整体实施交付管理，制定详细的项目实施计划，明确项目目标、里程碑及各阶段任务，确保项目按计划高质量完成。​ 统筹协调项目团队（包括实施工程师、技术支持、研发等人员）、客户及第三方合作单位，搭建高效的沟通机制，及时解决项目实施过程中的各类问题，保障项目顺利推进。​ 把控项目成本、进度和质量，对项目风险进行识别、评估与应对，制定风险预案，确保项目在预算范围内按时交付，满足客户需求。​ 主导项目验收工作，整理项目相关文档（如实施报告、验收报告等），协助客户完成项目验收流程，维护良好的客户关系，提升客户满意度。​ 总结项目实施经验，优化项目实施流程和方法论，为公司医疗项目实施体系的完善提供建议和支持。​ （二）任职要求​ 学历背景：毕业于双一流前 200 院校，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、医疗信息工程等相关专业，本科及以上学历。​ 经验要求：有医疗行业软件项目实施交付管理经验者优先；持有 PMP（项目管理专业人士）认证者优先；优秀应届生（需具备相关项目实习经历或校园项目管理经验）也可投递。​ 能力要求：具备出色的项目管理能力、组织协调能力和问题解决能力，能够有效应对项目中的复杂情况；拥有良好的沟通表达能力和团队领导能力，能激发团队成员的工作积极性；熟悉医疗行业相关政策、业务流程及常见软件系统（如 HIS、LIS、PACS 等）者优先。​ 职业素养：具有强烈的责任心和敬业精神，能承受一定的工作压力，具备较强的学习能力和创新意识，对医疗行业发展有敏锐的洞察力。​ 二、医疗行业实施工程师​ （一）岗位职责​ 参与医疗行业软件项目的实施工作，按照项目实施计划完成软件上线、系统配置、数据迁移、用户培训等任务，确保项目各阶段实施工作顺利开展。​ 负责现场技术支持，及时响应客户在系统使用过程中遇到的问题，进行故障排查与解决，记录问题处理过程，形成技术支持文档。​ 协助交付经理进行项目进度跟踪、信息收集与反馈，参与项目会议，提供项目实施过程中的技术相关建议，保障项目按计划推进。​ 整理项目实施过程中的各类技术文档（如安装手册、配置手册、培训课件等），确保文档的完整性、准确性和规范性。​ 关注医疗行业新技术、新趋势，不断提升自身技术水平，为项目实施提供技术保障，协助团队优化实施流程。​ （二）任职要求​ 学历背景：毕业于双一流前 200 院校，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、医疗信息工程等相关专业，本科及以上学历（第一学历）。​ 经验要求：有医疗行业软件项目实施经验或相关技术支持经验者优先；优秀应届生（需具备扎实的专业基础，有相关项目实习经历或校园技术实践经历）优先考虑。​ 能力要求：具备扎实的计算机专业基础知识；具备良好的问题排查能力和技术学习能力，能快速掌握新的软件系统和技术；拥有较好的沟通表达能力和客户服务意识，能耐心为客户提供培训和技术支持；了解医疗行业业务流程或常见医疗软件系统（如 HIS、LIS、PACS 等）者优先。​ 职业素养：工作认真负责、积极主动，具备较强的团队协作精神，能适应长短期出差（根据项目需求），对医疗行业有浓厚兴趣，愿意长期在医疗信息化领域发展。​ 三、工作地点​ 河南省内（许昌、洛阳、开封等重点城市，根据项目需求及个人意愿进行合理分配）​ 四、福利待遇​ 极具竞争力的薪酬体系：为优秀人才提供行业内领先的薪资水平，应届生提供完善的薪资晋升通道，PMP 持证者及有丰富经验者薪资可面议，此外还有项目奖金、绩效奖金等。​ 全面的福利保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），额外购买商业保险（意外险、补充医疗保险等）；享受带薪年假、带薪病假、法定节假日、节日福利（春节、中秋、端午等）、生日福利、定期体检等。​ 丰富的职业发展机会：提供完善的培训体系（包括入职培训、技能培训、管理培训、行业知识培训等），助力员工提升专业能力和综合素养；内部岗位竞聘、横向轮岗机会多，为员工搭建多元化的职业发展平台，优秀者可快速晋升为项目负责人、部门管理岗。​ 优质的工作环境与团队氛围：现代化的办公环境，舒适的工作空间；团队成员均为行业精英，学习氛围浓厚，定期组织团队建设活动（如户外拓展、聚餐、旅游等），增强团队凝聚力。​ 本地化贴心关怀：为外地员工提供住宿补贴或员工宿舍；协助解决员工在河南本地的生活需求（如子女入学咨询、租房推荐等），让员工在河南安心工作、舒心生活。​ 五、应聘方式​ 简历投递：请将个人简历（注明应聘岗位 + 姓名 + 毕业院校）发送至招聘邮箱：[******************，邮件主题统一格式为 “医疗实施岗位应聘 - 姓名 - 院校”。​ 面试流程：简历筛选通过后，我们将在 3 个工作日内与您联系，面试分为初面（HR 面试）、复面（技术 / 业务面试）、终面（高管面试），部分岗位可能会安排笔试环节。​ 联系电话：[***********]（招聘咨询时间：周一至周五 9:00-12:00，14:00-18:00） 加分项 有以下行业经验：医疗健康·计算机软件

岗位职责： 1、深入了解客户需求，推进ERP项目落地执行，助力客户高效使用ERP系统； 2、依据标准实施规范完成软件部署、需求调研、操作培训及系统上线支持； 3、推动项目顺利验收，协助完成回款相关工作； 4、不断沉淀项目实践经验，整理成知识资料，并在团队内部进行分享传递。 任职要求： 1、熟悉ERP项目实施流程，具有一年以上畅捷通软件实施工作经验； 2、具备较强的学习意识、协作精神及责任感； 3、思维条理清晰，拥有良好的沟通表达与文档编写能力，能接受项目出差安排。 公司福利： 1、薪酬与个人能力匹配 2、基础保障齐全：五险 3、培训机制健全，提供免费的系统化培训支持 4、轻松愉悦的工作氛围与团队协作环境，专业实力强 5、产品线成熟，共享用友平台等资源优势 6、采用单双休轮休制，定期组织团建活动，享受30元/天出差餐补、免费体检等多项福利 智诚是一个温暖有爱的大家庭！管理层关心员工成长，支持职业发展路径规划。公司设有意见反馈渠道，重视每位员工的真实反馈。 领导关注员工学习与提升，只要你愿意学，平台为你开放，资源为你配备，公司致力于为每一位成员提供优质的成长环境，实现企业与个人的共同进步。

禹州市招聘光伏施工队领班，日薪360元

岗位职责： 1、深入了解客户需求，开展ERP项目落地实施，助力客户高效使用ERP系统； 2、依据标准实施流程完成软件部署、需求调研、用户培训及系统上线支持； 3、推动项目顺利验收，协助完成回款相关工作； 4、定期复盘实施过程，沉淀项目经验并形成标准化文档，实现团队内部知识传递。 任职要求： 1、了解ERP项目实施流程，具有一年及以上软件实施工作经验； 2、具备较强的学习意识和团队协作能力，工作积极主动，富有责任感； 3、性格沉稳踏实，乐观开朗，做事严谨细致，执行力强，能接受工作安排； 4、思维条理清晰，拥有良好的沟通协调能力与文档编写能力，可接受阶段性出差任务。 公司福利： 1、薪资与能力挂钩 2、强保障：五险 3、培训体系完善，提供免费系统培训 4、快乐舒适的工作环境和团队氛围，专业能力突出 5、产品体系完善，依托用友平台等资源 6、实行单双轮休，另有团建，免费体检、30/天的出差餐补等各项福利 公司内部90后居多，都有颜/有实力/有思想/有趣/有爱/有正能量。 智诚是一个有温度、有爱的大家庭！领导关爱下属，为员工着想，帮助员工实现个人发展。公司内部有意见反馈通道，充分聆听每一份员工的心声。领导注重个人发展和学习，只要想学，平台给你，资源给你，公司愿意为每一位员工提供好的资源和平台，实现公司和个人的双向发展。

电商平台电呼售后管理岗 组长 主管 培训师 质检员等 提供住宿 管理岗专享住宿大礼包 ~ 【岗位职责】 1.负责带领10-20人规模的团队开展日常运营 2.依据团队绩效数据设计并落实激励方案 3.推动团队目标完成率及服务满意度提升 4.具备良好的团队辅导与人员管理能力 【任职要求】 1.具备电商领域相关工作经验 2.年龄需满20周岁 3.中专或同等学历及以上 【岗位福利】 早九晚六 月休六天+法定节假日休息 薪资6K以上

工作内容：依据培训要求，对图像中的汽车、车道线、交通信号灯等目标进行框选与关键点标注 岗位主要职责 1. 在数据类项目启动后，明确具体需求细节，拟定对应的项目方案并组织实施 2. 全程负责项目的执行管理与过程监督，督促团队成员高效推进工作进度 3. 对项目质量、进度、成本及范围进行全面管控，及时识别潜在风险并跟进解决，有效控制项目整体风险 4. 组织人员培训与激励措施，保障数据产出按时完成且符合质量标准，并完成团队成员绩效评估 5. 主导项目团队的日常运作，处理项目实施过程中的复杂问题，降低团队人员流动率 6. 传递公司文化理念，确保团队成员理解并落实到日常工作中 岗位任职要求： 性别年龄：24周岁以上 学历要求：大专及以上学历（含大专） 专业要求：具备30人以上团队管理经验，两年以上数据标注相关工作经验 能力要求：具备较强的逻辑思维与语言表达能力，良好的沟通协调能力，能够整合资源推动项目顺利开展 薪资待遇以及福利： 1、月休4天，支持调休 2、月综合收入5000--8000，上不封顶 工作时间：冬令时： 08：30--12：00，13：30--18：00， 　　　　　夏令时： 08：30--12：00，14：30--19：00 加分项 有以下行业经验：计算机软件·人工智能·信息安全

工作内容: 1、8年以上SRM供应链系统实施及业务顾问经验，兼具SRM产品经理与实施顾问背景者优先；有主导大型制造类或集团型企业SRM系统从0到1建设及迭代落地全过程项目者优先； 2、具备较强的学习能力、问题分析能力、逻辑思维能力，能够独立完成系统调试并解决实施过程中的各类问题； 3、具备跨团队、跨部门沟通协作能力，拥有一定的团队组织与管理经验； 4、熟悉企业采购流程及相关电商业务场景； 6、具备项目管理实践经验者优先； 7、熟练掌握Office、Axure等常用办公及原型设计工具。 加分项： 计算机相关专业毕业，持有PMP/CPA/CMA等专业资格证书者优先。 岗位要求： 1、主导大中型企业在采购与供应链领域数字化转型项目的顶层规划及咨询实施工作； 2、负责项目执行期间的需求调研、需求梳理、架构设计、蓝图制定以及系统功能方案的设计与落地； 3、精通采购业务逻辑及企业级采购供应链类软件产品体系； 4、能与客户高层进行有效沟通与汇报，清晰展示和讲解解决方案，准确回应客户疑问，并及时整理反馈信息向上同步； 5、负责系统上线后的内部员工及外部供应商操作培训、日常运维支持、问题跟踪闭环，持续收集用户使用体验、业务难点及优化建议，定期输出系统迭代优化方案，推动系统功能、流程效率及供应链管理体系的持续提升； 6、负责项目全周期风险管理，包括潜在风险的识别评估、防控策略制定及全过程监控，确保项目顺利推进。