
技术协作项目经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1.具备5年以上在工程咨询、规划、设计等相关领域的实际工作经验;
2.掌握项目投资与审批相关政策,熟悉各类申报流程与操作规范;
3.能够独立开展项目资料整理、实地调研、咨询报告编制及评审汇报等工作;
4.精通项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等专业技术工作,至少在一个或多个方向具备较强专业能力;
5.拥有出色的书面表达与沟通协调能力。
公司提供高于行业标准的薪酬福利、完善的培训成长与导师带教体系,凭借优良的资信背景、专业技术支持与稳固的发展平台,为员工创造广阔的职业发展空间
临床项目管理-项目经理(郑州)
9000-14000元/月
项目经理/主管5-10年本科临床协调临床试验
一、岗位职责:
1、统筹并指导CRC在医疗机构现场的各项工作执行;
2、制定项目整体计划、关键节点安排及财务预算,并监督落实;
3、编制CRC日常操作文档,完善CRC工作流程与标准手册;
4、对接客户需求,组织项目实施、人员培训及各中心CRC启动工作的协调安排;
5、参与研究者会议,负责相关会议材料及PPT内容的撰写;
6、依照项目计划跟进各中心执行进度,确保节点按时达成;
7、管理CRC的日常工作报告提交及费用报销流程;
8、完成上级主管交办的其他相关工作。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,医学、药学、护理等相关专业背景,具备英语四六级证书者优先;
2、5年以上行业工作经验,其中至少2年项目管理经历,具备良好团队管理能力;
3、有非肿瘤领域项目管理实践,具备完整项目全流程管理经验者优先;
4、工作认真负责,抗压能力强,积极主动,具备良好的沟通协作意识。
开店赋能专家--项目策划师,年薪3
6000-11000元/月
项目经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责开店项目的整体规划与落地执行。
2.对接客户,深入挖掘客户需求,提供专业化的项目方案与咨询支持。
3.协同项目团队高效协作,确保各阶段目标顺利达成。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和组织协调能力。
2.有强烈的责任意识和团队精神,能在高强度工作中保持稳定输出。
3.对市场动态具备敏锐洞察力,能依据实际需求优化调整项目策略。
岗位福利:
1.底薪6000+高额提成
2.每月休息6天,可灵活调休
3.定期举办家庭日、生日会、周年庆典、团建聚餐及团队旅游,活动丰富多样。
团队氛围融洽,专注结果导向,欢迎新人加入,提供充足的成长与学习空间~~
项目主管
8000-10000元/月
项目经理/主管1-3年本科团队管理经验销售支持/交付管理
任职要求:
1、具备本科及以上学历,具有海外学习经历者优先;
2、英语能力优秀,能熟练运用英语进行日常工作交流;
3、毕业于室内设计或相关专业方向;
4、具备团队管理经验,拥有酒店类工程项目或奢侈品牌门店项目实操背景者更佳。
岗位职责:
1、主导公司海外工程项目的执行与推进;
2、与客户对接,明确项目技术细节、具体需求及交付周期;
3、协调生产部门,确保订单按时按质按量完成;
4、项目完成后,及时与客户确认发货安排并跟进物流进度;
5、负责货款催收,保障项目全流程顺利完结,实现闭环管理。
加分项
具备以下领域工作经验者优先:进出口业务·家具/家电/家居行业
项目主管(医疗方向)
6000-12000元/月
项目经理/主管3-5年大专医院公立医院医疗服务大健康
上班地址:
项目:VIP诊疗服务包
工作场景:公立医院(郑州大学第五附属医院)
岗位职责:
1、依据公司既定的服务产品及政策,制定并执行本院的月度、季度及年度运营计划,配合上级完成部门发展路径的整体规划与战略推进;
2、结合市场实际需求,联合市场团队策划并实施线上线下推广活动,拓展新会员资源,全面负责销售目标的达成;
3、维护会员关系与院方协作机制,开展满意度跟踪及客户投诉处理,确保服务质量与体验持续提升;
4、统筹会员信息管理与数据整理分析,持续完善和优化会员运营体系;
5、采集区域内的市场动态信息,涵盖客户行为、竞争态势及行业趋势,并及时提出可落地的优化建议与实施方案;
6、承担院内日常运营管理职责,包括人员招聘、绩效考核、培训组织及团队能力建设。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备高端服务、医美、大健康或医疗领域从业背景者优先考虑;
2、三年以上销售管理经验,过往业绩表现优异者优先;
3、形象良好,沟通表达能力强,擅长资源整合与协调,具备扎实的数据分析能力和市场敏锐度;
4、责任心强,抗压能力佳,能够适应高强度工作节奏。
TPM(ramp)-Technical Project Manager技术项目经理
1.3-2.2万元/月
项目经理经验不限本科
TPM(ramp)-Technical Project Manager技术项目经理
【岗位职责】
1. 参与新产品工程导入,从生产制造角度协助审核工艺流程与工装夹具,能独立牵头解决紧急问题并推动闭环。
2. 负责工艺与良率目标达成,监控并稽核各环节产品质量,确保管控有效、品质稳定。
3. 制定、推行并维护流程与管控体系,减少过程波动,保障产品在量产阶段可跨产线、跨基地稳定规模化生产,保持高标准质量。
4. 作为工程团队与供应商之间的技术对接窗口,在系统优化升级时,为全球工艺、测试、质量、BOM 管理提供专业输入。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,电子/电气/机械工程等相关专业,有测试背景优先。
2. 具备从新产品导入到量产的实战经验,熟悉机械 / 系统工程 / 产品开发流程,扎实掌握DFM、DOE、SPC 及失效分析FA等技术。
3. 必须具备机械装配工装及制造工艺相关经验。
4. 具备良好的中英文沟通能力。
地址河南 郑州富士康郑州科技园
电力工程项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力工程组织协调能力供配电工程技术管理
岗位职责:
1、负责电力工程、光伏、风电、升压站等项目的现场施工管理、技术指导及现场协调工作,涵盖工程全周期过程管控;
2、在施工过程中,把控施工安全、质量、进度与成本,及时处理现场出现的专业技术难题;
3、前期与电力设计院及成套设备供应商进行技术方案和产品参数的对接与确认;
4、对接建设单位及电力主管部门,协调各方关系,组织并整理工程竣工验收所需资料;
5、协助主管领导制定工程项目发展规划,落实相关工作任务,完成上级交办的其他事项;
6、能适应不定期或长期外派工作,持有有效驾驶证者优先。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力类相关专业,具备电力工程公司现场施工岗位工作经验;
2、熟悉110KV变电站整体施工流程,持有机电工程二级建造师、电气工程师等相关资质证书者优先考虑;
3、性格积极乐观,为人诚实守信,工作踏实严谨,具备责任心和主动性,能承受工作压力;
4、掌握10KV电力系统相关技术规范,可独立开展10KV配电工程的预防性试验及调试送电作业;
5、具备独立识读电力与电气类CAD图纸的能力;
6、能够独立完成配电室高、低压柜安装、地下桥架布设及市政排管工程施工任务;
工装项目经理
7000-10000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3. 5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
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招聘风电项目经理,月薪8千-1万
8000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
风电项目经理
岗位职责
1、负责风电项目现场全面管理,把控施工进度、质量、安全、成本。
2、协调业主、监理、施工单位及地方关系,解决现场施工问题。
3、落实安全施工管理,做好现场统筹、人员及工序管理。
4、负责项目资料、验收、并网、移交等全过程工作。
任职要求
1、大专及以上学历,电气、土木、新能源等相关专业优先。
2、具备3年以上风电现场施工管理经验,熟悉风电施工流程。
3、懂现场安全、质量、进度管控,能独立管理工程项目。
4、沟通能力强,责任心强,能接受驻场、出差。
5、持有安全员C证、建造师证书者优先。 6、可接受长期项目驻场适应全国各地项目调配。 薪资待遇 月薪8千--1万 福利待遇包吃包住,有保险
在污水设备厂做项目经理。
6000-7000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2. 统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3. 编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险
4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5. 对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升
6.会合理安排人员
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求
2. 熟悉项目管理流程与常用工具
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导
ERP系统实施项目经理
1.5-2.5万元/月
项目经理/主管10年以上本科用友金蝶Oracle供应链系统采购系统财务系统ERP
岗位职责:
1、统筹协调区域内实施团队的工作安排,组织研讨并制定各区域项目的整体规划与执行方案,推动项目按节点顺利上线及完成验收;
2、项目实施主管需定期向交付中心反馈区域项目进展、潜在风险及后续工作计划;
3、实施科学的项目管理流程,开展项目分析,保持与各实施人员的有效沟通,持续跟踪项目执行情况,及时应对突发问题,保障项目高效推进并如期交付;
4、负责项目资料的整理归档,签署验收文件,并与商务部门协作确保项目回款顺利完成;
5、承担区域日常运营支持,包括项目需求收集、问题梳理与可行性评估。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业优先;
2、具备10年以上ERP软件实施经历,5年以上项目管理实践,3年以上方案设计经验,熟练掌握Oracle数据库及SQL语句,了解商贸流通领域进销存业务逻辑,有大型多元化集团或医药行业项目背景者优先考虑;
3、接受过系统化的项目管理培训,具备扎实的理论基础;
4、具备良好的沟通能力,能有效整合资源,注重团队协作,目标明确,结果导向强;
5、服从上级工作安排,责任心强,工作态度积极主动;
6、可接受全国范围出差(驻地无固定限制)。
职位福利:
五险一金、年终奖金、带薪年假、周末双休、餐费补贴、出差补贴、定期体检、节日福利、生日福利、管理规范、带薪培训
工作时间:9:00-18:00
工程部经理
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、岗位职责 (一)技术管理体系与制度建设 1.全面负责分公司所有在施项目的施工技术管理工作,建立健全分公司技术管理体系,确保技术体系正常运行,是分公司技术体系正常运行的第一责任人。 2.负责分公司技术系统体系制度建设,制订各阶段技术工作目标,细化工作流程,组织工作目标分解与落实。参照中建系统技术管理要求,组织编制、修订分公司技术管理细则、施工技术标准及技术工作考核办法。 3.协助分公司主要负责人履行技术管理工作职责,贯彻落实国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度。 (二)施工技术与方案管理 1.统筹分公司所有在施项目的施工组织设计、专项施工方案及技术措施的审核、审批工作,对重大及危大工程专项方案组织专家论证。负责施工组织设计及专项方案的技术交底及实施过程中的检查、监督工作。 2.组织分公司层面的施工图纸会审及设计交底工作,解决各项目施工过程中的重大技术难题,优化施工工艺与技术方案。 3.负责审查各项目施工总进度计划、月进度计划,确保技术先行与工期目标的协调统一。 (三)技术投标与市场支撑 1.参与分公司市场拓展工作,负责技术投标的组织与策划、编制、审核、述标答辩以及投标施组的交底工作,确保投标施组失误率为零。 (四)科技创新与技术研发 1.统筹分公司科技研发与技术创新工作,积极引导技术人员进行技术创新,组织新技术、新工艺、新材料的推广应用,提高工程的科技含量。 2.组织编写工法、专利、论文、QC成果等科技成果,推动分公司技术成果转化与知识产权管理。负责分公司年度科技目标的策划、分解与实施。 (五)工程质量创优与技术支撑 1.主导分公司工程质量创优申报工作。制定分公司质量创优滚动计划,组织各项目开展优质结构工程、优质工程(如鲁班奖、国家优质工程奖、省级优质工程奖等)的策划、申报与迎检工作。 2.为各项目创优提供技术支撑,审核创优策划方案,督导创优过程管控,确保技术资料完整性及现场实体质量达标。 (六)技术人才队伍建设 1.统筹分公司技术人才队伍建设,指导各项目技术负责人及技术管理人员的配备与培养。组织“总工一堂课”等技术培训活动,提升分公司整体技术管理水平。 2.对有意向转岗的技术人员做好传帮带工作,建立技术人才梯队。 (七)技术监督与考核 1.组织对各项目季度技术工作进行考核评价,编制季度考核评价报告。定期深入项目现场检查施工组织设计与技术交底的执行情况,对不符合要求的提出整改措施。 2.参与质量事故和安全事故的调查、分析和处理工作。负责工程变更、洽商的审核与管理。 (八)其他工作 1.统筹分公司BIM管理、测量管理、试验管理、计量管理、技术资料管理等相关工作。 2.贯彻落实上级党委及分公司决策部署,落实“一岗双责”责任。 二、任职资格 (一)学历与专业 1.本科及以上学历,土木工程、建筑工程、结构工程、工程管理等相关专业。 (二)执业资格与职称(硬性要求) 1.必须持有注册一级建造师证书(建筑工程专业) 。 2.持有中级及以上专业技术职称。高级工程师职称者优先。 (三)工作经验(硬性要求) 1.具有10年以上建筑施工行业技术管理工作经验。 2.具有8年以上施工总包单位(特级/一级施工总承包企业)任职经历。 3.具有3年以上公司总部(或区域公司、分公司)技术总工/总工程师或同级技术管理岗位任职经历。 4.至少完整经历过2个及以上大型项目的技术负责人岗位。 (四)专业技术能力 1.精通房建工程施工技术:熟悉各类房建工程的施工工艺、规范、标准及相关法律法规。 2.精通钢结构施工技术:具有丰富的钢结构工程设计、深化设计及施工管理经验。熟悉钢结构制作、安装、焊接等关键技术要求。 3.熟悉工业厂房施工:具有工业厂房类项目的技术管理经验。了解工业厂房的结构特点、工艺要求及施工组织要点。 4.能够独立主持大型项目的各项技术工作,系统编制和审核建筑工程施工组织设计及各种专项方案,擅长处理和指导工程中的各项技术问题。 (五)创优与科技成果 1.具有主导分公司或项目层面质量创优申报的实际经验,参与过省级及以上优质工程奖项(如省级优质工程、国家优质工程奖、鲁班奖等)的申报工作。 2.具有工法、专利、QC成果等科技成果的编写与申报经验者优先。 (六)综合素质 1.具备优秀的统筹管理能力、组织协调能力和沟通表达能力,能够有效推动各项目落实技术管理工作。 2.忠诚敬业,责任心强,细致严谨,富有团队精神。为人正派,作风严谨稳健。 3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质,能适应不定期出差及项目现场检查。 三、其他要求 1.中建系统背景:具有中建系统内(或同等施工总包单位)从业经历者优先考虑。 2.政治面貌:中共党员优先。 3.工作地点:分公司总部办公,需定期赴各在施项目进行技术检查与现场督导。 四、薪资待遇 1.薪资面议。 2.享受五险一金、企业年金(六险二金)、补充医疗保险、交通补助、通讯补贴、驻外津贴等。 3.提供定期体检、带薪年假、高温补贴、节日福利等。
单位食堂运营主管
6000-7000元/月
项目经理/主管3-5年学历不限
1、全面负责餐厅的运营管理,组织制定各项管理制度,确保项目经营目标顺利实现。
2、统筹管理餐厅的人力、食材、设备、资金及安全等各项资源,结合实际情况,严格执行安全管理规范。
3、制定并落实本餐厅年度经营计划,推动各项目标有效执行,定期汇报实施进展;严格执行每日经营数据上报制度,确保数据准确及时。
4、对餐厅餐饮服务全流程进行指导与管控,积极回应客户需求,快速整改问题,持续提升服务质量与客户体验。
5、依据公司标准及6S管理要求,推进餐厅规范化运营。
6、维护就餐区域秩序与安全,及时识别风险并妥善处置突发事件。
7、协调处理餐厅内外部相关事务,与甲方保持高效沟通与对接。
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、身体健康,年龄28-*****。
2、具有知名团餐企业工作经验,具备3年以上项目经理岗位管理经验。
3、熟练掌握食品安全相关知识,熟悉餐厅管理体系,具备全面把控餐厅安全运营的能力。
4、精通6S标准化管理流程,可独立推进项目6S落地执行。
5、具备经营报表编制、成本核算及费用管控能力。
6、拥有较强的管理能力、沟通协调能力以及计划与执行能力。
7、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作意识和职业素养。
8、了解主流团餐企业的运作模式,对一线餐厅运营有深入理解,有成功运营案例者优先考虑。
9、公司处于快速发展阶段,该岗位需接受河南省内项目间的调配安排。
加分项
有以下行业经验:餐饮
项目经理(项目交付)(A44553)
1.2-1.8万元/月
项目经理5-10年本科PMP弱电
职位描述:
核心职责
1. 项目全周期管理:统筹系统集成项目的全过程运作,涵盖规划、实施、监控及收尾环节,确保项目在规定时间内、预算范围内高质量交付,实现客户与公司的共同目标。
2. 范围与计划管理:明确并管控项目范围,编制详尽的项目执行方案(含进度安排、资源配置、费用测算),并持续跟踪与优化,保障计划切实可行并有效推进。
3. 多维度管控:全面主导项目在进度、成本、质量、风险、沟通、采购等方面的管理工作,建立并落实相应的控制机制,确保各环节受控。
4. 干系人协调:作为项目主要对接人,积极联动公司内部团队、外部客户、供应商及其他合作方,协调资源、化解分歧,推动协作顺畅,保障项目顺利通过验收。
5. 客户关系维护:配合销售部门维系重点客户关系,定期反馈项目进展,合理引导客户预期,提升满意度及后续合作潜力。
具体任务
- 主导项目从启动到收尾各阶段工作,编制项目章程、实施方案、验收材料等关键文件。
- 定期召开项目例会,跟进任务执行情况,发现偏差及时纠偏。
- 开展项目风险识别、评估与应对工作,制定应急预案,降低不确定性影响。
- 规范管理变更流程,确保所有范围、工期、成本调整均经过评审与审批。
- 监督项目质量管控过程,组织测试、评审和审计,确保成果符合标准与合同约定。
- 负责项目团队(含内部成员与外包人员)的日常管理与激励,提升整体工作效率。
- 归纳总结项目经验,沉淀可复用的最佳实践,助力公司项目管理体系持续优化。
职位要求:
基本条件
1. 学历专业:计算机、通信、自动化、电子信息等相关理工科专业,本科及以上学历。
2. 工作经验:具备5年以上系统集成领域从业经历,其中至少5年担任信息系统集成项目经理职务,有独立主导中型以上项目完整交付的成功经验。
3. 项目规模:能独立承担合同金额500万元以上的系统集成项目全流程管理,具有成功案例者优先。
专业资质
1. 证书要求:持有PMP(项目管理专业人士资格认证)或信息系统集成项目管理师证书者优先;具备网络工程师、弱电工程师等相关技术认证者可加分。
知识技能
1. 技术知识:
- 熟悉网络工程、弱电系统、综合布线、安防监控、机房建设等系统集成常见技术内容。
- 了解主流IT基础设施(如服务器、存储设备、网络设备)、安全解决方案及常用软硬件产品。
2. 工具应用:熟练操作至少一种主流项目管理工具(如Microsoft Project、Jira、禅道等)及办公软件。
3. 管理能力:
- 具备较强的项目策划、组织协调与过程控制能力,可同时管理多个项目或复杂项目群。
- 具有良好的风险预判、分析与处置能力,能够妥善应对项目突发状况。
软技能
1. 沟通协调:具备优秀的跨部门、跨组织沟通能力,善于平衡客户、供应商与内部团队的期望。
2. 领导力:具备带领团队的能力,能有效激励成员,推动团队高效协作达成目标。
3. 抗压能力:适应高强度、快节奏的工作环境,心理素质良好,抗压能力强。
4. 结果导向:以项目成功交付为核心目标,责任心强,执行力突出。
项目管理
3-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专市政项目
招聘工地项目总监经理负责人,薪资待遇详谈
年龄要求25至45岁,大专及以上学历
需具备3年以上工地管理相关工作经验
能适应户外作业环境,接受风吹日晒,具备吃苦耐劳精神
工作地点:山东济南、陕西西安
面试地点:河南商丘
栏目概述
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