【岗位职责】 1. 统筹管理家装项目，确保项目按时按质完成； 2. 紧密与客户沟通，确保项目成果达到客户预期； 3. 监督项目施工现场，确保施工进度和质量符合标准。 【岗位要求】 1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神； 2. 能够高效处理项目中出现的各类问题； 3. 对家装行业有深入了解，能准确理解并满足客户需求。

岗位职责： 1. 负责地基、主体、水电、防水等各施工环节的质量监督； 2. 检查建筑材料，排查现场安全风险隐患； 3. 掌控工程进度，定期向业主反馈施工情况； 4. 参与各阶段验收工作，协调处理施工中的问题，并做好监理记录留存。 任职要求： 1. 熟悉自建房施工流程，具备识图能力； 2. 具备较强的责任意识，沟通与协调能力良好； 3. 有施工现场监理经验或持有相关资格证书者优先考虑。 鄢陵 禹州 襄县地区都需要

1. 负责与业主沟通协调、关系维护。 2. 严格履行施工合同，解决施工难题，保证各个施工项目顺利完成。 3. 组织协调完成施工进度，把控安全与质量。 4. 熟悉工民建专业知识，至少有一个项目经验。 加分项：有以下行业经验：房屋建筑工程、建筑设计、建筑材料。

1.负责建设工程项目全面的施工组织、管理及业主沟通。 2.按照公司质量管理体系要求实现工程质量、进度和安全目标。 3.合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤等管理工作。 4.要求在施工一线5年以上工作经验，熟悉建筑施工种各个环节，会放线、会管理、能沟通。 5.年龄25岁-40岁之间，会开车。

1. 岗位职责 （1）项目策划与启动：参与项目前期规划工作，明确项目目标并评估可行性；牵头编制《施工组织设计》等关键文件，并提交上级审批。 （2）团队组建与管理：负责项目团队的搭建，合理设置组织架构，选拔并培养核心岗位人员；建立健全项目管理制度与运作流程。 （3）资源调配与生产管理：统筹安排项目人力、物资等生产资源，实现高效配置；组织现场施工，监控工程进度，及时处理施工过程中的各类问题，保障项目按计划实施。 （4）质量、安全与环保管理：全面负责项目的质量、安全生产及环境保护工作；建立并落实质量、安全、环保管理体系，制定实施相关管控措施；主导项目创优活动，持续提升工程质量水平。 （5）合同与成本控制：承担项目合同执行管理职责，确保各项条款有效落实；开展成本预算编制、成本核算与分析，采取有效手段控制支出，提升项目盈利能力。 （6）沟通协调与关系维护：与业主单位、监理方、设计院、政府主管部门、分包单位及供应商保持顺畅沟通，协调解决项目推进中的各类问题；维护良好的外部协作关系，保障项目顺利实施。 （7）项目收尾与总结：组织竣工验收工作，整理归档竣工资料，完成工程结算、决算及债权债务清理；编制项目总结报告，提炼经验与改进点，为后续项目提供借鉴。 2. 任职要求 （1）基本资格条件 具备大学本科及以上学历，持有相关专业高级或以上职称证书，且有至少1年担任中小型项目副经理或项目总工经历（具有大型项目副职经验者优先）。上述条件须同时满足。 （2）专业资格条件 须持有一级建造师执业资格证书（专业为水利水电、建筑工程、机电工程、市政公用工程或公路工程之一），并同时持有交安B类和建安B类安全生产考核合格证书。 （3）工作经历要求 近10年内，作为项目总工（技术负责人）在国内累计完成项目合同总额不低于5亿元；且作为技术负责人主持过不少于2个单项合同额达5000万元以上的项目。两项经历需同时具备。 （4）其他要求：具备独立主持工程项目施工管理的能力，拥有出色的组织协调、施工组织、现场管控及沟通能力；能够长期驻守项目现场，接受公司跨区域工作安排。 （5）特别优秀者可酌情放宽相关条件。

薪资待遇：8千-1.5万元 学历要求：本科以上学历 工作经验：5-10年以上 【岗位职责】 1. 负责公司主业项目，包括国家电网与南方电网35KV、110KV、220KV的服务施工项目。 2. 负责土建基础、立塔架线、线路巡检运维工作。 3. 负责变电站从土建、安装、调试，以及外网线路顶管或架线施工。 4. 负责并网、验收审核及送电工作。 5. 作为项目总经理，主抓安全工作，负责电力工程项目的全面管理，确保项目按计划推进。 6. 涉及充换电建设、立塔搭线、主网工程及配网工程等相关业务。

二级机电，有需要去甲方施工场地。需要出差。待遇丰厚。公司在鄢陵县城！

【岗位职责】 1. 负责家装项目的整体规划与执行，确保装修工程的顺利进行； 2. 协调项目团队成员，监督施工进度和质量； 3. 处理客户需求，确保项目满足客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备良好的项目管理能力和团队协作精神； 2. 能够有效解决项目过程中的问题； 3. 对家装行业有深入理解，能够满足客户需求。

高薪招人！最好许昌当地的。我们主要在许昌周边，禹州，襄县，鄢陵，长葛，建安区，做农村自建房施工。现在招聘施工负责人，能看懂图纸，会放线，能协调班组，有施工经验，月薪8000至1万

负责建设办公楼，钢结构厂房。技术负责！

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全扬.州 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

许昌市建安区招贴砖800*800的全地砖，300*600的墙砖，总共13000.多平方，钱快价底，二把刀勿扰，同时寻找长期合作的，

招聘:建安区北海附近餐厅，招聘后厨切配员工1名，年龄55岁以内，需有相关工作经验。工作时间6点30～15点左右。有早午工作餐，节假日休息。联系电话:

扬州厂招工厂焊工,包吃包住常白班420到450一天 月工资13000左右，会焊就行不要证18到48岁以内都可以 ，点击下方免费聊联系我报名

招聘招自动焊一名加班也可以电话

招个项目经理，要求二建，精通展厅装修，懂房建和钢结构，工资10000-12000，四个月左右工期

‌1、质量安全‌：建立质量与安全体系，组织验收、隐患排查，对施工质量和安全生产负全面领导责任，危险性较大工程需现场带班 。 2、‌进度与成本‌：编制并实施施工组织设计和进度计划，调配人、材、机等资源，控制工程成本，审核费用支出，防止浪费 。 3、‌合同与协调‌：履行工程承包合同，与建设单位、监理、设计及政府部门保持沟通，处理变更、签证及索赔事宜，保障工程顺利推进 。‌‌‌ ‌持证上岗‌：通常需取得建造师执业资格证书及安全生产考核合格证书（B 类），实行持证上岗，严禁无证履职 。 ‌资料与验收‌：组织整理竣工资料，参与竣工验收，负责项目回访保修，建立质量终身责任信息档案 。 ‌团队管理‌：组建项目管理班子，明确人员分工，进行绩效考核，确保关键岗位人员到岗履职，落实农民工工资专户管理 。‌‌‌

1、工装项目经理； 2、二级建造师及以上； 3、十年以上工装经验； 4、精通装修施工，熟悉土建、机电相关专业内容； 5、中型及以上酒店施工管理经验，全季、亚朵、希尔顿、温德姆经验优先； 6、熟悉各类工程造价，懂造价熟悉市场行情，有一定的清单编制能力； 7、熟悉报建项目全生命周期流程； 8、以上条件必须都满足再投简历。

小区整体绿化 景观 工程 的技术 工地放线打点 施工

熟练使用GPS等仪器，吃苦耐劳，听从指挥，施工过天然气长输气管道的优先。

岗位职责： 1. 负责与客户对接，深入挖掘生产、仓储及物流环节的核心需求，开展需求调研与可行性评估，主导自动化立体仓库集成方案的总体规划与设计，包括仓库布局设计、货架系统（如横梁式、穿梭式、堆垛机式等）配置、自动化设备（如堆垛机、AGV、RGV、输送线等）选型、物流动线设计、WMS/WCS/PLC系统对接以及成本核算。 2. 编制方案相关图纸（2D/3D）、技术文档及投标资料，参与客户技术沟通与方案讲解，根据客户意见持续优化设计方案，推动项目顺利签约并落地实施。 3. 把握立体库集成技术发展方向，关注堆垛机、四向穿梭车、智能调度算法、数字孪生等前沿技术应用，牵头推进公司技术方案的迭代升级与创新实践。 4. 组织技术评审工作，审核关键设备参数、软件接口协议等内容，确保整体方案满足行业标准、技术规范及客户需求。 5. 搭建公司立体仓解决方案知识库与标准化模板体系，沉淀多场景下的集成案例，支持售前阶段高效响应与快速提案。 6. 负责智能工厂物流系统整体规划，设计自动化立体库与生产线（如机加、装配等）之间的物料自动衔接方案，实现生产过程中在制品（WIP）的高效流转。 7. 主导MES/MOM系统与仓储物流系统的协同设计，明确生产计划、工单执行与物料配送之间的数据交互规则与业务逻辑。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，物流工程、机械设计制造及其自动化、工业工程、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备5年以上自动化仓储或立体库集成领域工作经验，其中至少3年从事方案设计与项目管理工作，曾主导完成不少于2个大型立体仓库项目的全流程交付。 3. 熟悉自动化立体库系统架构，掌握AS/RS堆垛机系统、穿梭车系统、AGV/RGV调度机制及WMS/WCS/PLC系统集成技术。 4. 熟练运用主流绘图工具，具备独立编制投标文件和技术汇报材料的能力。 5. 掌握自动化设备运行原理、电气控制逻辑及仓储管理软件流程，能够独立分析和解决系统集成过程中的复杂技术问题，具备较强的技术评审能力。 6. 具备良好的沟通协调、谈判技巧及跨部门协作能力，能高效联动客户、供应商及内部团队，保障项目顺利推进。 7. 能适应高强度工作节奏，接受项目出差安排（含现场驻场及跨区域差旅），具备应对现场突发状况的快速响应与处理能力。 8. 具备清晰的逻辑思维、系统化思考与创新能力，能准确识别客户需求，制定兼顾技术先进性、成本合理性与运行效率的综合解决方案。 9. 熟悉精益生产理念，可根据生产工艺流程设计适配的物流配送模式（如JIT/JIS）。 10. 了解工业互联网、边缘计算及数字化工厂仿真技术，具备从产线到仓储的整体系统集成视野。

；现场管理2人，员工，25-40岁，4500-6000，月休2天+工龄补贴。电话

【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理、工业工程或自动化等相关专业优先。 2. 从业经验：3年以上数字化项目实施经验（侧重物流管理、MOM/MES或数据分析类）；需主导过至少2个完整项目（从启动到交付，需提供案例证明）。 3. 专业技能：熟悉物流管理、MOM/MES及数据分析系统的功能架构及其核心模块运行逻辑。熟练使用 SQL进行数据查询与清洗，使用 UML/Visio进行业务流程建模。熟练掌握 FineReport或类似 BI工具进行数据看板与复杂报表设计。了解 OPC UA、MTConnect等工业通信协议，具备基础的自动化设备对接经验。 4. 核心能力：具备卓越的业务诊断与分析能力，能深入识别客户业务痛点（如合同执行不透明、计划排程混乱、质量追溯困难等）并提出有价值的解决方案。 5. 综合素养：具备良好的沟通协调能力，能有效平衡技术实现的边界与业务需求的优先级。 6. 行业背景：熟悉离散制造行业工艺，有电力装备制造领域项目经验者优先。 7. 加分项：具备 PMP证书；有工业互联网、智能制造顶层规划或数字化战略咨询项目经验者优先。 【岗位职责】 1. 需求分析与方案设计全流程调研：深入客户现场调研，梳理合同执行全流程业务痛点（涵盖销售、设计、配套、生产计划、车间调度、发货及售后等环节）。蓝图规划：结合离散制造特性（多品种小批量、按单生产），设计系统功能蓝图与业务流程优化方案。文档交付：负责编写 BRD（业务需求文档）、URS（用户需求说明书）及 SOW（项目范围说明书）。 2. 系统实施与交付配置与验证：主导物流管理、MOM/MES及数据分析系统的功能配置、二次开发（如定制报表、看板、接口集成）及测试验证。集成协同：协调 ERP、MOM/MES、WMS、SRM、CRM、SCADA等多系统间的深度集成，确保全链路数据贯通与业务闭环。研发对接：对接开发团队，协调并完成代码实现与单元测试，确保交付成果符合设计逻辑。上线赋能：制定用户培训计划，推动系统上线并基于数据反馈进行持续优化。 3. 解决方案能力方案可视化：基于调研识别的痛点，重新设计业务流程，通过原型图、流程图或沙盘模拟，直观展示方案如何解决客户实际问题。价值驱动：通过数据分析系统（如 FineReport看板）深化客户业务价值，提升生产与物流的可视化水平。产品化输出：具备产品化能力，总结项目落地经验，形成可复制的行业标准化解决方案。 4. 项目管理全生命周期管理：负责项目从启动、规划、执行、监控到收尾的全过程，确保项目质量与目标达成。进度与风控：制定详细项目计划，监控关键里程碑，负责项目预算控制、风险识别与预警。资源统筹：协调内部技术团队与客户方资源，平衡各方需求，定期向高层及客户汇报进展，持续提升团队专业能力。

【岗位要求】 1. 8年以上SRM供应链系统实施、业务顾问工作经验，具备SRM产品经理+实施顾问复合经验者优先；有大型制造、集团化企业SRM系统0-1搭建、迭代落地完整项目经验者优先。 2. 具备较好的学习能力、问题分析能力、逻辑思维能力，可以独立调试解决问题。 3. 具备跨组、部门的沟通协调能力，具备团队组织管理经验。 4. 熟悉采购执行过程、价格库、电商等业务。 5. 有项目管理经验者优先。 6. 熟练使用Office、Axure等办公软件。 7. 加分项：计算机相关专业毕业，PMP/CPA/CMA等证书者优先。 【岗位职责】 1. 负责大中型企业采购供应链数字化转型项目顶层设计及咨询实施工作。 2. 负责项目实施过程中需求调研、需求分析，顶层设计、蓝图方案设计、系统功能设计工作。 3. 熟悉采购业务知识、企业采购供应链相关应用软件产品体系等内容。 4. 负责与客户管理层交流汇报，对方案进行展示和讲解，回答客户问题并将客户的反馈及时整理和汇报。 5. 负责系统上线后的企业内部用户、供应商外部用户的操作培训、运维答疑、问题闭环处理，持续收集内外部用户使用反馈、业务痛点及优化需求，定期输出迭代方案，持续优化系统功能、业务流程及供应链管理体系。 6. 负责项目的风险管理，包括对完成项目可能出现的各种风险的识别和评估、风险防范策略的制定及对风险的有效监控。 7. 具备SAP MM模块工作经验。

岗位职责： 1、深入理解客户需求，开展ERP系统实施工作，助力客户高效使用ERP软件； 2、依据标准实施流程完成软件部署、需求调研、用户培训及系统上线支持； 3、推动项目顺利验收，协助完成项目回款相关事宜； 4、不断沉淀项目实践经验，整理形成知识资料，并在团队内实现共享传递。 任职要求： 1、了解ERP实施方法论，具有一年以上畅捷通产品实施实操经验； 2、具备良好的学习意识、协作精神和责任意识； 3、思维条理清楚，拥有较强的沟通表达与文档编写能力，能接受项目导向的出差安排。 公司福利： 1、薪酬与个人能力匹配 2、基础保障齐全：五险 3、培训机制健全，提供免费的系统化培训支持 4、轻松愉悦的工作氛围与团队环境，专业实力强 5、产品线完整，充分整合用友平台等资源优势 6、采用单双休轮班制，配套团建活动、免费健康体检、30元/天出差餐饮补贴等多项福利 智诚是一个充满温情与关怀的大家庭！管理层关心员工成长，助力实现职业发展目标。公司设立意见反馈渠道，认真倾听每位员工的声音。 领导重视员工的学习与提升，只要愿意学，平台任你用，资源全开放，公司致力于为每一位成员提供优质的发展机会，实现企业与个人的共同进步。

河南医疗健康产业正迎来黄金发展期，众多重点医疗项目加速推进，急需顶尖人才共同助力⾏业升级！现面向全国诚招医疗⾏业实施交付经理与实施⼯程师，如果你是双⼀流前 200 院校毕业的精英，无论是充满潜力的应届生，还是持有 PMP 认证的资深从业者，这里都将为你提供实现职业理想的广阔平台！​ 一、医疗行业实施交付经理​ （一）岗位职责​ 负责医疗行业相关软件项目的整体实施交付管理，制定详细的项目实施计划，明确项目目标、里程碑及各阶段任务，确保项目按计划高质量完成。​ 统筹协调项目团队（包括实施工程师、技术支持、研发等人员）、客户及第三方合作单位，搭建高效的沟通机制，及时解决项目实施过程中的各类问题，保障项目顺利推进。​ 把控项目成本、进度和质量，对项目风险进行识别、评估与应对，制定风险预案，确保项目在预算范围内按时交付，满足客户需求。​ 主导项目验收工作，整理项目相关文档（如实施报告、验收报告等），协助客户完成项目验收流程，维护良好的客户关系，提升客户满意度。​ 总结项目实施经验，优化项目实施流程和方法论，为公司医疗项目实施体系的完善提供建议和支持。​ （二）任职要求​ 学历背景：毕业于双一流前 200 院校，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、医疗信息工程等相关专业，本科及以上学历。​ 经验要求：有医疗行业软件项目实施交付管理经验者优先；持有 PMP（项目管理专业人士）认证者优先；优秀应届生（需具备相关项目实习经历或校园项目管理经验）也可投递。​ 能力要求：具备出色的项目管理能力、组织协调能力和问题解决能力，能够有效应对项目中的复杂情况；拥有良好的沟通表达能力和团队领导能力，能激发团队成员的工作积极性；熟悉医疗行业相关政策、业务流程及常见软件系统（如 HIS、LIS、PACS 等）者优先。​ 职业素养：具有强烈的责任心和敬业精神，能承受一定的工作压力，具备较强的学习能力和创新意识，对医疗行业发展有敏锐的洞察力。​ 二、医疗行业实施工程师​ （一）岗位职责​ 参与医疗行业软件项目的实施工作，按照项目实施计划完成软件上线、系统配置、数据迁移、用户培训等任务，确保项目各阶段实施工作顺利开展。​ 负责现场技术支持，及时响应客户在系统使用过程中遇到的问题，进行故障排查与解决，记录问题处理过程，形成技术支持文档。​ 协助交付经理进行项目进度跟踪、信息收集与反馈，参与项目会议，提供项目实施过程中的技术相关建议，保障项目按计划推进。​ 整理项目实施过程中的各类技术文档（如安装手册、配置手册、培训课件等），确保文档的完整性、准确性和规范性。​ 关注医疗行业新技术、新趋势，不断提升自身技术水平，为项目实施提供技术保障，协助团队优化实施流程。​ （二）任职要求​ 学历背景：毕业于双一流前 200 院校，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、医疗信息工程等相关专业，本科及以上学历（第一学历）。​ 经验要求：有医疗行业软件项目实施经验或相关技术支持经验者优先；优秀应届生（需具备扎实的专业基础，有相关项目实习经历或校园技术实践经历）优先考虑。​ 能力要求：具备扎实的计算机专业基础知识；具备良好的问题排查能力和技术学习能力，能快速掌握新的软件系统和技术；拥有较好的沟通表达能力和客户服务意识，能耐心为客户提供培训和技术支持；了解医疗行业业务流程或常见医疗软件系统（如 HIS、LIS、PACS 等）者优先。​ 职业素养：工作认真负责、积极主动，具备较强的团队协作精神，能适应长短期出差（根据项目需求），对医疗行业有浓厚兴趣，愿意长期在医疗信息化领域发展。​ 三、工作地点​ 河南省内（许昌、洛阳、开封等重点城市，根据项目需求及个人意愿进行合理分配）​ 四、福利待遇​ 极具竞争力的薪酬体系：为优秀人才提供行业内领先的薪资水平，应届生提供完善的薪资晋升通道，PMP 持证者及有丰富经验者薪资可面议，此外还有项目奖金、绩效奖金等。​ 全面的福利保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），额外购买商业保险（意外险、补充医疗保险等）；享受带薪年假、带薪病假、法定节假日、节日福利（春节、中秋、端午等）、生日福利、定期体检等。​ 丰富的职业发展机会：提供完善的培训体系（包括入职培训、技能培训、管理培训、行业知识培训等），助力员工提升专业能力和综合素养；内部岗位竞聘、横向轮岗机会多，为员工搭建多元化的职业发展平台，优秀者可快速晋升为项目负责人、部门管理岗。​ 优质的工作环境与团队氛围：现代化的办公环境，舒适的工作空间；团队成员均为行业精英，学习氛围浓厚，定期组织团队建设活动（如户外拓展、聚餐、旅游等），增强团队凝聚力。​ 本地化贴心关怀：为外地员工提供住宿补贴或员工宿舍；协助解决员工在河南本地的生活需求（如子女入学咨询、租房推荐等），让员工在河南安心工作、舒心生活。​ 五、应聘方式​ 简历投递：请将个人简历（注明应聘岗位 + 姓名 + 毕业院校）发送至招聘邮箱：[******************，邮件主题统一格式为 “医疗实施岗位应聘 - 姓名 - 院校”。​ 面试流程：简历筛选通过后，我们将在 3 个工作日内与您联系，面试分为初面（HR 面试）、复面（技术 / 业务面试）、终面（高管面试），部分岗位可能会安排笔试环节。​ 联系电话：[***********]（招聘咨询时间：周一至周五 9:00-12:00，14:00-18:00） 加分项 有以下行业经验：医疗健康·计算机软件

【岗位职责】 1. 分析客户管理需求，进行ERP项目实施，帮助客户成功应用ERP软件。 2. 按照标准化实施要求进行软件安装、客户调研、客户培训、系统上线。 3. 促进项目验收，辅助项目回款。 4. 持续总结项目实施经验，形成项目知识文档，并进行内部知识共享。 【岗位要求】 1. 熟悉ERP实施流程，至少具备一年及以上畅捷通软件实施经验。 2. 有较强的学习能力、团队合作精神，有责任心。 3. 逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力和书面文档撰写能力，能适应项目制出差。 【福利待遇】 1. 薪资与能力挂钩。 2. 强保障：五险。 3. 培训体系完善，提供免费系统培训。 4. 快乐舒适的工作环境和团队氛围，专业能力突出。 5. 产品体系完善，依托用友平台等资源。 6. 实行单双轮休，另有团建、免费体检、30元/天的出差餐补等各项福利。 智诚是一个有温度、有爱的大家庭！领导关爱下属，帮助员工实现个人发展。公司内部有意见反馈通道，充分聆听每一位员工的心声。领导注重个人发展和学习，只要想学，平台给你，资源给你，公司愿意为每一位员工提供好的资源和平台，实现公司和个人的双向发展。

【岗位职责】 1. 负责SRM供应商管理系统的业务蓝图顶层设计，结合客户采购供应链业务场景完成系统功能模块的方案设计与配置落地。 2. 对接客户管理层开展方案汇报与演示讲解，精准响应客户业务诉求，同步整理反馈需求并同步内部产研团队，推动需求高效落地。 3. 统筹系统上线阶段的培训与运维支持工作，覆盖企业内部采购用户、外部供应商用户的操作培训、日常答疑，形成问题处理闭环机制，保障系统平稳运行。 4. 持续挖掘采...

电商平台电呼售后管理岗 组长 主管 培训师 质检员等 提供住宿 管理岗专享住宿大礼包 ~ 【岗位职责】 1.负责带领10-20人规模的团队开展日常运营 2.依据团队绩效数据设计并落实激励方案 3.推动团队目标完成率及服务满意度提升 4.具备良好的团队辅导与人员管理能力 【任职要求】 1.具备电商领域相关工作经验 2.年龄需满20周岁 3.中专或同等学历及以上 【岗位福利】 早九晚六 月休六天+法定节假日休息 薪资6K以上

岗位职责： 1、主导SAP FICO模块的实施、运维、版本升级及流程优化项目，独立承担财务模块的需求分析、方案设计、系统设置、功能测试、上线保障及操作培训等全过程工作； 2、协同项目组推进跨模块协作，与SD、MM、PP等相关模块顾问对接，厘清业务交互规则，解决财务数据传递与流程衔接中的关键问题，确保端到端业务流程贯通； 3、承担系统日常维护任务，快速响应用户反馈、处理系统异常、优化报表程序，保障财务信息系统稳定高效运行，并持续推动流程改进； 4、负责项目各阶段文档的编制与归档工作，包括需求访谈记录、设计方案文件、配置说明文档、用户指导手册、上线执行计划、测试验证报告等全套资料，确保文档齐全合规。 岗位要求： 1、具有3-5年专职SAP FICO模块实施或运维实战经验，完整参与过SAP项目全生命周期建设，能独立主导FICO模块各项工作，有离散制造业项目背景者优先； 2、熟练掌握SAP FICO核心功能配置与实际应用，理解各业务模块之间的集成关系； 3、具备优秀的客户交流能力、需求分析能力和方案呈现能力，能够准确把握客户需求，合理匹配业务目标与系统实现路径； 4、具备基本故障诊断能力，可迅速识别系统错误、数据偏差及流程阻滞点并提出有效应对措施； 5、具备出色的项目执行力、抗压性及团队合作意识，能适应现场办公要求，确保项目高效有序推进。