岗位职责： 1、负责接待到银行办理业务的客户，做好现场引导、人流分流，并协助客户顺利完成各项业务流程。 2、指导客户激活网上银行功能，协助其正确操作各类自助服务设备。 3、为客户办理取号手续，了解其业务需求，根据实际情况指引客户在排队前准确填写所需单据。 4、配合大堂及营业厅工作人员完成日常运营支持工作。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，须已取得毕业证书； 2、年龄不超过28周岁，具备相关工作经验者优先考虑； 3、形象良好，语言表达清晰流畅，行为举止文明得体； 4、具备良好的服务意识、沟通能力、语言表达能力、亲和力与应急处理能力；普通话标准； 5、具有较强的职业操守和团队协作精神，能适应一定的工作强度，愿意在本岗位长期稳定发展。 薪酬及福利： （一）薪资标准为3260元，五险一金缴纳后实发约2700元，实行上五休二轮班制； （二）单位依法为员工缴纳五险一金； （三）工作满一年后可享受带薪年假待遇； 晋升路线： 管理发展路径：大堂引导员岗——中心组长——中心队长——中心经理——项目经理

岗位职责： 1、统筹大堂副理的日常管理并给予工作指导。 2、对接客户沟通需求，确保服务品质达到高标准。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准流畅。 2、具备优秀的沟通技巧和语言表现力。 3、具有团队协作意识，能与同事协同高效完成工作目标。

岗位职责： 1、对网络预定进行住前、住中、住后的全程管家服务 2、跟进网络好评 任职要求 1、教育背景： 酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、工作经验： 要求2年以上酒店前厅工作经验，熟悉酒店运营流程； 3、会开车

服从安排

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

工作职责： 1、负责银行大堂的日常服务支持及环境维护； 2、负责接待到访客户，进行引导与分流安排； 3、协助客户规范填写各类业务单据，指导其正确操作厅堂服务设施及自助终端设备； 4、结合网点实际需要，适时为客户介绍或推荐银行相关产品与服务； 5、及时应对并妥善处理客户异议、投诉及各类突发情况 150/天，预计5-6个月的时间

工作内容： 1. 维护银行大厅秩序，保障客户有序办理各项业务 2. 指导客户操作自助服务设备，及时回应客户疑问 3. 负责客户接待工作，提供高效优质服务，提升客户体验 4. 协助银行开展营销活动，宣传推广相关金融产品 其他要求： 1、年龄要求21-35周岁，需具备大专及以上学历（须取得毕业证书），有相关从业经验者学历可适当放宽，形象良好、气质端正、亲和力强，普通话流利，熟悉基本服务礼仪与沟通技巧，无任何违法违纪记录。 2、具备良好的风险识别能力，能够切实保障银行与客户的正当权益；拥有较强的表达沟通能力、情绪调控能力及现场应变能力，能准确观察厅堂动态，妥善处理客户异议。 3、身体健康，无不良嗜好或影响岗位履职的疾病；无传染病病史，女性身高不低于1.60米，男性身高不低于1.70米； 4、信用记录良好，无犯罪记录，无纹身，个人名下未注册营业执照 工作时间：8:30-18:00，每周工作五天，休息两天（具体安排以支行实际排班为准） 薪资待遇：试用期1-3个月为2800元，转正后3500元（含餐补），缴纳五险

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

工作职责： 1、负责银行大堂的日常服务及环境维护； 2、负责接待客户并进行引导与分流； 3、协助客户规范填写各类单据，指导其正确使用厅堂设施及自助设备； 4、根据网点实际需要，适时为客户介绍或推荐银行相关产品与服务； 5、妥善应对客户投诉及各类突发情况 岗位要求： 大专及以上学历，年龄35周岁以下，具备良好的仪容仪表、较强的服务意识与责任心，沟通能力良好，服从安排，需有银行相关工作经验 工作时间： 上五休二，实行轮休制，其中一天休息为周日

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

河南长葛需要俩台方包机有想去的联系

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青岛仟承人力有限公司工作地址：山东省青岛市点链接-拨打电话：招聘职位：↓★海关监管员一名、6500-8000元★青岛恒星学院辅导员、公共课教师、5000-8000元★青岛某法院速录员/内勤/助理、4000-6000元★青岛地区某高速收费工作人员、3500-4500元★青岛河钢集团某公司、3000-10000元★青岛市南区某税务行政单位、3200元★青岛国际院士港（单位）、4000元★全国定向安置、5000-15000元★胶东机场东航物流园、4500-5500元

唐山银行工式工工作（行内编制）岗位：柜员，大堂经理条件：男女均可，35周岁以下，大专以上学历，普通话标准，身高体重标准，无纹身，无遗传病史，无犯罪记录 待遇：五险二金（企业年金，补充医疗保险），年终奖，带薪年假，各种福度利补贴，年度体检，薪资：6000-10000+直签正试合同 试用期三个月，五险一金，免费工装工作地点：唐山市里及各县区 联系电话， 洛

青岛仟承人力有限公司工作地址：山东省青岛市点链接-拨打电话：招聘职位：↓★海关监管员一名、6500-8000元★青岛恒星学院辅导员、公共课教师、5000-8000元★青岛某法院速录员/内勤/助理、4000-6000元★青岛地区某高速收费工作人员、3500-4500元★青岛河钢集团某公司、3000-10000元★青岛市南区某税务行政单位、3200元★青岛国际院士港（单位）、4000元★全国定向安置、5000-15000元★胶东机场东航物流园、4500-5500元

负责进门客户迎接、分流排队、区分办理业务类型，指导取号、自助机办理，减少柜台压力，维持大厅秩序 岗位要求：24、25年毕业生、男女不限、本科学历、身高160及172以上 薪资待遇：月薪综合6000-7000、五险一金、上5休2、过节福利、首签合同3年、每半年涨薪500、！（底薪上涨1500） 工作地点：北京市就近分配

职责描述： 1、负责大堂的日常服务工作，包括迎宾接待及客户引导分流； 2、指导客户规范填写各类业务单据，协助客户操作厅堂服务设备与自助机具； 3、结合客户实际需求，适时推介银行相关产品与服务； 4、妥善应对客户异议，能够沉着处理投诉及各类突发情况； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、仪容整洁，形象良好，性格积极乐观，具备较强的亲和力； 3、服务意识强，具备良好的沟通表达能力； 4、思维敏捷，性格外向，具备较强的观察力与应变能力； 5、具有良好的职业操守，工作认真踏实，细致严谨，责任心强，服从团队管理； 6、有金融行业相关服务经验者优先考虑。

许昌三鼎华悦大酒店招聘前厅部经理1名，工作地点位于许昌市魏都区文峰路89号，薪资为5000-7000元每月。

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酒店前台主管大专以上，25-35岁，形象气质佳，有亲和力，沟通能力强，有酒店前台管理经验，熟悉，OTA平台管理应用薪资福利:3600+招工人数:2名工作地址:魏文路与学府街交叉口中原云鼎广场2号楼7楼青年文艺酒店

职位概述 我们正在招募积极进取、目标明确的客户经理加入兴业消费金融的专业团队。作为公司与客户之间的重要纽带，您将专注于个人消费金融业务的拓展，为客户提供专业的信贷服务方案，建立并维护长期可靠的客户关系，推动业务稳步发展。 主要工作职责 客户拓展与开发：通过线下拜访、线上推广、合作渠道引荐等多种方式，主动挖掘潜在客户资源，积极开拓消费贷款市场。 产品销售与咨询：向客户详细介绍公司消费金融产品（如“兴业消金”系列信用贷款、场景分期等），结合客户实际需求提供专业财务建议和个性化融资方案。 客户关系维护：为已授信客户提供持续的贷后支持，快速响应各类咨询与服务请求，提升客户体验，增强客户黏性，促进复贷及口碑传播。 风险初步识别：在展业过程中对客户资信情况进行初步判断，确保业务操作合规，并配合风控部门完成贷前资料收集与审核流程。 业绩目标达成：严格执行个人及团队制定的业务计划，按时完成各项销售任务，定期汇报工作进展与市场动态。 任职资格要求 学历背景：具备大专及以上学历，金融、经济、市场营销、管理等相关专业优先考虑。 工作经验： 社会招聘：有1年以上金融行业（如银行、消费金融、小贷公司）销售或客户服务经验者优先，拥有一定客户资源者更佳。 校园招聘：欢迎优秀应届毕业生投递，具备社团经历、实习经验或项目实践者优先录用。 核心能力： 具备良好的沟通表达能力、服务意识与谈判能力。 具备较强的抗压能力、自我激励意识以及团队协作精神。 了解基础金融知识，熟悉消费金融市场发展趋势。 熟练操作Office办公软件及CRM系统。 其他：诚实守信，无不良信用记录，严格遵守公司制度与合规规范。 我们提供的福利与发展 薪酬福利：提供具市场竞争力的“底薪+高比例提成”薪酬模式，绩效奖金上不封顶；依法缴纳五险一金，配备补充商业保险；享有交通补贴、通讯补贴及节日福利等多项待遇。 培训体系：提供系统化入职培训、产品知识培训、销售技能提升课程及金融专业进阶学习机会，并安排资深导师全程指导。 职业发展：设立清晰的职业晋升路径——“客户经理→高级客户经理→团队主管→区域经理”，同时提供丰富的内部转岗机会。 企业文化：倡导扁平化管理，营造年轻化、活力型的工作氛围，定期开展团队建设与文体活动，重视员工的工作成就感与生活平衡。

招聘 地址:砂之船4楼 品牌:杨妈砂锅 厨师长:1名 月休息2天 薪资:7500-8000 联系电话☎

招聘餐饮部经理1名。工作地点位于许昌市魏都区文峰路89号许昌三鼎华悦大酒店。薪资范围为5000-7000元每月。

带薪入职培训，入职即缴五险！ 一对一由资深员工全程指导，学会为止！ 不涉及任何产品推销，无销售任务！ 每月15号准时发薪，入职即享五险保障！ 薪资待遇： 试用期4000+，老员工综合收入6000—10000（上不封顶，多劳多得） 工作时间： 8:50—18:30 福利待遇： 五险、不压薪、带薪年假、节假日福利、带薪培训、定期团建 最重要的事情： 我们追求的就是稳定，踏实干，月入10000+不是难事 （适合寻求长期发展、稳定工作的你） 不想再四处奔波的朋友，欢迎加入！ 生活或许平凡，但选择决定未来 有问必答，交个朋友也无妨~

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职位概述 我们正在招募积极进取、目标明确的客户经理加入兴业消费金融的专业团队。作为公司与客户之间的重要纽带，您将专注于个人消费金融业务的拓展，为客户提供专业的信贷服务方案，建立并维护长期可靠的客户关系，推动业务稳步发展。 主要工作职责 客户开拓与开发：通过线下拜访、线上推广、合作渠道推荐等多种方式，主动挖掘潜在客户资源，积极拓展个人消费贷款市场。 产品推介与咨询：向客户详细介绍公司消费金融产品（如“兴业消金”系列信用贷款、场景分期等），结合客户需求提供专业财务建议和个性化解决方案。 客户关系管理：为存量客户提供贷后支持，快速响应客户疑问与需求，提升客户体验与黏性，促进复贷及口碑传播。 风险初步判断：在展业过程中，对客户资信情况进行初步评估，确保业务合规开展，并配合风控部门完成贷前资料收集与审核。 业绩目标执行：完成个人及团队下达的销售任务与业务计划，按时提交业务进展报告与市场动态反馈。 任职资格要求 学历背景：大专及以上学历，金融、经济、市场营销、管理等相关专业优先考虑。 工作经验： 社会招聘：具备1年以上金融行业（如银行、消费金融、小额贷款机构）销售或客户服务经验，拥有客户资源者优先。 校园招聘：欢迎优秀应届毕业生投递，有学生组织、实习经历或项目实践者优先。 核心能力： 具备良好的沟通表达能力、服务意识及谈判能力。 具备较强的心理承受力、自主推动力和团队协作精神。 了解基础金融知识，熟悉消费金融市场基本情况。 能熟练操作Office办公软件及CRM系统。 其他：诚实守信，无不良信用记录，严格遵守公司制度与合规规范。 我们提供的福利与发展 薪酬福利：提供具市场竞争力的“底薪+高比例提成”薪酬模式，绩效奖励上不封顶；缴纳五险一金并配备补充商业保险；享有交通补贴、通讯补贴、节日慰问等福利待遇。 培训体系：提供系统化的入职培训、产品知识培训、销售技能提升课程及金融专业进阶学习，安排资深导师全程指导。 职业发展：设立清晰的职业晋升路径——客户经理→高级客户经理→团队主管→区域经理，同时提供多元化的内部转岗机会。 企业文化：倡导扁平化管理模式，营造年轻化、活力型的工作氛围，定期开展团队建设与文体活动，重视员工工作与生活的平衡。

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