许昌市建安区一连锁酒店招聘领班一名工资4500+服务员5名工资3500+每月3天公休，工资准时，有意者联系毛

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

招聘：驻马店烧烤店招兼职薪资：面议岗位职责：1.顾客点单时帮忙记录并传到后厨。2.烧烤过程中负责翻动食材，保证熟度和火候。3.每餐结束后清理桌面、收拾餐具，保持区域整洁。4.协助准备食材，比如切菜、分装调料。5.遇到忙时主动配合，哪里需要就去哪里。任职要求：1.能吃苦耐劳，干活踏实。2.喜欢和人打交道，不甩脸子。3.上班时间能准时到场，不随便请假。4.会基本的算数，能看懂简单菜单。5.不怕油烟，不挑活儿，愿意动手干。工作节奏根据客流调整，活儿不重，但得有责任心。不搞花架子，实打实做事，干得好就有机会长期做。

吃苦耐劳，责任心强，心态稳定，接受能力，听从安排。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 4.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作安排 5.学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

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招聘保安，工作地址市府小学，联系电话

许昌有工作机会，有意者可联系。

招聘满砖师傅，工作地点在河南许昌。目前没有工作的人员可来电详谈。

油烟机全拆清洗到手100+5带图好评明天一门，提前联系一下河南省许昌市魏都区南关街道七一路市政府家属院。

【线索编号】0527【需求类型】病人护理【薪资待遇】一夜120元【工作地址】河南省许昌市长葛市长葛东转盘【备注】长葛市东转盘客户，女护工，主要照顾一个70岁老头，只干夜班，有老太太帮忙，换纸尿裤，起来了扶着，58岁以下，7点-7点，一夜是120元【工作时间】住家【上户日期】越快越好【联系电话】，新郑市巧姐姐家政，孙老师

酒店招聘经理一名吧员2名俩班倒服务员2名待遇优厚，工资把握。联系方式朋友们帮忙介绍有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店前厅经理有前厅管理工作经验，善于沟通，责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪资5000元/月

麓岚酒店（会展中心店）招聘启事一、前台经理/店助薪资：4000-6000元核心工作：统筹酒店各部门日常运营，协助店长管理前厅、客房、后勤整体工作岗位职责：负责门店日常管理、人员排班、质检督查、客诉处理、数据汇总、部门对接统筹福利：缴纳社保、生日福利、晋升空间大要求：熟悉酒店整体运营流程，沟通能力强、执行力高，有酒店店助或管理经验优先二、客房服务员底薪：2400元保底房量：每日12间提成：退房、续住清扫8元/间，多劳多得福利：缴纳社保、享有生日福利要求：做事勤快，爱干净，有酒店客房经验优先，有无经验均可培训三、客房主管薪资：面议（能力优秀待遇从优）要求：具备酒店客房现场管理经验，能够合理安排排班、做好客房质检、员工带教，工作责任心强工作地址：南宁市青秀区金湖路39号金悦大厦（麓岚酒店会展中心店）熊经理：欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入！

岗位职责 前厅团队管理：负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训，确保达成服务品质。 对客服务与销售管理：作为门店窗口部门，负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。 流程建设：梳理并落实前厅部部门工作流程。 安保统筹：统筹公寓安保日常运营。 经营分析与计划：协助店长统筹门店营运分析管理，制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。 竞品调研：协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研，为销售定价及服务创新提供参考。 销售与入住率：协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理，确保入住率达标。 投诉与满意度管理：处理投诉，关注客人满意度报告，并采取措施改善结果。 突发事件处置：处理解决重大突发事件。 增值服务与创收：收集客人偏好信息，满足客人的合理需求，自主开拓增值服务业务，开源创收。 任职要求 硬性条件 本科（含）以上学历。 具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。 良好的英语能力；中英文打字熟练。 3 年（含）以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。 形象端正，工作细致认真，有良好的服务意识和客户沟通技巧，抗压能力强。 偏好条件（通用补充，可按实际需求取舍） 有服务公寓、长租公寓或多业态（酒店 + 公寓）前厅管理经验。 熟悉主流酒店 / 公寓管理系统（PMS）及线上渠道运营逻辑。 有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。 有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。 有门店开业筹备或强销期（旺季）运营经验。 有第二外语能力者优先。 加分项 具备收益管理意识，能参与定价与房量结构的调整建议。 有跨部门协同（客房、工程、安保、销售）统筹经验。 有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。 年薪范围:20-30万 15薪

1、负责酒店前台收银工作，确保账目准确无误； 2、热情接待客人，提供优质的入住和离店服务； 3、处理客人咨询，解答相关问题，提升客户满意度； 4、协助处理日常前台事务，保持前台区域整洁有序。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够应对各种客户需求； 2、熟练使用收银系统及相关办公软件； 3、有相关工作经验者优先，能够快速适应工作环境； 4、工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

服务员男女不限薪资福利:综合薪资2800-3500+福利，工作简单，月休3天，包吃住招工人数:5名工作地址:金域湾小区北门

9点30到店整理自选菜，10点40开始营业，出餐工作简单工资3500晚上9点下班店下午2点到5点内3个人轮休，开放厨房后厨有空调

服务员|东区360附近饭店|东区360附近|1名|工资准时待遇好|

五一路星芮酒店餐饮部：招聘前厅服务员2名.工资优厚.包吃住。东区星芮礼宴招聘后厨学徒2名.包吃住.工资面议，电话何经理

服务员薪资福利:管吃住，具体薪资面议招工人数:5名

工作认真负责，有团队精神，

招聘配菜师傅后厨帮厨大姐优秀服务员待遇优厚工资面议

789夜市广场招聘服务员 下午4点到1点正常班工资2500-4000 下午6点半点到11点半点小时工 工资 50 要求55周岁以下，干净利落，服从管理

鼎立A区内蒙烧烤招聘 吧台服务员一名，月薪3800+200，工作时间 上午10:00-14:00， 下午17:00-23:00 要求年龄25-45岁 工资面议

有责任心

做卫生，负责客人就餐期间的服务

小店，事少，老板人很好。