岗位职责： 1.负责公司日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确、及时、完整 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行收支分析与经营数据支持 3.按期完成纳税申报、发票管理、进项认证及税务风险自查工作 4.规范整理原始单据、合同及财务档案，配合内外部审计与检查 5. 协同业务部门优化费用管控流程，提供基础财务建议与合规支持 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备基本账务处理与报税实操能力 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.无不良信用及税务记录，认同公司合规经营理念

岗位职责： 1. 负责工资相关事务的处理，确保薪酬发放准确、准时、符合规范； 2. 负责跨境店铺的财务核算工作，精确完成利润计算、成本汇总及数据整理分析； 3. 核对往来账务及费用凭证，确保账目清晰，信息真实准确。 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业背景，具备良好的财务专业知识基础； 2. 熟悉薪资核算流程，拥有跨境电商财务工作经验者优先考虑； 3. 工作细致认真，熟练操作财务系统及办公软件，具备较强的责任意识。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 熟悉国家财经法规及企业会计准则，具备扎实的会计基础知识 2.能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备较强的学习能力与沟通协调能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

我们正在诚聘一位出色的会计专业人士，加入我们的核心团队，共同掌舵企业财务管理。 你将在此发挥精湛的专业能力，负责日常账务处理、财务报表编制、税务申报及审计配合工作。 同时，深度参与财务数据分析，为管理层战略规划提供可靠依据。在成本管控与预算统筹方面，你的专业判断将助力企业实现高效运营。 我们期待你具备以下条件： 1. 硕士及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有在知名企业和四大会计师事务所的扎实从业经历； 3. 熟悉国家财经政策、税收法规及国际会计准则； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及一定的领导才能； 5. 工作积极主动，富有责任心，追求卓越，能够适应高强度挑战。

岗位职责： 1、配合部门同事处理税务相关事务，归档资料，负责客户发票的管理与申领； 2、协助主管完成公司日常行政及财务类基础工作。 任职资格： 1、年龄19-30岁，大专及以上学历，财会类专业优先； 2、有无工作经验均可。 3、掌握基础会计理论知识； 4、做事认真细心，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 公司定期组织专业技能培训，欢迎有志于从事财会领域的优秀人才加入！ 上班时间： 周一至周五（周末双休、法定节假日正常休息） 上午8:00−11:50 下午2:00-6:00 公司地址：生活广场对面大商新玛特鼎鑫商务A座25楼5858 职位福利：节日福利、不加班、周末双休、项目奖金 职位亮点：每逢佳节，我们都有心意满满的福利派送

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位内容： 1. 负责假发生产工厂的订单执行与跟单工作，涵盖订单录入、生产进度监控及成品质量检验等环节； 2. 统计并分析日常生产数据，按时编制各类生产统计报告； 3. 监控生产线物料及产品的出入库状态，及时识别异常情况并推动问题处理； 4. 配合设计团队制定生产工艺流程，协助解决生产过程中的技术相关事项； 5. 管理车间现场物流运作，优化仓库空间布局，保障物料及时供应； 6. 统筹协调内外部资源，确保各生产环节高效衔接与顺利推进。 任职要求： 1. 具备生产管理或文职类相关工作经验，了解生产流程、工艺环节及相关数据指标； 2. 熟练操作办公自动化工具（如Excel等），具备良好的数据整理与分析能力； 3. 具备较强的沟通协作能力，能够有效联动各部门协同作业，推动问题解决。

许昌市襄城县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责钢结构厂房、桥梁、塔架等项目的现场安装与校正工作 2.按图纸及技术规范进行钢构件吊装、定位、焊接或螺栓连接 3.配合打板作业，完成钢板切割、拼装、固定及临时支撑设置 4.严格执行高空作业与起重安全操作规程，落实现场安全防护措施 5. 协同施工团队完成进度计划，及时反馈安装问题并配合整改 任职要求： 1.具备钢结构安装或相关工种实操经验，熟悉常用吊装机具与测量工具 2. 能识读钢结构施工图纸，了解GB50755等国家安装验收规范 3.身体健康，无恐高症，能适应户外及高空作业环境 4. 持有登高证、焊工证或起重工证者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作与沟通能力

许昌市襄城县招光伏安装、电焊

许昌市襄城县招工地小工/杂工

许昌市魏都区招家装水电工，工资周结，二把刀不要，长期有活，来稳定的老师

岗位职责： 1、负责日常发票的开具工作，确保发票信息准确无误，符合税务法规及公司内部规范； 2、根据公司提供的开票申请，及时完成发票的录入、核对、开具交付，保障开票流程顺畅高效； 3、定期整理、归档开票相关资料及记录，配合财务部门完成发票数据的统计与核对工作； 4、处理发票作废、红冲及客户发票退回等异常情况，及时反馈并跟进解决； 5、配合完成月度、季度税务零申报工作，工商年报申报； 6、完成上级交办的其他与发票管理相关的财务辅助工作。 岗位要求： 1、中专及以上学历，会计、财务管理或相关专业优先； 2、具备1-2年开票岗工作经验，有财务公司或代理记账机构工作经历者优先考虑； 3、熟悉增值税发票开具流程及相关税务政策，熟练操作税控开票软件及办公软件； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的数据敏感度和风险防范意识； 5、具备良好的沟通协调能力，能妥善处理与业务部门及客户的对接事宜。

干活工人的记账。和一个月的总结账。临时下来活现场量尺。工作简单

会计1名 吃苦耐劳，熟悉各种办公软件，上班时间9点一18点，薪资5000-6000元，具体面议

岗位职责： 1.负责日常公司内部账务处理、独立核算项目； 2.按期完成发票核对工作； 3.编制应收应付台账，提供基础财务分析支持； 4.费用报销及日常付款； 5. 材料采购及出入库管理； 6.领导临时交办工作—。 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用及办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

【工作内容】 1、负责70余户企业全盘账务处理及月度结账，包括凭证录入、科目汇总、报表编制等全流程操作； 2、执行增值税、企业所得税等常规税种申报及专项税务筹划，确保合规性与成本最优； 3、定期完成客户年度审计资料准备，配合外部机构开展财务尽调及税务稽查应对； 4、提供日常财税咨询建议，协助客户解决发票管理、费用报销等实务问题； 5、按需出具资产负债表、利润表等财务分析报告，为客户提供经营决策支持。 【任职要求】 1、必须持有初级会计师及以上专业技术资格证书，中级职称者优先录用； 2、具备1年以上独立代账经验，熟悉财税公司或会计师事务所业务流程； 3、 熟练掌握金蝶/用友等财务软件及Excel函数公式应用，能高效处理多主体账务； 4、精通《企业会计准则》及最新税收政策法规，具备较强的风险识别能力； 5、工作细致严谨，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏； 6、需提供过往代账案例证明材料（含服务企业数量及 工作时间：8:30-18:00 周末双休，法定正常休

【工作职责】 1.借助公司平台向养殖户全面讲解产品信息及操作流程； 2.为养殖户提供技术指导与问题解决方案； 3.遵守管理制度，主动参与公司组织的技术培训学习； 【福利待遇】 每周固定双休、法定节假日享受带薪休假、绩效奖金、不定期下午茶、每月团建聚餐、缴纳社保等多项福利； 【上班时间】 夏季 8:30-12:00；14:30-18:00 冬季 8:30-12:00；14:00-17:30 每日工作7小时，无需加班，便于接送孩子； 办公环境温馨，团队均为女性伙伴，携手共进成长； 多个办公区域，可按住址就近分配； 晋升机制公开透明，入职半年左右薪资可达6千以上；

岗位职责：协助客户完成手机端基础操作指导，同步进行资料登记整理。室内办公，需熟练使用智能手机，工作轻松易上手。早九晚五，有月休，公司零食饮料下午茶供应，年轻团队氛围好。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规履行纳税义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本控制 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务资料与说明 5. 管理公司银行账户及资金收付，保障资金安全与使用效率 任职要求： 1. 具备会计相关基础知识，熟悉《企业会计准则》及财税法规 2. 能熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心与沟通协调能力，能独立完成基础财务工作 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

【工作职责】 1.借助公司平台向养殖户全面讲解产品信息及操作流程； 2.为养殖户提供技术指导与问题解决方案； 3.遵守公司管理要求，主动参与各项专业技术培训； 【福利待遇】 每周固定双休、法定节假日享受带薪休假、绩效奖金、不定期下午茶、每月组织聚餐与团队建设活动、按规定缴纳社保等多项福利； 【上班时间】 夏季：8:30-12:00；14:30-18:00 冬季：8:30-12:00；14:00-17:30 每日工作7小时，无需加班，便于接送孩子； 办公环境融洽，团队均为女性，携手共进、共同提升； 多个办公区域，可根据住址就近分配； 无经验者亦可报名，入职后由资深员工一对一全程指导； 晋升机制公开透明，约半年内员工月薪可达6000元以上；

岗位职责： 依据人力资源年度工作计划及相关管理制度，执行招聘、培训、绩效、薪酬、企业文化建设及员工关系等日常事务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业； 2、熟悉人力资源六大模块及先进的人力资源管理理念； 3、至少精通两个以上人力资源模块； 4、可独立完成考勤统计、薪资核算，熟练办理社保、工伤、退休、生育等相关业务； 5、具备优秀的沟通协调能力，亲和力强。

工作职责： 1.负责许昌地区销售团队从无到有的人员招聘与组织建设； 2.拟定公司内部通知、活动政策及相关执行机制，确保信息及时传达并跟进落实进度； 3.承担部门日常行政事务（包括员工福利安排、办公用品申领、邮件群发及向合作商发送通知与文件等）； 4.对客户资料、销售协议、合同等重要文档进行归档与系统化管理； 5.统筹并汇总业务人员的日常工作汇报（如日报、周报的执行情况收集与整理）； 6.完成上级交办的其他任务（如费用报销处理、PPT制作等）； 7.配合其他职能部门开展协作工作（如绩效数据统计、行政支持事项等）； 8.协助市场人员推进与上游企业的业务对接与跟进； 9.负责公司团建活动的方案策划、预算编制及具体组织实施。 岗位要求： 1.具备1年以上工作经验，有行政人事、综合内勤或商务支持类经验者优先； 2.性格积极乐观，富有热情，具备良好的沟通表达能力以及问题分析与处理能力； 3.熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件。

岗位职责： 1、负责人事基础事务，包括入职、转正、晋升、调动及离职手续办理，人事档案的归档与分类管理。 2、统筹社保、公积金及商业保险等员工福利项目，确保操作规范并符合相关政策要求。 3、管理员工关系，妥善处理劳动纠纷、员工申诉及争议事项，促进劳资关系和谐稳定。 4、落实合规管理与风险防范，确保人力资源制度遵循《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规。 负责劳动合同、保密协议等法律文书的拟定与修订，降低用工法律风险。 5、推动人力资源数字化建设，分析人力成本、人员流失率、招聘效能等关键指标，支持管理决策。 6、持续优化人事管理制度与业务流程，提升运营效率与组织协同性。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上人力资源全模块工作经验，其中3年以上团队管理经历； 熟悉劳动法规、社会保险政策及合规用工流程，有实际劳动争议处理经验。 3、掌握员工沟通谈判技巧，具备较强的冲突调解与问题解决能力。 4、熟练操作Office办公软件及HRIS系统（如SAP、用友、钉钉等）； 5、品行端正，诚信自律，具有良好的保密意识、同理心和员工服务意识， 抗压能力强，可高效应对复杂人事事务及突发紧急任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先； 具备3-5年人力资源多模块工作经验（涵盖招聘、绩效、员工关系等）， 有员工关系管理背景或丰富实操经验者优先。 2、学习能力强，能快速掌握行业知识，从业务角度理解并解决人力资源相关问题。 HR专业能力：精通至少2-3个人力资源模块，熟知劳动法律法规及用工政策； 沟通协调：善于与高层管理者、部门负责人及基层员工进行跨层级沟通，具备良好影响力； 数据分析：熟练使用Excel、Word、PPT等工具进行数据整理与汇报呈现。

1、负责人事档案的建立与日常维护，办理劳动合同的签订及续签工作； 2、落实人力资源管理各项工作的操作规范与制度执行，协同各业务部门推进相关事务； 3、及时跟踪并整理国家及地方劳动用工相关的法律法规和政策文件； 4、办理员工入职、离职、岗位调整、职级晋升等相关手续； 5、核算员工薪酬并完成年度工资总额申报，负责社会保险的办理与缴纳； 6、协助构建和谐劳动关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、具备两年以上人力资源主管岗位工作经验； 3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律政策，并具备实际应用能力； 4、品行端正，敬业负责，作风严谨，具备较强的责任意识、沟通协调能力与团队合作精神； 5、能熟练操作常用办公软件，具备一定的网络应用基础。

负责公司的人员招聘 协助领导下达的工作 需要有招聘经验 主要工作招聘 工作时间8.3012.00。13.305.30带薪双休 节假日根据日历带薪全休 有意向的来公司面试

任职要求： 1. 能够独立完成各行业小规模及一般纳税人全盘账务处理，具有一年以上相关工作经验，持有初级会计师或以上职称者优先考虑。 2. 熟悉常用财务软件及办公软件的操作使用。 3. 具备独立对接客户的能力； 4. 有小规模、一般纳税人企业财务实操经验者优先； 具体工作内容： 1. 每月初制定当月报税工作安排； 2. 每月初规划本月票据收取计划； 3. 每月初拟定记账工作进度表； 4. 每月报税完成后核查申报情况，确保无遗漏； 5. 报税结束后复盘当月工作，总结经验并优化流程； 6. 编制客户原始凭证、记账凭证及相关财务报表资料； 7. 有代账公司同类岗位工作经验且业绩突出者优先录用； 上班时间： 周一至周五（周末双休，法定节假日正常休息） 上午8:00−12:00 下午13:30-17:30 公司地址：生活广场对面大商新玛特鼎鑫商务A座25楼5858

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理及税务资料归档，确保税务合规 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4.参与应收账款、应付账款核对与管理，保障资金流转准确高效 5.配合内外部审计工作，提供真实、完整、及时的财务资料 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.具备良好的职业道德、责任心强，细致严谨，具备基础沟通协调能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

任职要求: 1.能熟练独立完成各行业小规模和一般纳税人实账工作。 1年以上工作经验，具备初级会计师及以上职称优先录取。 2.熟练操作基本财务软件和办公软件。 3. 独立的接客户能力； 4. 有小规模、一般纳税人财务工作经验； 具体工作： 1. 每月初制定本月报税工作计划； 2. 每月初制定本月取票计划； 3. 每月初制定记账计划； 4. 每月报税结束核对报税情况，确认无漏报； 5. 每月报税结束，总结本月工作，分析优缺点，改进工作； 6 .制作客户的原始凭证、记账凭证、报表类资料等。 7.有财税代账公司同岗位工作经验且工作表现优秀者优先录用； 上班时间：周一至周五（周六周日双休、法定节假日休息） 上午8：00−11:50 下午13:30-17:30 公司地址：生活广场对面大商新玛特鼎鑫商务A座25楼2509室 职位福利：节日福利、不加班、周末双休、项目奖金 职位亮点：周一至周五（周六周日双休、法定节假日休息

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1.学历要求：不限（持有会计从业资格证或初级会计职称者优先） 2. 经验要求：不限（有事务所实习、企业财务实操经验者更佳） 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等） 4.具备良好职业道德、细致严谨的工作习惯及基础财税政策理解能力 5. 沟通协调能力良好，能适应阶段性加班及多任务并行工作节奏